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【通用】我的奶奶四年級作文500字15篇
無論是在學校還是在社會中，大家都經(jīng)常接觸到作文吧，寫作文是培養(yǎng)人們的觀察力、聯(lián)想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。如何寫一篇有思想、有文采的作文呢？下面是小編為大家收集的我的奶奶四年級作文500字，希望能夠幫助到大家。
我的奶奶四年級作文500字1
為了進一步加強對學校全局工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，堅持依法辦學，依法行政，提高學校辦學能力，促進學校日常行政工作的規(guī)范化、制度化、科學化建設，根據(jù)學校實際，特制定本制度。
一、與會人員
學校領(lǐng)導班子成員、中層干部。其他與會人員視會議內(nèi)容確定。
二、會議程序
1、行政辦公會議采取定期制，根據(jù)學校計劃、工作部署和推進情況靈活安排。會前，由辦公室將會議時間、地點及主要內(nèi)容通知與會人員。
2、各處室、年級凡需要提交行政辦公辦公會議研究、決定的問題，應提前將提交問題形成書面材料，經(jīng)主管校領(lǐng)導簽署意見后形成議題，交辦公室列入會議議程。
3、行政辦公會議由校長主持，也可委托其他領(lǐng)導主持。辦公室負責人以書面或口頭形式逐一提出需要研究、決定或通報的議題，學校分管領(lǐng)導或處室、年級負責人介紹有關(guān)情況，由大會對議題進行研究、討論、決定。
三、會議紀律
1、與會人員要按時出席會議，由辦公室嚴格考勤。確因特殊情況不能參加會議的，向分管領(lǐng)導和辦公室請假。
2、會議期間，與會人員自覺維護會議紀律，不得談論與議題無關(guān)的話題，一般情況下不外出會客，關(guān)閉通訊工具，集中精力、集中時間研究討論問題。
3、嚴守會議秘密。對于領(lǐng)導的講話、插話、會議決定等，涉及機密或會議未做出決定暫需保密的，與會人員不得傳播和擴散。
四、會議議題
1、傳達、學習國家有關(guān)政策和法律法規(guī)、上級重要指示決定，研究貫徹落實措施。
2、討論落實校學校黨委決定的重大問題的實施意見和具體措施。
3、討論、決定學校向上級部門的重要請示、報告。
4、研究學校年度工作計劃的'實施、學期工作安排。
5、組織實施教學活動、教科研活動，制定和實施教師隊伍建設規(guī)劃等。
6、討論落實加強思想政治工作，組織引導教職工結(jié)合本職工作開展“教書育人、管理育人、服務育人”活動等。
7、討論、決定實施年度財務預算、基本建設項目，加強財務管理和審計監(jiān)督。
8、聽取、審議各處室、年級重要工作匯報，指導、協(xié)調(diào)各部門重要工作的組織、實施。
9、討論、處理教代會提出的有關(guān)提案，研究關(guān)系師生員工切身利益的重大問題。
10、處理、決定學校日常工作中需要討論的重大問題，通報學校有關(guān)工作情況。
五、會議記錄
由辦公室負責記錄。記錄內(nèi)容為與會人員、會議議題、與會人員發(fā)言內(nèi)容和作出的決定等，重要事宜應形成會議紀要，下發(fā)有關(guān)部門或人員。
六、會議落實
1、有必要形成會議紀要時，辦公室負責在會后兩日內(nèi)整理出《行政辦公會議紀要》，由該次會議主持人審定后，在三日內(nèi)送參加辦公會全體成員和有關(guān)職能部門負責人。
2、會后，辦公室負責根據(jù)會議決定，與有關(guān)處室、年級聯(lián)系，對落實決定的工作進行督促，并及時匯報工作進展情況和存在的問題。
3、有關(guān)行政辦公會議的所有文件，包括會議通知、會議記錄、會議紀要，要妥善保存。
我的奶奶四年級作文500字2
校務會議是學校管理中民主集中化的重要形式，是領(lǐng)導貫徹民主集中制、交流信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、優(yōu)化決策、推動工作、促進管理的重要手段。
學校實行校長負責制。為增強校長決策的科學性，學校的重大問題需由校務會討論和審議。
校務會議由校長主持，支部書記、副校長、工會等有關(guān)人員參加。
校務會每二周召開一次，如工作需要也可臨時召開和調(diào)整。
校務會議的.任務和議事范圍：
1、審查和討論學校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，總結(jié)；
2、研究各項行政工作的貫徹落實和工作計劃的實施；
3、審議學校經(jīng)費的預算和決算報告；
4、討論學校的師資隊伍建設；
5、總結(jié)布置各部門分階段工作任務，協(xié)調(diào)各部門的工作；
6、研究學校招生、教育教學、教科研等各項工作；
7、討論學校重大項目投資、基建、設備購置等；
8、討論學校重大的改方案、機構(gòu)設置、各項規(guī)章制度和管理方案的制訂修改和實施；
9、討論教職工的工資、獎金和福利分配方案的制訂和修改，研究對教職工的重大獎懲事宜；
10、審議其他全性的問題。
校務會由專人負責記錄，重要會議應形成會議紀要。
與會者應遵守會議紀律，不得遲到、早退，屬于保密的內(nèi)容不得外傳，違者將追究其責任。
對校務會研究決定的事情，各科室必須堅決照辦，并及時匯報執(zhí)行情況，校長室、支部對會議作出的決定、布置的工作負有檢查責任，有權(quán)對實施部門或個人進行檢查、督促，并及時將工作進展和完成情況向校長匯報。
我的奶奶四年級作文500字3
一、 例會制度：
1）行政辦公會，由校長主持，每周六上午7：50召開，聽課意見匯總，研究和布置一周工作，確定周工作要點，落實工作責任。
2）校長辦公會；由校長主持，每月一次，由分管教學工作的校長及行政校長、后勤主任教導主任、政教主任、團委書記向校長匯報一個月的工作情況，研究下個月工作及學校重大問題。
3）政務會議：由校長主持，校務委員會成員參加，每半學期召開一次，聽取部門的`工作匯報，討論研究學校的重大問題。
4）教職代表大會：由工會主席主持，每年召開一次，討論審議學校工作報告；討論、審議學校財務工作報告，討論審議學校財務預算工作報告等；總結(jié)教師合理化建議情況，表彰被采納的、好的建議；改選校工會組織；民主測評學校領(lǐng)導班子。
5）教師全體會議：由校長主持，每學期初，期末召開一次，平時根據(jù)需要隨時召開，總結(jié)階段工作，布置近期學校工作，傳達上級精神等。
二、 會議要求：
1）議要有明確的議題，切實做到解決實際問題。
2）解決學校重大問題的會，要事先通知參加會議人員，讓參會人員做到充分的準備。
3）會方要充分發(fā)揚民主，讓列會的人充分發(fā)表自己的意見。
4）需要表決的會，要依據(jù)組織原則，做到少數(shù)服從多數(shù)。
5）會議要形成決議，不開無結(jié)果的會，一時形不成決議的可讓到會人員進一步研究，下次會議復議。
6）決議一旦形成，由會議確定執(zhí)行人，堅決執(zhí)行，在執(zhí)行中遇到問題要及時報告，對拖著不辦者，追究其責任。
7）會議要有專人記錄，記好會議時間，地點，主持人，參加人員，會議進程，討論情況，會議決議和決議執(zhí)行人，決議執(zhí)行后要追記執(zhí)行情況。
我的奶奶四年級作文500字4
一、開學前召開全校教職工大會，校委會公布學校發(fā)展改革方案，各職能部門負責人，校委會宣布本學期工作計劃。(校委會)
二、學期初、末召開兩次全校師生大會，分別進行開學典禮、期末總結(jié)表彰。(校委會)
三、校務會議：由教導處、政教處、總務處主任、等參加，由校長主持。會議于學期初、中、末各召開一次，必要時可召開臨時會議。主要討論研究上級教育部門及校委會所布置的工作，討論修定校委會工作計劃，調(diào)整工作重點，總結(jié)學期工作。
四、行政會議：學校中層以上行政人員及班主任參加，由校長主持，每大周第二周的周三舉行，主要聽取各部門、各班級本周工作總結(jié)，校委會安排下周工作。
五、教研組長會議：由各學科教研組長參加，由教導處主任主持，每月召開一次，主要研討教學工作。
六、班主任工作會議：由全校各級班主任參加，由政教處主任主持，每月一次，主要研討學生的思想政治工作及班級管理工作。
七、學生、家長座談會：由學生、家長代表參加，由校委會召集，每學期召開一次，主要匯報學校工作情況，討論需要學生及家長協(xié)助解決的教育教學問題，聽取學生、家長的意見建議。
八、教職工代表會議：一年一次，年底舉行，就學校工作暢所欲言，回顧過去，展望未來，提出意見建議。(黨支部、工會)
說明：學校的`各種會議，校委會成員可根據(jù)實際情況分頭參加。
我的奶奶四年級作文500字5
一、開學前召開全校教職工會，校會公布學校發(fā)展方案，各職能部門負責人，校會宣布本學期工作計劃。(校會)
二、學期初、末召開兩次全校師生會，分別進行開學典禮、期末總結(jié)表彰。(校會)
三、校務會議：由教導處、政教處、總務處主任、等參加，由校長主持。會議于學期初、中、末各召開一次，必要時可召開臨時會議。主要討論研究上級教育部門及校會所布置的工作，討論修定校會工作計劃，調(diào)整工作重點，總結(jié)學期工作。
四、行政會議：學校中層以上行政人員及班主任參加，由校長主持，每周第二周的周三舉行，主要聽取各部門、各班級本周工作總結(jié)，校會安排下周工作。
五、教研組長會議：由各學科教研組長參加，由教導處主任主持，每月召開一次，主要研討教學工作。
六、班主任工作會議：由全校各級班主任參加，由政教處主任主持，每月一次，主要研討學生的思想工作及班級管理工作。
七、學生、家長座談會：由學生、家長代表參加，由校會召集，每學期召開一次，主要匯報學校工作情況，討論需要學生及家長協(xié)助解決的教育教學問題，聽取學生、家長的意見建議。
八、教職工代表會議：一年一次，年底舉行，就學校工作暢所欲言，回顧過去，展望未來，提出意見建議。(黨支部、工會)
說明：學校的`各種會議，校會成員可根據(jù)實際情況分頭參加。
我的奶奶四年級作文500字6
第一章目的
第1條為規(guī)范企業(yè)會議管理，提高會議質(zhì)量，降低會議成本，特制定本制度。
第二章會議類別
第2條總經(jīng)理辦公會
�。�1）總經(jīng)理辦公會是由總經(jīng)理本人或托付人定期召開的工作例會。
�。�2）參與人員為總經(jīng)理、財務經(jīng)理、項目經(jīng)理及相關(guān)的部門負責人。
（3）時間原則上定為每周xxxxxxxx。
（4）例會由行政管理部轉(zhuǎn)發(fā)通知，并做好會議的相關(guān)打算工作。
�。�5）會議紀要由行政管理部負責整理，并于次周周xxxx呈總經(jīng)理批閱后發(fā)放至各有關(guān)部門。
第3條部門例會
�。�1）部門例會是由各部門負責人定期召開的工作例會。
�。�2）例會時間由各部門依據(jù)部門工作特點合理支配，以不影響日常工作的.正常進行為原則。
第4條部門聯(lián)席會議
�。�1）部門聯(lián)席會議是由總經(jīng)理或各職能部門經(jīng)理發(fā)起召開的跨部門協(xié)調(diào)、協(xié)作專題會議。
�。�2）會議由行政管理部轉(zhuǎn)發(fā)通知，并支配時間、地點。會議紀要由行政管理部負責整理，并于次日呈總經(jīng)理批閱后發(fā)放至各有關(guān)部門。
第5條其他會議管理
�。�1）行政管理部每周xxxx應將企業(yè)例會和各種臨時會議，統(tǒng)一編制《會議安排》并印發(fā)給企業(yè)領(lǐng)導和各部門及有關(guān)服務人員。
（2）凡行政管理部已列入《會議安排》的會議，如需改期，或遇特別狀況需支配其他會議時，召集單位應提前xxxx天報請行政管理部調(diào)整《會議安排》。
�。�3）對于參與人員相同、內(nèi)容接近、時間相適的幾個會議，行政管理部有權(quán)支配合并召開。
第三章會議的打算
第6條全部會議主持人和召集單位與會人員都應分別做好有關(guān)打算工作（包括擬好會議議程、提案、匯報總結(jié)提綱、發(fā)言要點、工作安排草案、決議確定草案、落實會場、備好座位、紀念品、通知與會人等）。
第7條會議應按規(guī)定時間準時召開，組織會議的部門會前應打算好會議議程及有關(guān)內(nèi)容，并負責維護會議紀律。 第8條參會人員準時參與會議并簽到，打算好與會議有關(guān)的資料，做好會議記錄，對要求傳達的會議內(nèi)容要剛好進行傳達。
第9條會議涉及機密事務，全部與會者要嚴守保密制度，不得外傳泄密，否則按有關(guān)規(guī)定處理。
第10條會議形成的決議應由牽頭部門剛好書面通知有關(guān)執(zhí)行部門，并負責監(jiān)督落實狀況。
第四章會議記錄
第11條會議記錄遵照“誰組織，誰記錄”的原則，如有必要，主持人可依據(jù)本原則及會議議題所涉及業(yè)務的須要，臨時指定會議記錄員。
第12條集團總經(jīng)理主持的企業(yè)例會、臨時行政會議原則上由集團總經(jīng)理秘書負責會議的記錄工作，集團總經(jīng)理另有規(guī)定的，依據(jù)集團總經(jīng)理指定的方法實行。
第13條會議記錄員應遵守的規(guī)定
�。�1）做好會議的原始記錄及會議的考勤記錄，依據(jù)須要整理《會議紀要》。
�。�2）對會議已議決事項，應在原始記錄中括號注明“議決”字樣。
�。�3）會議原始記錄應于會議當日、《會議紀要》最遲不遲于次日呈報會議主持人審核簽名。
第五章會議室管理
第14條會議室由行政管理部指定專人負責管理，各部門如因會議須要運用會議室，須事先向行政管理部申請，由行政管理部統(tǒng)籌支配。
第15條會議室衛(wèi)生由行政管理部支配人員負責進行，在每次會議召開前后均要進行衛(wèi)生打掃，并做好日常保潔。
第16條會議室電子設備的管理、運用和維護由專人負責，其他人不得隨意操作，否則造成設備損壞應按價予以賠償。
第六章附則
第17條本制度由行政管理部負責說明。
第18條本制度由集團總經(jīng)理批準后生效，自頒布之日起執(zhí)行。
我的奶奶四年級作文500字7
會議既是學校教育和管理工作的有機組成部分，也是落實學校教育和管理工作的重要環(huán)節(jié)。加強會議管理，提高會議質(zhì)量，保證會議效果，是加強學校管理，完成學校教育教學任務的有效措施。為此，特對我校有關(guān)會議作出以下規(guī)定：
一、行政會議
1、行政會議是學校領(lǐng)導對學校行政工作進行研究決策、指揮檢查的會議，屬學校最高行政會議。
2、參加行政會議的成員為：校長、副校長、各處室負責同志。出席、列席成員享有同等的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。
3、行政會議屬行政例會，每周星期四下午由校長主持召開。
4、行政會議著重研究、討論學校行政管理全局性的.問題。凡提交行政會議討論決策的問題，必須事先充分準備，有初步的意見或建議，以保證決策的正確性。
5、行政會議要注意聽取教職工對學校工作意見和建議，以保證決策的群眾性、正確性。
6、行政會議要維護校長對學校的決策權(quán)和指揮權(quán)，體現(xiàn)校長負責制，防止極端民主化。
7、行政會議成員每學期舉行兩次民主生活會，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想，提高認識，增加團結(jié)，提高戰(zhàn)斗力。
二、教職工大會
1、教職工大會是學校進行整體教育和布置統(tǒng)一工作的全校群眾性大會。一般在星期五下午進行，可根據(jù)需要隨時召開。
2、教職工大會由學校行政會決定召開。也可根據(jù)學校領(lǐng)導批示召開。會議由校級領(lǐng)導主持。
3、全體教工大會的主要內(nèi)容為：學習有關(guān)文件，傳達、宣讀上級批示和法規(guī)；宣布學校工作計劃，安排、總結(jié)、講評學校全面性的工作；表彰獎勵先進，批評處理違紀事件；進行整體思想教育、理論輔導、業(yè)務培訓。
4、會議議題要認真審查，力求主題突出，內(nèi)容充實，具有全面性。領(lǐng)導在會議上的講話要充分準備，做到事實準確，結(jié)論恰當。表揚批評有據(jù)有理，語言要精練，表達要簡明。
5、教職工要求在大會上發(fā)言，需要提前與學校辦公室聯(lián)系并將發(fā)言稿教學校審閱，未經(jīng)同意不能擅自作大會發(fā)言，不得在大會上攻擊辱罵他人，不得尋釁鬧事。
6、全體教職工均要按時參加會議，自己遵守會議紀要，維護大會秩序。
我的奶奶四年級作文500字8
一、例會制度：
1、行政辦公會，由校長主持，每周六上午7：50召開，聽課意見匯總，研究和布置一周工作，確定周工作要點，落實工作責任。
2、校長辦公會；由校長主持，每月一次，由分管教學工作的校長及行政校長、后勤主任教導主任、政教主任、團書記向校長匯報一個月的工作情況，研究下個月工作及學校重問題。
3、政務會議：由校長主持，校務員會成員參加，每半學期召開一次，聽取部門的工作匯報，討論研究學校的重問題。
4、教職代表會：由工會主席主持，每年召開一次，討論審議學校工作報告；討論、審議學校財務工作報告，討論審議學校財務預算工作報告等；總結(jié)教師合理化建議情況，表彰被采納的、好的建議；改選校工會組織；測評學校領(lǐng)導班子。
5、教師全體會議：由校長主持，每學期初，期末召開一次，平時根據(jù)需要隨時召開，總結(jié)階段工作，布置近期學校工作，傳達上級精神等。
二、會議要求：
1、議要有明確的議題，切實做到解決實際問題。
2、解決學校重問題的會，要事先通知參加會議人員，讓參會人員做到充分的準備。
3、會方要充分發(fā)揚，讓列會的人充分發(fā)表自己的意見。
4、需要表決的`會，要依據(jù)組織原則，做到少數(shù)服從多數(shù)。
5、會議要形成決議，不開無結(jié)果的會，一時形不成決議的可讓到會人員進一步研究，下次會議復議。
6、決議一旦形成，由會議確定執(zhí)行人，堅決執(zhí)行，在執(zhí)行中遇到問題要及時報告，對拖著不辦者，追究其責任。
7、會議要有專人記錄，記好會議時間，地點，主持人，參加人員，會議進程，討論情況，會議決議和決議執(zhí)行人，決議執(zhí)行后要追記執(zhí)行情況。
8、學校會議管理制度
一、教師會議由校長或各部門領(lǐng)導主持，因故不能參加者必須報請會議主持人批準，并辦好請假手續(xù)。特殊會議需請假不能參會，須報校長批準。
二、會議實行點名制，教師必須按時參加會議。主持人嚴格執(zhí)行會議考勤，會議不請遲到假。
三、會議期間，教師要做好筆記，不準交頭接耳，不準隨意走動，不準吸咽。與會者不得帶小孩進入會場，在會議期間不得接打電話、睡覺、讀書看報、織毛衣、講話等做與會議無關(guān)的事。
四、注意會議的性。要求每個教師或有關(guān)同志發(fā)言的`，必須坦誠發(fā)表意見或建議。開會發(fā)言要言之有物，說有根據(jù)的話，不說空話。
五、注意會議的嚴肅性。會議在充分發(fā)揮的基礎上，嚴格按預定程序進行。教師未經(jīng)允許不準隨意發(fā)言，更不準在會議期間聲喧嘩、辱罵、攻擊，違者將作嚴肅批評，并記入師德考評分，屢教不改者，將上報上級部門備案處理。
六、注意會議內(nèi)容的保密性。根據(jù)會議內(nèi)容需要保密的，全體與會同志必須依照保密的范圍、時限、程度進行保密。之，將追究有關(guān)責任人責任，并記入師德考評分。
七、注意信息交流。教職工有困惑不理解或屈不高興時，請主動找學校領(lǐng)導談談。
八、會議決議一般采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進行，必要時也可再作進一步調(diào)查分析后，于下一次會議作出決議。特殊會議的決議，參會人員有爭議時，最后由校長作出決定。
九、會議決議一經(jīng)形成，全體教職工都必須堅決服從和貫徹執(zhí)行。因各種原因未參加會議的，回校后與其他同志了解會議精神，明確工作任務，不得以沒到會為借口而不完成工作任務。
十、會議將由專人記錄，經(jīng)主持人簽字后，作為學校內(nèi)部文件存檔。
十一、教職工工作匯報、建議提供、要求提請，一般實行逐級匯報制。有事先找分管部門領(lǐng)導，需提交校長處理時，應由部門領(lǐng)導向校長報告、協(xié)商，定奪后,再交于部門領(lǐng)導具體實施處理意見。會議發(fā)言人要做好充分準備，應在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)言完，未安排發(fā)言的同志須征得主持人同意方可發(fā)言。
十二、除正常開會期間外，需臨時開會的要提前出好通知，教職工時刻留意通知信息，并按時參會。
為了發(fā)揚，集思廣益，進一步發(fā)揮集體領(lǐng)導作用，以推動學校教學工作，特制訂如下會議制度。
1.校務會議：校長、教務主任、總務主任、工會小組長、等參加。會議由校長主持，會議于學期初、期中、期末各召開一次，必要時可召開臨時會議。主要討論研究各級教育行政部門所布置的有關(guān)工作;討論制訂學校工作計劃;調(diào)整工作重點;總結(jié)學期工作。
2.行政會議：學校中層以上行政人員參加。由校長主持，每周星期一上午舉行，主要研究并解決學校日常工作的重要問題，部署近期工作。
3.德育小組會議：由德育領(lǐng)導小組人員參加，由組長主持，每月召開次，主要研討教育工作。
4.科組長會議：由各學科科組長參加。由教導主任主持，每月召開一次，主要研討教學工作。
5.班主任工作會議：由全校各班班主任參加。由教導主任每月召開一次，主要研討學生的思想工作及班級工作，
6.家長員會會議：由家長員會人員參加。定期請學生家長代表參加，由校長支持，每學期召開會議二次，主要聽取學校工作報告，討論需要社會協(xié)助解決的學校問題，映家長對學校的意見。
7.教職工代表會議：一年一次，聽取教職工對學校各方面工作的意見，討論研究學校重問題，并形成決議。
8.生活會議：一學期不少于二次，就學校工作暢所欲言，回顧過去，展望未來提出意見。
9、學校會議管理制度
會議既是學校教育和管理工作的有機組成部分，也是落實學校教育和管理工作的重要環(huán)節(jié)。加強會議管理，提高會議質(zhì)量，保證會議效果，是加強學校管理，完成學校教育教學任務的有效措施。為此，特對我校有關(guān)會議作出以下規(guī)定：
一、行政會議
1、行政會議是學校領(lǐng)導對學校行政工作進行研究決策、指揮檢查的會議，屬學校最高行政會議。
2、參加行政會議的成員為：校長、副校長、各處室負責同志。出席、列席成員享有同等的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。
3、行政會議屬行政例會，每周星期四下午由校長主持召開。
4、行政會議著重研究、討論學校行政管理全局性的問題。凡提交行政會議討論決策的問題，必須事先充分準備，有初步的意見或建議，以保證決策的正確性。
5、行政會議要注意聽取教職工對學校工作意見和建議，以保證決策的群眾性、正確性。
6、行政會議要維護校長對學校的決策權(quán)和指揮權(quán)，體現(xiàn)校長負責制，防止極端化。
7、行政會議成員每學期舉行兩次生活會，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想，提高認識，增加團結(jié)，提高戰(zhàn)斗力。
二、教職工會
1、教職工會是學校進行整體教育和布置統(tǒng)一工作的全校群眾性會。一般在星期五下午進行，可根據(jù)需要隨時召開。
2、教職工會由學校行政會決定召開。也可根據(jù)學校領(lǐng)導批示召開。會議由校級領(lǐng)導主持。
3、全體教工會的主要內(nèi)容為：學習有關(guān)文件，傳達、宣讀上級批示和法規(guī)；宣布學校工作計劃，安排、總結(jié)、講評學校全面性的工作；表彰獎勵先進，批評處理違紀事件；進行整體思想教育、理論輔導、業(yè)務培訓。
4、會議議題要認真審查，力求主題突出，內(nèi)容充實，具有全面性。領(lǐng)導在會議上的講話要充分準備，做到事實準確，結(jié)論恰當。表揚批評有據(jù)有理，語言要精練，表達要簡明。
5、教職工要求在會上發(fā)言，需要提前與學校辦公室聯(lián)系并將發(fā)言稿教學校審閱，未經(jīng)同意不能擅自作會發(fā)言，不得在會上攻擊辱罵他人，不得尋釁鬧事。
6、全體教職工均要按時參加會議，自己遵守會議紀要，維護會秩序。
我的奶奶四年級作文500字9
�。ㄒ唬┲魅无k公會議
內(nèi)容：傳達、學習上級文件、批示，檢查分析單位工作，對重大事宜做出決議。
人員：正、副職，主任助理。
時間：每月一至二次。
（二）行政會議
內(nèi)容：交流、檢查、布置部門工作，討論、協(xié)調(diào)日常工作。
人員：全體行政人員及工會主席。
時間：每月一次。
�。ㄈ┲芮袄龝�
內(nèi)容：學習。通報、交流工作情況。
人員：全體教職工。
時間：兩周一次。
�。ㄋ模⿲ｎ}會議
內(nèi)容：根據(jù)工作需要確定。
人員：與專題有關(guān)的教職工。
時間：不定期。
�。ㄎ澹┤w教職工會議
內(nèi)容：安排、總結(jié)學期或?qū)W年工作，對重大決策進行表決。
人員：全體教職工。
時間：半年一次。
�。┱�、業(yè)務學習會
內(nèi)容：根據(jù)形勢要求、上級指示、單位計劃確定。
人員：全體教職工。
時間：不定期。
我的奶奶四年級作文500字10
1.夜班隊員接班時間為23點50分，可提前到崗但不許遲到，遲到者扣2分。接班時巡查全校，簽到表簽一次。
2.巡查時，多走，多看，多聽，多嗅。如發(fā)現(xiàn)有門窗，衛(wèi)生間水龍頭和燈沒關(guān)好的，要關(guān)好，如有沒關(guān)好的及時通知隊長作好記錄與處理。
3.夜班簽到表每2小時簽一次，0點、2點、4點、6點，這四個時間段要按要求準時簽到。
4.隊長查崗時，如有早簽和晚簽，不按要求簽到的扣5分，睡崗者扣20分，門窗水龍頭漏檢查的扣2分。
5.早上關(guān)路燈時間：6：00至6：40，必須做到全校所有的路燈全部關(guān)閉，沒按要求關(guān)完的扣1分。
6.早上把雪糕桶放在指定的地方后，在門外面流動值崗，學校響鈴后夜班隊員才能下班，不許早退，早退者扣5分。
早班
1.早班隊員接班時間7：30分以前穿好防刺服，手拿鋼叉站在
門外面，面向群眾，防范可疑人員。值崗時不得用餐、抽煙，保持良好的形象，不許遲到，遲到者扣2分。
2.校長、主任要敬禮，老師要問好，若不執(zhí)行者扣2分。
3.中午放學提前穿好防刺服，放好雪糕桶（提前勸導家長車輛走大門），站在門口值崗，放學高峰期過后，收回雪糕桶。
4.學生在校時間，不允許學生外出。若有學生確因特殊情況需離校的，請使用禮貌用語（上課期間此門不開放，請走大門登記），讓學生走大門。（中班也適用此條）
5.后門崗來訪人員及施工人員，值班員禮貌用語“您好，不好意思，請走大門進，謝謝！”控制來訪人員及施工人員大門進出。（中班也適用此條）
6.早班隊員吃飯由中班隊員頂崗，頂崗隊員按要求統(tǒng)一著裝，不聽從安排的扣5分。
7.下午13：30至14：00，當班隊員必須站在門口值崗，注意學生安全，勸導車輛。
中班
1.中班隊員接班時間15：50，接班時要檢查崗亭衛(wèi)生，如不整潔，叫早班隊員打掃，不然由當班隊員打掃。下午放學，當班隊員要提前穿好防刺服，放好雪糕桶（提前勸導家長車輛走大門），站在門口值崗，放學完后收回雪糕桶放在崗亭右側(cè)。
2.晚上開路燈時間17：30到18：00。
3.中班隊員不允許在保潔午休室里值班，如有扣2分。
4.晚上8：00當班隊員要巡查全校，特別是教室和辦公室，查看門窗是否關(guān)好，電源是否關(guān)閉。
5.若當班隊員沒有按規(guī)定執(zhí)行（按時簽到，檢查門窗、電源、水龍頭等），扣2分。
注意事項
1.接班隊員未到當班隊員不得離開，接班隊員遲到當班隊員及時通知隊長。接班隊員未到當班隊員離開扣5分，崗位出問題兩人共同承擔責任。
2.交接班，要規(guī)范和真實。交接班事項：物品記錄清晰，未完成事項有跟蹤記錄，接班隊員分別簽名確認，記錄分類和歸檔正確及時。記錄本整潔完好，記錄字跡清楚。
3.交接班，沒有交接好出現(xiàn)問題，值班隊員負責。
4.師生進出主動開關(guān)門，門開人在，做一名有責任、有品質(zhì)、有素養(yǎng)的隊員。
大門崗
夜班
夜班隊員，接班時間23：50，不許遲到，遲到者扣2分。
2.保證不脫崗、不睡崗，如有脫崗睡崗，一次扣20分，兩次調(diào)離，被領(lǐng)導投訴者，辭退。（早班、中班也適用此條）
3.不到8：20，來訪人員及施工人員不放進，不許早退，早退者扣5分，學校響鈴后下班。
4.24小時無縫交接班，做到24小時有人值班并保持良好的.形象。
早班、中班
1.早上穿好防刺服，手拿鋼叉，站在門外面，面向群眾，防范可疑人進入學校。領(lǐng)導老師車輛進入，必須敬禮，若不執(zhí)行扣2分。
2.熱情禮貌詢問，做好來訪人員及施工人員進出登記和安全檢
查工作。
3.來訪人員放進學校之前，必須電話確認是否預約，經(jīng)校領(lǐng)導同意后才可放進。所有來訪人員要求認真填寫《來訪登記表》，簽字、確認，發(fā)來訪證后放進。不認真要求來訪人員登記或忘發(fā)來訪證的隊員扣2分。
4.學生在校時間，不允許學生外出。若有學生確因特殊情況需離校的，當班隊員必須讓家長（或?qū)W生）作好出入登記和收好放行條后，才可放行。
5.車輛控制，除了上級領(lǐng)導來訪以外，其他來訪人員車輛不放進，送貨車輛及施工車輛先經(jīng)總務主任同意后才可放進，進出時要檢查、要登記，注意有無危險品。送貨或施工車輛進出不登記，不檢查的，給當班隊員扣5分。
6.物品出校門，必須有放行條，物品出入登記表，登記后放行。屬學校財產(chǎn)必須有總務處放行條方可登記出校。
7.郵件處理，認真填寫郵件接收登記表，字跡清楚準確，值班人員認真核實郵件是否完好，然后接收，要保管好郵件。校長和主任的郵件隊員親自送到。其他老師郵件，打電話通知領(lǐng)走，注意郵件本人領(lǐng)取不允許代領(lǐng)，交班時交接清楚，若郵件丟失，接收隊員承擔責任并扣10分。
各隊員注意事項：
1.接班隊員，按規(guī)定時間，準時到崗，并在交接本上作好交接時間和交接班情況。
2.交班隊員，要將需要注意或需要處理的問題向接班隊員交待清楚
3.接班隊員，接班時有問題當面給交班隊員說清楚，并向隊長
反映，如交接班完畢才發(fā)現(xiàn)問題的就由當班隊員負責。
4.接班隊員未到，當班人不得下班，如提前下班離開工作崗位的扣5分，在此期間發(fā)生事故，由兩人共同負責。
5.分類記錄和歸檔正確及時，記錄本整潔完好，字跡清楚，接班隊員簽名確認。
6.交接班沒有交接好，出現(xiàn)問題的值班隊員負責。
7.師生進出時，值班隊員主動開關(guān)門，勤開勤關(guān)，做到門開人在。
8.全體隊員每周一都必須進行業(yè)務訓練，摸熟摸透與安全相關(guān)的工作及設備設施的使用等，掌握好應對基本功，熟練生巧，提高團隊精神，提高團隊工作效率。
9.團結(jié)就是力量，相信自己，相信團隊，相互尊重，親如一家，為了進一步提高團隊整體形象，各隊員上下班時相互敬禮，不執(zhí)行者扣一分。
10.我們是學校的保安，肩負著學校的安全重任，我們要有高度的責任感，必須堅持原則，遵守保安職業(yè)道德，學校安全大于一切。做一名有責任心、有品德、有素養(yǎng)的好保安。
我的奶奶四年級作文500字11
為妥善解決農(nóng)村留守兒童生存進展中面臨的教育、生活、心理、安全等突出問題，深入推進我校農(nóng)村留守兒童關(guān)愛教育工作，我校決定建立留守兒童聯(lián)席會議制度，由校長室、團支部、關(guān)工委、工會、教誨處、總務處等6個部門構(gòu)成。制度如下：
一、聯(lián)席會議構(gòu)成
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
二、工作職責
�。ㄒ唬�、聯(lián)系會議要緊職責：
加強對我校留守兒童工作的領(lǐng)導，建立我校留守兒童關(guān)愛服務體系，強化各職能部門的主責任與各班級的職責，強化家長監(jiān)護的法律意識，營造社會關(guān)愛氛圍。建立協(xié)作工作制度，定期召開協(xié)作會議，統(tǒng)籌領(lǐng)導與協(xié)調(diào)全校留守兒童工作。成員從各自職能出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，找準工作切入點，制定并落實有關(guān)規(guī)劃，做到資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)配合、共同推進。求真務實，把我校留守兒童工作落到實處。
�。ǘ�、聯(lián)席會議要緊任務
建立留守兒童工作長效機制，推動此項工作科學化、規(guī)范化與制度化；深入開展調(diào)查研究，及時掌握留守兒童狀況，逐步普及保護留守兒童合法權(quán)益的法律法規(guī)體系與政策措施；建立農(nóng)村留守兒童指導服務部門，促進形成學校、家庭、社會相結(jié)合的監(jiān)護網(wǎng)絡；推進我校留守兒童之家建設；擴大社會宣傳，努力營造留守兒童健康成長的良好的環(huán)境。
（三）、成員單位要緊職責
1.校長室。貫徹落實《義務教育法》的`要求，加強農(nóng)村寄宿制學校建設，優(yōu)先滿足留守兒童的寄宿學習需求，努力提供良好的學習、生活與監(jiān)護條件。充分發(fā)揮校長室的作用，主動協(xié)調(diào)家庭、社會等各方面力量，建立關(guān)愛留守兒童工作機制與各項工作制度，保障留守兒童在學校的人身安全與身心健康，促進留守兒童健康成長。加強教師隊伍建設，建立工作激勵機制，打造一支師德高尚、有著高度的責任感與愛心的教師隊伍，努力做好留守兒童教育工作。
2.團支部。組織大力宣傳普及《中華人民共和國未成年人保護法》與《未成年保護條列》等法律法規(guī)，加強對留守兒童的思想道德教育、法制教育、安全教育與心理健康教育，提高留守兒童的自我保護意識與防范能力。廣泛開展“手拉手”等活動，加強關(guān)愛留守兒童志愿者隊伍建設與陣地建設。
3.關(guān)工委。充分發(fā)揮關(guān)工委的優(yōu)勢與特殊作用，開展調(diào)研，發(fā)動與組織身體好、有愛心、有熱情的“五老”參與留守兒童結(jié)對幫扶活動。參與社區(qū)居委會、村民委員會關(guān)愛留守兒童活動，對留守兒童進行理想信念、行為養(yǎng)成、思想品德、尊老愛幼、法制觀念、科技文化教育，幫助解決留守兒童生活困難與學習、思想問題，參與發(fā)動社會力量幫助貧困留守兒童，促進留守兒童健康成長。
4.工會。把留守兒童關(guān)愛教育，促進健康成長工作作為重要的職責，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展關(guān)愛農(nóng)村留守兒童行動。
5.教誨處。關(guān)注留守兒童問題，積極建言獻策。關(guān)注留守兒童學習狀況，適當給予教學指導。
6.總務處。加強學校寄宿設施建設及硬件配備；將農(nóng)村留守兒童有關(guān)工作經(jīng)費納入同級財政預算，確保關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作持續(xù)有效開展。
三、重點工作措施：
�。ㄒ唬┻M一步明確落實“鎮(zhèn)關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作協(xié)調(diào)小組”各成員單位的職責與工作制度。
�。ǘ┘訌妼α羰貎和遗c留守兒童活動室建設工作的指導與監(jiān)督。
�。ㄈ┘訌娬咧贫冉ㄔO，在學校全面建立六項制度。
1.建立留守兒童情況統(tǒng)計報告制度。
2.建立留守兒童檔案制度。
3.建立家校聯(lián)系制度。
4.建立親情溝通制度。
5.建立教師學生結(jié)對幫助制度。
6.建立學校心理援助制度。
�。ㄋ模┙⒘羰貎和ぷ鞫酱贆z查的長效機制。建立關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作推進會制度，研究協(xié)調(diào)重大事項。組織協(xié)調(diào)小構(gòu)成員單位，開展一次關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作檢查與調(diào)研，對其他學校在推動工作過程中形成的好做法與好經(jīng)驗進行總結(jié)。
�。ㄎ澹┘訌妼r(nóng)村留守兒童工作的宣傳。進行集中政策宣傳，引導社會進一步關(guān)注農(nóng)村留守兒童，引導家長外出務工不忘履行對留守兒童的監(jiān)護義務。
（六）在總結(jié)各成員工作成果與各地工作經(jīng)驗的基礎上，召開一次關(guān)愛留守兒童工作會議。對貫徹上級文件要求，做好留守兒童的工作經(jīng)驗進行總結(jié)交流。
20xx年3月
我的奶奶四年級作文500字12
為了切實加強學校安全工作，落實安全責任制，及時研究制定安全防范措施，消除事故隱患，杜絕各類事故的發(fā)生，根據(jù)《國務院特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》精神，特制定本制度。
一、安全工作會議是學校領(lǐng)導班子對全校安全工作進行專題研究的辦公會議。
二、安全工作會議由校長或委托分管安全工作的副校長負責召集，各班主任或全體教師或相關(guān)人員參加。
三、防范安全事故工作會議每月至少召開二次，也可根據(jù)情況召開多次。具體時間一般為每月第一、三周一召開，遇特殊情況可提前或推后召開。
四、安全工作會議對下列事項進行研究和決定：
�。ㄒ唬﹤鬟_上級機關(guān)、上級領(lǐng)導就安全工作所作的重要指示、通知，研究貫徹落實的措施。
（二）落實解決問題的措施及責任人，落實安全責任。簽定安全工作責任書。
（三）堅持“安全第一，預防為主”的`方針，研究分析學校安全形勢，針對存在問題，制定措施，形成決議。
五、根據(jù)會議形成的決定，寫入學校工作記錄。
六、工作會議決定的問題和事項，相關(guān)人員必須堅決貫徹執(zhí)行，不得推諉拖延。
我的奶奶四年級作文500字13
為充分發(fā)揮校長在學校領(lǐng)導集體中的領(lǐng)頭作用，推進學校議事決策的科學化、民主化、規(guī)范化，促進依法辦學，依法治校，確保學校工作科學高效運作，經(jīng)研究決定，制定黨政工班子聯(lián)席會議制度。
一、聯(lián)席會議的參會人員
學校黨政工班子聯(lián)席會議由學校黨、政、工領(lǐng)導構(gòu)成，必要時可請有關(guān)人員參加。
二、聯(lián)席會議的議事內(nèi)容
1、學校貫徹黨的路線、方針、政策與國家法令法規(guī)、與上級黨委與行政部門的決議、決定的意見、措施與辦法。
2、學校的辦學思想，辦學原則與教育教學中的重大問題。
3、學校的進展規(guī)劃，學年與學期工作計劃。
4、學校綜合改革方案，重大改革措施，教育、教學、教研重大事項。
5、學校機構(gòu)設置、調(diào)整，學校辦學規(guī)模的確定。
6、學校權(quán)限內(nèi)人事問題的決定。含中層領(lǐng)導干部競聘、推薦與使用，后備干部的培養(yǎng)，學校教職工的錄用聘任及調(diào)配，教職工違紀問題的處理等。
7、學校重要規(guī)章制度的決定與實行。
8、學校年度財務預算方案、決算報告。
9、學校大額資金的管理及使用，重要維修及新建工程項目的確定與預算、工程驗收及決算、重要設施，器材的購置與變動。
10、教職工獎懲、收入分配、職稱評聘等方案。
11、教職工對學校工作提出的提案、意見與建議的研究。
12、其他應由領(lǐng)導集體決定的事項。
需經(jīng)教職工代表大會通過的重大事項，實施前還須交教職工代表大會審議通過。
三、聯(lián)席會議的議事方法
1、黨政工領(lǐng)導聯(lián)席會議原則上每周召開一次，如遇特殊情況可隨時召開。
2、黨政工領(lǐng)導要經(jīng)常溝通，主持人應盡可能在會前征求其他領(lǐng)導對會議議題的意見。
3、聯(lián)席會議議題由黨政一把手根據(jù)工作需要確定。學校有關(guān)職能處室需提交黨政工會議討論的事項，事先應向?qū)W校分管領(lǐng)導匯報，然后由分管領(lǐng)導提出，經(jīng)審定同意后列為議題。
4、聯(lián)席會議舉行時務必在有三分之二以上領(lǐng)導參加的.情況下才能舉行。
5、聯(lián)席會議要貫徹民主集中制的原則，充分發(fā)揚民主。作出的決議決定，務必獲得到會人員的半數(shù)以上通過。對意見分歧較大，難以作出決定的，除緊急情況外，應暫緩作出決定，待進行調(diào)研、論證、修改后提交下次會議再議。
四、決議決定的實施及監(jiān)督
1、學校在涉及重大采購事項時，要根據(jù)政府集中采購目錄及采購限額標準，報教育局審核匯總后，呈報有關(guān)單位依法定程序進行政府招標采購。
2、執(zhí)行重大事項報告制度。
3、聯(lián)席會議討論研究與決定的事項要按照分工負責的原則，及時抓落實，在各部門職責范圍內(nèi)完成。凡是需要協(xié)同配合或者全力以赴完成的中心工作與突出任務，應當相互協(xié)商、支持、配合，較大問題及時通氣，防止各行其是。
4、凡決定的事項在貫徹實施中遇到新的問題，并確實對貫徹實施帶來難度或者因情況有重大出入而難以貫徹實施的，應及時提出復議，在緊急情況下，由校長臨時決定并提交下次會議通過后執(zhí)行。
我的奶奶四年級作文500字14
一、學校要定期召開教職工代表大會，向校長報告工作，就學校各項重大決策進行討論。
二、對學校干部和部門工作進行評議。
三、對涉及全體教職員工切身利益的各種制度、方案提出意見，甚至作出決定。
四、閉會期間，由教工會經(jīng)常征求群眾的意見，維護教職員工的正當合法權(quán)益，參與學校決策。
五、校長應該自覺地征求和聽取教職員工的意見，定期向教代會報告自己和學校各方面工作的.情況，并主動接受教職員工的監(jiān)督。
六、討論并向校長交送教職員工代表提出的應由行政處理的各種提案，并檢查實施情況。
七、提出有關(guān)各項工作的質(zhì)詢，聽取校長、各行政部門負責人報告工作，并進行審議。
八、根據(jù)校長的提議，對有關(guān)教職員工生活福利或其他方面的重要事項的草案，進行審議、表決或組織民意測驗，參與學校的決策。
九、對校長和其他行政干部進行監(jiān)督評議，可向校長提出任免學校各部門干部的建議，向上級主管部門提出任免校長的建議。
十、教代會代表通過“組室推薦—民主選舉—校務會審議—公示確認”程序產(chǎn)生，原則上與工會委員會、工會經(jīng)審委員會一起，每三年進行一次改選。
我的奶奶四年級作文500字15
為協(xié)調(diào)好各室的工作和教育教學工作。保障學校各項工作有序的開展，特制定工作會議制度。
一、 校長：
1、 每月召開一次行政工作會議。
�。�1）月初工作安排。
（2）月末工作總結(jié)：對下步工作進行安排。
2、 每周一召開一次行政例會，總結(jié)上周工作，布置本周工作。
3、 召開教學、德育及音、體、美、電教、圖書、保衛(wèi)等工作會議、專題研究工作。
4、 遇有重大工作隨時召集。
二、 副校長：
1、 召集教導會議每周一次。
2、 教學工作會議。
3、 班主任會議。
4、 教研組長會議。
三、 教導處：（主任召集）
1、 教導月、周工作會議。
2、 教育工作專題會議。
3、 教學工作專題會議。
4、 教案、作業(yè)檢查會議。
5、 教師骨干會議。
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