- 《干法》讀書心得 推薦度：
- 《干法》讀后感 推薦度：
- 稻盛和夫《干法》讀后感 推薦度：
- 相關(guān)推薦
讀《干法》有感
當(dāng)看完一本著作后，相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟，需要回過頭來寫一寫讀后感了�？墒亲x后感怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的讀《干法》有感，僅供參考，大家一起來看看吧。
讀《干法》有感1
又是一本稻盛和夫的著作。加上這本書，他的書我前前后后看了大概有十來本了吧。雖然這些書之間或多或少都有些重復(fù)的資料，但每次看他的書，都會受到很多啟發(fā)，有不少感想和收獲，這本也不例外。
稻盛和夫前輩在這本書中闡述了他的勞動觀和工作觀。結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，向讀者們回答了這些問題：
1.我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎ぷ鞯暮锰幒妥饔煤卧冢?/p>
2.我們就應(yīng)以什么樣的態(tài)度投入工作？
3.在工作中設(shè)立“高目標(biāo)”，并且持續(xù)付出不亞于任何人的努力，具體就應(yīng)如何做？
4.為什么說“持續(xù)就是力量”，怎樣才能做到？
5.怎樣才能出色地工作？
6.怎樣創(chuàng)造性地工作？
從書中作者對上述這些問題的解答來看，其對待工作的態(tài)度真的是十分令人敬佩，十分值得學(xué)習(xí)。同時，我感覺似乎日本人在對待工作這方面的'問題上，有著很相似的認(rèn)識，這本書也從一個側(cè)面上解釋了為什么日本能在二戰(zhàn)后迅速崛起，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體的原因。中國想要真正的強(qiáng)盛，在對待工作這件事情上，還真的就應(yīng)采取稻盛先生書中所介紹的這種態(tài)度。
另外，值得一談的是此書的閱讀體驗比較好，從布局、資料的組織、字體、字號、間距等方面，都能夠體會到是經(jīng)過用心編排的，感謝出品方“湛廬文化”。
讀《干法》有感2
《干法》一書教誨我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位上下。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可取代。當(dāng)工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了；當(dāng)工作進(jìn)展順利時，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂；鼓勵自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂；當(dāng)工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱辛的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。
只可惜，大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。也許會有那么些時候觸動靈魂認(rèn)真想到過要改變一下自己�？涩F(xiàn)實還是現(xiàn)實，那美好的想法就這么被它摧毀。導(dǎo)讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個藥方好似只對一小部分人管用�！睂τ谶@一小部分人來說《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動力，因為他們本來就這么想。而對于至今尚未明白認(rèn)真工作對自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運用好《干法》，那么能改變他們的`命運。 之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后，不得不對日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡直就是一團(tuán)糟，真為自己汗顏。
讀《干法》有感3
這是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之后推出的第一本書，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。他不可動搖的信念，也是他被實踐所證明了的正確的工作哲學(xué)。
《干法》簡單的兩個字，簡簡單單的一本書，讀后才發(fā)現(xiàn)書中蘊含著一個不簡單的道理：人為什么要去工作，我們工作的方法是什么，我們要努力的去工作，要幸福，快樂，自信的去工作。
人為什么要去工作，怎么去工作，這是一個普遍并且眾人須知的社會話題，在《干法》這本書中，我明白了人為什么要去工作，其實對于我剛剛踏入工作崗位那時的想法，也僅僅覺得工作是為了填報自己的肚子，讀完《干法》之后才發(fā)現(xiàn)自己的這個想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不僅僅是填飽肚子而是去提升自己，去提高自己的心志，這是一個非常高的境界，也是我們自己價值觀的體現(xiàn)。俗話說：生于憂患，死于安樂，不知道怎么去工作的人，其實就是不想去工作，所以自己根本就不知道為什么而活著。
人要幸福的，快樂的去工作。不能將工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，因為正如《干法》書中所提勞動的意義不僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的內(nèi)心。我們要微笑的面對每一次工作中的困難，工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些大大小小的問題，在這些問題上我要保持好的心態(tài)去面對，而不是抱怨工作所帶來的壓力，以后要謹(jǐn)記這個道理，做到幸�？鞓饭ぷ�，但是也要牢記之前的教訓(xùn)，不能兩次踏進(jìn)同一條河流。
如何讓自己迷戀上自己所從事的工作，是我在《干法》中最喜歡的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己并不是一件很容易的事情。需要克服很多困難，如何繼續(xù)保持一個良好的工作狀態(tài)并且高度熱愛這份所從事的工作是我最關(guān)心的問題，在《干法》中我也得到了我想要的答案，那就是改變自己的心態(tài)，要時時刻刻努力說服自己，要把負(fù)面情緒從自己的腦海中去除。要迷戀自己的工作，不論一年還是十年，要一如既往，無怨無悔，要有堅強(qiáng)的意志。
每當(dāng)我看一本書的時侯，第一次拿到手里總會特意去看一下作（編）者的簡歷，因為在我看來，從一個人的經(jīng)歷中大致也能猜到他的作品的傾向和高度，這已經(jīng)形成我看書的一個老習(xí)慣了。
在《干法》的這本書里，它對作者是這樣介紹的：稻盛和夫日本經(jīng)營四圣中目前唯一健在的一位，被譽為當(dāng)代松下幸之助。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社，52歲創(chuàng)辦第二電電，這兩家公司都位列世界500強(qiáng)企業(yè)。20xx年臨危受命，接掌日航CEO帥印，同時被日本首相鳩山由紀(jì)夫任命為內(nèi)閣特別顧問。
《干法》是稻盛和夫以78歲高齡擔(dān)任日航CEO后推出的第一本書。在這本書里，他并沒有長篇大論的跟人們講道理，而是而是運用一些顯而易見的樸素觀點和具體的實踐方法，同時結(jié)合自己幾十年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗，與人們探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績。
我們?yōu)槭裁匆ぷ�？這個問題在稻盛和夫看來，答案其實很簡單因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。多樸素的觀點啊，我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦的工作不只是為了滿足物質(zhì)上的需要，更是為了磨礪個人心志，完善自己的內(nèi)心，進(jìn)而提升個人境界。
也許人們在遇到困難的時候，或選擇逃避或另辟新徑，但稻盛和夫卻并不那么消極。在一家連年虧損的公司，在同伴都陸續(xù)選擇離開的情況，在被分配到研究陶瓷的新材料的冷門部門后，他并沒有抱怨，而是選擇了主動面對，于是他抓住了機(jī)會，通過勤奮的工作發(fā)明了一種新型絕緣體，這個制造電視機(jī)顯像管必不可少的部件，從而獲得松下公司的大訂單使所在企業(yè)起死回生。因而，自己的命運也同時被改變。
如何才能讓工作做出成績？在稻盛和夫看來，首先就是運用自己堅強(qiáng)的意志去喜歡我們的工作，熱愛我們的`工作，癡迷我們的工作，把工作當(dāng)成我們的愛人一樣去呵護(hù)。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛人一樣，我們也不能輕易對我們現(xiàn)有的工作說不，所以我們就能長期堅持艱苦的工作。做到像上述的那樣，當(dāng)然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力的影響下，我們很難用我們自身的力量去完成，所以下面介紹幾個小方法：
當(dāng)工作遇到挫折的時候，我們一定不能放棄；當(dāng)工作進(jìn)展順利時，就要直率地表達(dá)出工作中體驗到的快樂；當(dāng)工作成果受到別人的褒獎時，就要誠摯地表示感謝。繼而將這種快樂和感動當(dāng)做精神食糧，然后繼續(xù)投入艱苦的工作中去。把工作當(dāng)成是有生命的小東西，傾聽來自工作的聲音，和工作談心，對工作進(jìn)行仔細(xì)的審視和思考就能自然而然地明白問題的所在，從而找到問題的解決方法。
在熱愛自己工作的同時，還必須持有明確的目標(biāo)，因為成就某項事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人，你的能量永遠(yuǎn)來自于你自己本身。
把整本書讀完，給我體會最深的就是做一件事情心態(tài)很重要，事業(yè)不分大小，能夠用心把每一件事做好，這就是成功。
讀過稻盛和夫先生的《干法》確實讓我們應(yīng)該重新審視自己的工作態(tài)度與目的。
在我看來，生命的終極意義不在于我們走到了多高的峰度，看過多少的風(fēng)景，品咂過多少的人生滋味，而在于這看似一場游戲一場夢的謎局之中，能夠用自己的才智盡自己的最大努力而創(chuàng)造出一份屬于自己的最好的人生答卷，這樣才能無愧于宇宙賦予我們的生命，無愧于造化賦予我們的天分。然而，現(xiàn)實生活的磨礪卻讓我們?nèi)菀自诎惨葜汹呌趹卸�，在平凡中安心于平庸，工作的目的對于多�?shù)人只是一個謀生的手段，一個每天不想去做而又不得不去做的事情，隨著時間的流逝這與我們曾經(jīng)的理想、激情、憧憬的人生意義漸行漸遠(yuǎn)。
稻盛和夫先生，用平實的語言告訴我們工作的目的除了獲得物質(zhì)食糧之外，更重要的原因是提升我們的心志。他讓所有的年輕人記住下面的話：工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。工作對多數(shù)人來說，尤其是剛進(jìn)入職場不久的年輕人來說，更多的是平淡、煩瑣、失望和抱怨。就如同稻盛先生剛進(jìn)入京都公司的感受一樣。如果不是當(dāng)初哥哥反對他辭職，也就不可能有今天的京瓷公司，今天偉大的經(jīng)營之圣稻盛和夫。
當(dāng)同批進(jìn)入京都公司的同事都先后辭職之后，只有稻盛先生一個人孤零零留在了日益衰敗的企業(yè)，這個時候，他做了一個很簡單卻極其重要決定：先埋頭工作不再發(fā)牢騷，不再說怪話，把心思都集中在自己的本職工作中來，聚精會神，全力以赴。從書中的介紹我們就可以看到稻盛先生后來的工作態(tài)度，確實如他自己所說可以用極度兩個字形容：廢寢忘食，拼命努力。
而工作回報給他的是超越期待的驚喜，他從工作中獲得了不可名狀的興趣，剛進(jìn)公司時候的想辭職以及對自己前途迷惑的心態(tài)一掃而光，取而代之的是重大項目的科研成功和周圍領(lǐng)導(dǎo)同事的尊重。所以我們常說，你怎么看待生命，生命也怎么對你，同樣，你怎么對待工作，工作也怎么回報給你。
稻盛先生能夠像談戀愛一樣對待工作，讓自己喜歡上愛上工作，這對很多年輕同事來說是難以想象的。其實稻盛先生剛加入京都公司的時候也對新型陶瓷的研究工作毫無興趣，他的辦法是先排除厭惡工作的負(fù)面情緒，傾全力把眼前工作先做好，然后再在不斷的努力過程中對工作投入感情，在這個過程中，就不知不覺地為工作當(dāng)中的魅力所吸引，正所謂日久生情，尤其是自己投入很多情感之后，開始一定是要強(qiáng)迫自己，但很快就會主動起來，尤其是看到了工作背后的意義之后。
有了熱愛才會有執(zhí)著，有了執(zhí)著才會有矢志不渝，有了矢志不渝才會有無堅不摧。無論是事業(yè)還是生活，態(tài)度決定了一切，態(tài)度比能力更能決定一個人的人生成敗。還記得那個標(biāo)準(zhǔn)石油公司的普通員工阿基波特么，為什么能力平凡貌不驚人的他能夠在眾多員工中脫穎而出被洛克菲勒相中，而后能夠成為標(biāo)準(zhǔn)石油公司歷史上貢獻(xiàn)最大的一任董事長？原因?qū)γ總�人來說太簡單又太難做到：對企業(yè)熱愛，對所從事的事業(yè)熱愛。所以，我們每天的工作不是為主管而做，不是為老板而做，而是為了自己而做。而在工作當(dāng)中，我們的收獲不僅是職位的晉升、工資的增長，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，個體人力價值的升值。所以，稻盛和夫還號召我們可以成為能夠自燃的人，所謂自燃型的人，就是從來不會等別人吩咐了才去干，因為有命令才工作的人，而是主動積極，有強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力的人。
感謝稻盛和夫先生對于工作理念和態(tài)度的總結(jié)，也讓我們看到一個取得巨大成功的管理大師的智慧光芒，讓我們感到，我們和大師之間差距只是對待生命和工作的態(tài)度。
人為何工作？為的是金錢，為的是好的物質(zhì)生活。
在讀了稻盛和夫的《干法》后，頓然醒悟，原來自己以前的想法是一種消極的想法，自己還這么年輕，已經(jīng)將工作當(dāng)做是一種換取金錢勞動力，只為金錢打拼，這樣只能喪失自我，不能夠產(chǎn)生積極向上的精神。
正如稻盛和夫所說，工作是為了提升自己的心志，要將工作當(dāng)做一種提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏懼工作，不要因為自己眼前的工作不如意而喪失信心，要將自己的工作當(dāng)做是自己不得不完成的人生任務(wù)，要用一種將自己逼入絕境的方法來工作，即極度認(rèn)真的工作。在讀完這本書之后，我自己也認(rèn)為只有專心致志的去做一份工作，一定會成功的，然而呢，不論是大的成功還是小的成功，總是要有喜悅感，因為每次的喜悅感都會為自己下次的成功創(chuàng)造機(jī)會，人總是期盼喜悅與興奮。不要因為任何一件做不到的事情而沮喪，古話曰：世上無難事，只怕有心人。當(dāng)自己努力了，總會有收獲的。
對于工作要做到憨直的、認(rèn)真的、專注的、誠實的。在現(xiàn)實社會的影響下，許多人都會開小差，做一個圓滑的人，從而獲取利益，這么做法能夠獲得利益，然而卻是短暫的，不真正的用心去對待，總不會得到最完美的結(jié)果，完美的結(jié)果雖然漫長而又艱辛，可是這也證實了最后的成功。
在做人方面，要做一個自燃型的人，對待生活，對待工作都要時時刻刻的保持著興奮的態(tài)度，做一個一觸即發(fā)，不需要領(lǐng)導(dǎo)的安排，自己能夠找到事情去做，不要總是覺得做的事情多，自己會累，得到的回報也不多，然而王長遠(yuǎn)方向想的話，所得的收獲是不可量刑的。
在我看完這本書之后，自己獲益匪淺。以前許多乏累也減少了許多，有些時候，某一些事情就是需要有一種開導(dǎo)的方式，因為這種方式能夠打開許多結(jié)。這本書正好是我打開許多結(jié)的一個契機(jī)。我知道，我以后的工作不會再變得那么乏累，換一種方式想一想，最后收獲的還是自己。
干法這本書，我是一口氣讀完的�？吹某鰜�，稻盛前輩寫書很用心，跟目前充斥在市面上的那些所謂的成功學(xué)之類東拼西湊的貨色完全不同。說實話，這本書給我的震驚著實不輕，之前我只是聽說過他，沒想到他居然是這樣強(qiáng)悍，這樣恐怖。稻盛和夫可以說是白手起家，自己創(chuàng)建的兩家企業(yè)都是在極為強(qiáng)大的競爭對手壓迫下頑強(qiáng)地存活下來，慢慢發(fā)展壯大并成為業(yè)內(nèi)難以企及的高峰存在的。稻盛哲學(xué)博大精深，值得我們多花點時間研究，探索和學(xué)習(xí)，我從此書中獲得一點心得體會，現(xiàn)在分享出來，不是很拿得出手，希望大家不要嫌棄�？赐赀@本書，我初步得出這樣的結(jié)論：
如果想要成就一番事業(yè)，做出一點成績，有三點要素必不可少：
第一，熱愛自己的工作
干法上說，如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強(qiáng)制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能在工作中發(fā)揮自己的全部潛力。沒錯，這一點相信我們每個人都能領(lǐng)會。在這個世界找到自己喜歡的工作的可能性微乎其微，我們?nèi)绻氆@得別人的認(rèn)可，創(chuàng)造價值，也實現(xiàn)自己的人生價值，就必須強(qiáng)制自己喜歡上自己的工作。
因為只有喜歡，才會用心，只有用心，才有可能成事。而稻盛和夫在這方面就為我們樹立了一個榜樣，在松風(fēng)工業(yè)的工作他一開始并不喜歡，也矛盾了很久，曾想過甩手走人，可是自從意識到自己正在做全世界獨一無二的事業(yè)后，他改變了心態(tài)，變得積極，變得堅定，眼睛里全是產(chǎn)品，心里想的全是技術(shù)，日夜與火爐和鐵鍋為伴，吃睡都在實驗室，于是功夫不負(fù)有心人，就在辦公條件極為簡陋的前提下他居然用創(chuàng)新的土方法成功制作出了世界領(lǐng)先的陶瓷材料，掌握了這一舉世矚目的新技術(shù)。
這不得不說是一個奇跡。如果不是出于對這份工作的熱愛，他不會投入如此多的精力和心血，如果我們也能像他一樣，對自己的工作無比用心，相信沒有任何工作做不好。我們的大腦是個沉睡的巨人，常人一般只用了大腦的2%—5%，而偉大如愛因斯坦不過也用了12%所以，倘若我們真的能做到用心，熱愛自己的工作并全力付出，那么像稻盛和夫那樣取得工作上的巨大突破也是大有可能的。
第二，堅韌的意志和過人的膽識
稻盛和夫的京瓷建立起來之后，面對著壟斷寡頭一般的競爭對手，硬沒有被打趴下，而是倔強(qiáng)地堅持不懈地緩慢占領(lǐng)一個又一個市場，最后成為同類市場上的佼佼者，這其中的艱辛又豈是一般人所能承受得了的？當(dāng)時現(xiàn)有產(chǎn)品市場幾乎全被幾大競爭對手瓜分，誰會對這個新成立的小公司正眼相看？更何況這家小公司無論人手，技術(shù)還是設(shè)備都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能和競爭對手們相提并論？那它是怎么成功的呢？它是這樣做的：無論哪家公司拋給它一個產(chǎn)品問他你可以做嗎？他都說能！
為什么會在有那么強(qiáng)大的供貨商的同時，會有一家公司問某種產(chǎn)品是否京瓷可以做，答案顯而易見，因為那些強(qiáng)大的供貨商做不了，那些技術(shù)成熟，設(shè)備先進(jìn)的公司尚且做不出，京瓷怎么可能做得出來，不過正相反，通過稻盛和夫和他手下員工的瘋狂加班和全力攻關(guān)，這些貌似不可能全部變成了可能，而且京瓷竟然在不知不覺之間掌握了同行業(yè)最先進(jìn)的技術(shù)，生產(chǎn)出了市場上最先進(jìn)的陶瓷材料，并一躍成為行業(yè)龍頭老大！
這是一種什么概念，沒有堅韌的意志和過人的膽識，怎么可能出現(xiàn)這樣的結(jié)果？恐怕一般公司在面對這種情況時，早就支支吾吾一句：不能做然后就灰頭土臉地逃之夭夭了，他們的顧慮是可以理解的：接這個活兒辦不成事陪人家損失不說企業(yè)名聲也掃地了，那還混不混了！所以他們連嘗試一下也都不敢了，這失敗的代價可是很大的，可是殊不知他們拒絕嘗試從而避免失敗的同時也失去了這個可能成功的機(jī)會，盡管成功的希望很渺茫，但卻徹底與成功無緣。
這樣的機(jī)會只有有膽量的人才有資格獲得，也唯有意志堅定者才能最終笑到最后。中國有句古話：叫人又多大膽，地有多大產(chǎn)！當(dāng)時說來確實有戲謔的意味，但何嘗不是一句真理，連想都不敢想的人還談什么成功，有再多成功的機(jī)會向他招手，他都會望而卻步，落荒而逃。所以，當(dāng)我們面臨挑戰(zhàn)時，我們要勇敢地對自己說，我可以！朋友們，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想提拔你問你能不能勝任，或是當(dāng)主管想為你的業(yè)績設(shè)一個高指標(biāo)問你能不能完成時，你要說能！因為只有你有了肯定的回答，你才擁有了取得成功的機(jī)會！
第三，做最好的產(chǎn)品
相信大家看了這本書肯定會得出這樣的結(jié)論，稻盛和夫是個完美主義者，而且是完美的過分那種。他讓自己的工程師設(shè)計一款新產(chǎn)品，該工程師不分晝夜，日夜鉆研，做了幾百次實驗，終于在規(guī)定時間內(nèi)做出了成品，興奮異常地來到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了當(dāng)?shù)貪娏怂活^冷水，原因無非是那產(chǎn)品表面上貌似因為氧化物燃燒的關(guān)系而出現(xiàn)了黑色煙狀雜質(zhì)，稻盛隨即毫不掩飾地做了產(chǎn)品不合格的結(jié)論。
這位工程師自然四郁悶得不行，但經(jīng)過稻盛解釋也就釋然了。沒錯，一件產(chǎn)品的好壞不是外觀所能決定的，但是帶有雜質(zhì)的外觀直接會讓顧客看了第一眼之后就拋到一邊，因為外觀尚且不能保證過關(guān)，性能能好到哪兒去？更有甚者甚至?xí)氲竭@是個態(tài)度問題，外觀做的這么潦草，在內(nèi)在價值方面又能有多上心等等等等，所以正如某位先賢所說的：細(xì)節(jié)決定成敗。
稻盛和夫要的是完美的產(chǎn)品，要的是同類產(chǎn)品的標(biāo)桿和范本，而不是一個參與者，他近乎偏執(zhí)的嚴(yán)格要求最終使他的產(chǎn)品始終站在業(yè)界頂峰高度，所以他的成功絕對是必然的。不管是產(chǎn)品還是服務(wù)，無論發(fā)展多少年始終都有改進(jìn)的余地，無論哪個行業(yè)都會有領(lǐng)頭羊和落后者，但不論做什么，我們心里都要有這樣的覺悟：一定要做到最好！
只有抱著這樣的想法才有可能立于不敗之地，才有可能打出自己的天地。
讀《干法》有感4
今年是個特殊的年，因為疫情開始兩個多星期不能正常到辦公室上班，所以公司上班第一個星期是網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部培訓(xùn)，第二個星期是網(wǎng)絡(luò)日常上班，我們第一天內(nèi)部培訓(xùn)的時候，周總給我們推薦的書籍就是稻盛和夫的干法，估計是想讓我們每一個人首先要知道為什么要工作？工作到底是為了什么？怎么去工作？這本書籍不是電子書，所以我領(lǐng)悟的不是很好，因為我這人一看書就有點想睡覺，加上又是在手機(jī)上看，以后沒事的時候再到書本上好好看看。但是這篇文章我還是堅持看了好幾篇，也反復(fù)把第一天培訓(xùn)的課程聽了好多次（主要是樊登老師講述的），因為這篇文章給我的感觸很大，特別是稻盛和夫下面說的幾段話非常值得我來學(xué)習(xí)。
一、工作到底是為了什么
理解工作的意義，然后全身心投入工作，如果你還不肯拋棄“工作是別人要我做的”這種不恰當(dāng)?shù)囊庾R，就無法從工作的“苦難”中解脫出來。
二，改變心態(tài)才能認(rèn)真工作
只要改變“心態(tài)”，每個人周圍的世界就會發(fā)生戲劇性的`變化。只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運。即使做不到很快就熱愛工作，但至少‘厭惡工作’這種負(fù)面情緒能從心中排除，讓自己喜歡上自己的工作。
三，成為“自燃型”的人
物質(zhì)有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三種。同樣，人也可以分為三種：第一種是點火就著的“可燃型”的人；第二種是點火也燒不起來的“不燃型”的人；第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人。想要成就某項事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人。要成為“自燃型”的人，在熱愛自己工作的同時，必須持有明確的目標(biāo)。
四，堅持“愚直地、認(rèn)真地、誠實地”工作
人很容易驕傲自大，因為人是一種充滿煩惱的動物。人若想要提升心志，重要的是要抑制自己的邪惡之心。
稻盛和夫的課程讓我想起我的工作，從開始我也是因為我要生存，所以我要工作，但是現(xiàn)在想想，其實很多時候也是因為喜歡這份工作，所以才會認(rèn)真去做，有時候明明想放棄，但是最后還是要去把它做好，其實這也是因為喜歡。還有就是工作的時候不要只把自己當(dāng)成可燃性，不只是按著上面領(lǐng)導(dǎo)說的按部就班的去做，自己應(yīng)該想想怎么會能做的更好，怎么可以給公司帶來更好的效益，還有就是不管今年會怎么樣，我都要更加努力的去工作，因為周總上班第一天的說的一句話就是，今年再差，我都不會對你們不放棄不拋棄，比任何一年更認(rèn)真去做。
讀《干法》有感5
稻盛和夫先生的《干法》，開篇有一段話，“勞動是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運獲得轉(zhuǎn)機(jī)�！边@段話讓我感悟頗多。
工作的真諦在于磨礪
稻盛和夫先生通過自己的親身實踐和成長歷程告訴我們，工作不僅僅是養(yǎng)家糊口的手段，更是對心靈的一種磨礪，對人生的一種經(jīng)歷，對人格的一種錘煉！
稻盛和夫先生認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為。工作，每個人都要經(jīng)歷的一道選擇題，可以選擇腳踏實地、忘我奉獻(xiàn)，也可以選擇投機(jī)取巧、消極怠工，更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當(dāng)面對這道選擇題時，我們必須明白，這不僅僅只是決定了你對工作的態(tài)度，更決定了你對待生活、對待人生的態(tài)度。
我們每個人處在這個社會中，具有不同的角色，同時也承擔(dān)了不同的責(zé)任。
面對這種種責(zé)任，我們該如何抉擇，答案只有一個，那就是腳踏實地、忘我奉獻(xiàn)，在工作中投入自己的熱情，讓工作成為自己人生中的一道風(fēng)景線，讓工作成為自己人生的磨刀石。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，終于一天，我們會在工作中體會到人生的價值。
工作的本質(zhì)在于堅持
工作從來就不是一帆風(fēng)順的，有礁石，有漩渦，有鯊魚，更可能有海盜。這些困難，我們該如何面對？
稻盛和夫先生告訴我們：苦難就是考驗，已經(jīng)不行的時候，才是真正的開始。面對工作中的種種困難，我們唯有堅持，我們唯有迎難而上，我們唯有絕不退縮，我們才能見到風(fēng)雨后的彩虹，我們才能登上成功的頂峰。
法國文學(xué)家伏爾泰曾經(jīng)說過，人生布滿了荊棘，我們曉得的唯一方法是從那些荊棘上面迅速踏過。不要因為摔過跤而不敢奔跑，不要因為風(fēng)雨而詛咒生活，不要因為迷路而忽視一路的美景，更不要因為一點點困難而討厭工作，這都是人生道路上必不可少的。
若樹不堅持，如何能挺直樹干，收獲那一片陽光雨露；若竹不堅持，如何能咬定青山不放松，而受人敬仰；若梅不堅持，如何能凌寒獨自開，錚錚鐵骨，綻放人間；若人不堅持，如何能屹立不倒，終飲那成功的美酒？
工作好比在沙灘上行走，我們可以走得很艱難，雙足傷痕累累，但只要堅持往前走，不停下自己的腳步，不放慢自己的腳步，我們終能看到大海的波瀾，此時回頭再望，身后那一排排歪歪曲曲的腳印，記錄著我們成功的足跡。
工作的價值在于創(chuàng)新
日復(fù)一日，年復(fù)一年的工作，很容易讓人產(chǎn)生疲憊感，讓人感覺工作很無聊，很苦悶。此時稻盛和夫先生告訴我們，如果每天我們都能創(chuàng)造性地工作，在最細(xì)小的工作中尋找創(chuàng)造的價值，工作將變成一件很有意義的事，變成一件充滿樂趣的式。
“自新應(yīng)似長江水，日夜奔流無歇時。”自古以來，創(chuàng)新都是社會發(fā)展最強(qiáng)大的推動力。創(chuàng)新可以使一個民族從弱變強(qiáng)，創(chuàng)新可以使一個企業(yè)起死回生，創(chuàng)新也可以使一個人從失敗變成成功。
創(chuàng)新，猶如跳動的精靈，出沒于世間，出沒在我們身邊，永遠(yuǎn)是那么的捉摸不定，當(dāng)你想抓住她的時候，她卻隱匿不見了。唯有通過一次次在工作中的嘗試，才能捕捉到創(chuàng)新的身影。
如何在工作中做好創(chuàng)新，需要有扎實的理論基礎(chǔ)，敏銳的觀察能力和踏實的工作態(tài)度，缺一不可。創(chuàng)新來源與學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)失敗的教訓(xùn)，學(xué)習(xí)他人的長處，才能百尺竿頭，更進(jìn)一步，在工作中實現(xiàn)創(chuàng)新。學(xué)習(xí)的方式有多種，以下4種是我們必不可缺的'：
1、問題學(xué)習(xí)
愛因斯坦說：“提出一個問題往往比解決一個問題更重要，因為解決問題也許僅僅是一個數(shù)學(xué)上或?qū)嶒炆系募寄芏选６岢鲂碌膯栴}、新的可能性，從新的角度去看舊的問題，卻需要有創(chuàng)造性的想象力，而且標(biāo)志著科學(xué)的真正進(jìn)步�！�
提出問題，預(yù)示著新的發(fā)現(xiàn)、新的突破。沒有問題的提出，就永遠(yuǎn)不可能解決問題。
問題學(xué)習(xí)，不僅指提出問題，還包括解決問題。解決問題，能夠最好地鍛煉思維能力、創(chuàng)造能力。同時解決問題的學(xué)習(xí)，還最能激發(fā)人思維、創(chuàng)新的積極性。
2、批判學(xué)習(xí)
進(jìn)行批判學(xué)習(xí)，發(fā)展批判思維，避免“所知障”，避免現(xiàn)有知識的負(fù)作用，在擁有豐富知識的同時能夠擁有自由飛翔的頭腦。
3、研究學(xué)習(xí)
停止當(dāng)學(xué)生，馬上開始研究。人們認(rèn)為研究必須要經(jīng)過十幾年漫長的學(xué)習(xí)才能做到，甚至認(rèn)為要經(jīng)驗豐富的兩鬢斑白的人才能干好�？墒牵聦嵆浞肿C明，連幾歲的孩子也有研究能力。美國的孩子，從上小學(xué)低年級開始就搞起了“研究”，進(jìn)行研究式學(xué)習(xí)。
小學(xué)二年級的小孩子竟然敢研究《中國的昨天和今天》、《我怎么看人類文化》之類的大課題，每個課題都能用微機(jī)寫出幾十頁的小冊子，能夠熟練地在圖書館利用計算機(jī)和微膠片系統(tǒng)查找他所需要的各種文字和圖像資料……從決定題目，到搜集資料，到研究寫作，從始至終都處于獨立研究狀態(tài)。
在這種獨立研究過程中，可以最好地培養(yǎng)創(chuàng)造精神、創(chuàng)造能力。大量事實都表明，美國人從小就教孩子做“研究”，這不僅是完全可行的，而且正是美國人的創(chuàng)造性、創(chuàng)造力勝于我們的重要原因。
4、自主學(xué)習(xí)
有了自學(xué)能力，就可以自主、獨立地掌握創(chuàng)造所需的任何新東西、新本領(lǐng)。并且，自學(xué)能力是一種綜合性極強(qiáng)的能力，它包括獨立閱讀能力、獨立思考能力、自我組織能力、自我監(jiān)督能力，包括高度的主體精神、自主精神。而這些都是創(chuàng)新所需要的，與創(chuàng)新有著內(nèi)在的同一性。
很多富有創(chuàng)新性的杰出人才，并非學(xué)校所造就，他們很少獲得正規(guī)教育的“滋養(yǎng)”，但卻通過自主學(xué)習(xí)而成功。
讀《干法》有感6
“日本經(jīng)營之圣”稻盛和夫先生的《干法》一書以當(dāng)今時代年輕人，人生觀、勞動觀、工作觀的偏離和缺失為歷史背景，結(jié)合自己傳奇一生的實踐經(jīng)驗，詳細(xì)闡述了人生價值、人生的意義，工作的目的、方法、境界，以及如何把枯燥的工作轉(zhuǎn)變?yōu)槭菍θ松囊环N“修行”，如何把工作由痛苦的深淵轉(zhuǎn)變?yōu)樾腋５脑慈�，如何通過工作提升自己的心志，磨練自己的意志，如何享受工作的快樂，獲得事業(yè)的成功，人格的精進(jìn)，從而實現(xiàn)人生價值、享受人生快樂。
《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中有這樣一段話：“人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)回憶往事的時候，他不至于因為虛度年華而痛悔，也不至于因為過去的碌碌無為而羞愧…”這段話值得深思，《干法》一書的開頭就告訴我們，人生短暫，必須過有價值的一生、成功的一生。誠然，每一個人都想成功，都想得到別人的認(rèn)可與尊重，都想活得更有價值和尊嚴(yán)。然而，這些并非輕易得來，它需要不斷的“修行”；我們知道每一個成功的人士都有許多優(yōu)秀品質(zhì)，比如：沉著、冷靜、忍耐、魄力、遠(yuǎn)見、責(zé)任心、胸懷、勇敢等等等等，這些品質(zhì)并非與生俱來，而是從磨練中來。所有成功人士都是經(jīng)過不懈努力，歷盡艱辛，埋頭苦干、臥薪嘗膽、起伏不定等無數(shù)磨礪，在這個過程中塑造了其完美的人格，而有了完美的人格，才有了成功的基礎(chǔ)，努力工作只對眼前有效，而人格對一生有效，而努力工作恰恰是磨練人性、磨礪意志、自我實現(xiàn)、完善人格的“精進(jìn)”的道場，能夠成就自己厚重的人格，沉穩(wěn)的處世態(tài)度。那么在工作中我們?nèi)绾尉唧w操作呢？結(jié)合此書，我進(jìn)行了如下總結(jié)：
1、樹立正確的'工作觀和勞動觀：工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為，是磨礪人性的重要方式。
2、學(xué)會享受工作帶來的快樂：我們有過工作帶來的快樂嗎？肯定有過，當(dāng)我們第一天參加工作時，當(dāng)解決一個問題時，當(dāng)領(lǐng)到第一份工資時，當(dāng)我們攻克了一項技術(shù)難關(guān)時，當(dāng)拿到獎品時，當(dāng)受到別人贊許和認(rèn)可時…、然而為什么快樂沒有充滿每一天呢？我想應(yīng)該是對“道”的認(rèn)識不夠深刻，其實工作中不是缺少快樂而是缺少發(fā)現(xiàn)，我們需要學(xué)會享受工作成績帶來的快樂，享受進(jìn)步的快樂。為每一小步成功而慶祝，增加自己的勇氣和信心和動力，更好的開始下一步。同時，我們也要善于發(fā)現(xiàn)工作中失去的快樂、發(fā)現(xiàn)工作過程中的快樂，《道德經(jīng)》云，“有無相生、難易相成，常無以觀其妙，常有以觀其繳，玄之又玄，觀妙之門”。所以，工作中遇到的難、易，成、敗，好、壞等各種狀態(tài)的變來變?nèi)�，我們�?yīng)當(dāng)學(xué)會享受這種過程，只要我們在努力在前進(jìn)，把自己的一生奉獻(xiàn)給一門職業(yè)，把工作看作一門藝術(shù)，時時處處欣賞自己，欣賞工作中的藝術(shù)之美。
3、調(diào)整心態(tài)熱愛工作、熱愛產(chǎn)品：只要喜歡了工作，就能不辭辛勞，不把困難當(dāng)困難，埋頭工作。只要一心一意埋頭工作，自然而燃就能獲得力量，有了力量，就一定能做出成果，有了成果，就能獲得大家的好評，獲得好評，就會更加喜歡工作。這樣良性循環(huán)就開始了。堅信，我是可以愛上目前的工作的，也是可以做出成績的。愛工作后，愛產(chǎn)品，就像愛自己的孩子一樣愛產(chǎn)品，而在別人眼里可能會認(rèn)為你是偏執(zhí)狂，而你要學(xué)會享受這一點，因為，他們根本無法體會你痛苦的快樂。傾聽產(chǎn)品的聲音，學(xué)會從細(xì)節(jié)處觀察孩子的病痛。
4、相信自己：相信每一個人都具有非常大的潛力，要定高目標(biāo)；無論什么事，只要用心去做，用心思考，都可以取得意想不到的成果，如果連想都不能大膽一點，那我們將原地踏步，毫無成績。相信事都是人做的，別人能做好的，我們也能做好。學(xué)會說“沒問題”，要用將來的能力去衡量自己，勇敢接受眼下沒能力做好的事，將來才會有這個能力。成為勇于在斡旋中心工作的人，要有格局，格局決定命運。
5、“忘我”是一種享受，也是一種工作狀態(tài)：全身投入、聚精會神、精益求精、孜孜不倦，是一種“忘我”的“修行”境界，是一種自己才能真正體會到的快樂。極度認(rèn)真的工作，不僅可以磨練意志，還可以扭轉(zhuǎn)人生，可以改變生活，可以改變?nèi)松�。全身心的投入工作，那么不管面臨多么大的困難，神一定會幫你，事情一定能成功。同時，可以稀釋三毒“欲望惱怒愚癡”；可以磨練靈魂，鑄就美好心靈，有了美好心靈，就會很自然地去想好事，做好事，為社會，為他人著想，并落實在行動中，你的命運就一定會向好的方向轉(zhuǎn)變，提升人生價值。
6、培養(yǎng)潛意識：反復(fù)體驗和強(qiáng)烈刺激能夠?qū)⒑玫脑竿�、思想、�?xí)慣、判斷、文化、價值觀融入潛意識，一旦進(jìn)入潛意思，他將指導(dǎo)以后的正確的判斷和行為。
7、培養(yǎng)預(yù)見性能力：
1）、要有激情、夢想和做成這件事的強(qiáng)烈愿望。
2）、要有豐富的經(jīng)驗積累。
3）要有豐富的想象力。
4）要深思各種細(xì)節(jié)、環(huán)境、背景、鏈條、用戶等各種細(xì)節(jié)，判斷出將來的狀態(tài)。通過仔細(xì)觀察、感覺感受當(dāng)下，磨練自己的敏銳度（對任何事務(wù)的敏銳度）和預(yù)見性。
8、相信持續(xù)和堅持的力量：阿里巴巴董事局主席馬云有句名言：“今天很殘酷，明天很殘酷，后天很美好，但大部分人會死在明天晚上，而見不到后天的太陽�！庇⑿鬯娐酝臼⒑头蛳壬舱J(rèn)為，當(dāng)遇上難以克服的困難，當(dāng)你自己覺得“已經(jīng)不行了”的時候，沒準(zhǔn)突然間就會柳暗花明，新的開始，新的希望，實現(xiàn)了鳳凰涅盤。要活在當(dāng)下，享受痛苦。只要努力修行，付出不亞于任何人的努力，神就會降臨。要有堅強(qiáng)的意志和鍥而不舍的精神。
9、勇于面對各種苦難和遺憾：道德經(jīng)云：“飄風(fēng)不終朝，暴雨不終日”，苦難不會沒完沒了，當(dāng)然幸運也不會永遠(yuǎn)持續(xù)。得意時不忘形，失意時不消沉，每天每日工作，這比什么都重要。幫助成長的恰恰是自己的敵人，而最大的敵人往往就是自己。認(rèn)定自己的夢想，哪怕是險峻高山也要垂直攀登。當(dāng)你勇敢地面對困難和挫折時，當(dāng)你用心地去體會困難和挫折時，你發(fā)現(xiàn)困難已被克服，挫折感已不再。人生的遺憾都是神賦予每個人的必然經(jīng)歷，神關(guān)注的是你如何面對它，如何在將來避免它。如果自己越是陷入于對過去的無休止的懊惱和自責(zé)，不能自拔，面對你的可能又是一場痛苦的折磨，只到你成熟；我們無法挽留遺憾的發(fā)生，過去的將永遠(yuǎn)的成為了過去，只有從遺憾中汲取教訓(xùn)，用微笑去面對明天。歷史沒有假設(shè)，同樣人生也沒有，發(fā)生的就是必然的。拂拭掉心中感性的煩惱，抬頭挺胸向前看，朝著新的方向，采取新的行動，就看我們?nèi)绾蚊鎸λ?/p>
10、活在當(dāng)下，堅持每天進(jìn)步一點：持續(xù)的進(jìn)步總會實現(xiàn)積累。即使每天的進(jìn)步微不足道，但若經(jīng)過十年的積累，就一定可以孕育巨大的變化。不滿足于現(xiàn)狀，時刻不忘記做得更好。如果明年的你相對于今年的你，你不是更加喜歡自己，明年對你來說還有什么意義？
11、高要求：不要給工作，給錯誤，給自己留任何后路，留后路必后患。如果你不能保證你做的工作100%沒問題，那100%有問題。如果你不能保證你的產(chǎn)品100%沒問題，那100%會出問題。不要留后路和心存僥幸。
12、關(guān)注細(xì)節(jié)、追求極致、追求完美。把產(chǎn)品作為自己的孩子，讓每一個細(xì)節(jié)都完美無缺，至善至美，像一件藝術(shù)品一樣給人帶來美好的感受。
13、天天反省：樹立正確的價值觀后，要每天反省自己，是否潛意識中做了出格的舉動，如果有盡早改正，不要等偏離太遠(yuǎn)。竭盡全力，拼命工作，再加上天天反省，才能為你的完美主義畫上最美的句號。抑制自我，釋放真我，讓得他之心活躍起來，這樣的作業(yè)就是反省。這樣，我們的靈魂就會被凈化，就會變得美麗，更高尚。
14、創(chuàng)新：杜絕思維的局限性，為什么有很多外行可以做出意不到的成績，原因在于其敢想，敢于突破，突破局限思維。事情不分大小，只要研究創(chuàng)新，就能做到最高境界，成為此領(lǐng)域的專家。無人涉足的新路，盡管寸步難行，卻可以有新的發(fā)現(xiàn)和巨大成果。夢想是方向，是舵手，技術(shù)創(chuàng)新是發(fā)動機(jī)。
15、動機(jī)至善，私心了無：必須全神貫注、全力以赴，用高尚的思想和強(qiáng)烈的愿望不斷描繪心中的藍(lán)圖，如果這種思想和愿望是高貴的、美好的、純粹的、并且以一貫之。它就會發(fā)揮最大的力量，實現(xiàn)人們認(rèn)為無法實現(xiàn)的計劃和目標(biāo)。好的思想就是“動機(jī)至善，私心了無”，只要抱著純粹的、美好的、強(qiáng)烈的愿望，付出不亞于任何人的努力，那么，任何困難的目標(biāo)都一定能夠?qū)崿F(xiàn)。心地骯臟的人因為害怕失敗而不敢涉足的領(lǐng)域，心靈純潔的人隨意踏入就輕易獲勝，這樣的事例并不鮮見。原因是，心靈純潔的人總是神定氣閑，他們總是以更為明確、更強(qiáng)有力的目的和意識來引導(dǎo)自己能量發(fā)揮的方向。
綜上所述，稻盛和夫先生的《干法》一書不僅告訴我們應(yīng)該追求有價值的一生，還告訴了我們許多具體方法，不禁讓人感慨：“人生短暫，我們每一個人，要不斷反省人生，尋找人生價值，尋找心靈歸宿，尋找修行方法，感受人生快樂，堅信我們生活在一個平衡的、公平的宇宙空間，學(xué)會生存、學(xué)會付出、學(xué)會助人、為它人謀福祉；相信自己的任何經(jīng)歷都是對心志的考驗，聚精會神，專心精進(jìn)，寄托心靈，發(fā)現(xiàn)工作中的美與藝術(shù)，堅持自己的偏執(zhí)狂，享受別人的嘲笑與不解。樹立理想和夢想，確定目標(biāo)，埋頭苦干，收獲精彩人生！”。
讀《干法》有感7
在公司推行讀書活動過程中，我有幸拜讀了稻盛和夫先生的“干法”。稻盛和夫先生作為一個商業(yè)領(lǐng)袖，沒有和我們談怎么樣才能創(chuàng)造更大的財富，而是以他的切身體會，讓大家明白工作的意義，工作和人生的關(guān)系。讓我感受最深的是他體會到人生。以及本書所闡述的工作方程式：人生（工作）的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。
我們?yōu)槭裁匆ぷ�？這個問題在稻盛和夫看來，答案其實很簡單——因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。多樸素的'觀點啊，我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦的工作不只是為了滿足物質(zhì)上的需要，更是為了磨礪個人心志，完善自己的內(nèi)心，進(jìn)而提升個人境界。
如何才能讓工作做出成績？在稻盛和夫看來，首先就是運用自己堅強(qiáng)的意志去喜歡我們的工作，熱愛我們的工作，癡迷我們的工作，把工作當(dāng)成我們的愛人一樣去呵護(hù)。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛人一樣，我們也不能輕易對我們現(xiàn)有的工作說“不”，所以我們就能長期堅持艱苦的工作。
之前曾經(jīng)有機(jī)會參觀了上海京瓷，深深的感受到了這樣的企業(yè)文化，員工所表現(xiàn)出來的內(nèi)涵以及對工作的熱情，執(zhí)著。
我們很多人都很聰明，會在工作中簡化，以減少工作量，但是所表現(xiàn)出來的相應(yīng)的變成了執(zhí)行力的缺失以及對工作缺少激情。工作變成了謀生的手段而已。這樣的工作又豈能有所成就。
在這本書里我找到了我所需要的答案，工作其實是追求。不僅僅追求其過程的樂趣，更是追求結(jié)果的成就感。追求每一次進(jìn)步，每一個成果。
讀《干法》有感8
《干法》這本書是稻盛和夫先生在78歲的高齡出任日航公司后所寫的，可以說這本書是他一生工作的總結(jié)思考，也是他的思想哲學(xué)，所以這位老人難免要告誡我們年輕人一些哲理。
其實剛開篇的時候，對于磨煉靈魂，提升心志這些觀點覺得空洞寬泛，心有抵觸，尤其是像我們這些工作不久的年輕人，能抓住我們注意力的，讓我們駐足的東西往往是像抖音里的一些幽默視頻段子，更別說能讓我們安靜地去參想這些正經(jīng)樸實平凡的文字了。但是，接著讀下去之后，慢慢信服了他的觀點，并從中獲得一些反思與領(lǐng)悟，對稻盛先生思維縝密的言語也心生欽佩。
我把這本書分為了兩大部分：為什么要工作，意義在哪？如何投入并出色地工作？這些問題在書中稻盛先生都有給出他的看法。我們認(rèn)同不認(rèn)同這不重要，重要的是可以引起我們認(rèn)真思考，畢竟未來的'幾十年我們都得徘徊在工作與生活的矛盾中，如果這幾個問題我們都沒想清楚的話，那么我們的生活也不會自由瀟灑。
書中開頭講到人為什么工作？稻盛和夫認(rèn)為通過工作不僅能獲取報酬，更加能夠造就人格，的確如此，在沒參加工作的時候，我大部分時間放在了學(xué)習(xí)和健身上，接觸社會不多。參加工作之后，跟同事上級打交道，逐漸培養(yǎng)了做事情的能力，考慮問題也更加成熟，這些并非能夠靠報酬能得來的。在這個浮躁的社會里，我們剛畢業(yè)的年輕人對工作的意義或多或少存在困惑，甚至好多人是被動地去工作。當(dāng)然，如果客觀條件允許，能做自己喜歡的事情那就很好。
但如果條件不允許，可從事的行業(yè)還是有不錯前景的話，悶頭“苦干”也是一個不錯的選擇。我每天都會去看的一個公眾號“中國人的一天”，里面記錄了很多微小個人的故事，當(dāng)以天為單位努力工作生活的時候，他們也許從未想過，自己所經(jīng)歷的，也是一段平凡而真摯的故事。就算是做一輩子郵差，當(dāng)一輩子山區(qū)教師，只要堅持用心去做，那這就是匠心，這就是意義所在。而在現(xiàn)今社會依舊能沉下心來去讀一本書，種一畝田地，那你跟稻盛和夫也沒有什么區(qū)別。
此外，如何投入工作，書中講的也很好，從改變心態(tài)到迷戀工作、感動給人注入新的動力、抱著產(chǎn)品睡以及傾聽產(chǎn)品的哭泣聲、成為“自燃型”的人、勇于在“旋渦中心”工作等等，講的很有道理，“感動”對于大部分年輕人來說往往都在感情上，而工作上、事業(yè)上很少用感動這個詞，但是稻盛和夫就說到了將感動注入，就像奧運健兒奪冠的時候，手捧獎杯滿含淚水，這樣的場面確實讓人震撼。能夠做到如此，只可能是因為他們心中無比強(qiáng)烈的內(nèi)部動機(jī)，他們這么做都是內(nèi)心的真實需要，因為他們確信自己處在一條踐行自己價值觀的正確道路上，那么苦不是苦，不過是讓自己走得更快一點而已，所謂“苦”，只會發(fā)生在自己不情愿的事情上。
對于如何出色地工作，書中談到了付出、持續(xù)、完美以及創(chuàng)新，我覺得不僅可以用到工作上，還可以用到感情上，比如說，男生追女生要講究真心的付出，而且這種付出是可持續(xù)的，并且盡可能在細(xì)節(jié)方面做到完美，此外在浪漫氛圍上盡可能追求創(chuàng)新。當(dāng)然，放到工作上，更是如此，大學(xué)里面我有個朋友英語四級到畢業(yè)都沒過，我問他什么情況，他說自己付出了，四級單詞背過一次，但據(jù)我所知，那些些英語好的同學(xué)，單詞都背過七八次了。
有些人覺得自己付出了并且�？墒遣]有持續(xù)，也就不能取得好結(jié)果。創(chuàng)新，無論在任何領(lǐng)域來說都非常重要，就比如然我去撰寫一些分析報告、方案、措施等，基本不會去套用現(xiàn)成的一些模板，同樣的工作要想與眾不同，不但要體現(xiàn)在內(nèi)容上，而且要體現(xiàn)在形式上，如果大創(chuàng)新做不到，小創(chuàng)新也盡可能采取，例如別人用文字，你用數(shù)據(jù)，別人用數(shù)據(jù)，你用圖表，只要多比別人考慮一步，自然而然能夠做到更進(jìn)一步。
在書的最后，稻盛和夫提出了一個公式：人生工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力，這個公式很有意思，熱情和能力都是0到100分，而思維方式則是—100到100分，思維方式確實能決定結(jié)果的走向，比如之前報道過一則新聞：武漢某大學(xué)教授在實驗室制造毒品最終被捕，這就屬于典型的負(fù)思維，哪怕再熱情、能力再強(qiáng)也是負(fù)的。
就像書中結(jié)尾所說：承擔(dān)未來重任的年輕讀者們，衷心祝愿你們通過持有正確的思維方式，通過努力工作，走上人生幸福的光明大道。確實，要度過幸福的人生，把工作、事業(yè)做到最好，就必須具備正確的、正面的思維方式，所以啊，堅持正能量，人生不畏懼！
讀《干法》有感9
讀《干法》的時候，我心里感觸頗深，首先是被稻盛和夫本人對于工作的精神所感動，毫無疑問，他是一位“工作狂”，他對工作有一種真誠的坦直的執(zhí)著，并且有著必勝的信念。
同時，我注意到，他是一位有神論者，并簡單查閱他的生平，發(fā)現(xiàn)他退休后，未出任日航統(tǒng)帥及日本內(nèi)閣顧問前，曾到寺廟中修行，這讓我釋然他書中對于基督教的扭曲論述。但他《干法》一書中多次提到“神”，并用“仁慈的主”、“萬能的`神”來稱呼，很多都顯示出基督教的要義，他提到“無論遇到什么事情都要感激！”的論述，也正是基督對于門徒的教導(dǎo)。無論他真正是何種信仰，他對于“當(dāng)你竭盡全力時神將會現(xiàn)身”的理論，我完全同意，當(dāng)人事全部盡到，剩下的僅有神的旨意。
稻盛和夫?qū)τ凇陡煞ā芬粫某晌模斜仨毜谋尘�，是他的企業(yè)成功之后。他書中多次提到他創(chuàng)業(yè)之初時，應(yīng)對公司無法完成的訂單，所做的讓很多人“匪夷所思”的決定，他會對顧客說“我們能做！”，他會對員工說“我們能做”，他的這種強(qiáng)大的自信（能強(qiáng)烈影響別人的），來源于他大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入松風(fēng)工業(yè)研究新型材料并大獲成功的經(jīng)歷，他說那個研究，他是全世界第二家，并且他成功了，也就是說他創(chuàng)立自我的公司時，雖然年輕，但他已是專業(yè)領(lǐng)域的頂級權(quán)威專家。
稻盛和夫?qū)τ凇白匀夹汀比�，“必須得想（你目前本事達(dá)不到，但卻要去做）”，“潛意識”、“本事要用將來進(jìn)行時”、“創(chuàng)造性的工作”、“敢于走別人沒走過的路”等等，給我的啟發(fā)很大，也是《干法》一書我覺得對于我意義最大的地方！我的性格過于謹(jǐn)慎，所以限制了我創(chuàng)造力、能量發(fā)揮和膽量，應(yīng)對事情時，我常想到的都是“保守打法”，要盡量不出錯，可是正是這種不愿意出錯的謹(jǐn)小慎微，反而使我無論生活還是工作中受到了嚴(yán)重的束縛！太過規(guī)矩，確時常忘記規(guī)矩是人所創(chuàng)造的，規(guī)矩不是約束的條框，而是雙方達(dá)成共同目標(biāo)的橋梁。此刻我自我已逐漸認(rèn)識到這個問題，并且有意識的去思考、打破固有的束縛，用全新的思維思考問題，而《干法》給了我啟示與例子。
最終，我用《干法》中給我啟示最大的一段話來結(jié)束“你說你也想讓自我的經(jīng)營有余裕，可是怎樣做才能使經(jīng)營有余裕，方法千差萬別。
你必須自我認(rèn)真去想，認(rèn)真去思考，這種思考是一切的開始。
讀《干法》有感10
感恩公司給我們創(chuàng)造這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會，在孟教師的教導(dǎo)下，有幸學(xué)習(xí)并閱讀《干法》。
稻盛老先生《干法》一書十分貼切此刻生活，用心閱讀真的很受用，講的都是現(xiàn)實工作中常遇見的問題。隨著社會的快速發(fā)展，很多人都不愿意工作，厭惡勞動，更喜歡逃避工作中的職責(zé)，把工作看的枯燥無味，僅僅是為了生活，解決溫飽不得不工作。
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并熱愛自我的工作，付出不亞任何人的努力，從工作中找到歡樂，把工作當(dāng)成自我，自我當(dāng)成工作，全身心投入工作中，簡單的事情重復(fù)做，并且養(yǎng)成習(xí)慣。
稻盛老先生說的每一句話都觸動到我的內(nèi)心，既即使再平凡的工作，只要不斷鉆研創(chuàng)新，持續(xù)不斷的改善，相信明天定能勝過今日，況且工作還能磨練人的`心志還能提升自我的心性。
欲望，惱怒，報怨只會讓自我不開心，僅有懂得反省并落實到工作中，才能專心致志，埋頭苦干，人生定能開出美麗的花并結(jié)出豐碩的果實。還能塑造出自我高尚的人格。
僅有真正理解工作的含義，用心工作，常懷利他之心，相信定能擁有幸福的人生。
讀《干法》有感11
稻盛先生是在用心活、用心干、用心經(jīng)營、用心詮釋人生，無論是普通人還是企業(yè)家都能從中受益良多。我在想俞敏洪為什么會這樣贊譽稻盛先生，用心干活、用心經(jīng)營、用心詮釋人生應(yīng)該怎么來做?
稻盛先生在序中并沒有明確講述他的勞動觀是什么，但他卻把勞動觀和價值觀聯(lián)系在一起進(jìn)行審視，他說：如何在整個社會中確立正確的勞動觀、價值觀，將是一個不可等閑視之的巨大課題。這讓我進(jìn)入了思考：我們勞動是為了什么?難道僅僅只是為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富，難道僅僅只是為了改善自己和家人的生活條件?難道勞動不能給我們帶來精神層面上的財富?從小我們就知道勞動最光榮，它帶給我們的是精神上的榮譽，我們需要從思想上深度認(rèn)識勞動、工作的意義，如何認(rèn)識工作，又如何對待工作，如何樹立起正確的勞動觀和價值觀�！陡煞ā窙]有講述具體的工作方法和思路，而是從思想認(rèn)識和思維方式上對我們的大腦和心靈進(jìn)行洗滌和提高，告訴我們什么是工作，工作為什么，怎么來工作。我理解為這是從心靈上去進(jìn)行修煉，即修心。
稻盛說：工作的目的是為了磨煉自己的志氣。工作是對人靈魂的一種磨煉，因為在工作中會有很多困難、彎路需要去探索和摸索，還有挫折和失敗等著你，大部分工作都是苦、累的，需要有堅忍不拔、吃苦耐勞的精神。因為人的畏難、惰性，有時會感到工作力不從心，怕難;有時會覺得某項工作日復(fù)一日，沒有盡頭，厭煩;有時覺得自己承受和克服不了種種勞苦，便不停地變換工作。我認(rèn)為這些行為其實都是對人志氣的摧殘和毀滅，人的靈魂也就漂渺不定。經(jīng)不起苦難磨勵的人是難有作為的。這些在我們身邊有很多這樣的人，或許受現(xiàn)代泡沫經(jīng)濟(jì)的影響，頻繁換工作，不勞而獲，總想走捷徑投機(jī)賺大錢，工作不認(rèn)真、不積極，經(jīng)不起困難，說到底也是心智不成熟，沒有責(zé)任心的一種表現(xiàn)。所以，我覺得只有通過在工作中不斷的孜孜不倦地工作，辛勤的工作，不斷磨煉和提升自己的靈魂，才能鑄就自己美好的心靈，為他人著想、為社會著想，把想法付諸于行動，從而創(chuàng)造機(jī)會，改變自己的命運，這是一種思想認(rèn)識上的提高。
稻盛說：工作造就自己崇高的人格。勞動的意義不僅在于追求業(yè)績和經(jīng)濟(jì)價值，更在于完善人的內(nèi)心。他要求自己要幸福快樂的'工作，全身心投入到當(dāng)前自己該做的事情中去，聚精會神，精以求精。在細(xì)致的工作中耕耘自己的心田，造就自己深沉厚重、獨立優(yōu)秀的人格魅力。勞動是快樂的，雖然有時很辛苦，很勞累，但是當(dāng)完成某項工作，欣賞自己的勞動成果時就會有一種成就感，心里會感到有一種說不出的自豪和充實。尤其是和別人分享這些勞動成果時心里是很快樂的，很幸福的。在實際的工作中，我們也可以深深地體會到：認(rèn)真而有快樂地工作，不僅僅是自己有著積極樂觀的心態(tài)，同時這些快樂可以傳染給別人，這是一種積極向上的情感導(dǎo)向。面帶微笑，快樂工作的時候，人是最美的，這就是人格魅力。
干一行愛一行。立足和熱愛本職工作，腳踏實地工作，可以減少負(fù)面情緒對工作的不利影響，是以積極態(tài)度對待工作的勞動觀。以這種心態(tài)對待工作，我們的心志可以得到磨煉，人格可以得到提升。更重要的是我們可以更好地在工作中修身。
迷戀工作，熱愛工作，堅忍不拔、精益求精的努力工作時，可以積累起雄厚的知識、經(jīng)驗和精湛的專業(yè)技能，足以啟動自己大腦中智慧的開關(guān)，開啟心智，迸發(fā)出一些創(chuàng)造性的思維方法。稻盛研發(fā)新型高頻絕緣陶瓷時，起初對陶瓷基礎(chǔ)知識是一無所知，但他以熱愛工作、迷戀工作的態(tài)度認(rèn)真專研，查閱文獻(xiàn)，以抱著產(chǎn)品睡的吃苦精神，反反復(fù)復(fù)試驗，不怕助手鄙夷和嘲笑，最后終于積薄成厚，研發(fā)出一種新型絕緣材料。他的這種敬業(yè)和專注的工作素養(yǎng)，正是我要學(xué)習(xí)的地方，工作中聚精會神，專注于一件事情，一個問題，窮究根源，知其所以然，搞清來龍去脈，學(xué)會從深度和廣度兩方面去分析問題和解決問題，也只有在工作實踐中積累知識、經(jīng)驗和技能，再把這些學(xué)到的知識、經(jīng)驗、技能進(jìn)行分類，加以整合，重新運用到新工作中去，這才是修身的最高境界。
讀《干法》有感12
對于工作、生活、興趣在每個人心中的地位，以及在人生中的重要性和意義，每個人的理解其實是不盡相同的。但工作一定占據(jù)重要的意義，絕大多數(shù)人恐怕不能和稻盛和夫先生一樣把工作作為人生的最為重要目的和意義，但并不違背我們把工作作為生活的重要內(nèi)容，以及使其成為提升人生價值和精神世界的方式。所以讀完這兩本書我所極為認(rèn)可稻盛和夫先生的地方恰恰在于工作是一種修行，這種修行磨練了人的意志、性格、心態(tài)、行看你如何去面對困難;在工作中機(jī)會也是無處不在的'，看你是否發(fā)現(xiàn)機(jī)會，抓住機(jī)會;在工作中成績和失敗也是無處不在的，看你如何處理成功的驕傲心態(tài)和失敗時的心灰意冷。做好任何一件事都不容易，竭盡所能，才不會后悔!
讀《干法》有感13
近日公司推薦讓我們閱讀學(xué)習(xí)稻盛和夫的《干法》一書，在這本書中，作者通過親身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷來闡述了對工作和苦難的觀點，他用事實和樸實無華的語言剖析了深奧的人生真諦�！陡煞ā肪拖袷且粍┬撵`的良藥，診治著我內(nèi)心深處的“病痛”，讀后使我深受感觸，頗受啟發(fā)�，F(xiàn)在我來談一下我的真實感受。
首先，讓我們來共同思考一個問題：“你想獲得事業(yè)的成功和人生的幸福嗎”，我想大家的回答都是肯定的（當(dāng)然也包括我在內(nèi)），但問題的關(guān)鍵是，如何才能獲得成功和幸福呢？在《干法》一書中，作者已經(jīng)很明確地給出了我們答案：“這很簡單，但前提是你們必須熱愛甚至迷戀自己的工作”。
在這里作者提到了“工作”，那么我現(xiàn)在要和大家共同思考的第二個問題是：“我們?yōu)槭裁匆ぷ�，工作的意義是什么，工作與成功及幸福的內(nèi)在聯(lián)系是什么”。
在讀《干法》之前，我也曾迷茫過：我們工作的目的只是為了獲得生活的糧食嗎？僅僅是為了養(yǎng)家糊口嗎？當(dāng)然，這也是我們工作的重要原因之一，但這并不是工作的真正全部意義。如果我們只是這樣片面膚淺地理解工作的意義，那么，我們就會不求上進(jìn)、得過且過、被動地工作，所以也就只能靠有限的勞動報酬來維持生活，平庸地度過一生。是《干法》讓我明白了工作的真正意義，工作是“萬病良藥”，通過努力工作，你可以克服各種困難和考驗，讓我們的人生時來運轉(zhuǎn)。極度認(rèn)真地工作，能扭轉(zhuǎn)人生，日復(fù)一日地工作，可以磨練心智，提升人性。工作是人生最貴、最重要、最有價值的行為，努力工作的彼岸是美好的人生。
那么，現(xiàn)在就出現(xiàn)了我們要共同思考的第三個問題：“如何才能把工作做好，從而獲得成功和幸福呢”。首先，我們要喜歡、熱愛我們的工作，這一點是至關(guān)重要的。做最好的自己讀后感要想獲得成功和幸福，擁有一個充實的人生，只有兩種選擇，一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種就是“讓自己喜歡上現(xiàn)在所從事的工作”。現(xiàn)實中，能夠從事自己喜歡的工作的幾率很小，與其尋找自己喜歡的工作，不如踏實地把自己當(dāng)前的工作做好。
有的人對自己當(dāng)前“不喜歡的工作”抱著勉強(qiáng)接受、不得不干的消極態(tài)度，對分配給自己的工作不滿意，對老板分配給自己的薪酬不滿意，整日牢騷滿腹，而有的人從“自己不喜歡的工作”開始，改變自己的心態(tài)，努力說服自己，讓自己盡快喜歡上當(dāng)前的工作，把所有的精力全部投入到當(dāng)前的工作，開始時，他們可能做不到馬上喜歡，但至少“厭惡工作”這種負(fù)面的情緒很快會從心中排除，只要堅持每天傾盡全力地把眼前工作做好，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和鍛煉，就一定能提高技能，就一定會做出成果，有利成果就會獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的'好評，獲得好評就會更加喜歡工作，這樣良性循環(huán)就開始了。所以，要想做出成績，首先要熱愛工作，就是要培養(yǎng)自己對工作的興趣，要運用自己堅強(qiáng)的意志去喜歡上自己所從事的工作，只要我們這么做了，人生就一定會碩果累累�？墒�，“熱愛工作，把工作當(dāng)樂趣”，話雖這么說，但做起來確實不容易，就像書中說的，“像僧人艱苦修行一樣”，所以，若只是當(dāng)“苦行僧”，一味地強(qiáng)調(diào)吃苦耐勞而沒有快樂，那就很難持之以恒，因此，我們必須要善于從工作中尋找快樂，只有發(fā)現(xiàn)了工作的快樂，才能熱衷于工作，而對于我們自己喜歡的事情，再辛苦也無怨言，也能忍受，這不禁讓我想到那些喜歡打游戲機(jī)、打撲克牌的人，他們可以連續(xù)打一天一夜而不覺得累，等到不打了，才感到腰酸脖子疼，這是為什么呢？因為他們喜歡甚至是迷戀，他們從中找到了樂趣，他們“累”并“快樂”著，而我們何不把這種喜歡和癡迷轉(zhuǎn)移到工作中來呢？一旦喜歡上自己的工作，我們就會把工作當(dāng)成自己的天職，埋頭工作、不辭辛苦、不把困難當(dāng)困難，只要我們這么做，并且堅持不懈，我們就有了獲得成功和幸福的前提，因為“熱愛能夠燃起激情，熱愛能夠激發(fā)靈感，熱愛能夠?qū)е鲁晒��！?/p>
如果我們做到了熱愛工作，那么我們就會成為對工作“自燃型”的人，所謂“自燃型”的人，就是從來不會等別人吩咐了才去干的人，不是有了命令才去工作的人，而是在別人吩咐之前自發(fā)的、主動積極的去工作的人，事實證明，這種對工作“自燃型”的人，經(jīng)過不懈地奮斗，都將會成為事業(yè)的強(qiáng)者。
熱愛工作只是獲得成功的前提，但真要獲得一項事業(yè)的成功，光靠一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有不畏艱難、頑強(qiáng)拼搏的精神和必勝的堅定信念。每一條通往成功的道路都不是平坦大道，而是充滿荊棘和坎坷的，當(dāng)在工作中遇到難以克服的困難時，認(rèn)為已經(jīng)不行了的時候，其實這并不是終點，而恰恰是我們重新開始的起點。堅持能將平凡變?yōu)榉欠玻瑐ゴ蟮氖聵I(yè)就是樸實、枯燥工作的積累，不管多么偉大的理想都要靠一步一個腳印，孜孜不倦的持續(xù)的努力才能實現(xiàn)，所以，從平凡到非凡就是堅持拼搏的結(jié)果。在遭遇失敗和苦難的時候，不要怨天尤人，也不要灰心氣餒，要堅定必勝的信念，要有將不可能變?yōu)榭赡艿膱詮?qiáng)意志，要有滴水石穿的持之以恒，不要以“我們沒有學(xué)過，沒有技術(shù)，沒有經(jīng)驗”為借口，來讓自己安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，而是要相信自己一定能行，只要我們有了信心和勇氣，再加上我們的勤奮，我們就一定能戰(zhàn)勝困難，而且從現(xiàn)在這一刻開始，要努力學(xué)習(xí)、獲取知識、掌握技術(shù)。只要我們永不放棄，堅持不懈，事態(tài)就一定會有轉(zhuǎn)機(jī)，我們的付出就一定會有結(jié)果，通向成功的大門就一定會為我們打開！
有了頑強(qiáng)的意志，我們還要有對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍的態(tài)度，要注重細(xì)節(jié)，因為“細(xì)節(jié)決定成敗”。我們都要做“追求完美主義”的人。要完成一個產(chǎn)品，光有99%的努力是不夠的，一點差錯、一點疏忽、一點馬虎都可能導(dǎo)致前功盡棄。任何時候都要追求“完美”，“完美主義”不是更好，而是“至高無上”的，出色的產(chǎn)品產(chǎn)生于“完美主義”。
獲得成功是一個循序漸進(jìn)的艱苦漫長的歷程，在這個過程中，我們要不斷地學(xué)習(xí)、積累和成長。在此，我想與大家一起分享我的一個建議（或方法），也許會對我們的快速成長有所幫助：要堅持每天“對鏡三思”，具體方法是，在每天晚上睡前洗漱的時候，面對鏡子（不是讓我們看自己的容貌），是面對真實的自己，問自己三個問題：
1、今天我是否把全部精力都投入到工作中去了嗎。
2、我今天的工作比昨天有進(jìn)步嗎。
3、明天的工作如何干；只要我們每天堅持“對鏡三思”，一定會有所收獲的。
在《干法》一書的最后，作者給出了成功的公式：人生和工作的結(jié)果＝思維方式×熱情×能力，其中，公式中正確的“思維方式”就是我們平時所說的正能量，如：勤奮努力、積極向上的工作態(tài)度，正直誠實、寬厚待人的高尚品質(zhì)，知感恩、懂奉獻(xiàn)的處事情懷；“能力”指的是體能與智商，也可以理解為天分，是由父母或上天授予的；在這三個要素中，能力的占比是最小的，因為每個人的天分相差不大，這正如愛迪生所說的“成功中的天分所占的比例不過只有1%，剩下的99%都是勤奮和汗水”。所以成功的決定因素是前兩者，即思維方式和熱情，而這兩者都是可以靠人的意志來決定和改變的，所以，我從這個成功的公式中得出了一個結(jié)論：命運掌握在我們自己手中！只要我們端正心態(tài)，樹立起正確的人生觀和價值觀，熱愛工作，頑強(qiáng)拼搏，持之以恒，我們就一定會擁有美好的明天！
讀《干法》有感14
讀《干法》的時候，我心里感受頗深，首先是被稻盛和夫本人對于工作的精神所感動，毫無疑問，他是一位“工作狂”，他對工作有一種真誠的坦直的執(zhí)著，并且有著必勝的信念。
同時，我留意到，他是一位有神論者，并簡潔查閱他的生平，發(fā)覺他在退休后，未出任日航統(tǒng)帥及日本內(nèi)閣參謀前，曾到寺廟中修行，這讓我釋然他在書中對于基督教的扭曲論述。但他在《干法》一書中屢次提到“神”，并用“慈愛的主”、“萬能的神”來稱呼，許多都顯示出基督教的要義，他提到“無論遇到什么事情都要感謝！”的論述，也正是基督對于門徒的教育。無論他真正是何種信仰，他對于“當(dāng)你竭盡全力時神將會現(xiàn)身”的理論，我完全同意，當(dāng)人事全部盡到，剩下的僅有神的旨意。
稻盛和夫?qū)τ凇陡煞ā芬粫某晌模斜匦璧谋尘�，是在他的企業(yè)勝利之后。他在書中屢次提到他創(chuàng)業(yè)之初時，應(yīng)對公司無法完成的'訂單，所做的讓許多人“匪夷所思”的打算，他會對顧客說“我們能做！”，他會對員工說“我們能做”，他的這種強(qiáng)大的自信（能劇烈影響別人的），來源于他大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入松風(fēng)工業(yè)討論新型材料并大獲勝利的經(jīng)受，他說那個討論，他是全世界其次家，并且他勝利了，也就是說他在創(chuàng)立自我的公司時，雖然年輕，但他已是專業(yè)領(lǐng)域的頂級權(quán)威專家。
稻盛和夫?qū)τ凇白匀夹汀比�，“必需得想（你目前本領(lǐng)達(dá)不到，但卻要去做）”，“潛意識”、“本領(lǐng)要用將來進(jìn)展時”、“制造性的工作”、“敢于走別人沒走過的路”等等，給我的啟發(fā)很大，也是《干法》一書我覺得對于我意義最大的地方！我的性格過于慎重，所以限制了我制造力、能量發(fā)揮和膽識，應(yīng)對事情時，我常想到的都是“保守打法”，要盡量不出錯，可是正是這種不情愿出錯的謹(jǐn)小慎微，反而使我無論在生活還是工作中受到了嚴(yán)峻的束縛！太過法規(guī)，確時常遺忘法規(guī)是人所制造的，法規(guī)不是約束的條框，而是雙方達(dá)成共同目標(biāo)的橋梁。此刻我自我已漸漸熟悉到這個問題，并且有意識的去思索、打破固有的束縛，用全新的思維思索問題，而《干法》給了我啟發(fā)與例子。
最終，我用《干法》中給我啟發(fā)最大的一段話來完畢“你說你也想讓自我的經(jīng)營有余裕，可是怎樣做才能使經(jīng)營有余裕，方法千差萬別。
你必需自我仔細(xì)去想，仔細(xì)去思索，這種思索是一切的開頭。
讀《干法》有感15
奇文共欣賞，疑義相與析。稻盛和夫先生的《干法》篇幅不長，卻極具簡單樸實的哲學(xué)理念，能夠使人在迷途中尋到屬于自己的工作方向。
稻盛和夫先生的《干法》在邏輯上有著循序漸進(jìn)的.層次感，從工作意義到投入工作，從制定目標(biāo)到持續(xù)攀登，從出色工作到創(chuàng)造性工作，循循善誘地闡述和輸出作者人生觀中的“勞動觀”“工作觀”。并且以“熱愛工作”為主旋律，貫穿始終，讓文章有了主心骨、領(lǐng)航燈。
提及“熱愛工作”，作者在文中說：“人就是這樣，對于自己喜歡的事情，再辛苦也毫無怨言”，我對此十分認(rèn)同。不可否認(rèn)人是有惰性的，很多人把努力工作看作是毫無意義的，渾渾噩噩度日，但是稻盛和夫用自己的親身經(jīng)歷告訴世人，去熱愛工作，去全身心地投入工作，能夠獲得幸福人生�！岸煸胶�，櫻花就開得越浪漫”，人亦是如此，不經(jīng)歷痛苦和煩惱，就不會輕易見到風(fēng)雨后的彩虹。我們作為企業(yè)員工要端正工作態(tài)度，筑牢思想防線，營造良好工作氛圍。
作為新時代的年輕人，我們一手抓工作能力，一手抓工作思想，兩手都要抓兩手都要硬。我們從自身做起，貢獻(xiàn)青春力量，做好企業(yè)發(fā)展的“發(fā)動機(jī)”，以點連線，以線畫面，以個人感染集體，一燈照隅，萬燈照國。
【讀《干法》有感】相關(guān)文章：
干法讀書心得02-19
干法讀后感04-16
《干法》讀后感02-09
干法讀后感06-10
干法員工讀書心得03-28
《干法》讀后感15篇03-02
《干法》讀后感(15篇)03-16
《干法》讀后感(13篇)03-17
《干法》讀后感13篇02-19