教師讀后感15篇
當看完一本著作后，你有什么領悟呢？何不靜下心來寫寫讀后感呢？那要怎么寫好讀后感呢？下面是小編精心整理的教師讀后感，希望能夠幫助到大家。
教師讀后感1
這段時間學習了《小學數(shù)學課型與教學模式》，課程中提到的小學數(shù)學課型的分類和我以前對課型的認識有點不一樣。以前我們把數(shù)學課分為感受課、認識課、練習課、知識整理課、評研課。而《小學數(shù)學課型與教學模式》則把課程分為概念課、命題課、解題課、復習課、測驗評講課、活動課。我們的感受課和活動課有點類似，我們的'練習課和知識整理課類似解題課和復習課，我們的評研課類似測驗評講課。而讓我收獲最大的是這里把認識課分得更細了，分成了概念課、命題課和解題課。讓我更有針對性地、并能用不同的方法上好認識課。概念課最難上了，數(shù)學概念是導出全部數(shù)學定理、法則的邏輯基礎，數(shù)學概念是相互聯(lián)系、由簡到繁形成學科體系。我覺得概念課也要學生經(jīng)歷法則定理的形成過程，感受其作用。文中說得好“一定要堅持從學生的認識水平出發(fā)， 通過一定數(shù)量日常生活或生產(chǎn)實際的感性材料來引入，力求做到從感知到理解。還要注意在引用實例時一定要抓住概念的本質(zhì)特征，著力揭示概念的本質(zhì)屬性�！�
文中認為表達數(shù)學判斷的陳述句或用數(shù)學符號聯(lián)結(jié)數(shù)和表示數(shù)的句子的關系統(tǒng)稱為數(shù)學命題。我覺得這是學生將舊知遷移到新知的一個過程。 總的來說，這次的遠程教育的學習對我是有幫助的，讓我對小學數(shù)學課型和教學模式更清晰了，有助于提高自己的教學效果。
教師讀后感2
工作之余，讀朱永新老師寫的《讀書與教師成長》，文章屬于半白話文，所以有些話語似懂非懂，就這樣囫圇吞棗地讀完了第一遍。一有空，我就細細地去品味、去咀嚼其中的語言文字，體會其深意、道理。一本書讀完了，的確感受頗深。
作為一名教師應該熱愛讀書，使讀書成為我們的.一種生活方式。只有這樣，教師才能以自己的書卷之氣，去熏陶學生，使學生也熱愛讀書，與書為伴，營造書香班級，書香校園，書香社會。
教師的讀書，要有選擇，要有一定的指向性，不僅要廣泛地閱讀報紙、雜志，開闊視野，啟迪思維，還要要多讀專業(yè)方面的書，如:教育學、心理學等，特別是教改方面的書。
讀書的生活是精彩的、幸福的，讀一本好書就像和一位高尚的人談話。教師不僅要廣泛地讀書，而且要學以致用。利用從書本中學到的知識、方法來指導我們的教學，來塑造我們的人格，來凈化我們的心靈，來提升我們的文化素養(yǎng)。讓學生從我們這里學到最純、最美、最多的知識。
總之，只有熱愛讀書，從書中不斷汲取營養(yǎng)，才會不斷完善自我，提升教育教學水平，使教學得心應手、游刃有余，才能顯示為師者的風范。
教師讀后感3
只有當他成為自己的主人并遵循一些生活規(guī)則時，他才能教育住自己的行為，我們才認為他是一個守紀律的人。這樣的紀律具有靈活教育概念即不易被理解又不易被采用。但它包含一個偉大的教育原則，它不同于舊式教育里那種絕對的，不容辯駁的高壓政策下的不許動的原則。
這一段話給我的教學路程上點燃了一盞明燈�；仡欁约阂郧暗慕虒W過程中也曾想約束孩子。當孩子們說話時覺得他們太吵了，希望他們安靜。可是這種約束對孩子們沒有任何作用。相反孩子們想說的、想做的欲望卻更強烈。因為在此時我是主人，而孩子們是服從者。所以他們的行為不是發(fā)自內(nèi)心的，而是外人強加的，所以孩子們的'安靜時一時的，只要我一離開，他們便會很快的開始交談起來。
當我接觸蒙氏教育，開始了解蒙氏時，尤其當我閱讀了這段話語之后，我才找到了真正管理孩子的方法，想讓孩子遵循一些生活規(guī)則不是去管理他，而是讓他成為教室的主人。
作為教師的我們要忘記那些不許動的原則，因為這種不許動的背后，隱藏的是孩子們那種強烈的我要動的欲望。,所以不管用什么活動，我們都應該讓孩子去動，在滿足孩子需求的前提下提出要求，這時孩子們安靜了，有秩序了，這是孩子們自己的紀律。在自由之后所獲得的紀律。
所以這讓我深深感受到了，不管什么時候，孩子才是他自己的主人，當他成為自己的主人時，老師只需要給予正確的引導，他就能很好的發(fā)展。
教師讀后感4
教師的工作繁瑣而勞神，如果我們不能從忙碌的桎梏中跳脫出來就會無法勝任工作的要求、就會被瑣碎的工作所困。所以教師一定要不斷學習、不斷用新鮮的事物去充實自己。如何學習呢？佐藤學博士說“教師要善于向書本學習，向?qū)W生學習，向同事學習，關鍵學習其實質(zhì)，即同事教學的實踐之“花”，從而研究“花”之“種”。
首先，教師一定要愛讀書、會讀書。朱永新教授曾說過：一個人的精神發(fā)育史就是閱讀史，一個民族的精神境界取決于閱讀的水平。所以讀書是教師專業(yè)發(fā)展的基石，沒有閱讀，就談不上教師真正的成長和發(fā)展。
其次，教師一定要愛學生、傾聽學生。每個學生都是獨特的個體，教師一定要靜下心聽學生的發(fā)言才能真正了解學生的認知、讀懂學生的真正需求。再次，教師既要是教的專家，又要成長為指導學生學的專家。當前時代背景的變化帶來了學校教育體制的`變化，教學正在從以教學技術為中心轉(zhuǎn)型為以兒童的學習設計與反思為中心，因而教師的角色也應當從教的專家轉(zhuǎn)型為學的專家。
作為一線老師，我們在實踐中的確摸索了很多方法，但是卻沒有形成自己的風格，更談不上教育理論。佐藤學教授建議我們要立足于學科教研，校本研究，在“同僚性”的教師成長共同體中研討，反思自我。
教師讀后感5
今年考教師時，我背過一篇范文，其中有這樣一段話讓我記憶深刻�！昂美蠋熓且粔疲枷沭ビ�，味無窮；好老師是一杯茶，清香撲鼻，意無盡；好老師是一本書，品讀淵博，增長見識�！弊鳛橐幻陆處�，我希望將來自己能成為學生喜歡的好老師，《》這本書正以真誠的口吻，告訴我們怎么當個好老師，我讀后收獲很多，也有很多感想。
當我來到現(xiàn)在的學校時，領導找我談話說：“咱們學�，F(xiàn)在不缺數(shù)學老師，缺化學老師，考慮到你是學理的，你改教化學吧”，我當時想自己學了六年的數(shù)學專業(yè)，還教了好幾年的數(shù)學，現(xiàn)在改教化學，心里真的好不情愿啊，但領導已經(jīng)這樣說了，也不好拒絕。當讀到《怎樣把副科教的'有聲有色》一文時，看到文中說：“不管教什么學科，我們首先要對自己所教的學科充滿信心，認真對待，努力取得良好的成績，這樣，我們在學校面對其他同事和領導才有底氣”。我很受鼓舞，我想如果我能教好化學，將來也一樣能教好數(shù)學，不過經(jīng)過這一個月，雖然自己跟學生一樣，邊學邊講，但發(fā)現(xiàn)化學與生活實際很貼近，也是一門很有趣的學科。
教師讀后感6
《今天怎樣做教師》這本書，如果說一開始是被這本書的名字所吸引，那么當我一翻開它，讀了第一個案例，就不知不覺沉浸其中，舍不得放下了，它就是王曉春教授所編著的《今天怎樣做教師》一書。
在這本書中，王曉春教授對收集的100個經(jīng)典教學案例進行了一針見血的點評。讀完這本書，我突然覺得隨著教育改革的`不斷深化，教學理念的不斷更新，特別是新課程的改革，對我們教師提出了更高的要求，在當今形勢下，我們應該怎樣做教師？怎樣做一個合格的教師？許多老師都覺得現(xiàn)在當老師太難了，常常內(nèi)心茫然，手足無措，而我在教學過程中也遇到學生違反課堂紀律，對他們進行教育時，也常常感覺到黔驢技窮。讀了《今天怎樣做教師》這本書，自感受益匪淺。
針對當今社會有許多的老師都會感覺做好一名老師太難了。讀了此書，我找到了答案，原因是我們的工作方法太簡單，而且多年如一日，變化不大。無非是一邊“嚴管”，一邊“奉獻愛心”。嚴管不見效，就用愛心感動，愛心感動不了，就更加嚴厲地管理，再不管事，只好借家長的手再來“修理”了。然而學校管不了的學生往往家長早就失控了，家長還在指望老師把他的孩子教育過來呢！于是沒棋了，剩下的只有牢騷、無奈和疲憊。在這本書中給我們提供了很多的案例都值得我們?nèi)W習和借鑒。
教師讀后感7
最近這段時間我讀了陶繼新老師寫的《做一個幸福的教師》一書，該書有著他的三個講演錄，“讀書與教師生命成長”、“打點幸福人生”、“孔子的精神世界”。初讀時，興奮無比，感覺到一種心靈的平靜與靈魂的提升，越往下讀心頭越有沉甸甸的感覺，而且揮之不去。沉甸之外，感覺頭腦中一片綠地鋪展開去，綿延無盡。讀后不由思索，什么是教育？什么是幸福教師？答案模模糊糊，若有若無，不知所向。
讀完《做一個幸福的教師》一書，才知自己思想多么淺薄，大談“以人為本”的時候并不明了什么是人之“本”，怎樣去“以人為本”。是啊，曾經(jīng)提出的“學生參與度高、時間利用率高、目標達成率高”的課堂三維目標，對人生命質(zhì)量的提高、對靈魂幸福指數(shù)的.幫助能有多少？只不過是把知識的掌握、能力的提高，通過一種近于反復訓練的方式做了一種規(guī)范和評價范式。直接效果自然是提高成績服務于考試。
只要老師懷著一顆愛心，處處留意，微觀入手，扶起孩子自信之樹，那么我們的學生就都是可塑之才。只要有愛的陽光，只要有愛的雨露，總有一天，每一株稚嫩的幼苗都會成為參天大樹。那時才是我們最幸福的時候，才能做一個幸福的教師！
教師讀后感8
管老師的《一線教師》這本書其實在幾年前就已經(jīng)看過一遍了，現(xiàn)在重新拿起書本閱讀，收獲更多。管老師是一個有想法、有智慧的老師。作為一線老師，自己與管老師遇到的問題很多都是相同的，借鑒了管老師的一些好點子，效果不錯。
最近班上早讀前紀律有所松散，很多學生進來教室忙著測溫、交作業(yè)、放書包。課室里亂哄哄的，來的早的忙著交作業(yè)，早的還沒有安靜下來，后續(xù)的又來交作業(yè)、放書包。借鑒管老師的經(jīng)驗，我向?qū)W生提出要求：早上進入教室不交作業(yè)，直接根據(jù)早讀課表相關科目讀書或做習題，早讀下課，三分鐘內(nèi)交齊作業(yè)，由科代表送去老師辦公室。效果好多了，其實，我之前也考慮過這個問題，也施行過幾天，因為剛開始監(jiān)管不夠科學，沒有堅持，也就不了了之了。后來發(fā)現(xiàn)不是方法不好，而是沒有堅持。其實一種行為堅持做下去，就可以讓學生慢慢養(yǎng)成好習慣。
書中還有很多妙招，值得大家去看一看，學一學。這是一本真正的`“一線教師”。透過此書，看到了管老師厚厚的思索，沉甸甸的記錄，智慧的凝聚。希望接下來自己也能把教學中的遇到的問題，策略與反思及時記錄下來。
教師讀后感9
《教師的挑戰(zhàn)》一書作者佐滕學先生明確地告訴我們：教師面臨的挑戰(zhàn)是為所有學生提供高質(zhì)量的學習機會，教師的責任不是進行“好的教學”，而是要實現(xiàn)所有兒童學習權力，盡可能提高兒童學習的質(zhì)量。在教學中，教師工作的中心在于“傾聽”、“串聯(lián)”、“反芻”。
在教學中，我盡量地讓自己做一個傾聽者，尊重每一個學生的發(fā)言，采取“讓每一個學生充分地同教科書對話，借助同伙伴的切磋來發(fā)展自己的理解�！钡恼n堂策略。同時在肯定孩子們的思考和發(fā)言的基礎上，對他們的發(fā)言作啟發(fā)性補充，讓下一個發(fā)言的孩子能在上一個發(fā)言孩子的基礎上，有更進一步的思考、發(fā)現(xiàn)和交流。
佐滕學先生說：在合作學習、合作探究的課堂中，側(cè)耳“傾聽”每一個兒童的'聲音，專注于“串聯(lián)”與“反芻”的教師才是優(yōu)秀的教師。因此，作為教師的我們應時刻牢記：學生是成長中的人，學生是有差異的人，學生是有個性的人，學生是有能力的人。我們要“保障所有學生的挑戰(zhàn)性學習”，即使是暫時處于低學力的學生，老師也要確保他有挑戰(zhàn)學習的機會，激發(fā)孩子的學習主動性，這才是合作學習的精髓所在。教師要像采擷珠寶一樣珍視每一個學生的發(fā)言。
教師讀后感10
教師，好比一位辛勤的園丁，澆灌著棵棵樹苗。在冰心的筆下，她所懷念的中學教師t女士，也是這樣一位好似園丁的教師。
因為小時候家住在偏僻的鄉(xiāng)村里，冰心沒有進小學，只是讀了家塾。在那里，因為老師的數(shù)學本身就不是很好，從而導致了冰心的數(shù)學功底沒有打好。后來她考上了中學，可中學一開始就在學代數(shù)，功底不好的她甚至在月考時只得了52分！
在冰心正在難過的時候，t女士和她談了話，了解了她曾經(jīng)讀的是家塾，她格外了外的愛護——即使在很忙的情況下，每天都給冰心補習一個小時的數(shù)學，給了她許多幫助，數(shù)學也有了很大的提高，同學們不懂的題目還經(jīng)常問她呢！到后來，冰心竟然有些題目是在“夜中苦想，夢中做出來的”！
t女士不僅平常給他的`學生補習，而且不圖回報，她只把自己所知的全部都教給她的學生。
教師！這個天底下最光輝的事業(yè)，他們帶給了我們的是真理，是知識。每當我們遇到了困難或者是遇到了一些解決不了的事，教師總會安慰我，給我講道理。
其實，天下所有的教師都是這樣，他們“捧著一顆心來，不帶半根草去”，從不求回報，只是辛勤的澆灌著我們，將他們大半生的心血都傾注在教學上。
教師的工作令人向往，教師的人品令人敬佩，教師是我們心目中最崇高人。
教師讀后感11
寒假讀書，我選了一本《朗讀手冊》。封面左下角上有一段不起眼的話卻牢牢地吸引住我，“你或許擁有無限的財富，一箱箱的珠寶與一柜柜的黃金，但你永遠不會比我富有——我有一位讀書給我聽的媽媽”我以為是指導閱讀技巧的，我們這兩年正在搞閱讀教研，認為他是一本有關閱讀技巧的書�？戳藥醉摬琶靼祝哼@是一本指導家長、老師們?nèi)绾闻囵B(yǎng)孩子閱讀興趣的好書。我是家長，又是教師，我的責任重大。我期望孩子們能健康快樂的生活，我也希望他們擁有豐富的精神生活。讓他們愛上閱讀，是我的希望。
工作中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，很多父母總以為給孩子吃好的、穿好的那就是愛孩子�？蓪τ诤⒆訉W習上，卻不舍的做出犧牲，這就是我們孩子的悲哀。而《朗讀手冊》卻恰恰交給我們方法，教我們?nèi)绾渭て鸷⒆优d趣?如何引導孩子?如何大聲為孩子閱讀。下學期，我想在家長會上建議：愛孩子的父母都看看這本書。
這本書和其他的書有一個最大的不同之處：每一張解釋有關閱讀中的一方面的`各種問題，則是對這些問題的回答。這本書沒有高深的理論，他用最通俗的語言知道我們怎樣帶領孩子閱讀。他有很多的研究數(shù)據(jù)，讓我們知道這些做法為什么對孩子的閱讀有幫助�？赐暾緯斋@很多。
教師讀后感12
近年來，隨著世界整體教育事業(yè)的發(fā)展以及我國整體經(jīng)濟的增長，教育事業(yè)得到了前所未有的重視，因此，各學科教育改革勢在必行。由此，新的《小學數(shù)學課程標準》為適應整體教育事業(yè)的發(fā)展要求陸續(xù)出臺。在讀完整個《標準》后，我對其有了深刻的認
教學過程是"師生互動，共同發(fā)展"的過程，"共同發(fā)展"表述了教師的自身價值。數(shù)學教學活動，不僅促進了學生的發(fā)展，教師自身也得到了發(fā)展。教師成長的必由之路是對自己的教學實踐不斷反思和研究，開展創(chuàng)造性的教學，使自己的教學更適合學生發(fā)展的需要。
教學是科學與藝術的統(tǒng)一。
一方面，教學是一種科學。教學必須建立在一定的科學基礎上。因為教學的根本任務是促進人的身心全面而充分的發(fā)展，而人的身心發(fā)展有它的規(guī)律，所以要完成教學的根本任務就必須對這種發(fā)展規(guī)律有充分的認識。
另一方面，教學又是一種藝術。教育者和受教育者都是人，這就決定了教學要涉及人的`感情、精神、價值觀等。教學過程充滿了教師與學生之間，學生與學生之間在認知、情感、價值觀方面的沖突。教師應在教學過程中勇于實踐，不斷加深對數(shù)學規(guī)律及學習心理的研究。
新的課程呼喚創(chuàng)造性教師，新的課程也必將造就大批的優(yōu)秀教師。
教師讀后感13
那天，我無意中發(fā)現(xiàn)了報亭有賣《中國教師報》的，于是我把它買回家讀了個夠。我發(fā)現(xiàn)，它與其他教育類報刊不同，它更關注每一位教師的成長，更關注教師個體的發(fā)展，你有如一位溫文睿智的長者，關注著蹣跚于中國教育最基層的我輩，讓人感受到了默默的溫情和殷切的期待。因為“共同成長，共同分享”，它讓我愛不釋手！
報紙有很多板塊，我最喜歡的板塊是“新觀察”。這個板塊引領我的思想走在了教育的`最前沿，讓我更清楚地了解了當代教師隊伍中存在的諸多利弊，也把一線教師心中的酸甜苦辣展示在大家面前，讓你去品味，去深思，尤其是遇事不走彎路子。其實，“班級在線”、“杏壇春曉”、“閱讀”、“健康人生”等欄目，我也都是很喜歡看的。這些欄目的文章選得非常貼近一線教師的心理與工作狀態(tài)，文章寫得實在、現(xiàn)實，還透著風趣。
在“海內(nèi)”“海外”欄目中，我了解到了最新的國內(nèi)國外教育動態(tài)，讓自己的觀念能與時俱進，跟上時代的節(jié)拍和步調(diào)；在“深度訪談”欄目中，我從別人的見解中學會了理性思考自己的教育教學行為；在“創(chuàng)新課堂”中，我領悟到了教師們是怎樣把新的教育理念貫穿在課堂教學中的；在“教師教育”欄目中，我認識了許多像我一樣平凡而且普通的基層教師是怎樣成為名師的，他們的故事激勵著我一步步前行，也激勵著我更認真更負責地對待自己的工作和生活。
教師讀后感14
《覺醒年代》從年初開播以來，一直都沒有停止熱議。我也想好好欣賞該劇，苦于時間有限，事情繁多，無機會看。趁最近閑暇之余，靜心品味該劇。
該劇從配景，到人物性格刻畫，再到故事情節(jié)的把控，都進行了精細地處理。我對新文化運動和五四運動有一些了解，但不深入，該劇填補了我的歷史漏洞。也把我掌握的近代史和研究生時期閱讀的有關工人運動的歷史整合起來。但對我觸動最大的是人物性格的'刻畫。毛澤東的出場是雨里奔跑，預示著他將會帶領中國人民披荊斬棘，走向美好的未來。魯迅的出場是鬧市中人們爭先恐后地去接人血，代表著魯迅會喚醒麻木的人民群眾。陳獨秀面對警察不畏懼，送別兒子不流淚，卻因為看到河邊駐扎的貧困百姓而痛苦不已，并立誓要解救他們于苦海。陳喬年和陳延年犧牲時，是面帶笑容，表明他們相信革命必將勝利。這一個個場景無不在展示著時代責任以及革命精神。
很贊同某些評論寫到：我們用已知的結(jié)果來回顧當時的事件，只是覺得他們精神可佳。可是當時的他們，并不知道什么時候能建設美好社會，亦或是這條道路是否正確，但是他們?nèi)匀涣x無反顧地去探索，去奮斗甚至去犧牲。他們只是不斷地去承擔他們那個時代該承擔的責任，至于以后，他們相信會有后來者繼續(xù)努力探索。
作為一名思想政治教師，也不斷地思考應該著重教授學生什么？這部電視劇給我的啟發(fā)是，應該要把承擔時代責任作為自己課堂的靈魂。
教師讀后感15
《教師智慧的20個分享》融匯了一線教師在教育教學過程中的教科研活動和借鑒實踐經(jīng)驗，把個體智慧與團隊結(jié)合，把優(yōu)秀經(jīng)驗學一學、改一改、用一用。
剛一拿到書本，我就被封面上幾行淺顏色的字所吸引，它是著名作家蕭伯納說過的`一句話：“你有一個蘋果，我有一個蘋果，我們彼此交換，每人還有一個蘋果；你有一種思想，我有一種思想，我們彼此交換，每人可擁有兩種思想�！边@話說得多好��！
分享智慧，是指教師們在工作、學習、研究過程中的“交流、分享、合作”。本書中介紹了兩位教師以上的各種形式的教科研活動，如課堂觀察、課程開發(fā)、考試命題、師徒結(jié)對、專家指導、讀書小組、科研寫作、教研沙龍、網(wǎng)絡交流、小課題研究、非正式研究等多種內(nèi)容和形式。從中，我們可以分享到眾多優(yōu)秀教師的教改經(jīng)驗和教育智慧。
內(nèi)容確實豐富，從書中我看到的不僅僅是教育智慧的分享，更讓我印象深刻的還是一個個積極向上的團隊精神，正因為有這樣的團隊，才會擦出朵朵閃亮的智慧的火花。我不禁思考：這些形式適合我們的團隊嗎？
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