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    正面管教讀書心得

    時間:2024-08-21 20:48:16 讀后感作文 我要投稿

    正面管教讀書心得(通用15篇)

      當(dāng)我們受到啟發(fā),對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的正面管教讀書心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    正面管教讀書心得(通用15篇)

    正面管教讀書心得1

      《正面管教》由(美國)尼爾森編著,它是一本讓數(shù)百萬孩子,家長和老師受益終身的經(jīng)典之作。我將書看下來,認(rèn)為在學(xué)習(xí)正面管教,使用正面管教工具得要從始至終堅持以下幾大原則:

      一、和善而堅定的態(tài)度。

      讓我認(rèn)識到尊重孩子作為一個獨(dú)立主體的重要性,和善就是“尊重”,和善就是要父母以尊重的態(tài)度,用態(tài)度影響的行為和言語讓孩子感受到父母理解孩子的內(nèi)心感受,并接受孩子的感受。堅定,就是父母對原則、規(guī)則的堅持,讓孩子感受到在養(yǎng)育的過程中不僅包含著對他的愛,還有原則的堅持。只有這樣,才能培養(yǎng)出孩子的自律和責(zé)任感。和善而堅定的態(tài)度是實(shí)施正面管教所有工具的`基礎(chǔ),父母要在不斷學(xué)習(xí)中首先做到改變自己。自己的改變,就會不知不覺中影響了家人和孩子,從中也就會看到了孩子和家人的改變。

      二、讓孩子感覺自己是重要的。

      是被當(dāng)作平等的主體來對待,是被家庭中其他成員需要的。這樣孩子就不為了尋求家庭的歸屬感和自我價值感,而產(chǎn)生一些錯誤的行為,不會形成自卑的心理或因此而變得毫無責(zé)任心。父母可以與孩子約定一些手勢或動作來表達(dá)孩子的被關(guān)注需求。在關(guān)注過程中,父母需要鼓勵孩子的每一個進(jìn)步的點(diǎn),以便孩子在及時的肯定和鼓勵中逐步培養(yǎng)出孩子的自信心。要做到這點(diǎn),父母要多給自己心理暗示:相信孩子可以做出正確的判斷,并做正確的選擇。

      三、孩子要有獨(dú)立自主的能力。

      那么就要讓孩子參與到家庭的事務(wù)上來,最好的就是要長期的組織家庭會議,讓孩子參與到家庭事務(wù)規(guī)則的制定、讓孩子發(fā)現(xiàn)家庭生活中的問題、讓孩子參與到父母和孩子在執(zhí)行規(guī)則及解決問題的互相監(jiān)督中來。家庭會議通過實(shí)踐下來,可以實(shí)行家庭成員輪流組織、主持會議,孩子的積極性顯得特別得高,由此激發(fā)孩子參與自我管教的主動性。

      四、行大于言。

      父母首先得弄明白自己應(yīng)該做什么?不該做什么?該做的事又該怎么去做?這些,孩子都用“心”在看著呢。父母只有弄清楚這些,還要注意到“說一千遍不及做一遍”的道理。曾有老師讓家長和她一起做一個動作:將右手以“OK”手勢放在下巴上,結(jié)果12位媽媽有10位都跟著Lily老師將手勢放在了臉上,因?yàn)槔蠋熓欠旁谀樕系。這讓我深刻地認(rèn)識到我平時的嘮叨、催促、提醒浪費(fèi)了多少言語這項(xiàng)功能,更讓我深信孩子沒有時間觀念、作業(yè)拖拉都是因?yàn)榧议L的行為在引領(lǐng)著孩子這么做的,因此孩子自動忽略了我的嘮叨、催促、提醒。父母一定要切記自己“行為”的重要性,用正確的行為去影響孩子,并堅持不懈。

      五、不允許懲罰孩子。

      將孩子做錯事的情況轉(zhuǎn)變?yōu)閹椭⒆訉W(xué)習(xí)如何以恰當(dāng)?shù)姆绞教幚韱栴}并彌補(bǔ)錯誤,長此以往,培養(yǎng)并提高孩子解決問題的能力。在作為父母的我們,兒時一直接受被懲罰式的教育,也習(xí)慣性地去懲罰孩子,要做到不懲罰孩子是多么大的挑戰(zhàn)!但父母在掌握一些溝通技巧實(shí)踐下來,發(fā)現(xiàn)原來孩子做錯事后,家長只要控制住自己的情緒,與孩子一起解決問題,不懲罰是多么令雙方都感到輕松的事兒。父母可以根據(jù)“矯正錯誤的三個R”,運(yùn)用開放式的提問,和孩子一起討論他做錯事的后果,引導(dǎo)孩子從錯誤行為中找出問題發(fā)生的原因,思考自己如何解決問題以及行動方案,支持孩子彌補(bǔ)錯誤,引導(dǎo)孩子主動吸取此次的經(jīng)驗(yàn),為孩子今后自己尋找解決問題的辦法,進(jìn)而培養(yǎng)孩子獨(dú)立思考、提高孩子解決問題的能力打下基礎(chǔ)。

      本書中一共介紹了27種基本工具,不管作為老師還是家長都很有必要好好讀讀。

    正面管教讀書心得2

      在班級管理的過程中,我曾經(jīng)碰到幾個比較特別的孩子,他們有的現(xiàn)在行為表現(xiàn)已經(jīng)令我刮目相看,而他們的改變離不開我的一本教育“圣經(jīng)”——《教室里的正面管教》,現(xiàn)在與大家分享該書的閱讀收獲。

      該書中提到了對孩子進(jìn)行合理教育的五個標(biāo)準(zhǔn):

      1、幫助孩子感覺到心靈的連結(jié);

      2、和善與堅定并行;

      3、長期有效;

      4、交給孩子為培養(yǎng)良好品格所需的有價值的社會技能和生活技能;

      5、能讓孩子發(fā)現(xiàn)他們多么能干。

      正是在這些標(biāo)準(zhǔn)的指引下,面對這些特別的學(xué)生,我逐漸找到了幫助的辦法。

      一、愛動手的小A同學(xué)

      小A同學(xué)個子不高,但是很結(jié)實(shí),我剛一接班的時候,就見識到了小A同學(xué)的“厲害”,一天至少動手三次,每動手必定將另一個孩子打哭。面對這樣的“小炮仗”,在《正面管教》的指導(dǎo)下,我制定了以下方案:

     。1)點(diǎn)滴進(jìn)步法:我再一次找到小A,靜靜教室里只有我們兩個人,我讓他拿出了自己的一只手,我告訴他你看這五根手指就代表人或者的'五種境界,從小拇指到大拇指,越來越厲害,等到大拇指了就是所有人都佩服的偶像,你想做哪種?他果斷選擇了大拇指,我說好,那我們就來分析一下:你呢,現(xiàn)在就處于第五種境界,如果想要到第四個境界,只要你關(guān)注自己的手就行了。只要你能堅持住連續(xù)一周不動手,你就能進(jìn)階,從那以后我和他每天都聊天,他會在晚自習(xí)時興奮的跑來告訴我,老師老師我今天沒有動手!我有時候會夸一塊他,或者偷偷的獎勵他,點(diǎn)點(diǎn)滴滴中小A同學(xué)在不斷地進(jìn)步著;

      (2)樹立自信:小A其實(shí)是一個很熱心的孩子,他很熱心參加班級里的勞動,尤其是班級里的水桶很重,我告訴他只有你一個人拿得動,他每次抬水的時候都很自豪也很積極,而在優(yōu)化大師中他也在不斷的得到獎勵,這樣成績本來就不差的他越來越自信了;

      現(xiàn)在的小A真的變化特別大,有一次別的同學(xué)告訴我他和另一個同學(xué)打架,我以為小A把別的孩子打了,但結(jié)果恰恰相反,見到我的小A特別驕傲的告訴我:老師,他都踢我屁股了,我都沒有還手!

      小A現(xiàn)在依然是一個偶爾暴脾氣的同學(xué),但是他現(xiàn)在可是動口不動手的君子了。

      二、愛管閑事的小B同學(xué)

      小B同學(xué)情商很高,這個孩子每次和他談話,他都能像小大人一樣蹦出許多道理,但是言行不一、明知故犯,而且這個小家伙犯起混來,膽子奇大無比、我行我素。

      危機(jī)教育:小B上面提到的問題真正得到緩解是在他犯了一次打錯后,他因?yàn)椴尻?duì)被同學(xué)阻止而對同學(xué)大打出手,這件事情造成的惡劣影響讓我真正下定狠心管教這個孩子,三個字:冷處理。來自學(xué)校、家長的堅定冷靜態(tài)度重于讓他意識到這一次不再是說一說那么簡單了,近兩周的冷處理重要讓這個孩子開始發(fā)生改變,他不再明知故犯,而是懂得及時的懸崖勒馬,不再去頻繁試探規(guī)則的紅線。

      班主任工作是一件復(fù)雜的藝術(shù),《教室里的正面管教》教會我們班主任如劍術(shù)大家,大巧若拙,舉重若輕,愿班主任們都在班級管理的道路上越走越遠(yuǎn)!

    正面管教讀書心得3

      隨著社會的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化促使著人才全球化的進(jìn)程,教育也逐漸被人們重視。社會、學(xué)校、家庭圍繞著孩子的教育都在做著不斷的嘗試和努力,但是應(yīng)該怎么教育孩子呢?

      前段時間大部分的孩子都在經(jīng)歷期末考試,一時間各種班主任和任課老師上吊的片風(fēng)行朋友圈。網(wǎng)上也有網(wǎng)友分享原本以為期末復(fù)習(xí)是查漏補(bǔ)缺,復(fù)習(xí)了才知道需要女媧補(bǔ)天,補(bǔ)著補(bǔ)著才發(fā)現(xiàn)還得請精衛(wèi)來填個海,最后才發(fā)現(xiàn),其實(shí),最好是請盤古來重新開個天地。足見陪娃寫作業(yè)和輔導(dǎo)功課的功力了。還有朋友圈里各種領(lǐng)走你家女婿、女兒,氣出腦淤血、心臟支架、手掌拍斷骨折的,都在訴說著輔導(dǎo)功課的辛酸苦辣。

      《正面管教》一書中主要告訴父母和老師們:正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的'方法;蛟S這在老師和家長看來是一件充滿理想的事情,但是只有孩子在種和善、和諧、堅定、正面的氣氛中,才能培養(yǎng)出自尊、自律、充滿責(zé)任感、擁有合作精神以及自己解決問題能力的孩子,才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績。

      生活中我們發(fā)現(xiàn)懲罰和嬌縱或許會取得短時間內(nèi)的效果,但時間一長它的弊端就會顯現(xiàn)出來,孩子會變得叛逆或者唯唯諾諾,正面激勵會讓孩子學(xué)會理解、尊重并找到自己的價值,愿我們已正面來引導(dǎo)每一個孩子。

    正面管教讀書心得4

      最近我讀了簡·尼爾森的“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”《正面管教》,該書深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認(rèn)知、教育等方面的經(jīng)典理論,使我受益匪淺,尤其是書中第7章講述的:有效地運(yùn)用鼓勵,讓我更深入地認(rèn)識到鼓勵而非贊揚(yáng),書中說到:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存!笔堑,孩子們需要成人的鼓勵,才能茁壯成長。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚(yáng)有效的區(qū)分開來。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚(yáng),這一時讓我十分困惑,這兩者有什么區(qū)別嗎?難道我們不應(yīng)該給孩子們贊揚(yáng)嗎?

      帶著疑問我繼續(xù)讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的學(xué)問非常深,平時我都沒有好好地運(yùn)用鼓勵,而書中從若干個方面加以闡述,比如時機(jī)、相互尊重、著眼于優(yōu)點(diǎn)等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵,自我反思,我在該方面存在很多的誤區(qū),比如:我經(jīng)常會用到這么一句話贊揚(yáng)孩子:“你真是一個乖孩子,聽話、懂事,是大家學(xué)習(xí)的榜樣!”在這種贊揚(yáng)下,該孩子會很高興,會滿臉燦爛,她會覺得“大人認(rèn)可我,我是有價值的”。作者提出:贊揚(yáng)指向了做事的人,使得做事的人常;凇皠e人會怎么想,怎么看”的考慮來做事。當(dāng)沒有得到別人的認(rèn)可時,他會茫然與疑惑。

      這位孩子(長大后就是成年人)可能會形成一種完全依賴于別人的觀點(diǎn)的自我概念,可能會變成:“討好者”和“總是尋求別人認(rèn)可”。而鼓勵是指向人的行為的,常常啟發(fā)對方思考“我是怎么想的”、“現(xiàn)在該怎么做”、“我學(xué)到了、感覺到了什么”等,它能讓人內(nèi)省,更多地讓人思考并覺得自己是有價值的,無需他人的認(rèn)可,最后形成自信、自立的態(tài)度。幼兒園的孩子年齡小,自我反思的能力比較差,所以老師在此運(yùn)用的贊揚(yáng)可能要比鼓勵更多一些,但是隨著時間的.流逝,年齡的增長,我之前的那句話只會使孩子們變得“變動”,缺乏自信。是作者讓我了解到同一句贊揚(yáng)鼓勵的話對于不同的孩子,它的效果是不一樣的,我們應(yīng)該根據(jù)孩子的年齡、性格等真誠而恰當(dāng)?shù)刭潛P(yáng)和鼓勵。

      我們往往對孩子有諸多批判、期望、職責(zé)、失望、憤怒。但事實(shí)上,愛和快樂才是我們管教孩子的全部目的,向他們表達(dá)無條件的愛,承擔(dān)起自己的責(zé)任,把錯誤當(dāng)成學(xué)習(xí)的機(jī)會,尋找積極的方面,和善而堅定地對孩子說“不”,幫助他們找到真正的“是”,是我們?yōu)槿烁改浮熼L,可以、更應(yīng)該采用的正確教養(yǎng)方式。愛孩子、愛自己、洞見缺憾、尋求第三選擇,就是美好人生。

    正面管教讀書心得5

      有關(guān)“正面管教”的講座,前前后后聽過好幾次,可都是“聽”而已,不可避免都摻有演講人自己的理解,未曾純粹感受過“正面管教”。寒假期間有機(jī)會真正拿起《教室里的正面管教》品讀,沒有任何人可干擾我的理解,如此得來的感受與體會真切、深刻。

      正面管教講究的是不懲罰、不驕縱,用和善而堅定的方式幫助孩子成長。一開始我并不能很好地感悟“正面管教”的內(nèi)涵,且深感疑惑,帶著好奇與困惑翻開了這本書。

      書中第1頁便提到了“老師們普遍實(shí)行的是以獎勵與懲罰為基礎(chǔ)的管教方法,其目的是為了控制學(xué)生!蔽也灰詾槿弧N页姓J(rèn)我們主要以獎勵與懲罰作為管教的基礎(chǔ),為的是對學(xué)生學(xué)習(xí)與行為習(xí)慣進(jìn)行評價,而這個評價就像是一種“刺激”,“刺激”他們向好的方面發(fā)展,形成良好的學(xué)習(xí)與行為習(xí)慣,這與教育心理學(xué)中行為學(xué)派的強(qiáng)化理論如出一轍?蛇@樣做的目的是控制學(xué)生嗎?我相信大多數(shù)老師的初心絕非如此。

      真正震撼我的是第二章的內(nèi)容:一種思維模式的轉(zhuǎn)變。書中第11頁提到孩子們在成長過程中一直取悅大人,總是尋求他人認(rèn)可,為了取得好成績而刻苦學(xué)習(xí),為了努力做個好孩子而避免受到懲罰,感覺這無可非議?茽柌瘛叭搅A段”的道德發(fā)展理論中提到,低年級孩子做出是非道德判斷的標(biāo)準(zhǔn)正是如此,根據(jù)行為的具體結(jié)果做出道德判斷,他們總是尋求他人的認(rèn)可并以此作為道德判斷標(biāo)準(zhǔn)。書中的一句話“你從來沒有想過,你的想法和觀點(diǎn)對別人來說應(yīng)該很重要”讓我錯愕。

      是啊,孩子們的想法與觀點(diǎn)何其珍貴!他們也具有獨(dú)立意義,不應(yīng)只是一昧地尋求獎勵,尋求他人的認(rèn)可。為了管教,多次的懲罰與獎勵不是強(qiáng)化了孩子們尋求他人認(rèn)可的動機(jī),而忽視了他們內(nèi)心情感的需求嗎?看到這里,我就感覺到了,正面管教所帶來的是一種思想意識的顛覆。果不其然,緊接著書上就將正面管教和傳統(tǒng)的行為學(xué)派兩種理論基礎(chǔ)做了一個對立比較,這讓我感到震撼,作者列出了一張表格,從多個方面對比呈現(xiàn)兩種學(xué)派理論的內(nèi)涵,并且在標(biāo)題上明確指出“人類行為的兩種對立學(xué)派”,我想這張表格是整本書的理論支撐。

      在本書中,基于行為學(xué)派獎勵和懲罰的管教方法是受到批判的。正面管教理論認(rèn)為,懲罰和獎勵在短期內(nèi)有效,對于長期的.行為改變是無效的,甚至帶來傷害。因?yàn)檫@好比一座冰山,孩子們表現(xiàn)出的行為就像是裸露可見的冰山,而冰山下面卻是隱藏著更多的情感需求。當(dāng)孩子們出現(xiàn)異常行為時,用“懲罰”這一行為去解決,

      “行為解決行為”這一方式終將無效,因?yàn)檫@忽視了行為背后的根——情感。

      所以要想解決問題,先進(jìn)行情感聯(lián)結(jié)。在觸及頭腦之前,必須先觸及心靈!

      我對書中的一句話甚是喜歡,一個行為不良的學(xué)生,是一個喪失了信心的學(xué)生。的確如此,一個孩子表現(xiàn)出所謂不良的行為背后也許隱藏著偌大的情感需求————缺失自我價值感與歸屬感,從而變相表達(dá)著自己的情緒。書中詳盡列舉了“四種錯誤目的行為”,把孩子們的異常行為分為四大類“尋求多度關(guān)注”、“尋求權(quán)力”、“報復(fù)”“自暴自棄”,針對每一項(xiàng)錯誤目的,從六個方面進(jìn)一步分析孩子的心理,并指出老師或父母能夠給予、賦予孩子力量的回應(yīng)。這對于剛踏入教師行業(yè)的我來說,特別受用。

      書中大篇幅的提到了“鼓勵”,因?yàn)檎婀芙淌且环N鼓勵模式。通過鼓勵的方式,而不是贊揚(yáng)和獎勵,不是尋求他人認(rèn)可,更不是懲罰,而是和善而堅定的鼓勵,從而真正幫助孩子們形成內(nèi)驅(qū)力,在具有安全感、平靜的、倍感關(guān)愛的氛圍中,幫助孩子培養(yǎng)自我價值感與歸屬感,學(xué)習(xí)人生技能,并提高學(xué)習(xí)成績,實(shí)現(xiàn)“雙軌道”并行。

      正面管教是英文positive

      discipline的翻譯,在臺灣被譯為正向教養(yǎng)力,可以理解為對孩子的正面引導(dǎo)?晌蚁搿肮芙獭碧鎿Q為“育導(dǎo)”更為契合。因?yàn)闀姓蔑@的人文主義精神,兒童中心的教育觀與“育導(dǎo)”一詞更為匹配,而“jiào”很多時候的意思是“指導(dǎo),訓(xùn)誨、使、令”,“管教”一詞含有管制、教導(dǎo)、有控制學(xué)生之意,“管教”一詞會讓人有所誤解。于是,我翻閱相關(guān)資料,發(fā)現(xiàn)20xx年李培挺在一篇論文中提出“育導(dǎo)型”教育管理觀,其中“育導(dǎo)”一詞與本書觀念頗為契合。

      初識正面管教,這是一次思維碰撞的過程,采用既不驕縱、也不懲罰的方式育人,轉(zhuǎn)變“刺激”和“反應(yīng)”之間關(guān)系的傳統(tǒng)行為強(qiáng)化理論的思維,“育導(dǎo)”不再建立在獎勵與懲罰的模式基礎(chǔ)之上,不再強(qiáng)化孩子尋求他人認(rèn)可的動機(jī),喚醒他們心底的力量,幫助他們培養(yǎng)自我價值感。

      和善而堅定地鼓勵孩子,與其進(jìn)行情感聯(lián)結(jié),用“情感”喚醒“情感”,贏得孩子,而不是控制孩子、贏了孩子。對于初出茅廬的新老師而言,每一次的學(xué)習(xí)與借鑒都讓人如飲甘露。教育理論流派如此之多,可理論終將需付諸于實(shí)踐,方可出真知!但愿孩子們能良好地掌握科學(xué)文化知識,并有著優(yōu)秀的社會和情感技能、優(yōu)秀的品質(zhì),樹立正確的行為觀念,這是我唯一不變的初心!

    正面管教讀書心得6

      早就聽說過《正面管教》但是一直沒有拜讀,最近迎來了這本被無數(shù)家長、老師所推崇的書。拿到手首先翻看序言,原來作者竟是7個孩子的母親,29個孩子的祖母,著實(shí)吃了一驚。無意中看到書里的一句話:總有幾個孩子,能讓二年級的老師想提早退休,能讓四年級的老師想趕緊放暑假?吹胶笕炭〔唤,會心一笑。很想看看書中有什么方法來“管教”這一類孩子呢。正面管教是一種既不懲罰也不驕縱的管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力。才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能獲得良好的學(xué)業(yè)成績。如何運(yùn)用正面管教方法使孩子獲得這種能力,就是這本書的主要內(nèi)容。

      拿到新書先看目錄是我的習(xí)慣,我一下子被第三章的“出生順序的重要性”吸引了,不管其它先看看這章再說。書中說在家中排行最大的孩子和排行最小的孩子,在性格上具有一定的相似性。老大的特征是負(fù)責(zé)任、獨(dú)立、好勝、循規(guī)蹈矩、保守等,因?yàn)槔洗笫堑谝粋出生的孩子,他們往往錯誤地認(rèn)為必須成為第一或是最好的,才能顯得自己重要。老小最明顯的特征是嬌慣,很多老小不但被父母嬌慣而且被哥哥姐姐嬌慣,這使得他們很容易錯誤地認(rèn)為,他們必須不斷操縱別人為自己服務(wù),才能顯出自己的重要性,常常善于利用自己的'魅力來激勵別人為自己做事。相比較而言,最小的孩子可能很難適應(yīng)學(xué)校生活。獨(dú)生子既可能像老大,也可能像老小。在我們現(xiàn)在的社會里,多數(shù)孩子是獨(dú)生子女。隨著二胎政策的放開,越來越多的家庭有兩個孩子。所以我們的學(xué)生基本上都會呈現(xiàn)出老大或老小的心理特征。從我現(xiàn)在所教班級的學(xué)生來看,去年一年級剛?cè)雽W(xué)時,有個別孩子呈現(xiàn)出任性、規(guī)則意識差的狀態(tài),對小學(xué)生活的適應(yīng)相對較慢,甚至有一兩個孩子到現(xiàn)在也無法按照學(xué)校的規(guī)則要求去做,非常自我。看了書中所寫,再回想一下這些孩子的家庭狀況,確實(shí)存在孩子在家中排行最小,或者父母十分嬌縱孩子這種現(xiàn)象。

      書中還提到,教師的出生順序也會影響個人的執(zhí)教風(fēng)格。身為老大的老師通常喜歡負(fù)責(zé)。偏愛條理和秩序,最樂意看到學(xué)生們坐得整整齊齊,按照他們說的去做。我就是獨(dú)生女,而且偏向于老大的心理特征?吹竭@里,我更加覺得自己特別需要這本書了,希望能夠從本書介紹的正面管教的方法中汲取智慧和力量,努力通過相互尊重和相互理解來達(dá)到讓學(xué)生們有秩序的目的,切忌成為權(quán)威型的老師。

    正面管教讀書心得7

      這個暑假,很有幸拜讀了“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”——《正面管教》。“和善而堅定”這五個字是我讀完《正面管教》這本書之后,在我腦海中印象最深的幾個字。這本書帶給我的感覺就是,作者用平時的語言講解他的觀點(diǎn),通過具體的案例進(jìn)行分析,并且還給讀者提供了許多行之有效的方式和方法,也就是作者所說的“正面管教工具”。對于家長來說,這本書可以教會他們成為更加稱職的父母,對于教師來說,它可以教會我們?nèi)绾纬蔀楦雍细竦睦蠋煛?/p>

      閱讀這本書的過程是我作為一個青年教師不斷回顧和反思的過程。封面正中的三行紅字,“如何不懲罰、不嬌縱地有效管教孩子”,這一問句一下子吸引了我的眼球,因?yàn)樗鼏柍隽藷o數(shù)家長和老師的心聲。雖然我走上教學(xué)崗位才短短兩年的時間,作為老師幾乎每天都要跟學(xué)生相處。當(dāng)學(xué)生犯錯誤的時候,如何有效處理常常是困擾我的問題。若是處罰過嚴(yán),肯定會對學(xué)生的身心健康造成不良的影響;若是不處罰,或懲罰不力,學(xué)生又會認(rèn)為老師是在嬌縱犯錯誤的學(xué)生。這本書提出了“正面管教”這樣一種既不懲罰也不嬌縱的方法,讓我產(chǎn)生了深深的疑問,這樣的方法到底是一種什么樣的方法,對孩子來說是否真的有效呢?帶著這個疑問,我隨著作者踏上正面管教之旅。

      在處理學(xué)生問題的時候,我們會犯很嚴(yán)重的錯誤就是急躁,尤其是在面對那些叛逆、頑劣的孩子時,往往會火冒三丈,并且仍然深信自己是對的,覺得都是學(xué)生的錯。一番指責(zé)之后,能解決問題倒還好,怕就怕學(xué)生更加極端地為自己辯解,使小問題變得一發(fā)不可收拾。其實(shí),當(dāng)我們要求學(xué)生控制自己情緒的同時,我們更應(yīng)該學(xué)會控制自己的'情緒,F(xiàn)在的孩子大多數(shù)還是很聽話的,都想要在老師面前當(dāng)一個好學(xué)生,但是當(dāng)他們犯錯的時候,卻往往不能十分坦然地面對。在大多數(shù)人的眼中,犯錯都是一件不光彩的事,而且老師和家長往往更加關(guān)注于懲罰而不是問題的解決。犯了錯誤的學(xué)生為了避免責(zé)罰和保持良好的形象,于是短期性地表現(xiàn)良好,以達(dá)到彌補(bǔ)過錯,重新獲得認(rèn)可的目的。但是這樣的表現(xiàn)只是暫時性的,時間一長,就可能會“好了瘡疤忘了痛”,繼續(xù)犯同樣的錯誤。然而,我們希望看到的是學(xué)生能夠正視自己所犯的錯誤,并且在以后遇到類似問題時能做得更好。不過,首先我們自己就得學(xué)會把錯誤看做一個讓人興奮的學(xué)習(xí)機(jī)會。之前當(dāng)班主任,無意間看到論語中的一句話:“子曰:君子不重,則不威;學(xué)則不固。主忠信,無友不如己者。過,則無憚改!蔽易尠嗬锖⒆訉⑦@句話寫在黑板上,予以勉勵,目的就是讓孩子認(rèn)識到犯了錯之后,得到的不是自己的懊悔和老師的斥責(zé),而是從錯誤中得到了哪些收獲。

      在書中,作者給我們提供了一條行之有效的方法——用啟發(fā)性的問題引導(dǎo)犯錯的孩子。啟發(fā)性的問題的首要目的就是讓老師會和家長停止告訴孩子答案。當(dāng)孩子的思想或是行為不恰當(dāng)時,幫助孩子分析接下來應(yīng)該做什么,讓孩子學(xué)會自己分析和總結(jié),最終與孩子一起選擇最佳的解決方案。這種方式的好處就在于,可以減少孩子的負(fù)面情緒,從內(nèi)心深處認(rèn)識到自己的錯誤,并且還能對解決方式更加認(rèn)同。作者還認(rèn)為,將啟發(fā)式問題運(yùn)用在班會當(dāng)中,效果也很不錯。 對我們教師來說,正面管教既不會讓學(xué)生感到屈辱,也不會讓老師感到屈辱。它建立在互敬與合作的基礎(chǔ)上,教會孩子學(xué)會對他人理解和寬容,對自己的一言一行負(fù)起責(zé)任。這樣好的教育方式,確實(shí)值得我們在平時的教育教學(xué)工作中進(jìn)行大膽的嘗試。

      《正面管教教師指南A—Z》這本書,還有很多理論和例子,啟發(fā)人在教育上著重細(xì)節(jié)、采取正面的方法管教孩子,讓孩子在和諧、友愛的環(huán)境中快樂健康的成長。這本書真正的好書,以后在工作中,我會經(jīng)常拿出來拜讀,相信它能引領(lǐng)我的教學(xué)之路越走越寬廣。

    正面管教讀書心得8

      最近受學(xué)校的推薦和影響,我拜讀了美國教育學(xué)家簡·尼爾森的《正面管教》。這本書列舉了大量的管教孩子的實(shí)例,是一本讓孩子、家長和老師都受益終身的作品,同時也讓我對自己的管教方式有了深刻的反思。孩子自身應(yīng)該是一粒小小的種子,做為家長的我們要做的.是為他們提供合適的土壤和陽光,讓他們枝繁葉茂,引導(dǎo)他們長成自己的樣子,而不是一味的要求和強(qiáng)制孩子,長成我想像中設(shè)定的模樣。

      首先書中提到“和善而堅定”。和善,是家長應(yīng)該尊重孩子作為一個獨(dú)立的個體,與孩子交流溝通時平等和善的一種態(tài)度。遇到問題首先應(yīng)該尋求解決方法,而不是強(qiáng)制性去命令、責(zé)備孩子,在這個過程中,我們應(yīng)該隨時觀察思考,進(jìn)行自我反省,理解尊重對于孩子的意義。堅定,是我們基于尊重的基礎(chǔ)上,對于規(guī)則的一種堅持。既讓孩子感受到我們給予的愛,又要表達(dá)我們的界限和立場,讓孩子對事情有邊界感,從而增強(qiáng)孩子的責(zé)任感。堅定與和善,是相輔相成,缺一不可的,是讓我們的教育更友好、更和諧、更有效的基石。

      其次“歡迎錯誤”。關(guān)于孩子犯錯的問題,我們可能會擔(dān)心犯錯,然后會批評孩子,或者給孩子貼上調(diào)皮搗蛋的標(biāo)簽。但是恰恰相反,對于避免犯錯,會讓人變得死板、害怕。我們應(yīng)該理解孩子對于犯錯很正常,更要引導(dǎo)孩子勇于承認(rèn)錯誤、向被傷害的人道歉、到共同解決問題,勇敢的為自己的錯誤承擔(dān)責(zé)任,將錯誤看做是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,給他們更多地包容和成長空間。

      還有讓我感觸很深的是“幫助孩子感受到歸屬感和自我價值感”。對于孩子,他們的歸屬感主要來自家庭,家就是他們的歸屬。價值感則來源于他們對于家庭的作用。有時候孩子缺失歸屬感,會讓他們用一些過激的行為去尋求關(guān)注,所以我們在了解孩子行為的同時正確對待,去鼓勵失去信心的孩子、去傾聽情緒低沉的孩子、去擁抱膽小無助的孩子、去肯定積極努力的孩子......要經(jīng)常告訴孩子,你相信他學(xué)習(xí)和進(jìn)步的能力,讓孩子認(rèn)識到自我價值,體會到對家庭和父母的歸屬感。

      作為父母,任重而道遠(yuǎn)。正面管教始于孩子的出生,并持續(xù)一生。在這個過程中,我們邊學(xué)邊做,在實(shí)踐中摸索,在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步,把愛和能量傳達(dá)給孩子,讓他們更加健康快樂地成長。

    正面管教讀書心得9

      最近我讀了簡·尼爾森的“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”《正面管教》,該書深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認(rèn)知、教育等方面的經(jīng)典理論,使我受益匪淺,尤其是書中第7章講述的:有效地運(yùn)用鼓勵,讓我更深入地認(rèn)識到鼓勵而非贊揚(yáng),書中說到:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存。”是的,孩子們需要成人的鼓勵,才能茁壯成長。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚(yáng)有效的區(qū)分開來。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚(yáng),這一時讓我十分困惑,這兩者有什么區(qū)別嗎?難到我們不應(yīng)該給孩子們贊揚(yáng)嗎?

      帶著疑問我繼續(xù)讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的學(xué)問非常深,平時我都沒有好好地運(yùn)用鼓勵,而書中從若干個方面加以闡述,比如時機(jī)、相互尊重、著眼于優(yōu)點(diǎn)等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵,自我反思,我在該方面存在很多的誤區(qū),比如:我經(jīng)常會用到這么一句話贊揚(yáng)孩子:“你真是一個乖孩子,聽話、懂事,是大家學(xué)習(xí)的榜樣!”在這種贊揚(yáng)下,該孩子會很高興,會滿臉燦爛,她會覺得“大人認(rèn)可我,我是有價值的”。作者提出:贊揚(yáng)指向了做事的人,使得做事的人常;凇皠e人會怎么想,怎么看”的考慮來做事。當(dāng)沒有得到別人的認(rèn)可時,他會茫然與疑惑。

      這位孩子(長大后就是成年人)可能會形成一種完全依賴于別人的觀點(diǎn)的自我概念,可能會變成:“討好者”和“總是尋求別人認(rèn)可”。而鼓勵是指向人的行為的,常常啟發(fā)對方思考“我是怎么想的”、“現(xiàn)在該怎么做”、“我學(xué)到了、感覺到了什么”等,它能讓人內(nèi)省,更多地讓人思考并覺得自己是有價值的,無需他人的認(rèn)可,最后形成自信、自立的態(tài)度。小班的孩子年齡小,自我反思的能力比較差,所以老師在此運(yùn)用的贊揚(yáng)可能要比鼓勵更多一些,但是隨著時間的流逝,年齡的增長,我之前的那句話只會使孩子們變得“變動”,缺乏自信。是作者讓我了解到同一句贊揚(yáng)鼓勵的話對于不同的孩子,它的效果是不一樣的,我們應(yīng)該根據(jù)孩子的年齡、性格等真誠而恰當(dāng)?shù)刭潛P(yáng)和鼓勵。

      該書給了我很多啟示,讓我在經(jīng)后的工作中學(xué)習(xí)更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在自信、自立的環(huán)境下快樂健康的成長。

      疫情期間我又讀了一遍《正面管教》這本書,讀完之后我對“和善而堅定”這幾個字有了更深層次的理解,首先要尊重孩子的態(tài)度堅持已同孩子商定的規(guī)則。其次是兩者相輔相成,缺一不可,只有將兩者結(jié)合起來,才能避免過度控制或驕縱。

      一、尋找不良行為的原因

      孩子出現(xiàn)不良行為,是因?yàn)樗麄冊谝藻e誤的方式追求歸屬感和自我價值感。當(dāng)孩子出現(xiàn)不良行為時,很可能是因?yàn)榧议L沒有給予孩子足夠的歸屬感和自我價值感。因此對于孩子的不良行為,作為家長不要生氣,而需自我檢討。

      二、使用正面管教的方法

      (一)贏得合作的四個步驟

      1、表達(dá)對孩子感受的理解。

      2、表達(dá)對孩子的同情,而不是寬恕。

      3、告訴孩子你的`感受。

      4、讓孩子關(guān)注于解決問題。

     。ㄗ⒁猓寒(dāng)孩子犯錯時,千萬不要啰嗦,不要說“我早就說過……”。這樣的話語,對于解決當(dāng)前的問題無益,只會增加孩子的反感)

     。ǘ┒鄦枂l(fā)性問題

      在孩子犯錯時,不直接告訴孩子要怎么做,而是多問啟發(fā)性問題,如“發(fā)生了什么事?”“你覺得原因是什么?”“你覺得該怎么辦呢?”“下次怎么避免呢?”。這不但可以提高孩子的表達(dá)能力,還能引發(fā)孩子思考如何解決問題。

     。ㄈ┓e極的暫停

      當(dāng)發(fā)生沖突時,給雙方情緒緩沖期。如果孩子還小,家長可以同孩子一起“暫!,如一起閱讀。如果孩子比較大,可以提前和孩子溝通,如果發(fā)生沖突時,你會先暫時離開現(xiàn)場,等你們都冷靜下來了,再一同商量解決方案。

      (四)決定自己做什么,而不是孩子做什么。

      當(dāng)孩子反復(fù)出現(xiàn)某些不良行為時,不要去嘮叨孩子該怎么做,而是告訴孩子你自己會做什么。如孩子總是將臟衣服亂扔時,不要去強(qiáng)制要求孩子把臟衣服放到臟衣籃里面,你只需告訴孩子你只會洗臟衣籃里面的衣服,并和善而堅定地實(shí)施。

      (五)教孩子從錯誤中學(xué)習(xí)

      首先我們自己要做到把錯誤當(dāng)成學(xué)習(xí)的機(jī)會,而不是在犯錯后垂頭喪氣。在犯錯后勇于承認(rèn)錯誤,并積極尋找解決方案,便是給孩子樹立了正面的榜樣。鼓勵孩子說出自己的錯誤,接受自己的錯誤,同孩子一同尋找解決方案。

      (六)定期開家庭會議

      每周可以設(shè)定固定的一天開展家庭會議。由家庭成員輪流主持。

      家庭會議的內(nèi)容如下:

      1、表達(dá)對家庭成員的感謝,并舉出實(shí)例。

      2、專注于前段時間出現(xiàn)的問題,并達(dá)到全員一致意見。如未達(dá)到一致意見,該問題推遲至下次家庭會議。

      3、討論家務(wù)事分配,鼓勵孩子承擔(dān)家務(wù)活。

      4、計劃家庭活動。

      5、分享錯誤經(jīng)歷,并一同討論解決方案。

      我們往往對孩子有著諸多評判、期望、指責(zé)、失望、憤怒。但事實(shí)上,愛和快樂才是我們管教孩子的全部目的,向他們表達(dá)無條件的愛,承擔(dān)起自己的責(zé)任,把錯誤當(dāng)成學(xué)習(xí)的機(jī)會,尋找積極的方面,和善而堅定地對孩子說“不”,幫助他們找到真正的“是”,是我們?yōu)槿烁改浮熼L可以、更應(yīng)該采用的正確教養(yǎng)方式。

    正面管教讀書心得10

      近期讀了《正面管教》這本書,對自己的沖擊很大,覺得這本書對既是家長又是老師的我有很大的幫助。

      在《正面管教》一書中,美國教育學(xué)博士,杰出的心理學(xué)家、教育家簡·尼爾森的指出:“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會他們受益終生的社會技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績!比绾芜\(yùn)用正面管教的方法使孩子獲得這種技能,就是這本書的主要內(nèi)容。

      書中的正面管教孩子的方法,讓我們老師在與孩子們的相處過程中提供了有效的一些的方法,文中列出了比較實(shí)用的正面管教工具:

      1、注意把握時機(jī)。要等到非沖突的時間,等到你能夠給予鼓勵,并且孩子也愿意接受鼓勵的時候。

      2、從沖突中退出來。

      3、和孩子約好,等你們雙方都冷靜下來并感覺好起來以后,大家再碰頭。

      4、以優(yōu)點(diǎn)而不是缺點(diǎn)為基礎(chǔ),認(rèn)可并鼓勵孩子好的一面,其百分比就會提高。

      5、傾聽,記住,當(dāng)孩子們覺得受到了傾聽之后,他們才會傾聽你。

      6、關(guān)注并認(rèn)可孩子的進(jìn)步,而不是完美。

      7、轉(zhuǎn)移不良行為。尋找不良行為中顯露出來的天賦或能力,引導(dǎo)孩子把這些天賦和能力轉(zhuǎn)向建設(shè)性,有貢獻(xiàn)的地方。

      8、支持孩子們?yōu)殄e誤行為作出彌補(bǔ)。

      9、給予鼓勵,而非贊揚(yáng)。

      10、避免批評,要問孩子:你打算怎么改進(jìn)?你應(yīng)該做些什么來實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)?

      11、在你決定你要怎么做之前,先要讓孩子知道。

      12、讓孩子參與制定他們的日常慣例表。

      13、教給孩子把犯錯誤看作學(xué)習(xí)的大好時機(jī)我個人也從中獲得以下兩點(diǎn)啟示:

      一、在人與人之間的關(guān)系上,正面!既不是俯面,也不是仰面。俯面,是上對下;仰面,是下對上;正面,是面對面。管教,需要一種地位平等的原則。如果一位教師無論形式上做得多漂亮,俯面看孩子,言行中全是我正確你錯誤的教,或者仰面看孩子,言行中全是圍著孩子利益轉(zhuǎn)的教,適當(dāng)鼓勵孩子有自信,這是對的,但是不能過度。在這種教育下的孩子將來到社會,他面臨的反差足以把他摧毀把他推向萬丈深淵。所以“正面管教講述的是一種既不俯視導(dǎo)致強(qiáng)行灌輸,也不仰視導(dǎo)致嬌縱的管教孩子的認(rèn)識方法。”

      二、正面教育,正面什么?讓孩子正面自己!不是盯著他人,而是正視自己的愿望。因“不如”而羨慕,不是一種壞的心理狀態(tài)。因“不如”而要嘴上踩兩下,就變成了嫉妒,開始發(fā)酵。因“不如”而要行為上給別人下絆子,便發(fā)展成了恨。統(tǒng)稱羨慕嫉妒恨。羨慕完全可以發(fā)展為你追我趕的良性競爭,一旦上升到嫉妒和恨,就會對一個人的身心健康成長帶來嚴(yán)重的影響。因此,培養(yǎng)孩子正視自己的缺點(diǎn)和不足,學(xué)會欣賞別人的優(yōu)點(diǎn),真心祝賀別人的'成功,做一個身心健康的人,是正面教育的宗旨,也是教育的終極目標(biāo)。

      在進(jìn)行正面教育時,尊重是前提,師生間有了彼此的尊重,才能談得上平等的對話。有了平等的交流和溝通,我們才能“贏得”學(xué)生的心,也才能讓教育從“心”開始,發(fā)揮它應(yīng)有的作用。我想如果我們能堅持“堅定與和善”并行,感謝孩子讓我們學(xué)會包容、關(guān)愛;感謝孩子給予我們深重的使命感,在以后的教學(xué)和課堂管理中也積極地應(yīng)用正面管教的方法,一定能讓師生關(guān)系更加和諧,學(xué)生心理更加健康!

      教育是一個永恒的話題,“引知識泉澆其心骨、點(diǎn)智慧火亮其旅程、豎靈魂峰壯其行色”才能體現(xiàn)教育行業(yè)的價值。教書不易,育人更不易,且行且思索!

    正面管教讀書心得11

      吉大附中力旺實(shí)驗(yàn)小學(xué)的家校合作,開啟了我與孩子真正意義上的心靈溝通,以往的親子閱讀都是陪伴他讀繪本故事,真正的用理論指導(dǎo)自己參與孩子的人生這還是第一次。

      《歸屬幸福論》是我的同事和朋友楊洪興老師所著,偶然一次的交談中,我提出了自己的困惑:物質(zhì)的豐盈并不能帶給孩子滿足,精神的充實(shí)也難以產(chǎn)生幸福感,這種感覺不論是大學(xué)生還是小學(xué)生都有體現(xiàn),這是為什么呢?楊老師的回答給了我答案:人的幸福,不是人物質(zhì)或精神需求的滿足,而是人需要具備的改變世界的能力。這和我們所選擇的力旺教育理念不謀而合,我由衷的慶幸。

      書中向我們傳遞了幸福是人畢生的追求,我們用感通感知幸福的真諦;用關(guān)系編織幸福的圓滿;用藝術(shù)構(gòu)筑幸福的環(huán)境,用歸屬標(biāo)志幸福的'實(shí)現(xiàn);用生命使幸福永恒。

      結(jié)合這一年陪伴孩子的過程,我感觸很多,寫出來和大家分享:

      一、從微小生活中發(fā)現(xiàn)幸?鞓返哪芰。

      俞敏洪在《奇葩大會》上的一句話讓我印象深刻,他認(rèn)為:人這一輩子最重要的是,看他有沒有在日常生活中獲得快樂和幸福的能力,在此基礎(chǔ)上再去看所謂的“偉大志向”能不能讓他更加快樂和幸福。這也是我陪孩子這一年中不斷學(xué)習(xí)到的,這一年,我從“口耳相傳”的教育觀到理論學(xué)習(xí)的過渡,首先感謝的就是在家長課堂中聆聽陳默老師的“不做焦慮的小學(xué)生家長”,從此我就不放過校家合作中的任何一個和教育相關(guān)的信息,從中受益良多。從每天睡前的快樂分享,到班級優(yōu)化大師中的表揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),都默默的讓孩子發(fā)現(xiàn)自己的快樂幸福源泉,也讓我深思快樂幸福其實(shí)很簡單。

      二、心無旁騖,培養(yǎng)快樂的學(xué)習(xí)能力。

      這個道理我們都懂,但做起來太難,沒有任何一個有責(zé)任心的家長能逃開這個魔咒。這里我和大家分享一個故事:上海市教育考試院的20xx年考生高考成績分布公布后,盲校學(xué)生王蘊(yùn)與本地高考分僅差3分,孩子和家長都很淡定的說:“他們從不考慮排名、比較、不問分?jǐn)?shù),只想著每天比昨天的自己更進(jìn)步一點(diǎn),學(xué)習(xí)是一生的事情,小學(xué)、初中、大學(xué)只是學(xué)習(xí)的一個階段!闭\然,不是每個家庭都有這樣的心境,但我們還是要多改變一下自己,學(xué)會尊重和幫助孩子從內(nèi)心去熱愛學(xué)習(xí),探索知識。孩子的世界很清澈,會為了自己的理想去慢慢改變,在上學(xué)期老師給孩子們放映《中國機(jī)長》影片,至今我的孩子還在迷戀劉傳健機(jī)長,并為此查找資料、鍛煉身體,保護(hù)視力等,對他而言,這些努力是實(shí)現(xiàn)理想的幸福的事情。

      三、不忘初心,守住家長的心理底線。

      寫到這里想起了孩子小時候自己的愿望:希望他健康快樂。那時候的愿望簡單而純粹,只有對孩子深深地愛,不為他識多少字,會多少知識,只希望他健康快樂,慢慢走著可能忘了這份初心,時時反思,也使我們尋回了初心,依舊愿他健康快樂。每次講起,都和他說:“我愛你,你是我的!”孩子對父母的愛是,父母對孩子的愛也是,這份緣純凈悠遠(yuǎn)。

      幸福的追求,不是需求的實(shí)現(xiàn),而是生命狀態(tài)的釋放與形成。世界上有兩種花,一種花能結(jié)果,一種花不能結(jié)果。人也像花一樣,有一種人結(jié)果,成就一番事業(yè);而有一種人不能結(jié)果,只是一個普通人而已,但普通人只要有健康的性格與心態(tài),氣質(zhì)可嘉,照樣可以像玫瑰和郁金香一樣得到人們的欣賞和喜愛,使世界充滿陽光和快樂,影響萬物的幸福。愿我們和孩子們相互陪伴,堅守幸福。

    正面管教讀書心得12

      我們學(xué)校校訓(xùn)是“閱讀萬卷書,創(chuàng)行萬里路”,學(xué)校有良好的閱讀氛圍,鼓勵學(xué)生大閱讀,多讀書。老師也不例外,寒假也沒閑著,共讀了一本好書:《教室里的正面管教》,又因寒假前參加了2輪正面管教培訓(xùn),理解起來容易一些,理解更深刻了。

      本書作者是美國的教育學(xué)博士,杰出的心理學(xué)家、教育家簡尼爾森,她是7個孩子的母親,22個孩子的奶奶和外祖母,還是2個孩子的曾祖母。她在書中提出:“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會他們受益終生的社會技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績。”。

      以前也聽說過正面管教,以為是一味地鼓勵教育,不批評?墒亲屑(xì)閱讀了書里的內(nèi)容,就意識到自己的理解太膚淺了。這本書提出的正面管教是一種既不懲罰也不驕縱的教育方法。

      書中給我印象最深刻的、也是其精髓所在的就是書中列舉了很多教孩子解決問題的方案,這些方案非常地有選擇性和有效性。例如:解決問題工具卡,選擇輪,解決問題的3R1H,。讓孩子面對困難,不是一味地生氣,而是知道問題應(yīng)該解決,主動有效的解決辦法。

      正面管教工具卡,是一套能夠“不懲罰不嬌縱”養(yǎng)育孩子的實(shí)用工具,內(nèi)含52張卡片,每張卡片介紹一個正面管教工具:當(dāng)遇到孩子的挑戰(zhàn)不知所措時,也可拿出來看看,或許會找到靈感可以跟孩子玩抽卡游戲:當(dāng)遇到問題時,可以讓孩子抽張卡片,看看可以用什么方法解決。“我們?nèi)绾螌Υe誤,比犯錯誤本身更重要。”這句話說得太好了!正面管教工具卡中的例子:

     、佼(dāng)你無法控制自己的行為時,還希望孩子能控制他們的行為嗎?

     、趧(chuàng)建你自己的`特別暫停區(qū),當(dāng)你而要使用時告訴孩子。

      ③如果你不能離開沖突現(xiàn)場,數(shù)到l0,或者深呼吸。

      書中列舉了很多詳細(xì)地活動方案,方案中給出了目的,說明和步驟。例如有關(guān)班會的8項(xiàng)技能,如第180頁班會技能6:角色扮演和頭腦風(fēng)暴。學(xué)習(xí)角色扮演,這是一項(xiàng)可以提高解決問題效率的技能,給學(xué)生一個站在他們角度,以增進(jìn)對問題的理解的機(jī)會,還能造成有助于學(xué)生們做頭腦風(fēng)暴時更積極的愉悅的感覺。頭腦風(fēng)暴的目的是搜集解決問題的主意,并且不作評判和分析,當(dāng)學(xué)生們知道他們可以表達(dá)觀點(diǎn)而不受批評時,在他們參與討論時就可以自由地發(fā)表更多意見,而不是因?yàn)楹ε鲁龀蠖扇≈?jǐn)慎態(tài)度。“有時候討論就夠了”這個說得真好,避免了老師的乏味說教。

      接下來該怎么做呢?以后要“有不完美的勇氣并且愿意犯錯誤”,在我的班級里實(shí)行正面管教,和我的學(xué)生一起學(xué)習(xí)成長!

    正面管教讀書心得13

      在《正面管教》盛行30年之后的今天,我才第一次與它邂逅,可就是這初次的邂逅,卻又像是多年不見的老友,忍不住要將這本書推薦給我的同事我的朋友,推薦給每一個家庭,每一個教育工作者。我知道,它已經(jīng)走進(jìn)了我的內(nèi)心,撩動了我的心弦。我也將它引入我的教育教學(xué)工作中,用它來指引我前進(jìn)的路。

      正面管教是一種既不懲罰也不驕縱的管教學(xué)生的方法。它以相互尊重與合作為基礎(chǔ),把和善與堅定融為一體,并以此為基石,在學(xué)生自我控制的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生的各項(xiàng)生活技能,取得良好的學(xué)業(yè)。

      在讀到第六章:“關(guān)注于解決問題”時產(chǎn)生了很大的共鳴。特別認(rèn)可115頁的這段話:我們傳統(tǒng)的管教方式關(guān)注的是教給孩子不要做什么,或者因?yàn)椤皠e人是那么說的”而去做什么,而正面管教關(guān)注的是教給孩子要做什么,讓孩子認(rèn)真考慮相關(guān)的情形,并要求他們運(yùn)用一些基本指導(dǎo)原則,比如相互幫助,相互尊重等等,找到解決問題的方案。這讓我想起了這么一件事。

      記得有一次,我剛走進(jìn)教室,一個學(xué)生告訴我:今天值日的小A沒擦黑板。我一看滿黑板的字就火了,當(dāng)場就宣布讓小A負(fù)責(zé)擦一個星期的黑板?珊髞磉是發(fā)現(xiàn)不斷有學(xué)生忘記擦黑板,問題根本沒解決。回想,當(dāng)時的自己因?yàn)樯鷼,所以更多的是關(guān)注過去,處理眼前的情況,讓孩子為自己的錯誤付出代價。但實(shí)際上,正是因?yàn)槲覀冴P(guān)注于懲罰,卻沒有真正地幫助學(xué)生解決問題。

      后來我在班會課上,讓學(xué)生做頭腦風(fēng)暴,為有助于同學(xué)及時擦黑板討論解決方案。當(dāng)時出現(xiàn)的狀況就像書中舉的例子一樣,孩子們紛紛出謀劃策:“讓忘記值日的同學(xué)再罰一周”,“把他的名字大大地寫在黑板左上角”,“罰他下午放學(xué)打掃衛(wèi)生”等等。我們的孩子們都是和我一樣只關(guān)注懲罰,而不會真正去幫助這個同學(xué)解決問題。見到此情形,我就認(rèn)真地反思自己,是我們老師長期的做法把孩子們領(lǐng)偏了。我就慢慢領(lǐng)著孩子們?nèi)リP(guān)注解決問題,懲罰只能讓這個同學(xué)更難受并不會解決問題,我們一起來分析他忘記的原因,給他一些可操作性的建議。經(jīng)過一番引導(dǎo)后,孩子們又重新給建議,這次就好多了!白屚阑蚪M長提醒一下他”,“如果他著急上廁所或作業(yè)沒完,我們班干部就先幫他擦了”,“讓他把今天我要檫黑板這幾個字寫在醒目的'地方提醒自己”等等。

      的確,當(dāng)我們肯花時間去訓(xùn)練孩子,并且放手給孩子充分的機(jī)會,施展他們解決問題的技能時,孩子們就會成為出色的解決問題的能手。當(dāng)他們受到尊重的對待,再次出現(xiàn)問題時,孩子會開始做出更好的行為選擇。這些都是我們專注于解決問題的處事方式的成果。所以,透過現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)了背后的問題后,一旦轉(zhuǎn)變了某種習(xí)慣性的思考方式,你肯定會有驚喜,甚至?xí)杏X“原來事情這么簡單”。

      這個單元讓我產(chǎn)生共鳴的還有“啟發(fā)式問題的提問技巧,避免使用‘為什么’來問(這里我需要覺察和反思,因?yàn)槠綍r總是控制不住會用為什么來發(fā)問,我覺得我需要更多刻意練習(xí))!薄盀槭裁础甭犉饋硐袷窃谥肛(zé),并且會招致孩子的戒備。提問的時候一定要發(fā)自內(nèi)心,我們不要在心里給孩子預(yù)設(shè)答案,不要在你和孩子任何一個人心緒煩躁時提問。

      “剛開始學(xué)習(xí)正面管教的父母和老師們,應(yīng)該每次只做一件事情,并且記住不要害怕不完美!边@句話給了我很大的力量和鼓舞,很大程度上給我減少了焦慮的情緒。欲速則不達(dá),以后我不能急于求成,每次只做一件事情,允許自己不完美,努力改變自己的思維模式,來適應(yīng)新時代的孩子們!

    正面管教讀書心得14

      正面管教是一種不同的教育方式,是讓學(xué)生們參與專注地解決問題,而不是成為懲罰和獎勵的被動接受者。讓孩子在一種和善而堅定的氛圍中,培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力。學(xué)會使他受益終身的社會技能和生活技能。

      作為一名教師,書中最讓我感同身受的是:“認(rèn)定若想要孩子們做的更好,就得先要孩子們感覺更糟,”我在以前教育學(xué)生時,對于特別調(diào)皮的孩子會嚴(yán)厲地訓(xùn)斥,孩子表面上聽話了,而實(shí)際心里很不服氣。的確,懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久性的'地解決問題。孩子只有在感覺更好時,才會做得更好。所以,只有通過鼓勵幫助孩子體驗(yàn)到歸屬感和價值感,才能獲得長期的積極效果。孩子的感受力強(qiáng),但表達(dá)能力卻弱。需要我們老師和家長認(rèn)真解讀,而不是通過打罵來壓制孩子的錯誤行為,從長遠(yuǎn)來看并沒有真正解決問題,反而帶來了新問題。

      “獎勵”、“懲罰”這兩種管教方法在我們以往的教學(xué)工作中出現(xiàn)頻繁,《教室中的正面管教》一書讓我了解到一種不同的方式——正面管教,它是通過建立情感聯(lián)結(jié)讓學(xué)生感受到被關(guān)愛,倡導(dǎo)用和善、尊重的態(tài)度,以鼓勵的模式幫助學(xué)生真正解決問題。

      “正面管教的目的是讓學(xué)生們參與專注地解決問題而不是成為懲罰和獎勵的被動接受者!边@個觀點(diǎn)讓我不禁回想起自己小時候也曾因?yàn)檫`反紀(jì)律,被罰抄學(xué)生守則,我當(dāng)時會因?yàn)楹ε略俦粦土P而答應(yīng)不會再犯同樣的錯誤。還有初中時候被罰把政治試卷的錯題抄三遍,密密麻麻的字以及寫到手軟的感覺也讓我變得害怕寫字。反觀獎勵,我現(xiàn)在也用加分的方式激勵學(xué)生參與學(xué)習(xí)活動,不難發(fā)現(xiàn)如果某一節(jié)課老師不重視加分評價,學(xué)生就會不感興趣。

    正面管教讀書心得15

      顧題名而思意,就知道這本書講的是一種課堂管理方法:正面管教(Positive Discipline)。相較于我們在管理學(xué)生過程中常用的“說教”、“獎勵”、“懲罰”,正面管教是一種不同的方式,它的目的是讓學(xué)生們參與專注地解決問題而不是成為懲罰和獎勵的被動接受者。

      這個觀點(diǎn)我是非常認(rèn)同的;叵肫鹱约盒r候因?yàn)橥鼛ё鳂I(yè)而罰站,忘寫英文作業(yè)被打手心,結(jié)果除了增添對英文老師的厭惡和恐懼之外,并沒有什么正面的效果。我曾聽說有老師在學(xué)生出現(xiàn)紀(jì)律問題時通過抄寫漢字來懲罰他,我想效果也是一樣的,雖然在一時間用“害怕抄漢字”的心理制止了吵鬧,可把漢字作為懲罰的工具,還能吸引本來就對漢語有畏難心理的孩子繼續(xù)學(xué)習(xí)嗎?書中提到,“懲罰會造成的三個R:反叛(Revolt,變得更不想學(xué));報復(fù)(revenge,因?yàn)閼土P引起不快,因此采取惡劣的手段報復(fù)老師);退縮(Retreat,因?yàn)閼土P引起內(nèi)心的自卑,因此更沒信心學(xué)好漢語),表明了長期來說,懲罰對孩子來說是有害無益的。反觀獎勵,尤其是過度的獎勵也有負(fù)面的作用。我記得一年帶中文夏令營,為了讓小華裔們積極舉手參與課堂,用加分的方式鼓勵他們,可是之后上課只要一提問題就有孩子問“這是加分題嗎?”,如果不是,哪怕再容易的問題也懶得回答!跋矚g獎勵的孩子很快就會依賴于獎勵的刺激而不會因?yàn)閮?nèi)心的回報而想成為有貢獻(xiàn)的社會一員”,這是獎勵的負(fù)面影響,孩子容易把注意力轉(zhuǎn)移到獎勵而不再專注于學(xué)習(xí)本身。

      正面管教則認(rèn)為,孩子要好好學(xué)習(xí)并且減少紀(jì)律問題,“除非教給孩子們社會和情感”;而正面管教的愿景是孩子們在學(xué)校里遭遇失敗是永遠(yuǎn)不會被羞辱,而是通過有機(jī)會在一個安全的環(huán)境中從自己的錯誤中學(xué)習(xí)感覺到自己被賦予了力量。作者用孩子學(xué)說話的例子作了比喻。因?yàn)槊總人幼兒時期都曾經(jīng)歷跟著父母學(xué)說話,每當(dāng)我們說錯,父母總是重復(fù)正確的話語鼓勵我們,告訴我們“沒事,再來一次就好!”而不會嚴(yán)厲地指責(zé)或者打罵我們。這個例子放在中文課堂中更普遍,我想沒有哪個中文老師會在學(xué)生說錯中文的時候去指責(zé)他而不是鼓勵他再來一次吧。那么當(dāng)學(xué)生在課堂上犯了行為錯誤的時候呢,我們或許要從懲罰或者一味批評孩子的方式中扭轉(zhuǎn),從正面引導(dǎo)孩子理解他的錯誤行為所造成的后果,并且承擔(dān)他的錯誤,最后改正。而在這過程中,沒有老師和同學(xué)會嘲笑他,因?yàn)榇蠹視黄饚椭J(rèn)識錯誤,探索從自己的錯誤中學(xué)習(xí)的方式,而不是受到懲罰。這樣的孩子一定也會有安全感和班級歸屬感。

      幫助孩子們在學(xué)校和人生中成功的三個信念:

      1.我能行

      2.我的貢獻(xiàn)有價值大家確實(shí)需要我

      3.我能夠以自己的`力量做出選擇對發(fā)生在我自己身上和我的群體中的事情產(chǎn)生積極影響

      幫助孩子們在學(xué)校和人生中成功地四項(xiàng)技能

      1.我能自律和自我控制

      2.我能與他人相互尊重地共事

      3.我理解我的行為會如何影響他人

      4.我能夠通過日常的練習(xí)發(fā)展我的智慧和判斷能力

      一個正面管教的教室,是學(xué)生們能夠體驗(yàn)到犯錯誤沒關(guān)系并能從這些錯誤中學(xué)習(xí)的地方。在班會上,他們能夠?qū)W會為自己的錯誤承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)樗麄儠玫綆椭,探索從自己的錯誤中學(xué)習(xí)的方式,而不是受到懲罰。

      他們還能學(xué)到即使當(dāng)自己無法控制所發(fā)生的事情時,他們也能控制自己對所發(fā)生的事情的反應(yīng)。

      孩子們在得到傾聽時會更愿意傾聽別人。

      通過傾聽學(xué)生同學(xué)的反饋他們能夠獲得對自己的情感和行為的理解,在一種沒有威脅的環(huán)境中,孩子們會愿意為自己的行為承擔(dān)責(zé)任。

      通過探索自己的選擇所造成的后果學(xué)生們會從錯誤中學(xué)習(xí)而不是試圖隱瞞錯誤或者為錯誤辯解。

      孩子們只有在有機(jī)會通過對身邊所發(fā)生的事情的清醒意識和感知來評估問題時才能培養(yǎng)出判斷能力。

      當(dāng)出現(xiàn)問題時,學(xué)生們會探究發(fā)生了什么事,什么導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生,他們的行為如何影響了別人,以及他們?nèi)绾巫霾拍茉趯肀苊饣蚪鉀Q這樣的問題。這樣他們就學(xué)壞了根據(jù)情形需要做出反應(yīng)。

      當(dāng)老師們愿意放棄對學(xué)生的控制,轉(zhuǎn)而已一種合作的方式與學(xué)生們共同努力時,正面管教才會有效。

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