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    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書心得

    時(shí)間:2024-06-26 14:38:12 讀后感作文 我要投稿

    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書心得

      當(dāng)我們備受啟迪時(shí),好好地寫一份心得體會(huì),通過(guò)寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì),下面是小編幫大家整理的《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書心得

    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書心得1

      行動(dòng)與結(jié)果一直是聯(lián)系十分緊密的,因?yàn)榉e極主動(dòng)地行動(dòng)是結(jié)果的前提所在。我為什么還沒(méi)有成功?原因有很多,但是有一個(gè)重要的原因就是沒(méi)有去付諸于行動(dòng),再好再美妙的想法如果不付諸于行動(dòng)結(jié)果只能為0,任何成功都是從一步步實(shí)踐中走過(guò)來(lái)的,行動(dòng)是成功的第一步!行動(dòng)源于對(duì)自己的自信,對(duì)工作的專注。一旦你覺(jué)得可以了那就開(kāi)始行動(dòng)吧!行動(dòng)是不需要理由的`!唯一的理由是你準(zhǔn)備好了嗎?行動(dòng)需要勇氣和魄力行動(dòng)沒(méi)有失敗行動(dòng)就是成功!現(xiàn)在成功學(xué)中有一句最重要的話叫“心動(dòng)”不如“行動(dòng)”做人做事情最重要的忌諱就是“理論上的巨人行動(dòng)上的矮子”,口頭理論再好,如果只是坐而論道,光說(shuō)不練,永遠(yuǎn)也產(chǎn)生不了任何效果,因此目標(biāo)有了,方向明了,心態(tài)好了,能力足了,就要立即行動(dòng),去開(kāi)啟個(gè)人的成功之路。

      謀事在人,成事在天。什么事,我們都只要做,就會(huì)有結(jié)果,做了才是王道!只有行動(dòng)才能出結(jié)果,“坐而言,不如起而行!苯Y(jié)果來(lái)自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定是沒(méi)結(jié)果的。無(wú)論你如何思考,無(wú)論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,都不能通過(guò)思考獲得結(jié)果,結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西,想要結(jié)果,先要行動(dòng)。坐著不動(dòng),永遠(yuǎn)也賺不到錢。

      高效執(zhí)行,沒(méi)有借口就是我們的執(zhí)行力的一個(gè)表現(xiàn),提高我們的個(gè)人執(zhí)行力,要從幾個(gè)方面入手:

      1、自動(dòng)自法。在工作中不能等、要、靠,一定要主動(dòng)出擊。

      2、注重細(xì)節(jié)。想做大事的人很多,而愿意把小事做得完美的人卻很少,細(xì)節(jié)往往決定成敗。

      3、為人誠(chéng)信,敢于負(fù)責(zé)。做事首先學(xué)會(huì)做人。

      4、注重分析問(wèn)題,提高應(yīng)變能力。

      5、對(duì)工作投入,全力以赴。

      6、有團(tuán)隊(duì)精神。

      執(zhí)行就是要結(jié)果,一個(gè)差的結(jié)果也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng),0。1永遠(yuǎn)大于0。不要盲目的追求完美,先要行動(dòng),用行動(dòng)來(lái)修正我們的結(jié)果,讓它盡量完美。不要猶豫,立即行動(dòng),速度制勝!行動(dòng)就會(huì)有收獲,行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果,但快速的行動(dòng),更能保證我們得到想要的結(jié)果“先開(kāi)槍,后瞄準(zhǔn)”不要當(dāng)瞄準(zhǔn)后,而錯(cuò)過(guò)了射擊的目標(biāo)。

    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書心得2

      公司推薦我們讀的《請(qǐng)給我結(jié)果》給我留下了深刻印象。這本書有些新的提法能讓人以一種新的思路去思考自我的工作與生活。

      書中提出了“員工與企業(yè)間本質(zhì)上是商業(yè)交換的關(guān)系”。在討論企業(yè)與員工間的關(guān)系時(shí),比較多的說(shuō)法是合作關(guān)系,雖然大家對(duì)商業(yè)交換的實(shí)質(zhì)是很清楚的,但沒(méi)有誰(shuí)愿意正式承認(rèn)這一點(diǎn)。一方面是心態(tài)的問(wèn)題,大家都不愿理解這種赤裸裸的商業(yè)關(guān)系,認(rèn)為合作伙伴的說(shuō)法能使員工和企業(yè)有比較平等的關(guān)系。另一方面是企業(yè)為了不使與員工的關(guān)系很生硬,顯得更人性化。其實(shí),世界上最平等的關(guān)系就是商業(yè)交換關(guān)系,等價(jià)交換是商業(yè)交換的基本條件。員工為公司創(chuàng)造價(jià)值,公司根據(jù)員工所創(chuàng)造的價(jià)值付給酬勞,公司沒(méi)有付給員工應(yīng)有的工資及員工沒(méi)有為公司創(chuàng)造價(jià)值就獲得工資都是不平等交換。如果明白這個(gè)道理,我們能夠很容易明白結(jié)果對(duì)于一個(gè)企業(yè)是多么重要,企業(yè)要生存靠的就是每位員工創(chuàng)造的結(jié)果匯成一個(gè)總結(jié)果到社會(huì)上去交換,如果員工不能給出結(jié)果,那么企業(yè)必將因失去結(jié)果而無(wú)法立足于社會(huì)。

      完成任務(wù)≠結(jié)果,“做不做,態(tài)度問(wèn);做好做壞,潛力問(wèn)題”,這是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了,我就沒(méi)有職責(zé)了。自我最少是沒(méi)有功勞,也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過(guò)程,而我們要的是結(jié)果。我們務(wù)必要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開(kāi)來(lái)。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)的想法。要明白上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒(méi)有任何理由和借口為你辯解。我們公司的全體工作人員雖然為集團(tuán)公司的采購(gòu)工作兢兢業(yè)業(yè)地工作著,但衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)也只能是公司的最終發(fā)展結(jié)果,無(wú)論我們中途付出了多大的辛勞,如果沒(méi)有公司的發(fā)展,也沒(méi)有公司的未來(lái),同時(shí)我們的工作成果也缺乏得到承認(rèn)的載體。

      心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種用心主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自我手中。結(jié)果心態(tài)不是想要,而是必須要。因?yàn)樵趹?yīng)對(duì)結(jié)果時(shí),我們需要一個(gè)“必須要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念,勇敢應(yīng)對(duì),永不放下。我們必須要見(jiàn)到風(fēng)雨過(guò)后的彩虹。公司的發(fā)展目前是遇到了必須的困難,但我們不能自我放下,而是就應(yīng)抱著必須要成功、必定成功的心態(tài)去工作。

      態(tài)度決定一切。在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的`態(tài)度,不能因?yàn)樽晕矣辛它c(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),就對(duì)一些平常的事不屑一顧了。世界上的事情只有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來(lái)成功。每一個(gè)人其實(shí)都想過(guò)更好的生活,但卻不期望改變自我,然而天下沒(méi)有白吃的午餐,一分耕耘就會(huì)有一分收獲,如果你期望擁有大成就,你就務(wù)必具備一個(gè)像贏家的思考態(tài)度或行為規(guī)范。明白自我要改善的地方,并且致力去完成它,才是真正有勇氣的人,而成功總是屬于那些堅(jiān)持到底的人。

      0。1永遠(yuǎn)大于0,只有行動(dòng)才能出結(jié)果!白,不如起而行”,結(jié)果來(lái)自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不必須有結(jié)果,但不行動(dòng)必須是沒(méi)結(jié)果的。無(wú)論你如何思考,無(wú)論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,都不能透過(guò)思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,不可能是透過(guò)思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西,想要結(jié)果,先要行動(dòng)。執(zhí)行力是一個(gè)企業(yè)運(yùn)作的生命力,也是個(gè)人能否取得成就的基本素質(zhì)。執(zhí)行就是要結(jié)果,一個(gè)差的結(jié)果也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)。不要盲目的追求完美,先要行動(dòng),用行動(dòng)來(lái)修正我們的結(jié)果。讓他盡量完美。不要猶豫,立即行動(dòng),速度制勝!行動(dòng)就會(huì)有收獲,行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果,但快速的行動(dòng),更能保證我們得到想要的結(jié)果“先開(kāi)槍,后瞄準(zhǔn)”不要當(dāng)瞄準(zhǔn)后,而錯(cuò)過(guò)了射擊的目標(biāo)。華錫集團(tuán)是一個(gè)風(fēng)起云涌的企業(yè),天時(shí)、地利、人和都是成功的重要因素。把握時(shí)機(jī)運(yùn)籌帷幄是華錫集團(tuán)成功的關(guān)鍵,但如果行動(dòng)跟不上你就會(huì)看著機(jī)會(huì)從眼前滑過(guò)也功虧一簣。我們必須要加快行動(dòng),趁著華錫集團(tuán)發(fā)展的大好時(shí)機(jī)將自我的結(jié)果匯入公司完美的明天。

      看完這本書有很多感觸,但關(guān)鍵是能夠改變自我的思維方式,能夠更好的指導(dǎo)工作與生活。人生的路還有很長(zhǎng),期望我們走過(guò)一段路之后就要問(wèn)下自我:我取得了哪些有價(jià)值的結(jié)果?我相信經(jīng)常這樣審視自我的人將會(huì)成為碩果累累的成功者。

    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書心得3

      讀了《請(qǐng)給我結(jié)果》一書,書中的內(nèi)容給我很大的感悟。這本書非常好讀,更重要的是,告訴了我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單但意義深遠(yuǎn)的道理:不要只完成任務(wù),重要的是結(jié)果。

      讀完這本書后,有幾個(gè)觀點(diǎn)給我留下了很深刻的印象,首先有這么一段話:任何一個(gè)有執(zhí)行力的員工,或者任何一個(gè)有志于成為企業(yè)家的員工,請(qǐng)記住一點(diǎn),企業(yè)中存在各種問(wèn)題,無(wú)論是老板不懂管理,還是同事不配合,無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題,還是市場(chǎng)不景氣,都不是你不提供結(jié)果、不創(chuàng)造價(jià)值的理由。你提供價(jià)值,只與你做一個(gè)職業(yè)化員工、與你未來(lái)做一個(gè)優(yōu)秀的商人或企業(yè)家有關(guān)。還有書中還顛覆了常人津津樂(lè)道的某些觀念,諸如追求完美;沒(méi)有功勞也有苦勞;結(jié)果不重要,盡力就好;公司就是員工的家;等等。書中進(jìn)而提出:所有虧損的企業(yè),一定存在著無(wú)數(shù)剝削企業(yè)的員工;如果員工努力提供結(jié)果,而企業(yè)由于決策或管理導(dǎo)致虧損,這就意味著管理者在剝削員工;無(wú)論是老板不懂管理,還是同事不配合,無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題,還是市場(chǎng)不景氣,都不是你不提供結(jié)果、不創(chuàng)造價(jià)值的理由;衡量我們執(zhí)行結(jié)果的,是結(jié)果而不是理由,無(wú)論多么動(dòng)聽(tīng)的理由,都不可能改變執(zhí)行的結(jié)果。這兩段話如清風(fēng)拂面,把我頭腦中原來(lái)一些模糊混亂的概念理順了,更加明確了一個(gè)真正有責(zé)任心的人應(yīng)該怎么做。在日常工作中,一個(gè)普遍的現(xiàn)象是互相抱怨企業(yè)中的各種問(wèn)題如何嚴(yán)重,抱怨這些問(wèn)題如何影響了士氣、影響了效率、影響了工作質(zhì)量,然后是這些問(wèn)題自然就成了多數(shù)員工不努力工作的理由,好像“別人不認(rèn)真工作所以我也只能不認(rèn)真工作”成了很正常的邏輯,其實(shí)這是一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),正像這本書中所說(shuō)的,企業(yè)的問(wèn)題不是不努力工作的理由,一個(gè)真正具備職業(yè)精神的員工,不論在何種困境中都會(huì)做負(fù)責(zé)任的人,對(duì)工作負(fù)責(zé)對(duì)自己負(fù)責(zé)才是職業(yè)化員工的`根本。

      其次書中更加強(qiáng)調(diào):成功人士與性格、心胸、知識(shí),甚至民族、種族都沒(méi)有必然的聯(lián)系,在他們身上,只有一個(gè)共同點(diǎn)——那就是對(duì)自己強(qiáng)烈的責(zé)任感。也就是說(shuō),世界上所有的優(yōu)秀人才,都有一個(gè)共同的特點(diǎn):對(duì)自己負(fù)責(zé)任。邱吉爾在牛津大學(xué)演講的三個(gè)成功秘訣是:第一決不放棄;第二決不、決不放棄;第三決不、決不、決不能放棄!多數(shù)時(shí)候,我們會(huì)碰到一些看似不可能完成,甚至我們認(rèn)為不合理的任務(wù),這時(shí)我們的反應(yīng)可能是反感、排斥、質(zhì)疑……因?yàn)橐瓿蛇@項(xiàng)任務(wù)就意味著承擔(dān)一種責(zé)任。人本性中的自然傾向就是逃避責(zé)任,但所有要進(jìn)步的人都必須通過(guò)責(zé)任的磨煉,所有成功的人才,都是那些對(duì)自己有強(qiáng)烈責(zé)任感的人。責(zé)任來(lái)臨,別逃避,使我們痛苦的必使我們強(qiáng)大!只有對(duì)自己負(fù)起責(zé)任來(lái),等待我們的才會(huì)是成功!

      最后還有一個(gè)8字經(jīng)也給我很深的感想:認(rèn)真第一、聰明第二。很多人都喜歡動(dòng)點(diǎn)“聰明”的小腦筋,以為小聰明可以什么事都搞定,所謂投機(jī)取巧,然而卻常常在關(guān)鍵時(shí)刻出現(xiàn)致命失誤、前功盡棄。有這么一個(gè)比較,中國(guó)人是世界上最聰明的民族,可不論是在高新科技還是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中都不如以做事認(rèn)真著稱的日本人和德國(guó)人。可見(jiàn)只有在內(nèi)心建立一個(gè),認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做事,才可能換來(lái)巨大的成功。一個(gè)真正認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,認(rèn)真做事,執(zhí)著一生!

      讀完這本書,給我許多思考,回顧了一遍,又看到這句話:企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存,如果要造就一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè),那么請(qǐng)先學(xué)會(huì)打造強(qiáng)大的員工!——反之,如果可以說(shuō)員工是否強(qiáng)大和員工的生存也要靠企業(yè)提供的結(jié)果。

    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書心得4

      在上一個(gè)公司工作的時(shí)候,我的經(jīng)理就建議我們大家看一本書《請(qǐng)給我結(jié)果》,這幾天花了幾天的時(shí)間看完了。

      讀完姜汝祥先生的《請(qǐng)給我結(jié)果》,讓我受益匪淺,明白領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。"做不做,態(tài)度問(wèn)題;做好做壞,能力問(wèn)題。"這是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。但是,讀完這本書,讓我覺(jué)得不僅要注重過(guò)程,也必須要對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。一個(gè)成功的人必然是一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的人,一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必然是想盡一切辦法只求結(jié)果的團(tuán)隊(duì),所以結(jié)果很重要只有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做事情,才可能換來(lái)成功。所以當(dāng)我們希望成功到來(lái)時(shí),我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。失敗是成功之母,要想獲得成功,需要經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次的失敗。成功是我們每個(gè)人的.目標(biāo),但是事實(shí)上,沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無(wú)法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。

      書中講了很多道理和案例,我覺(jué)得說(shuō)的挺有道理,其中我最喜歡的事:對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的人,就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的人。

      《請(qǐng)給我結(jié)果》一書,告訴了我們以下幾個(gè)道理:

      一:成功的人,是那些對(duì)自己負(fù)責(zé)任的人。

      也就是說(shuō),世界上所有的優(yōu)秀人才,都有一個(gè)共同的特點(diǎn):對(duì)自己負(fù)責(zé)任。這個(gè)結(jié)論意味著,如果你想成為一個(gè)執(zhí)行型人才,如果你想要成功,那么首先要的要素就是:"你是否對(duì)自己真正地負(fù)責(zé)".

      二:心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。

      對(duì)于任何事情我們都要有良好的心態(tài),心態(tài)好了,才可能會(huì)有好的結(jié)果。態(tài)度決定一切,行動(dòng)決定你的結(jié)果,不行動(dòng)只有失敗。海爾的張瑞敏曾說(shuō)過(guò)"什么是不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事干千百遍做對(duì),就是不簡(jiǎn)單;什么是不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好,就是不容易。

      三:沒(méi)有任何借口。

      做任何事情,一定要沒(méi)有任何借口的去完成,盡自己最大的能力去完成。

      四:沒(méi)有假如,只有必須。

      在結(jié)果面前,你需要一個(gè)"一定要實(shí)現(xiàn)"的決心!因?yàn)槟阋坏┝袅送寺罚阋簿蛣?shì)必會(huì)想盡一切辦法找借口,一定要,必須要,給自己施壓,從而給自己動(dòng)力

      五:行動(dòng)才能改變命運(yùn)。

      鎖定責(zé)任,才能鎖定結(jié)果 始終鎖定你肩上的責(zé)任。凡是有計(jì)劃的付諸行動(dòng)了,就一定要有結(jié)果,哪怕是階段性的結(jié)果。當(dāng)責(zé)任變動(dòng)時(shí),也要讓對(duì)方清楚──責(zé)任已經(jīng)跳到了你的身上。

      六:永不氣餒,從失敗中獲得成功。

      世上沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功,只有永遠(yuǎn)的失敗,這是我從書中得到的又一個(gè)啟示史泰龍面對(duì)1855次的失敗,桑德斯上校面對(duì)1009次的失敗,他們不曾氣餒、不曾放棄,最終獲得了人生的成功,獲得了他們想要的結(jié)果。人生在世,失敗、挫折在所難免,如果我們能時(shí)刻都保持著信念,期待著成功。

      七:完成任務(wù)并不等于取得結(jié)果。

      這是本書一直在強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),當(dāng)然也就是核心所在。我們干任何事并非僅僅是為了完成任務(wù),我們是希望通過(guò)我們的努力看到我們想要的結(jié)果或者說(shuō)是價(jià)值。我想這個(gè)道理還得需要每個(gè)人去慢慢領(lǐng)悟

      總之,《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書,對(duì)我而言,讀完此書,受益匪淺。

    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書心得5

      讀完姜汝祥先生作的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書,心中難以平靜,這本書改變了我對(duì)問(wèn)題一貫的看法。讓我從一個(gè)新的角度來(lái)審視問(wèn)題的本身,真是受益匪淺,感受良多。

      完成任務(wù)≠結(jié)果,“做不做,態(tài)度問(wèn)題;做好做壞,能力問(wèn)題!边@是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了,我就沒(méi)有責(zé)任了。自己最少是沒(méi)有功勞,也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過(guò)程,而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開(kāi)來(lái)。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)的想法。要知道上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒(méi)有任何理由和借口為你的無(wú)能來(lái)辯解。只要結(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就一定能得到它。

      心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們,不要把眼光停留在結(jié)果上,不要把心態(tài)局限在單位給你的回報(bào)上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為單位創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要,而是一定要。因?yàn)樵诿鎸?duì)結(jié)果時(shí),我們需要一個(gè)“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念,勇敢面對(duì),永不放棄。我們一定要見(jiàn)到風(fēng)雨過(guò)后的彩虹。

      只有行動(dòng)才能出結(jié)果。“坐而言,不如起而行!苯Y(jié)果來(lái)自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定是沒(méi)結(jié)果的。無(wú)論你如何思考,無(wú)論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,都不能通過(guò)思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,不可能是通過(guò)思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西,想要結(jié)果,先要行動(dòng)。坐著不動(dòng),永遠(yuǎn)也賺不到錢。

      執(zhí)行就是要結(jié)果,一個(gè)差的結(jié)果也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)。0。1永遠(yuǎn)大于0。不要盲目的追求完美,先要行動(dòng),用行動(dòng)來(lái)修正我們的結(jié)果。讓他盡量完美。不要猶豫,立即行動(dòng),速度制勝!行動(dòng)就會(huì)有收獲,行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果,但快速的行動(dòng),更能保證我們得到想要的結(jié)果,“先開(kāi)槍,后瞄準(zhǔn)”,不要當(dāng)瞄準(zhǔn)后,而錯(cuò)過(guò)了射擊的目標(biāo)。

      “態(tài)度決定一切”。在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的`態(tài)度,不能因?yàn)樽约河辛它c(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),就對(duì)一些平常的事不屑一顧了。大有非大事難以顯英雄本色的樣子。海爾的張瑞敏曾說(shuō)過(guò):“什么是不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事干千百遍做對(duì),就是不簡(jiǎn)單;什么是不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好,就是不容易!笔澜缟系氖虑橹挥姓J(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來(lái)成功。

      如果一個(gè)人沒(méi)有失敗過(guò),那么只有暫時(shí)停止成功。在我們期盼成功到來(lái)時(shí),我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。我們都知道失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。走向成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),但是事實(shí)上,沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無(wú)法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。就像愛(ài)迪生為了尋找燈絲,實(shí)驗(yàn)了數(shù)千種材料都失敗了。不過(guò)他還是滿懷信心的說(shuō):“我知道了,有數(shù)千種材料不適合做燈絲!庇谑悄贸鲇職,善待失敗,為了成功,決不放棄。所以當(dāng)你遇到困難時(shí),當(dāng)你面對(duì)失敗時(shí),要想辦法爬過(guò)去,超越過(guò)去,即使撞倒它也不要回頭!

      我們要明白冬天來(lái)了,春天就不員了。同樣失敗來(lái)了,成功也就近了。我們只有努力過(guò)后,結(jié)果就在前方!

    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書心得6

      初讀此書,感到了赤裸裸的利益關(guān)系,一陣寒意從心底油然而升,似乎一切的建立都在利益之上。突然想起曾經(jīng)在哪本書上看到的一句話:領(lǐng)導(dǎo)要的是事情的結(jié)果,他們不會(huì)過(guò)問(wèn)你過(guò)程怎么樣?也不會(huì)問(wèn)你為了這個(gè)結(jié)果付出了多少?

      帶著這種寒意繼續(xù)讀下去,細(xì)細(xì)的從字里行間中找到了“結(jié)果”的真意:做任何事情如果沒(méi)有“結(jié)果”是一件多么可怕的事情,這就意味著我們?cè)凇斑^(guò)程”中付出的辛勞都將變?yōu)闊o(wú)用功,就算過(guò)程多么艱辛,這種艱辛也是徒勞。為了不讓我在“過(guò)程”中付出的辛勞白費(fèi),那么就從現(xiàn)在開(kāi)始努力給自己、給工作伙伴、給企業(yè)一個(gè)基本圓滿的“結(jié)果”。

      文章中第一節(jié)中提到:完成任務(wù)不等于結(jié)果對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)是對(duì)自己工作價(jià)值的負(fù)責(zé).

      讀到這里,細(xì)想我們過(guò)去的工作和生活,似乎每天都在疲于應(yīng)付上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指令,每天為了完成任務(wù)而工作,為了給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、給工作伙伴、給家人一個(gè)交代而工作,但從沒(méi)考慮過(guò)這種交代是否圓滿,是否是一種什么樣的結(jié)果。繼而造成似乎每天都很辛苦,但始終沒(méi)有給自己、給家人、給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)圓滿的結(jié)果,這個(gè)結(jié)果至少能說(shuō)服自己?墒俏覀兺钟眠^(guò)去的辛苦來(lái)掩飾一個(gè)沒(méi)有結(jié)果的事實(shí),去做那種掩耳盜鈴的傻事?赡芪覀儗(duì)赤裸裸的商業(yè)關(guān)系(利益關(guān)系)感覺(jué)有那么一點(diǎn)寒意,如果我們把企業(yè)當(dāng)成一個(gè)“家”來(lái)看,如果“家”里出了一些好吃懶做的“不孝子”那么這個(gè)“家”遲早會(huì)被拖垮,所以現(xiàn)實(shí)告訴我們只有付出才會(huì)有回報(bào),只有120%的付出才會(huì)有100%的回報(bào)。讓我們?cè)偃ソ邮芤粋(gè)我們以前不愿接受的概念:“勞動(dòng)是不值錢的,只有勞動(dòng)的結(jié)果才值錢”“功勞是有價(jià)值的,苦勞是沒(méi)有價(jià)值的”,只有我們深刻的理解這個(gè)概念,我們?cè)谧雒宽?xiàng)工作時(shí)才會(huì)有120%的執(zhí)行力。

      文章中還提到“結(jié)果----做一個(gè)商人的底線”,對(duì)于底線這個(gè)詞我們常人的理解應(yīng)是:最后的警報(bào)。這種警報(bào)猶如“人超出了他的生存底線就會(huì)死,企業(yè)超出了他的生存底線就會(huì)垮”所以作為企業(yè)中的一員不論你現(xiàn)在扮演的是什么角色,請(qǐng)給企業(yè)一個(gè)結(jié)果。做結(jié)果:做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,當(dāng)我們要對(duì)一種結(jié)果負(fù)責(zé)時(shí),不論是好的還是壞的,我們至少都應(yīng)做到對(duì)這個(gè)結(jié)果負(fù)責(zé)。一個(gè)不敢承擔(dān)責(zé)任的人,是做不好任何事情的人,雖然有時(shí)這個(gè)結(jié)果會(huì)讓我們很疼,但疼痛之后能讓我們成長(zhǎng)很多!敖Y(jié)果”完全掌握在自己的手上,每天用結(jié)果來(lái)交換自己的工資,用結(jié)果來(lái)證明自己的價(jià)值,在困境中自救的機(jī)會(huì)只給在困境中做好準(zhǔn)備自救的人,當(dāng)我們學(xué)會(huì)永不言敗,才會(huì)給自己、給他人一個(gè)圓滿的結(jié)果。

      文章中還提到“心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果”,說(shuō)道“心態(tài)”在我們做任何事情的時(shí)候,心態(tài)是很重要的,有什么樣的心態(tài),就有什么樣的行動(dòng),行動(dòng)造就了結(jié)果。在我們過(guò)去的工作中,我們往往糾纏在為完成任務(wù)而工作的矛盾之中,似乎每個(gè)月的方向就是任務(wù)。在這種心態(tài)的驅(qū)使下,造成我們的行動(dòng)的結(jié)果不如人意。

      剛才我們說(shuō)了太多的“結(jié)果”,那么怎樣才能鎖定“結(jié)果”?我們現(xiàn)在要做的是先去鎖定“責(zé)任”才能鎖定“結(jié)果”。鎖定責(zé)任人,讓他們明白承擔(dān)責(zé)任是必須做的,做出結(jié)果是義不容辭的'。在我們過(guò)去的學(xué)習(xí)、工作中出現(xiàn)了太多不愿意、害怕承擔(dān)責(zé)任的人和事,一提到做事,首先想到的是這件事我這樣做了,如果錯(cuò)了是不是我要承擔(dān)責(zé)任,那么所有的決定就讓領(lǐng)導(dǎo)來(lái)做吧,這樣即便錯(cuò)了,錯(cuò)也不在我,是領(lǐng)導(dǎo)讓我這樣做的。就這樣在這種怕承擔(dān)責(zé)任的心態(tài)下開(kāi)始工作,工作無(wú)法開(kāi)展、局面無(wú)法打開(kāi),自己永遠(yuǎn)學(xué)不會(huì)主動(dòng)、獨(dú)立的做事,自己在企業(yè)中永遠(yuǎn)無(wú)法健康的成長(zhǎng)。

      這時(shí)候我們似乎發(fā)現(xiàn)“責(zé)任”是導(dǎo)致“結(jié)果”好與壞的重要因素,但我們還要明白一點(diǎn)“責(zé)任”這兩個(gè)字需要明確,就是要明確責(zé)任人.說(shuō)到“責(zé)任”,隨后的應(yīng)該就是執(zhí)行力的問(wèn)題,怎么樣才能有120%的執(zhí)行力呢?這本書上有最經(jīng)典的48個(gè)字:“認(rèn)真第一,聰明第二”、“結(jié)果提前,自我退后”、“鎖定目標(biāo),專注重復(fù)”、“決心第一,成敗第二”、“速度第一,完美第二”、“結(jié)果第一,理由第二”如果我們能把這48個(gè)字全面的理解,完全的做到,我相信我們的工作會(huì)容易的多,工作的結(jié)果也會(huì)圓滿的多。

    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書心得7

      《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書,帶給我許多無(wú)法形容的震撼,里面每一個(gè)小故事都有一個(gè)大人物,帶給你不一樣的力量。剛開(kāi)始讀書的時(shí)候,最大的感觸就是我們常常說(shuō)的一句話:沒(méi)有功勞也有苦勞啊。我們經(jīng)常為自己抱不平,可是想一想,如果我們辛辛苦苦創(chuàng)造的結(jié)果,而不是老班想要的,這個(gè)苦勞,會(huì)讓老板為難,員工難過(guò)。所以既然做就要做到最好,過(guò)程很重要,結(jié)果也同樣重要。

      窮人,永遠(yuǎn)有著一千個(gè)窮困的理由。我們做不好的時(shí)候,往往會(huì)給自己找許許多多的理由,以求安逸。我們很多人都有過(guò)致富的夢(mèng)想,甚至有過(guò)很多機(jī)遇,盼望著成功,也付出過(guò)一定的行動(dòng),但是仍然窮,主要是因?yàn)楫?dāng)我們找到了放棄希望的理由或者借口的時(shí)候,證明失敗的原因不在自己身上,我們就開(kāi)始放縱自己的生命。

      文章《窮人:一千個(gè)窮困的理由》就告訴我們,一旦堅(jiān)持你要做的事情,就要堅(jiān)持不懈的努力下去,列如:戴爾、比爾蓋茨,表面上看,我們與他們的'差距是財(cái)富,但比財(cái)富差距更大的,是我們的勇氣與執(zhí)著。當(dāng)你什么都想做,那大多數(shù)結(jié)果是什么都做不好。與其這樣,還不如干脆只做一件事,慢慢地累積力量,總有一天會(huì)聚沙成塔,走向成功。

      作為一名輔導(dǎo)老師,更需要我們這種認(rèn)定一件事情,就堅(jiān)持不懈努力下去的精神。對(duì)待學(xué)生,我們更要認(rèn)真負(fù)責(zé),不能敷衍了事,家長(zhǎng)的反饋,就是我們是否努力的結(jié)果。

    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書心得8

      最近,讀完《請(qǐng)給我結(jié)果》一書,我悟出以下幾個(gè)道理:

      一:心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。

      以前,看到這樣一個(gè)故事:甲乙兩個(gè)人同時(shí)在沙漠中行走,口干舌燥,這時(shí)他們前方出現(xiàn)了半杯水。甲說(shuō):“哇塞,竟然還有半杯水,好好啊!”乙說(shuō):上帝啊,怎樣能夠這樣,僅有半杯水,我肯定死定了!毕嘈殴适碌慕Y(jié)局大家已經(jīng)猜到了。沒(méi)錯(cuò),不一樣的心態(tài)決定不一樣的結(jié)局,導(dǎo)致了他們截然不一樣的人生走向。

      二:想法決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果,結(jié)果決定人生。

      僅有想法遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,但沒(méi)有想法卻又萬(wàn)萬(wàn)不行。坐而言,不如起而行。雖然行動(dòng)不必須有結(jié)果,但不行動(dòng)肯定沒(méi)有結(jié)果。任何企業(yè)、個(gè)人都是依靠著結(jié)果生存。沒(méi)有結(jié)果,就意味著企業(yè)要破產(chǎn);沒(méi)有結(jié)果,就意味著員工要被企業(yè)辭退?墒窃捰终f(shuō)回來(lái),這結(jié)果從哪里來(lái)?從企業(yè)每個(gè)員工的行動(dòng)中來(lái)。工作中我們時(shí)常會(huì)面臨這樣的處境:感覺(jué)有好多事情要做,卻又毫無(wú)頭緒,左右徘徊,一時(shí)之間不明白如何下手。暫且逃避或者是只是思索都無(wú)濟(jì)于事,它只能讓你一向停留在原點(diǎn)。僅有行動(dòng)起來(lái),才能出結(jié)果,可是我們又不能盲目行動(dòng)。正如書中所說(shuō),要先做重要但不緊急的事,一個(gè)一個(gè)來(lái),不慌不忙,這樣不僅僅會(huì)有結(jié)果,并且更有可能產(chǎn)生好的結(jié)果。這樣的結(jié)果,也必將大大促成我們非凡的人生。

      三:沒(méi)有假如,僅有務(wù)必。

      不管從事什么職業(yè),我們都要給自我灌輸一種“務(wù)必要”、“必須要實(shí)現(xiàn)”的信念,不能給自我留有任何退路。因?yàn)槟阋坏┝袅送寺罚阋簿蛣?shì)必會(huì)想盡一切辦法找借口。這種做法,在團(tuán)隊(duì)合作,尤其是在企業(yè)的`運(yùn)營(yíng)管理中是萬(wàn)萬(wàn)不能被理解的,所以,必須要,務(wù)必要,給自我施壓,從而給自我動(dòng)力。

      四:速度第一,完美第二。

      一個(gè)差的結(jié)果比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng),這是這本書給我的又一個(gè)啟示。任何一個(gè)有上進(jìn)心、追求完美的人都想在自我的潛力范圍內(nèi)把事情做得完美些,再完美些,更完美些,但如果一味的追求完美而影響了事情的進(jìn)程,就得不償失了。事出有因,時(shí)光不允許時(shí)我們就只能舍完美而求速度了,一向沒(méi)有結(jié)果時(shí)就只能要這個(gè)差些的結(jié)果了;蛟S做得不是那么盡如人意,但總比沒(méi)有人去做好些,畢竟0.1好過(guò)0,畢竟是有提高有提升的。當(dāng)然在能夠的時(shí)候,我們要盡可能得做得細(xì)致些完美些,這樣既保證了速度也做到了完美;我們還要努力提高自我,力求使那個(gè)差的結(jié)果變好點(diǎn)。當(dāng)我們一旦鎖定目標(biāo),就不要再做過(guò)多猶豫,要立即行動(dòng)起來(lái),要記住“速度制勝”。

      五:鎖定職責(zé),才能鎖定結(jié)果。

      一個(gè)把自我搞得很忙的管理者,并不是一個(gè)優(yōu)秀的管理者。一個(gè)優(yōu)秀的管理者是懂得如何鎖定職責(zé)的,他們會(huì)想方設(shè)法防止員工的猴子爬到自我身上來(lái)。絕不越俎代庖,這就是他們的管理原則。因?yàn)閮H有這樣,員工才能明白他們身上所肩負(fù)的職責(zé),才能拼盡全力去獲得管理者所要求的結(jié)果,并且這樣,也大大減少了員工找借口的幾率。

      六:沒(méi)有任何借口。

      我想這是任何企業(yè)得以生存的根本吧。能夠設(shè)想,如果一個(gè)企業(yè)的員工一遇到事情就想方設(shè)法找借口,不好意思,我能夠十分肯定地說(shuō):這個(gè)企業(yè)經(jīng)會(huì)很快面臨著破產(chǎn)。這并非聳人聽(tīng)聞。當(dāng)你拼盡全力為企業(yè)謀求結(jié)果的時(shí)候,永遠(yuǎn)不要說(shuō)可能、大概、也許。一個(gè)人,如果你真的愛(ài)企業(yè),那么就請(qǐng)你為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果;如果你做不到,不好意思,請(qǐng)你離開(kāi),我們不會(huì)看在你對(duì)企業(yè)的“愛(ài)”上而將你留下來(lái),因?yàn)槠髽I(yè)只要結(jié)果。

      七:永不氣餒,從失敗中獲得成功。

      世上沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功,僅有永遠(yuǎn)的失敗,這是我從書中i得到的又一個(gè)啟示史泰龍應(yīng)對(duì)1855次的失敗,桑德斯上校應(yīng)對(duì)1009次的失敗,他們不曾氣餒、不曾放下,最終獲得了人生的成功,獲得了他們想要的結(jié)果。人生在世,失敗、挫折在所難免,如果我們能時(shí)刻都持續(xù)著信念,期盼著成功。那么,我很高興,恭喜你正在一步一步靠近成功,正在越來(lái)越逼近你想要的結(jié)果。

      八:完成任務(wù)并不等于取得結(jié)果。

      這是本書一向在強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),當(dāng)然也就是核心所在。我們干任何事并非僅僅是為了完成任務(wù),我們是期望透過(guò)我們的努力看到我們想要的結(jié)果或者說(shuō)是價(jià)值。其實(shí)關(guān)于這點(diǎn),我自我也不是很懂,我想這個(gè)道理還得需要自我以后去慢慢領(lǐng)悟。

      總之,《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書,從很大程度上剖析了現(xiàn)代企業(yè)管理的弊端所在。當(dāng)然,又并非只是企業(yè)管理,它適用于我們?nèi)魏我豁?xiàng)團(tuán)隊(duì)合作,所以,對(duì)我而言,讀完此書,受益匪淺。

    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書心得9

      看完姜汝祥先生著的《請(qǐng)給我結(jié)果》心中難以平靜,這本書改變了我對(duì)問(wèn)題一貫的看法,曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)這樣一句話沒(méi)有功勞也有苦勞,今天看了這本書之后讓我從一個(gè)新的角度來(lái)審視問(wèn)題的本身,真是受益匪淺。它不僅讓我認(rèn)識(shí)到自己工作中存在的不足之處,也讓我在對(duì)下屬布置工作回饋的是結(jié)果還是任務(wù)有一個(gè)清晰分析,使我懂得你再有苦勞沒(méi)有結(jié)果。抱歉,對(duì)你來(lái)說(shuō)它毫無(wú)價(jià)值!

      一、不要任務(wù),要結(jié)果

      完成任務(wù)≠結(jié)果,任務(wù)是一個(gè)執(zhí)行假象,因?yàn)槲覀兘^大多數(shù)的人在實(shí)際工作中,當(dāng)你以為在執(zhí)行的時(shí)候,其實(shí)是在完成任務(wù),因?yàn)槟銢](méi)有結(jié)果。我們要懂得一個(gè)基本道理:對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),是對(duì)工作的價(jià)值負(fù)責(zé):而對(duì)任務(wù)負(fù)責(zé),是對(duì)工作的程序負(fù)責(zé),完成任務(wù)≠結(jié)果。

      不管是生產(chǎn)車間的員工還是其他部門的工作人員,包括我們管理人員,有時(shí)都會(huì)把完成工作任務(wù)當(dāng)做完成工作結(jié)果了。

      前幾年每到年初車間都會(huì)招收一批新包布員工,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的師傅教徒弟,再通過(guò)質(zhì)量部的考試,于是開(kāi)始安排生產(chǎn)計(jì)劃開(kāi)始計(jì)件,經(jīng)過(guò)一段的時(shí)間下來(lái)我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)一部分的新員工不僅在提高產(chǎn)量也保持著良好的產(chǎn)品質(zhì)量,但也會(huì)出現(xiàn)一兩個(gè)新員工由于一味的考慮自己的計(jì)件工資,把質(zhì)量拋卻腦后。這個(gè)時(shí)候車間就會(huì)采取減少產(chǎn)能的措施或重新安排師教徒的狀態(tài)。

      前段時(shí)間檢驗(yàn)經(jīng)常投訴C型帶內(nèi)毛多,立即通知副主任張建軍找來(lái)兩位包布班長(zhǎng)一起到檢驗(yàn)查看,并把內(nèi)毛的原因一起分析并落實(shí)了改善措施,本以為可以放心了。但是過(guò)了不久,檢驗(yàn)班長(zhǎng)柳愛(ài)定又打電話來(lái)告知,不僅C型帶還有內(nèi)毛的情況現(xiàn)在B型帶內(nèi)毛問(wèn)題也出現(xiàn)了。于是又找來(lái)兩位包布班長(zhǎng),把問(wèn)題的嚴(yán)重性有述說(shuō)了一遍,兩位班長(zhǎng)緊縮眉頭:我們開(kāi)會(huì)都通知過(guò)了,怎么還會(huì)有呢?

      很多時(shí)候我們的一線員工只知道完成計(jì)劃員安排的生產(chǎn)任務(wù),卻沒(méi)有去認(rèn)真思考過(guò)我的數(shù)量完成了但我做的產(chǎn)品質(zhì)量是不是合格。同樣我們的管理人員都只是按部就班的去傳達(dá),到底有沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行監(jiān)督,有沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的落實(shí)下去。上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,有沒(méi)有做過(guò),他要的只是你完成的結(jié)果。

      結(jié)果——做一個(gè)員工的底線,什么是底線?做不到這一點(diǎn),就會(huì)死。結(jié)果:完全掌握在自己的手中,進(jìn)入公司,就意味著在你的人生中,你每天都要用結(jié)果來(lái)交換自己的工資,更要用結(jié)果來(lái)證明自己的價(jià)值。結(jié)果怎樣,與其他人無(wú)關(guān),只在乎你是不是一名合格的員工或合格的管理者,在于你是不是真正地對(duì)企業(yè),對(duì)自己有價(jià)值。你每天結(jié)果的累加,也就是你的`人生價(jià)值,這完全掌握在你的手中。

      二、心態(tài)決定行動(dòng)

      行動(dòng),來(lái)自“結(jié)果心態(tài)”心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。這就是商業(yè)的心態(tài)。我們的所有努力,目的在于“給客戶提供一個(gè)實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)品,并且使客戶覺(jué)得物有所值”。如果我們想要一個(gè)滿意的“商業(yè)結(jié)果”,那么我們首先要樹(shù)立一種能夠激發(fā)行動(dòng)的“商業(yè)心態(tài)”

      結(jié)果心態(tài),不是“想要”,而是“一定要”,你在執(zhí)行前,不是考慮能不能成功,而是下決心即使失敗也要執(zhí)行,關(guān)鍵是建立在必勝的信念和決心,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行決策,盡量大力量獲得決策時(shí)所要的結(jié)果。

      三、行動(dòng)決定結(jié)果

      商業(yè)底線告訴我們一個(gè)重要的“結(jié)果原理”:我們靠結(jié)果生存。沒(méi)有結(jié)果的努力是無(wú)用功。沒(méi)有結(jié)果,意味著我們將重新回到起點(diǎn),一切都要從零開(kāi)始。只有抓住結(jié)果,才能實(shí)現(xiàn)我們的預(yù)期。但結(jié)果從哪里來(lái)? 行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)就一定不會(huì)有結(jié)果。

      要造就一個(gè)優(yōu)秀的車間,那么我們就要先學(xué)會(huì)打造優(yōu)秀的員工,一種以結(jié)果為導(dǎo)向的優(yōu)秀員工,公司高層在5年期間的遠(yuǎn)大規(guī)劃,明年首先對(duì)車間包布人員減少到111人。

      為什么有職業(yè)精神的員工,即使沒(méi)有人管他,他也會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作,因?yàn)樗麜?huì)自覺(jué)地用公司提供的報(bào)酬,來(lái)衡量自己的付出,如果付出的不夠,沒(méi)有創(chuàng)造相應(yīng)的價(jià)值,他就會(huì)覺(jué)得自己“對(duì)不起公司”。象這樣有很強(qiáng)職業(yè)意識(shí)的員工我們就要把他們留下來(lái)。

      一個(gè)好的企業(yè)不僅需要注重結(jié)果的員工,也需要注重結(jié)果的管理團(tuán)隊(duì),不管是車間也好部門與部門之間也罷,只要我們每個(gè)人勇敢地承擔(dān)責(zé)任,并沒(méi)有因?yàn)椤斑@是不可能完成的任務(wù)”而放棄努力,那么我們就能給自己給公司帶來(lái)好的結(jié)果。

      我們是生產(chǎn)者同樣我們也是消費(fèi)者,我們要在顧客的立場(chǎng)上,如果你買到的是一根次品帶,你會(huì)怎么想,你會(huì)要嗎?

      四、鎖定責(zé)任、才能鎖定結(jié)果

      你與下屬的時(shí)間在總量上幾乎不變,下屬占用你的時(shí)間越多,你的時(shí)間就越少,你的時(shí)間越少,你對(duì)組織的貢獻(xiàn)就越小。

      你的時(shí)間是永遠(yuǎn)守恒的,怎樣能在有限的時(shí)間做更多的有效的事情?永遠(yuǎn)做重要而不緊急的事

      時(shí)代在進(jìn)步,公司要發(fā)展,產(chǎn)品質(zhì)量要保證,我們要用積極的心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),用我們的行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果,我們要時(shí)刻感覺(jué)自己有一種被淘汰壓力,才會(huì)產(chǎn)生一種新的的動(dòng)力,然后用心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),用行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果,不斷改進(jìn)自己的工作方法,提高自己的技能,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,才能和公司實(shí)現(xiàn)“共創(chuàng)、共業(yè)、共享”,任何一件事情只有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來(lái)結(jié)果換來(lái)成功。

    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書心得10

      讀了《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書,書中主要講述了如何做一個(gè)有結(jié)果、有責(zé)任、有執(zhí)行力的人。書中語(yǔ)言簡(jiǎn)樸,列舉了很多生動(dòng)的企業(yè)案例,而且通俗易懂。讀了這本書,發(fā)現(xiàn)這本書說(shuō)的很多問(wèn)題都有在自己身上出現(xiàn),這本書也給了我很大的啟發(fā),以下幾點(diǎn)是我感受最深的:

      1、完成任務(wù)≠結(jié)果。以前一直是把事情當(dāng)做任務(wù),不去想當(dāng)時(shí)做這件事我們想要的結(jié)果是什么,最終要達(dá)到什么目的?戳诉@本書才知道,完成任務(wù)并不等于結(jié)果,就像書中說(shuō)的,如果我們只考慮到要任務(wù),那么我們多半會(huì)找借口,因?yàn)橥瓴怀扇蝿?wù)的借口會(huì)有成千上萬(wàn),但是如果我們一開(kāi)始就要的是結(jié)果,那么我們多半得到的是方法。書中有一個(gè)關(guān)于九段秘書的分類,這個(gè)分類充分說(shuō)明了把事情當(dāng)做任務(wù)和結(jié)果對(duì)于這件事員工的工作態(tài)度和工作內(nèi)容的`區(qū)別,所以每件事情追求結(jié)果很重要。希望自己以后可以鎖定“結(jié)果”這個(gè)目標(biāo),而不是完成任務(wù)這個(gè)“程序”。

      2、結(jié)果來(lái)自行動(dòng)。結(jié)果來(lái)自于行動(dòng),行動(dòng)不一定會(huì)成功,但是不行動(dòng)就一定不會(huì)成功。在現(xiàn)在的生活及工作中,我們就是因?yàn)樾袆?dòng)不一定成功,所以就不行動(dòng),只有行動(dòng)起來(lái),我們才能成功,成功是不會(huì)主動(dòng)找你的。無(wú)論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,都不可能通過(guò)思考獲得結(jié)果。坐著不動(dòng)永遠(yuǎn)也賺不到錢,所以我們要行動(dòng),哪怕只有0.1的結(jié)果,也不要放棄行動(dòng),為了100而放棄0.1,結(jié)果得到零,追求完美是執(zhí)行的敵人。

      3、認(rèn)真第一,聰明第二。書上說(shuō),世界上的事只有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能成功。所以做事時(shí)不要耍小聰明,書中的例子小魯班體驗(yàn)了因?yàn)樽约旱男÷斆骱筒徽J(rèn)真所帶來(lái)后果,一家人住在了漏風(fēng)和漏雨的房子中。所以凡事都要認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)的做。

      謹(jǐn)以以上三點(diǎn)鞭策自己更加努力的工作,更有效的工作!

    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書心得11

      過(guò)讀《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書,我從中受益匪淺,書中的每一章節(jié)的內(nèi)容細(xì)細(xì)的“咀嚼”都會(huì)發(fā)現(xiàn)它蘊(yùn)含著很深道理。教我們改變行動(dòng)思維,教我們成功的秘訣,教我們實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,教我們?cè)鯓尤ス芾怼K拖窈胶V械臒羲该魑覀兿虺晒~進(jìn)的道路,它像一面鏡子能折射著我們工作的不足。

      完成任務(wù)≠結(jié)果,我們現(xiàn)實(shí)生活中很多人都被導(dǎo)入只要我盡力就ok了誤區(qū),還有沒(méi)有功勞有苦勞等等,這是一些企業(yè)的通病,并不太關(guān)注結(jié)果,這種不負(fù)責(zé)任的心態(tài)是非?膳碌。其實(shí)完成任務(wù)只是過(guò)程,關(guān)注的是結(jié)果,沒(méi)有結(jié)果公司就不能生存,沒(méi)有結(jié)果就不能發(fā)展,沒(méi)有結(jié)果我們和公司就不可能形成商業(yè)交換關(guān)系,這是天經(jīng)地義的道理。結(jié)果是靠我們每位員工來(lái)提供的,只有我們無(wú)數(shù)員工創(chuàng)造了結(jié)果才能構(gòu)成企業(yè)結(jié)果。所以說(shuō)我們的命運(yùn)和公司是捆在一起的,我們和公司是血脈相連的。我們必須把完成任務(wù)和結(jié)果的關(guān)系劃分清楚,上級(jí)所分配的任務(wù),不管你怎樣去完成,只要你沒(méi)結(jié)果,你就沒(méi)有任何理由和借口為自己辯解。請(qǐng)記住不要理由,只認(rèn)結(jié)果,我們是靠結(jié)果生存,我們不可能靠理由生存。如果我們每一位員工都追求結(jié)果,那么我們的公司一定會(huì)日益強(qiáng)大。

      “對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)人的人,就是對(duì)自己負(fù)責(zé)任的人”,美國(guó)西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出那么多的企業(yè)精英,他們成功的共同點(diǎn)是一種強(qiáng)烈的責(zé)任感。對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展負(fù)責(zé)。我們工作時(shí)要找準(zhǔn)自己的位置,制定目標(biāo),鎖定責(zé)任,做到信守承諾,做到勇于承擔(dān)責(zé)任。我們不要沉迷于現(xiàn)狀,安逸于現(xiàn)狀,這是不求上進(jìn)消極的一種表現(xiàn),是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),我們要明確結(jié)果導(dǎo)向。我們更不能因?yàn)槲覀兊墓ぷ鳑](méi)有結(jié)果就逃避責(zé)任,甚至推卸責(zé)任。無(wú)論遇到什么困難我們決不放棄,決不放棄是對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種人生態(tài)度。其實(shí)承擔(dān)責(zé)任也是一種磨練,積累創(chuàng)造人生。我們每個(gè)人只要想要權(quán)、要利就要必須承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)闄?quán)、利、責(zé)是對(duì)等的。不要熱衷形式主義,提倡行政問(wèn)責(zé)制,學(xué)會(huì)較真。企業(yè)興衰,匹夫有責(zé)。企業(yè)的發(fā)展是靠我們這些有責(zé)任感的員工們的。只要我們每個(gè)人勇敢地承擔(dān)責(zé)任,并沒(méi)有因?yàn)椤斑@是不可能完成的任務(wù)”而放棄努力,那么我們就能給公司描繪出美好的藍(lán)圖。

      在車間經(jīng)常出現(xiàn)返修現(xiàn)象,這種品質(zhì)問(wèn)題不僅造成員工加班的的主要原因,同時(shí)也造成了成本的浪費(fèi)。無(wú)論從管理者還是普通員工思維方式如果改變一下,要從商業(yè)化去考慮結(jié)果。把自己工段,班組設(shè)定公司外包的情況,你是客戶,你要求外包公司怎樣做,他的產(chǎn)品怎樣才能使你滿意,如果產(chǎn)品的品質(zhì)或做工令你不滿意,那么你肯定要求賠付或退單。那么我們的產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題了又有誰(shuí)來(lái)給我們買單呢?大家要按著客戶這種心態(tài)和要求水準(zhǔn)去工作,去要求下屬,結(jié)果就不言而喻了。所以我們平時(shí)工作不要敷衍了事,抱著沒(méi)有結(jié)果的心態(tài)去工作,試想在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代你會(huì)給公司提供什么結(jié)果?會(huì)給客戶提供什么結(jié)果?我想大家一定知道優(yōu)勝劣汰的生存法則吧!公司要發(fā)展,我們不僅要提供最好的結(jié)果而且還要用積極的心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),用我們的行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果,我們要時(shí)刻感覺(jué)自己有一種被淘汰壓力,樹(shù)立一種能夠激發(fā)行動(dòng)的“商業(yè)心態(tài)”,才會(huì)產(chǎn)生一種新的的動(dòng)力,公司的產(chǎn)品才會(huì)能夠順應(yīng)市場(chǎng)的不斷變化,我們才能夠順應(yīng)時(shí)代的潮流。無(wú)論是我們公司大刀闊斧的改革,還是制定一系列的制度和各種流程,結(jié)果全都是圍繞著客戶服務(wù),因?yàn)闆Q定價(jià)值的是客戶,而不是我們自己,如果客戶沒(méi)有了那么我們所做的一切都是徒勞?蛻艉凸緵](méi)有構(gòu)成“商業(yè)交換”的關(guān)系,我們和公司就無(wú)從談起“商業(yè)交換“的結(jié)果了。所以只有我們用心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),用行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果,不斷改進(jìn)自己的工作方法,提高自己的技能,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,才能和公司實(shí)現(xiàn)共贏。

      在實(shí)際工作中,很多時(shí)候,我們就不能針對(duì)一個(gè)問(wèn)題追查到底,堅(jiān)持一半就不再堅(jiān)持了,我們每天都重復(fù)開(kāi)班前會(huì),但在會(huì)上提到的問(wèn)題在實(shí)際工作中能夠解決多少呢,最終我們面對(duì)的還不是我們從頭到尾一直都在喊的問(wèn)題出現(xiàn)?這是說(shuō)明我們沒(méi)有立即行動(dòng),缺乏監(jiān)督檢查力度,缺乏決心,缺乏執(zhí)行力。既然我們鎖定了工作的'重點(diǎn),就要認(rèn)真執(zhí)行下去,不能“坐而言”要“起而行”只要我們“決不放棄”堅(jiān)持行動(dòng)下去,肯定會(huì)有一個(gè)好的結(jié)果。

      我們每天都在公司每個(gè)角落做一些你認(rèn)為是微不足道的工作,其實(shí),我們是在為公司創(chuàng)造結(jié)果,為自己創(chuàng)造結(jié)果,每一項(xiàng)工作都決定著我們的命運(yùn)。我們每天都在重復(fù)簡(jiǎn)單的工作,不要認(rèn)為無(wú)所謂,自認(rèn)為已經(jīng)熟練,其實(shí)正像海爾老總所說(shuō)的“什么是不簡(jiǎn)單,能夠把簡(jiǎn)單的事干千百遍做對(duì),這就是不簡(jiǎn)單;什么是不容易,大家公認(rèn)的非常容易的事認(rèn)認(rèn)真真的做好,就是不容易”。我們都來(lái)自五湖四海的農(nóng)村,都想擺脫面朝黃土的農(nóng)村生活,想到這里改變自己的人生。那就讓我們做一個(gè)有責(zé)任心的人,做一個(gè)永不放棄的人,做一個(gè)敢于面對(duì)失敗的人,做一個(gè)有執(zhí)行力的人,去體現(xiàn)我們的人生價(jià)值。

      請(qǐng)我們好好領(lǐng)悟書中所言“你怎么想,你就怎樣做,你就有什么樣的結(jié)果,有什么樣的結(jié)果,你就有什么樣的人生”。

    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書心得12

      突然很喜歡剽悍這個(gè)詞,與其一個(gè)人獨(dú)自前行,不如一群人剽悍成長(zhǎng),很高興遇見(jiàn)奧鵬,很高興遇見(jiàn)你!就這樣我在北京的4號(hào)線上讀完了《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書,想來(lái)地鐵是個(gè)十分有趣的地方,4號(hào)線更是,你可以在這里充分的看到社會(huì)百態(tài),看到每個(gè)人對(duì)于碎片時(shí)間的利用方式,看到生活的美好在于美好的生活,車廂依舊擁擠,而慶幸閱讀使時(shí)間不再漫長(zhǎng)……

      對(duì)于“結(jié)果”這個(gè)詞并不陌生,很多人也會(huì)說(shuō)我們做事要以結(jié)果為導(dǎo)向,曾經(jīng)我以為我懂得,而當(dāng)我閱讀完這本書,我想我對(duì)“結(jié)果”有點(diǎn)小誤解,有一些我們以為是“結(jié)果”的東西卻不一定能結(jié)出果實(shí)。

      一、完成任務(wù)≠結(jié)果

      我們永遠(yuǎn)要鎖住“結(jié)果”這個(gè)目標(biāo),而不是完成“任務(wù)”這個(gè)程序。因?yàn)椤巴瓿扇蝿?wù)≠結(jié)果”

      曾經(jīng)以為完成任務(wù)就是結(jié)果了,然而并不是。例如工作中我們常處理的工單:接到工單——查詢核實(shí)——溝通回復(fù)——關(guān)單,一直以為完成這一系列程序就可以了。但是,現(xiàn)在再想一下,關(guān)單并不是結(jié)果,我們要的結(jié)果應(yīng)該是少產(chǎn)生工單,盡量能將精力用在關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)上,或許我們可以嘗試透過(guò)工單進(jìn)一步的去思考為什么會(huì)產(chǎn)生工單?是不是在哪個(gè)環(huán)節(jié)可以改進(jìn)?如果在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上能多一些思考,應(yīng)該會(huì)更能實(shí)現(xiàn)工作的價(jià)值。

      任務(wù)程序和結(jié)果容易迷惑人,有時(shí)候忙碌和完成任務(wù)也很容易迷惑人,很多時(shí)候忙忙碌碌,就容易被忙碌的假象所蒙蔽,陷入具體的事務(wù)中成為當(dāng)局者迷。就好像我會(huì)在處理工單中花費(fèi)大量時(shí)間,卻忽視了從源頭上精進(jìn)業(yè)務(wù),還覺(jué)得我這個(gè)工單都挺著急的`,不管不行呀。曾夢(mèng)想仗劍走天涯,卻忙到忘記為何出發(fā),年少的心總是受傷,到最后急到想出家……忙碌不等于完成了任務(wù),完成任務(wù)也不等于指向了結(jié)果,忙和結(jié)果達(dá)成之間隔著兩個(gè)不等式的距離,總是需要一些充分必要條件才可以推導(dǎo)成立,總是該基于“結(jié)果”思考每一步任務(wù)程序的合理性和明確指向。

      因此,別瞎忙!

      二、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)=對(duì)自己負(fù)責(zé)

      使我們痛苦的,必使我們強(qiáng)大!對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),對(duì)自我負(fù)責(zé)!

      每一個(gè)減過(guò)肥的人都深諳使我們痛苦的,必使我們強(qiáng)大的道理,只是有時(shí)候本能的留戀著舒適區(qū)。想要瘦就要吃草,雖然吃草的內(nèi)心感覺(jué)是草,想要達(dá)成結(jié)果,就要堅(jiān)持,能夠承擔(dān),勇于承擔(dān),蝴蝶只有自己破繭才會(huì)飛翔。奧鵬的企業(yè)文化里有一條就是當(dāng)責(zé)文化,當(dāng)責(zé)文化其實(shí)也是要交付結(jié)果,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)并不是為了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),是對(duì)于自己的負(fù)責(zé),畢竟升職加薪、迎娶白富美、走向人生巔峰的受益者是咱自個(gè)兒。想想在工作中真正能夠讓自己成長(zhǎng)起來(lái)的,并不是師傅手把手的教了我什么,而是師傅給指一條路,自己去走去做的過(guò)程中才感受最深,雖然有時(shí)候會(huì)犯錯(cuò),可也是經(jīng)驗(yàn),以后再向師傅尋求幫助的時(shí)候,不能再問(wèn):“師傅!!你看這個(gè)怎么辦呀?“改一種問(wèn)法試試“師傅,你看這樣行不行?”

      那些在通往結(jié)果達(dá)成的路上,我們所經(jīng)歷的風(fēng)雨和看到的風(fēng)景,是根植于自己內(nèi)心的經(jīng)驗(yàn)與技能,詩(shī)和遠(yuǎn)方的田野。

      因此,請(qǐng)負(fù)責(zé)!

      三、立即行動(dòng),速度第一

      執(zhí)行就是要結(jié)果,一個(gè)差的結(jié)果也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)!

      有的時(shí)候,對(duì)于一件事情,覺(jué)得難度很高,總是有畏難的情緒,左思右想怎么做?想了半天還是停留在想的環(huán)節(jié)。就好像寫這篇讀后感,想了兩天也不知道怎么湊齊800字,感受雖然有一點(diǎn),可是怎么表達(dá)呢?OK,明天要交了,這會(huì)兒深更半夜坐在電腦前,總該寫一點(diǎn)吧,寫的不好也總比不寫好呀,就這樣敲敲打打竟然還有點(diǎn)文思泉涌的小激動(dòng)。一旦著手去做,總是有新的靈感的。結(jié)果提前,自我退后,立即行動(dòng),速度第一,不能交付結(jié)果的,縱有一千個(gè)理由,也不過(guò)是一千個(gè)傷心的理由。

      因此,走著瞧!

      四、鎖定目標(biāo),重復(fù)專注

      我們一遍遍的做,我們才能夠做得更好,我們之所以做得更好,不是因?yàn)槲覀儽葎e人聰明,而是比別人用功,比別人更專注一點(diǎn)。

      人們都說(shuō)一孕傻三年,因此比別人聰明肯定是不可能的了,那就比別人用功吧,雖然又聰明又美的人都在用功,我用功還有什么用呢?用功尚且可以望其項(xiàng)背,不用功就望塵莫及了。不應(yīng)該拒絕去做一些基礎(chǔ)的事情,要從基礎(chǔ)的事情開(kāi)始學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)里有一些兼職伙伴做的工作,再派給兼職做之前,我自己最起碼要搞清楚是怎么一回事兒。一遍遍的做,不是機(jī)械運(yùn)動(dòng),而是用心鉆研,專注,每一遍做的時(shí)候都會(huì)有新的認(rèn)識(shí),不錯(cuò)過(guò)每一個(gè)基礎(chǔ)的過(guò)程,才能談得上改進(jìn)。

      因此,須專注!

    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書心得13

      讀完《請(qǐng)給我結(jié)果》,簡(jiǎn)單談一下我的感受:

      我們要的是一個(gè)盡心盡力完成任務(wù)后得到的結(jié)果,不是糊弄了事得到的結(jié)果,這要求我們要用心去做事,負(fù)責(zé)任地去做事,努力地去做事。

      有經(jīng)驗(yàn)的人做事,要得到一個(gè)完滿的結(jié)果非常容易,但要每位沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的人,次次做同樣的事情都能得到一個(gè)完滿的結(jié)果,我們就要學(xué)會(huì)做流程。每次大型活動(dòng)后,要把活動(dòng)中需要做的事情記錄下來(lái),形成一個(gè)規(guī)范,這樣就有了做出完滿結(jié)果的前提。

      既然我們想要的是完滿的結(jié)果,所以在做事情時(shí),就不是盡量要達(dá)成這個(gè)目標(biāo),而是一定要達(dá)成這個(gè)目標(biāo),必須有這樣一個(gè)決心。

      有了目標(biāo),有了決心,接下來(lái)最重要的事情就是執(zhí)行。如何增強(qiáng)執(zhí)行力,也是《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書的關(guān)鍵所在。

      行動(dòng)時(shí)最主要的東西是什么呢?首先,必須抓住問(wèn)題的最重要一點(diǎn);其次,做事時(shí)一定要速度快。

      古人有云,傷其十指不如斷其一指,就是指做事情時(shí)要抓住主要矛盾,先解決主要矛盾。平時(shí)做事時(shí),我們大可以這樣抓主要矛盾:將一天中要做的事寫在一張紙上,按重要程度和緊急程度的遞減從上到下依次排序。一天結(jié)束,當(dāng)我們把最重要和最緊急的事做完后就會(huì)發(fā)現(xiàn),做事效率有了很大提高。其他不重要和不緊急的事,大可以安排到明天做或繼續(xù)延期。

      完成一件事的時(shí)間是固定的,要一個(gè)完滿的結(jié)果,有時(shí)在固定的時(shí)間內(nèi)可能來(lái)不及。在這時(shí),我們就不必為了將事情做到完美而浪費(fèi)時(shí)間,對(duì)于我們最重要的是得到一個(gè)結(jié)果。要知道,有一個(gè)稍差的結(jié)果總比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)。

      要得到一個(gè)結(jié)果,最關(guān)鍵的就是立即行動(dòng)去做事情,因?yàn)槿プ隽瞬拍艿玫浇Y(jié)果。坐在辦公室里,不斷思考行動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)該怎樣做,沒(méi)有必要,因?yàn)檫@些是在確定目標(biāo)前就要考慮到的。目標(biāo)設(shè)定了,就要立即去做,任何理由都不是不做事的借口,行動(dòng)才能改變現(xiàn)狀,才能改變命運(yùn)。

      48字執(zhí)行真經(jīng):認(rèn)真第一,聰明第二;結(jié)果提前,自我退后;鎖定目標(biāo),專注重復(fù);決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二;結(jié)果第一,理由第二。

      認(rèn)清自己的'位置和角色,并適時(shí)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,永遠(yuǎn)做自己的角色該做的事情。只有明確了責(zé)任,才能更好地得到想要的結(jié)果。即使失敗了,也應(yīng)該正視失敗,要明白失敗只是暫時(shí)停止成功,我們要做的就是從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從頭再來(lái),避免下一次失敗,用決不放棄的精神,不斷超越自己,不斷將結(jié)果做到更好。

      需要注意的是,事必躬親是不可能的,很多時(shí)候,我們需要和其他人合作。在合作時(shí),根據(jù)責(zé)任和分工不同,我們也要學(xué)會(huì)監(jiān)督和檢查。

    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書心得14

      《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書我花了三天時(shí)間讀完,第一個(gè)感覺(jué)是,這真的是一本好書,易于理解又深刻。

      在閱讀的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)我在生活動(dòng)力課上學(xué)到的,在教練口中聽(tīng)到的,很多知識(shí)和真理都寫在了書中,都參與到了課堂中。它就像是一種心態(tài),一種生活中的心態(tài),一種管理中心態(tài),一種做生意的心態(tài)。也可以說(shuō)這本書是濃縮的,濃縮是精華,值得品讀。

      思想決定出路,結(jié)果改變?nèi)松@句話說(shuō)得太好了。一艘船在大海里迷失方向,結(jié)果肯定是被風(fēng)暴吞沒(méi),毫無(wú)結(jié)果的生活,最終會(huì)死于抑郁。

      想想你自己和你周圍的人,當(dāng)你遇到問(wèn)題的時(shí)候,你在為自己找借口,漫不經(jīng)心,慢慢養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣。但問(wèn)題還是存在的,心里是舒服的,但是去欺騙了自己。這對(duì)你有什么好處呢?問(wèn)題仍然存在,沒(méi)有解決,它仍然是一個(gè)問(wèn)題,或者沒(méi)有結(jié)果。沒(méi)有結(jié)果就沒(méi)有進(jìn)步,自己沒(méi)有進(jìn)步,進(jìn)步的是欺騙自己的技術(shù),自己欺騙自己是不夠的,有時(shí)還請(qǐng)別人幫忙欺騙。畢竟,大多數(shù)人生活在一個(gè)充滿欺騙的世界里。

      成功的人是那些對(duì)自己負(fù)責(zé)的人。如果一個(gè)人不為自己負(fù)責(zé),就不可能為別人或問(wèn)題負(fù)責(zé)。使我們受苦的,必使我們剛強(qiáng)。就像生命動(dòng)力學(xué)課程一樣,這個(gè)過(guò)程讓我感到不舒服,越來(lái)越不舒服,有時(shí)甚至想要逃跑。但這是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程,當(dāng)這些不舒服的感覺(jué)被正視和解決時(shí),我們會(huì)感到爽快。

      一種超越自我的自信,其實(shí)我可以做到,其實(shí)我有能力做到,其實(shí)我可以這樣生活,而不是聽(tīng)天由命。慢慢地,我似乎養(yǎng)成了一種習(xí)慣,愿意挑戰(zhàn)任何困難的習(xí)慣。喜歡挑戰(zhàn)會(huì)讓人上癮,當(dāng)你得到結(jié)果時(shí)的感覺(jué)也會(huì)讓人上癮,所以我們?cè)敢獾玫礁嗟?結(jié)果。

      面對(duì)問(wèn)題繼續(xù)欺騙自己或者告訴自己我做不到,如果你告訴自己你不能,誰(shuí)認(rèn)為你能?因此,“思考”是沒(méi)有結(jié)果的,“行動(dòng)”是取得結(jié)果的途徑,“承諾”、“耐心”、“永不言敗”是取得結(jié)果最有效的品質(zhì)。做到這些,我們離成就就不遠(yuǎn)了。

      這本書真的很有用,有時(shí)間的話,各位都可以讀讀,你一定會(huì)有所收益的。

    《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書心得15

      讀了姜汝祥先生的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書,感觸良多,使我改變了自己的人生觀和工作思維方式。

      它告訴了我看似簡(jiǎn)單,但意義深遠(yuǎn)的道理。完成任務(wù)不等于結(jié)果,同時(shí)讓我明白對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),永遠(yuǎn)都要鎖定結(jié)果這個(gè)目標(biāo),而不是完成任務(wù)這個(gè)程序。 “為什么無(wú)數(shù)的人擁有卓越的智慧,卻只有少數(shù)人成功”?“為什么無(wú)數(shù)的公司都擁有偉大的.構(gòu)想,卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)”?在書中姜汝祥通過(guò)大量的案例,故事圍繞一個(gè)“結(jié)果”。

      回答了這個(gè)一直困擾人們的問(wèn)題,我們要從心態(tài),行動(dòng)上,責(zé)任上,失敗中獲得一種“結(jié)果力”。面對(duì)結(jié)果,付出行動(dòng)。 不要給自己太多的借口,在這條路上也許會(huì)面臨險(xiǎn)阻,會(huì)遭遇種種困難……會(huì)等待若干次失敗的考驗(yàn)。但這都算什么呢?沒(méi)有結(jié)果的努力是沒(méi)用的,哪怕是一個(gè)差的結(jié)果,也比沒(méi)用結(jié)果的強(qiáng)。

      完美的結(jié)果是永遠(yuǎn)長(zhǎng)期努力的結(jié)果,堅(jiān)守信念,勇敢面對(duì),永不放棄。那么一定會(huì)看見(jiàn)風(fēng)雨過(guò)后的彩虹!

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