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談?wù)剬Νh(huán)境保護(hù)的認(rèn)識作文600字
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家都不可避免地會接觸到作文吧，作文是人們以書面形式表情達(dá)意的言語活動。你寫作文時總是無從下筆？以下是小編整理的談?wù)剬Νh(huán)境保護(hù)的認(rèn)識作文600字，希望對大家有所幫助。
談?wù)剬Νh(huán)境保護(hù)的認(rèn)識作文600字1
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司車輛的.保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作；
2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；
3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求；
4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、三年以上機(jī)動車駕齡；
3、熟悉車輛年檢、保險、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序；
4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。
談?wù)剬Νh(huán)境保護(hù)的認(rèn)識作文600字2
1、負(fù)責(zé)碼頭所有門機(jī)司機(jī)的日常工作；
2、能夠獨(dú)立跟進(jìn)門機(jī)的保養(yǎng)、年審等工作；
3、門機(jī)故障的排除，協(xié)助機(jī)電修處理日常故障；
4、能夠跟進(jìn)門機(jī)的備品備件，易損件的及時補(bǔ)充；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
談?wù)剬Νh(huán)境保護(hù)的認(rèn)識作文600字3
1、熟悉龍門起重機(jī)的各種性能參數(shù)，掌握機(jī)器設(shè)備的工作狀況。
2、遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程及各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，并嚴(yán)格執(zhí)行。
3、認(rèn)真聽從指揮人員的指揮并嚴(yán)格執(zhí)行，對違章指揮和錯誤指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4、認(rèn)真做好龍門吊的`日常檢查、保養(yǎng)工作，確保機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行。
5、協(xié)助機(jī)械管理人員做好機(jī)械的一保、二保工作，并對出現(xiàn)的問題及時與機(jī)械管理人員溝通，解決問題。
6、及時正確填寫運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。
談?wù)剬Νh(huán)境保護(hù)的認(rèn)識作文600字4
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司林德叉車駕駛工作
2、能熟練駕駛,證件齊全
任職要求:
1、性別不限,40歲以下;
2、學(xué)歷、專業(yè)不限,有叉車證,適應(yīng)倒班工作
3、工作地點(diǎn):天津
福利待遇:
五險一金+提供食宿+全勤獎金+倒班津貼+高溫補(bǔ)助+年終獎金+帶薪年休公告:
近期有個別不法分子假冒“xx紙業(yè)(天津)有限公司”之名在58同城網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行招聘,騙取求職者,請大家提高警惕!
談?wù)剬Νh(huán)境保護(hù)的認(rèn)識作文600字5
1、生產(chǎn)準(zhǔn)備工作前首先檢查叉車輪胎氣壓，剎車系統(tǒng)是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。
2、生產(chǎn)過程根據(jù)指令和生產(chǎn)周轉(zhuǎn)需要，用叉車將轉(zhuǎn)運(yùn)、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運(yùn)裝卸要求。
3、設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)對叉車的日常維護(hù)保養(yǎng)，各種油料的填加，故障的排除，輪胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑，使鏟車處于良好狀態(tài)。
4、工作質(zhì)量生產(chǎn)安全嚴(yán)格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程，杜絕違章鏟運(yùn)，注意來往車輛行人，避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放保證裝卸物品完整。
5、現(xiàn)場管理現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的`部位停放，無操作證的人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時報告。
�、�、不得將車輛交于其他無關(guān)人員駕駛，若發(fā)現(xiàn)非相關(guān)人員私自駕駛車輛，應(yīng)及時、有效地制止，必要時可要求保衛(wèi)人員協(xié)助。嚴(yán)禁司機(jī)駕駛廠車出廠私用。
�、�、交接班時，應(yīng)做好車輛交接以及投欄品種、數(shù)量、庫位等交接班工作。
�、邸Ⅰ{駛車輛時，應(yīng)注意控制車速，確保人、物安全。特別是轉(zhuǎn)彎處應(yīng)緩速慢行，以防物料散落。
�、�、服從管理人員工作安排，嚴(yán)格按要求作業(yè)。
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一、必須到崗，7：00正式上班，遲到按半天計發(fā)工資。每天早上7：00為一個工作日，6：50
二、駕駛員必須按操作規(guī)程駕駛裝載機(jī)，隨時檢查車輛的安全性能，機(jī)械有無異常聲響，檢查機(jī)油、燃油及水溫，若因人為造成機(jī)械損壞或事故的，按其責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
三、駕駛員應(yīng)常檢查鏟車、鏟齒是否堅固，防止齒尖脫落進(jìn)入生產(chǎn)線，若造成生產(chǎn)線損壞的追究駕駛員責(zé)任。
四、夜班駕駛員嚴(yán)禁打嗑睡，或機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)開空調(diào)在駕駛室睡覺，造成生產(chǎn)線停滯耽誤生產(chǎn)的.，經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)日工資。
五、每個交接班前，必須加注黃油及燃油，保證接班后機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
六、上班時嚴(yán)禁私自離崗，有事需要提前向主管請假，并自己請人帶班。
七、上料人員下班時，必清理料口周圍的原料，防止原料入斗，堵塞大破碎機(jī)，嚴(yán)禁錯入料到未開啟的生產(chǎn)線料口，出現(xiàn)一次，罰款500元，并清理入斗的原料，二次開除。
本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，請大家自覺遵守。
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1、車輛使用
觀察交通和天氣的狀況，同時對潛在風(fēng)險進(jìn)行評估;安全、可靠和及時的運(yùn)送VIP、客戶、總經(jīng)理或其他乘客;安全可靠的使用公司通勤車接送員工;
支持運(yùn)送或活動方面的物流配送。
2、車輛維護(hù)
為正常和安全的運(yùn)營，在每次運(yùn)送乘客前檢查內(nèi)部和外部的車輛狀況;確保車輛燃料供應(yīng)，確保車輛內(nèi)部和外部的整潔美觀;保存和監(jiān)控駕駛員記錄，包括準(zhǔn)確和及時的出車記錄、油料購買和交通事故等信息;
監(jiān)控車輛的維護(hù)記錄、損壞報告，并與售后人員確保常規(guī)的車輛保養(yǎng);對事故狀況對行政及物業(yè)管理部門進(jìn)行及時告知;提交和辦理年度檢車等事宜。
3、乘客服務(wù)
用禮貌和專業(yè)的'態(tài)度對待VIP、旅客和其他所有乘客;事先收集乘客、時間安排、目的地和乘客申請等相關(guān)信息;如果需要的話幫助乘客裝載和卸載行李等物品;為VIP開、關(guān)車門。
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1、參與董事長、總經(jīng)理的決策，協(xié)助董事長、總經(jīng)理做好公司的各項工作安排；
2、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的'接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接洽工作；
3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理各項日常經(jīng)營管理工作；
4、參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議；
5、協(xié)助董事長、總經(jīng)理建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；
7、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織公司對重大投資的管理；
8、負(fù)責(zé)公司財務(wù)、后勤、總工所屬部門的管理工作；
9、審核、控制公司辦公費(fèi)用、接待費(fèi)用及其他各項物資采購費(fèi)用；
10、負(fù)責(zé)公司黨支部、工會的文化建設(shè)，活動組織等相關(guān)管理工作；
11、完成董事長、總經(jīng)理授權(quán)交辦的其他任務(wù)。
談?wù)剬Νh(huán)境保護(hù)的認(rèn)識作文600字9
1、負(fù)責(zé)安全接送總經(jīng)理上下班及外出，負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出時人身安全；
2、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉車輛的'性能。做好汽車的維修保養(yǎng)工作；
3、嚴(yán)格保守秘密，不得參與和泄露用車人在車上關(guān)于工作方面談話；
4、遵守并執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度；
5、反應(yīng)迅速、敏捷，能及時應(yīng)對和處理突發(fā)事件；
6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
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第一條 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有機(jī)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備日常的檢修及維護(hù)保養(yǎng)工作，確保機(jī)電設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。
第二條 負(fù)責(zé)本單位電話、照明等設(shè)施及線路的安裝、檢修及維護(hù)保養(yǎng)工作。
第三條 負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)用電，協(xié)助、配合本單位有關(guān)部門進(jìn)行安全用電的檢查工作。
第四條 指導(dǎo)本單位有關(guān)人員按操作規(guī)程正確使用相關(guān)機(jī)電設(shè)施設(shè)備，確保人身、設(shè)備安全。
第五條 負(fù)責(zé)做好本單位機(jī)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的巡檢、除塵等維護(hù)保養(yǎng)工作，協(xié)助、配合做好機(jī)電系統(tǒng)的成本控制與預(yù)算。
第六條 嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程開展工作，杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除。
第七條 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，做好廉潔自律、風(fēng)險防控。
第八條 認(rèn)真做好本人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的.設(shè)施設(shè)備巡檢、維護(hù)維修技術(shù)檔案工作。
第九條 完成每月工作情況的報送工作。
第十條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
談?wù)剬Νh(huán)境保護(hù)的認(rèn)識作文600字11
小車司機(jī)職位要求
1.擁有相關(guān)駕照；
2.有良好的心理素質(zhì)；
3.盡心盡職，駕齡在3年以上，熟悉當(dāng)?shù)芈肪�。
4.下崗工人或退伍軍人優(yōu)先。
小車司機(jī)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
崗位職責(zé)：
1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車；
2、自覺遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位；
3、出車準(zhǔn)時，隨叫隨到，在單獨(dú)行車時，負(fù)責(zé)車上物品的安全；
4、承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)出差、開會、辦理公司有關(guān)公務(wù)的`接送服務(wù)任務(wù)；
5、堅持服務(wù)第一，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意；
6、堅持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，經(jīng)常保持車庫的清潔衛(wèi)生，保持車況車貌良好，按時進(jìn)行車輛年審等工作；
7、堅持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領(lǐng)新；
8、堅持車輛入庫制度，未經(jīng)批準(zhǔn)車輛夜晚不能停放在車庫之外；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
談?wù)剬Νh(huán)境保護(hù)的認(rèn)識作文600字12
一、負(fù)責(zé)鏟車駕駛和維護(hù)工作，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從調(diào)度，認(rèn)真完成裝車任務(wù)。
二、堅守工作崗位，做到班中不喝酒，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。
三、做到專人專車使用，愛護(hù)車輛，確保車輛技術(shù)狀態(tài)良好、部件齊全、清潔衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)故障及時修復(fù)。
四、鏟車裝車必須憑裝煤票裝車，請認(rèn)真查看稱房所開裝煤票的井別、煤種，如客戶所拿裝煤票不符，要問明原因，及時通知檢斤房，經(jīng)同意后改票裝煤并簽字。
五、無裝煤票一律不得擅自裝車，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告讓其過秤。
六、鏟車加油應(yīng)在快使用完續(xù)加，不得隨意把鏟車開到與工作無關(guān)的地方。
七、每班都應(yīng)對各傳動部件進(jìn)行潤滑。按規(guī)定必須完成設(shè)備的日常保養(yǎng)和一級保養(yǎng)。
日常保養(yǎng)：操作者在作業(yè)前，作業(yè)后應(yīng)做好清潔、調(diào)整、緊固、防腐等日常維護(hù)工作，日常保養(yǎng)的全部工作由操作者進(jìn)行。
一級保養(yǎng)：每月20—25號對鏟車進(jìn)行一次一級保養(yǎng)。其工作內(nèi)容：
1、對易保養(yǎng)部位和重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查、保養(yǎng)。
2、徹底清洗外表，檢查磨損情況，更換易損件。
3、加油、潤滑、清洗或更換濾油器。
4、調(diào)整各部位配合間隙、調(diào)整制動力。
5、緊固各部位零件。
6、電氣部分保養(yǎng)。
7、一級保養(yǎng)的全部工作由操作者與鏟車隊長進(jìn)行。
八、作業(yè)前應(yīng)檢查機(jī)油，燃油和冷卻水是否足量。檢查各部分是否有漏水，漏油和漏氣現(xiàn)象，蓄電池電解液是否充足（符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)）；各導(dǎo)線是否連接緊固。
九、應(yīng)經(jīng)常注意機(jī)件運(yùn)轉(zhuǎn)聲響，各類儀表工作情況是否良好，發(fā)現(xiàn)異響應(yīng)立即停車排除故障。
十、入冬時應(yīng)進(jìn)行整車檢查，重點(diǎn)檢查油壓、管線等系統(tǒng)。
十一、鏟車如出現(xiàn)人為損壞，鏟車司機(jī)自行承擔(dān)一切維修費(fèi)用。
十二、鏟車司機(jī)的`對講機(jī)或手機(jī)必須保持24小時開機(jī)，做到隨叫隨到。
十三、請假必須向鏟車隊長申請，同意后方可離崗，否則按曠工處理。
十四、客戶裝車順序及所裝煤種，必須遵循檢斤房統(tǒng)一調(diào)度。
十五、對待客戶要熱情周到，不得索要財物，收受賄賂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
十六、鏟車修理的配件必須以舊換新，不得隨意浪費(fèi)。
談?wù)剬Νh(huán)境保護(hù)的認(rèn)識作文600字13
門式起重機(jī)司機(jī)安全操作規(guī)程
一、操作人員必須持證上崗，并了解本機(jī)的性能、構(gòu)造，不得操作未經(jīng)檢驗合格和沒有取得檢測合格證書的門式起重機(jī)；必須嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底的內(nèi)容，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行操作。重新拼裝或移位后的門吊設(shè)備，在開始吊重前應(yīng)進(jìn)行試吊。
二、操作中發(fā)現(xiàn)電氣絕緣不良、電壓不穩(wěn)，鋼絲繩有損傷、機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)不靈、電機(jī)設(shè)施溫度超過規(guī)定等異常現(xiàn)象時，應(yīng)及時停機(jī)檢修，故障未經(jīng)排除不得作業(yè)，嚴(yán)禁邊操作邊修理保養(yǎng)。
三、聽從指揮信號，起、落鉤要穩(wěn)、輕、準(zhǔn)。垂直起吊高度以能越過障礙為度，前進(jìn)、后退時應(yīng)防碰撞。起吊長、大笨重物體時，速度要慢，物體兩端須用穩(wěn)定索牽拉。
四、操作中遇有短路停電，應(yīng)立即將操作手柄或開關(guān)置于零位。并將吊物落地。
五、風(fēng)力達(dá)六級以上時應(yīng)停止作業(yè)，并做好防風(fēng)加固工作。
六、吊運(yùn)物體運(yùn)行時必須響警鈴，隨時注意軌道上人物情況，吊物下嚴(yán)禁站人。
七、嚴(yán)格遵守“十不吊”原則：
�。ㄒ唬┏^負(fù)荷不吊；
�。ǘ┲笓]信號不明、光線暗淡不吊，重量不明不吊；
�。ㄈ┑跛骱透郊壊焕�，不符合安全要求不吊；
�。ㄋ模┬熊嚨鯍熘匚镏苯舆M(jìn)行加工時不吊；
�。ㄎ澹┩崂⑿睊觳坏�；
�。┕ぜ险救嘶蚬ぜ戏庞谢顒游矬w的不吊；
�。ㄆ撸┭鯕馄�、乙炔瓶等具有爆炸性物品不吊；
�。ò耍⿴Ю饨�、塊口物體尚未墊好（防止鋼絲繩磨損或割斷）不吊；
（九）埋在地下的物體未采取措施不拔吊；
�。ㄊ┻`章指揮不吊。
八、隨時注意軌道平衡，對軌道要經(jīng)常進(jìn)行調(diào)平。門吊前后應(yīng)裝有掃軌板和反撞裝置。軌道兩頭安設(shè)阻擋塊，阻擋塊應(yīng)牢固，防止門吊外滑。
九、作業(yè)完畢應(yīng)收緊吊鉤，將手柄放在空檔，并將起重機(jī)定位，切斷電源，配電箱上鎖。
十、加強(qiáng)對設(shè)備的`日常檢查，特別是門吊的各聯(lián)接點(diǎn)。認(rèn)真做好設(shè)備的例行保養(yǎng)工作。
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第一章 總 則
為加強(qiáng)對勞動紀(jì)律和工作秩序的管理，保證公司健康、平穩(wěn)、快速發(fā)展，特制定本制度。
第二章 公司作息制度
第一條 公司上班時間為8：00～12：00，13：00～17：00（可根據(jù)季節(jié)變化進(jìn)行調(diào)整）。
第二條 公司（總部）一般實行每天八小時標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度。實行每周六天正常工作日。
第三條 不定時工作時間。主要為公司領(lǐng)導(dǎo)、外勤、部分值班人員、營銷人員、司機(jī)、裝卸工等，因工作性質(zhì)需機(jī)動作業(yè)的工作崗位。
第四條 班車如不能準(zhǔn)點(diǎn)到達(dá)公司，由總經(jīng)辦了解情況，除天氣原因外，將對司機(jī)按遲到處理。
第三章考勤范圍
第一條 公司除高級職員（總經(jīng)理、副總經(jīng)理）外，均需在考勤之列。
第二條 特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第四章 考勤辦法
第一條 公司采用指紋考勤機(jī)打卡和部門獨(dú)立記考勤相結(jié)合制度。但是將指紋考勤機(jī)作為記錄考勤的唯一依據(jù)，以部門記錄為參考。在考勤機(jī)沒有記錄，又沒有未打卡的說明的，一律按曠工處理。
第二條 考勤記錄表及加班記錄表必須經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人及主管經(jīng)理的兩極審批簽字確認(rèn)后交總經(jīng)辦
第三條 各部門由統(tǒng)計員或內(nèi)勤每月將主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后的考勤記錄表及附有明細(xì)的加班記錄表，一式兩份，復(fù)印件留部門存檔，原件每月1號下班前將上月考勤，必須上交總經(jīng)辦，然后在本部門公示10天。
第四條 各部門考勤一旦上交總經(jīng)辦，將不能更改，若出現(xiàn)考勤記錄有誤而影響到工資，由各部門的考勤記錄員負(fù)責(zé)，考勤匯總概不修改。各部門考勤記錄人員須在上報前做好核對工作 。
第五章 加班
第一條 本規(guī)定適用于公司正式員工加班。
第二條 公司鼓勵員工在每天八小時工作時間內(nèi)完成本職工作，不鼓勵加班。
第三條 確因工作需要加班或值班，由部門或個人提出申請，經(jīng)部門經(jīng)理審批后方予執(zhí)行，如若有特殊情況，不能提前申請的'，可以加班過后補(bǔ)填加班申請單，加班必需填寫加班申請。
第四條 加班完畢后將填寫的加班申請，經(jīng)部門經(jīng)理審核后送交總經(jīng)辦留存。
第五條 加班人員必須在下班離廠前，到門衛(wèi)處打卡作為加班依據(jù)，如考勤機(jī)無加班記錄或無未打卡說明，則視為加班無效。
第六條 加班在四小時以內(nèi)不計加班天數(shù)，一次加班達(dá)四小時（含）計半天加班，八小時（含）計一天加班。
第七條 享受年薪的員工的加班薪酬，不在當(dāng)月工資里反映，集中到年底統(tǒng)一核算。
第八條 每月部門內(nèi)勤人員報考勤時將加班申請單一并報到總經(jīng)辦 。
第六章 倒休、請假、曠工的規(guī)定
第一條 倒休的前提是有加班，凡倒休、請假的員工均應(yīng)填寫倒休單、請假單。
第二條 員工倒休、請假必須提前一天填寫請假單，若有特殊緊急、困難情況，沒辦法提前履行請假手續(xù)的，應(yīng)向相應(yīng)的主管經(jīng)理口頭請假，待員工到崗后，補(bǔ)辦請假手續(xù)。
第三條 員工請假在一天（含）以內(nèi)的由部門經(jīng)理審批；請假一天以上
二天（含）以內(nèi)由各主管副總經(jīng)理審批；請假二天以上由總經(jīng)理審批。各部門內(nèi)勤人員每月在交考勤時將各部門當(dāng)月的倒休單、請假單以并交到總經(jīng)辦。
第四條 員工加班用來倒休的，倒休時間以一年為最小單位，超過一年不予累計。
第五條 特殊或緊急情況處置可突破倒休、請假時間限制和常規(guī)程序，但事后必須補(bǔ)充相關(guān)手續(xù)。
第六條 所有員工倒休、請假必須及時履行倒休、請假手續(xù)，無倒休、請假手續(xù)且無主管經(jīng)理同意，擅自休假者，一律視為曠工。
第七條 員工曠工一日扣發(fā)兩日工資，礦工兩日扣發(fā)四日工資，以此類推。
第八條 員工月累計曠工5天以上，按員工自動離職處理；年累計10天以上按員工自動離職處理。
第七章遲到、早退
第一條 遲到是指在上午8：05―8：30打卡，早退是指下午4：30―4：59之間打卡。8：30以后、4：30之前打卡按曠工處理。
第二條 遲到、早退確實有特殊原因的，要寫出說明經(jīng)主管副總簽字后報到總經(jīng)辦�？梢宰们榭紤]是否按遲到、早退處理。
第三條 由于班車的原因?qū)е逻t到 ，由綜合辦主任了解情況，如若沒有特殊情況，對班車司機(jī)按遲到處理。
第八章 出差
第一條 公司所有員工出差必須如實填寫出差申請單，經(jīng)部門經(jīng)理和主管經(jīng)理審核后方予執(zhí)行。特殊情況，可以出差后補(bǔ)辦出差手續(xù)。各部門統(tǒng)計員及內(nèi)勤要在考勤表上如實填記出差情況，并將出差表和考勤一并報到總經(jīng)辦。
第二條 出差是指到天津市以外的地區(qū)辦事。
第九章 其他
第一條 員工在本月10號之前辭職，在本月30號領(lǐng)至辭職日止未結(jié)算的工資，10號以后辭職在下月30號領(lǐng)至辭職日止未結(jié)算的工資。
第二條 總經(jīng)辦只負(fù)責(zé)統(tǒng)計考勤工作，和工資、借款有關(guān)的任何涉及到錢的問題，由財務(wù)部負(fù)責(zé)，不屬于總經(jīng)辦的職責(zé)范疇，總經(jīng)辦概不受理。
第三條 關(guān)于離職人員的工資，應(yīng)有財務(wù)部決定何時發(fā)放。
第四條 員工當(dāng)月缺勤10天以上，包括事假、病假在內(nèi)，當(dāng)月保險的支付由員工自行負(fù)擔(dān)。
第五條 公司將根據(jù)員工月出勤天數(shù)，補(bǔ)助員工5元/日，未出勤日不予餐補(bǔ)。
附則
本制度由總經(jīng)辦制定、解釋，經(jīng)總經(jīng)理審批后實施。
談?wù)剬Νh(huán)境保護(hù)的認(rèn)識作文600字15
一、做好電梯的'交接班工作，了解上一半電梯運(yùn)行情況；
二、開始運(yùn)行前，應(yīng)控制電梯上下試運(yùn)行三次，在試運(yùn)行發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即停止使用并報告管理人員；
三、勸阻、制止乘客在電梯內(nèi)的危險動作；
四、遇有停電、地震、火災(zāi)及其它緊急情況，不得擅離職守，要組織乘客安全撤離。
五、做好電梯的清潔衛(wèi)生工作。
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