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家鄉(xiāng)的水作文300字
在平凡的學習、工作、生活中，許多人都有過寫作文的經(jīng)歷，對作文都不陌生吧，借助作文可以宣泄心中的情感，調(diào)節(jié)自己的心情。怎么寫作文才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的家鄉(xiāng)的水作文300字，僅供參考，大家一起來看看吧。
家鄉(xiāng)的水作文300字1
20xx年上半年的工作已近完成，在這半年里，我們?nèi)〉昧孙@著的成果，也感受到了工作的壓力和挑戰(zhàn)。
在這半年的工作中，我負責的主要是人力資源管理。通過加強招聘、培訓等方面的工作，我成功地為公司招聘到了一批有才華、有經(jīng)驗的員工，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎。同時，我也成功地組織了一系列培訓計劃，讓員工能夠掌握前沿的技能和知識，提高了員工的整體素質(zhì)。
在人員管理方面，我們著力加強內(nèi)部溝通和交流，鼓勵員工積極創(chuàng)新，提高員工的歸屬感和凝聚力。同時，我們加強了績效考核力度，建立起系統(tǒng)完整的考核體系，為公司和員工的'長遠發(fā)展提供了保障。
當然，工作中也面臨各種挑戰(zhàn)和困難，需要我們團隊精誠合作，共同克服。我們始終堅持以客戶為中心，加強團隊協(xié)作，優(yōu)化整體流程，指導員工發(fā)揮潛力，使我們的工作獲得了良好的回報。
回顧這半年，我們成果斐然，但也認識到了需要持續(xù)改進的地方。我們會在未來的工作中不斷優(yōu)化，為公司的長遠發(fā)展打造更好的人力資源支撐。
家鄉(xiāng)的水作文300字2
20xx年上半年行政費用控制總結 為有效降低公司管理成本、開源節(jié)流，保證合理、有效的使用公司資源、杜絕浪費現(xiàn)象，設立了行政費用控制監(jiān)督小組及制訂了行政費用控制方案，為了監(jiān)督此項工作的`進行，定期進行檢查并組織召開費用成本分析會議，通報階段性行政費用使用情況。
我們通過幾個方面來控制行政費用：一是組織全體職員工認真學習關于推行行政成本控制制度的有關文件精神，進一步統(tǒng)一思想，明確要求，引導職員工進一步樹立厲行節(jié)約、勤儉辦事的意識。二是制止浪費行為，大力推進節(jié)約型建設。三是倡導“安全節(jié)能降耗歌”，引導職員工從點滴做起，節(jié)約每一度電、一滴水、一張紙，積極參與行政成本控制制度推行工作。并將八月份設為“安全節(jié)能降耗月”，倡議全體職員工推行節(jié)能降耗的相關工作，強化節(jié)能意識、從身邊小事做起、從一點一滴做起，節(jié)約能源，為節(jié)約成本和可持續(xù)發(fā)展做貢獻。通過這些活動，不僅增強了廣大職員工的節(jié)能意識，還有效地控制了行政費用支出。
行政費用控制工作貴在人人參與且需要我們常抓不懈，與去年同比，今年上半年的行政費用支出有所下降。
水電控制工作我們堅持從點滴做起，從小事做起的原則，要求辦公室無人或下班離開辦公室要關閉用電器材和辦公設備，做到人走燈滅、斷電，降低了電力消耗。水電費用與去年同比均有所下降。 此外，行政費用控制還有許多不足之處，有待我們進一步提高：
1.節(jié)能意識有待進一步提高。我們在下一步工作中要進一步加宣傳教育力度和范圍，進一步增強職員工節(jié)能意識，力爭做到節(jié)能意識和思想扎根于廣大職員工心中。
2.節(jié)能降耗實施工作督查力度有待增強，確保節(jié)能降耗實施工作落到實處。
家鄉(xiāng)的水作文300字3
20xx年上半年在緊張而飽滿的氛圍中落下帷幕，我用了半年的時間努力工作，力求完美。在公司領導的帶領和關懷下，憑借近X年人事工作積累的經(jīng)驗，踏踏實實做好每一件事，圓滿完成各項工作。現(xiàn)匯報半年來的工作，希望能總結經(jīng)驗，改進不足，為下半年的工作打下堅實的基礎。上半年，我的工作主要集中在人員招聘、員工勞動關系管理和薪酬管理方面。
一、招聘和面試工作
在今年的招聘工作中，本著“任人唯賢，精益求精”的原則，通過日常招聘、社會招聘、獵頭合作、校園招聘等方式進行選拔和面試。實力與潛力并重，規(guī)范招聘流程，嚴把簡歷篩選、面試安排、擇優(yōu)錄取、人才庫儲備等各個環(huán)節(jié)。
我們的人事招聘專員篩選了x份簡歷；平均每月安排X次面試，每月成功面試X次；總共為公司招聘了X名日常補充人員，各部門X名人員急需崗位。我們今年在高端職位的招聘上取得了可喜的成績。期間沒有和獵頭合作，而是認真篩選了xxx多份簡歷，反復和CFO溝通安排面試，最終成功招聘到人才。這一舉措為公司節(jié)約了招聘成本，充實了人才隊伍，同時也激勵我們在下半年做出更大的成績。在招聘流程控制方面，對應聘人員的簡歷來源、學歷確認、行業(yè)背景調(diào)查、錄用流程等嚴格實施規(guī)范化管理，嚴格杜絕學歷、證書造假，規(guī)范入職體檢流程，避免直系親屬推薦，規(guī)范職業(yè)道德培養(yǎng)，通過一系列措施規(guī)范流程，吸引人才，降低成本。同時與各大獵頭公司保持良好溝通，社會招聘根據(jù)公司項目情況及時跟進。
20xx年，我們通過校園招聘招聘了X名應屆畢業(yè)生，包括X名研究生，X名本科生，X名專科生。預計招聘x人，最終完成率為x，在本次校招中，我們采取了合理有效的策略，擴大范圍，加強與高校的合作，與其他公司資源共享，舉辦專場招聘會，通過企業(yè)宣傳、游戲互動等方式吸引優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，同時更好的宣傳我們公司。在簡歷投遞方面，通過各種渠道積極吸納應屆畢業(yè)生簡歷，包括繼續(xù)與xxx、xxx合作，加大在線投遞規(guī)模，盡可能多的獲取求職者信息資源，產(chǎn)生了良好的效果。按照公司的計劃，今年剩余的校招名額將在明年的X月完成。到那時，我們就可以安排、篩選、招收很多不成功的學生考研了。鑒于我公司的特點，我們往往需要專業(yè)性強、工作經(jīng)驗豐富的多面手。一方面繼續(xù)深化與獵頭公司的`合作，深化對中高端技能崗位的人才挖掘，提升應聘者的專業(yè)素質(zhì)。另一方面，需要在平時完善人才庫，加強積累，積極儲備專業(yè)人士簡歷，廣泛招聘人才。
二、員工勞動關系
今年人事變動。與20xx相比，今年的招聘力度不大，主要是高端職位，所以新招聘的人比較少。離職的xxx人中，xx是沒有續(xù)簽勞動合同的公司。今年的員工流失率是，比20xx高。部分原因是公司實施精簡、精益求精的策略，沒有增加合同續(xù)簽對應的被動離職比例。目前，員工人數(shù)分布在公司的各個部門。20xx年末公司有在職員工，20xx年末員工人數(shù)為，崗位為主。另一方面，今年員工流動性大，各部門都有一定比例的員工離職。資料顯示，最飽和的員工普遍超過正常工作量；最不飽和的就是普遍偏低，需要整改。
三、薪資模塊管理
對各部門員工休假情況進行嚴密的統(tǒng)計和分析:各部門年假。其中，各個部門的年假比例都達到了，剩下的就是依次掌握休假的分布情況，這樣就可以了解員工的情況，做好統(tǒng)計、考勤、薪資核對等工作。同時，了解休假的頻率和類別也為公司實施人性化管理和安排重點工作內(nèi)容提供了有用的信息。
四、缺點
在按時保質(zhì)完成各項任務的同時，我也意識到了自己在工作中的一些不足:階段性總結不到位，對每月的工作和告一段落的工作沒有系統(tǒng)的記錄和問題分析，以便更好的指導以后的工作；與各個部門的溝通合作不夠緊密，員工的工作狀態(tài)不能及時跟進，導致有時候工作銜接不夠順暢，需要以后改進。
再次感謝領導的關心和指導。下半年，我對自己提出了以下要求:提高業(yè)務技能，加強自身素質(zhì)；理清工作思路，及時總結分析；加強部門聯(lián)系，緊密合作，與同事一起為公司的發(fā)展盡職盡責。
家鄉(xiāng)的水作文300字4
上半年，我行嚴格按照省分行年初工作會和營銷工作會的安排部署，不斷加快經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型步伐，積極拓展優(yōu)質(zhì)市場，不斷優(yōu)化和調(diào)整業(yè)務結構，強化基礎管理，加強監(jiān)督檢查，防范經(jīng)營風險，健全激勵措施，加大企業(yè)文化建設，有效推進了全行各項工作健康快速發(fā)展。現(xiàn)將半年工作情況及下半年擬采取的措施匯報如下：
一、上半年業(yè)務經(jīng)營基本情況
一是各項存款持續(xù)增長。上半年，全行各項存款比年初凈增20496萬元，余額達626117萬元，市場份額為23.9%，占四大商業(yè)銀行之首，居同業(yè)第二。其中，儲蓄存款比年初增長30425萬元，余額達558389萬元，完成省分行下達的任務的53%。全行儲蓄存款網(wǎng)均余額10340萬元，比年初增加1078萬元，網(wǎng)點競爭力進一步加強，工作總結《網(wǎng)點上半年工作總結》。
二是優(yōu)良資產(chǎn)快速擴張。6月末，累計投放信貸資金72409萬元，信貸資產(chǎn)總規(guī)模達233823萬元，市場份額為24.7%，比年初凈增21507萬元，增長10.13%，比去年同期多增加12974萬元，增幅為252%，增量市場占比27.2%，居***四大商業(yè)銀行第一。同時，信貸結構得到進一步優(yōu)化。信貸投放一是向重點經(jīng)濟區(qū)域傾斜，***區(qū)、***市兩區(qū)域占全行信貸凈投放的90.5%；二是向優(yōu)勢行業(yè)傾斜，占比分別為車產(chǎn)業(yè)12.68％、醫(yī)藥業(yè)16.23％、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)20.68％、廣電教育14.48％、機械制造業(yè)13.35％、城市基礎設施建設22.58％；三是向重點工業(yè)企業(yè)傾斜，新發(fā)放貸款1.71億元，占凈投放的63%；四是向低風險業(yè)務品種傾斜，積極介入優(yōu)質(zhì)樓盤拓展個人住房按揭貸款，大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務等；五是向優(yōu)良客戶傾斜，新增貸款的92.64%投向了AA級以上優(yōu)質(zhì)客戶。
三是不良資產(chǎn)壓降明顯。上半年，全行信貸類不良資產(chǎn)較年初凈下降144萬元，下降3.32個百分點；非信貸不良資產(chǎn)較年初下降2318萬元，下降0.51個百分點；不良資產(chǎn)清收1852萬元，完成全年清收計劃的66.1%；潛在風險客戶退出1095萬元，完成全年退出計劃的137%。
四是銀行卡業(yè)務穩(wěn)定增長。截至6月末，全市總卡量683724張，比年初增加65154張，其中新增借記卡64828張，準貸記卡326張；營銷貸記卡828張，完成省分行任務的.83％；卡存款93363萬元，比年初增加9800萬元；銀行卡手續(xù)費收入640萬元，占全行中間業(yè)務收入的67.3％。
五是電子銀行勢頭強劍上半年，網(wǎng)上銀行個人簽約客戶2140戶，完成省分行全年任務的61％；網(wǎng)上銀行企業(yè)簽約客戶47戶，率先在全省二級分行中完成全年目標任務；上半年網(wǎng)上銀行交易額13.53億元，網(wǎng)銀企業(yè)客戶“休眠率”從年初的37.25%降至29.35%，為全省二級分行最低。
六是票據(jù)業(yè)務發(fā)展迅速。上半年全行簽發(fā)銀行承兌匯票317筆11203萬元，比去年同期增加7394萬元；貼現(xiàn)86筆3462.7萬元；實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入20萬元，銀行承兌匯票手續(xù)費收入5.6萬元。同時，通過票據(jù)業(yè)務的發(fā)展，吸收承兌保證金存款740萬元，吸收單位定期存款6700萬元。
七是國際業(yè)務有了新突破。截至6月底，全行實現(xiàn)國際結算量695.1萬美元，實現(xiàn)結售匯686萬美元；在***市轄內(nèi)有國際結算業(yè)務的企業(yè)共14戶，有10戶在我行辦理國際業(yè)務，占比為70％；上半年全市國際結算1657萬美元，我行辦理國際結算695.1萬美元，占比為42％。
八是代理業(yè)務持續(xù)發(fā)展。上半年，代理銷售基金6只，代理輔助發(fā)行2只，銷售金額3843萬元，完成省分行下達的指令性任務的521%，任務完成率居全省首位，銷售額名列全省二級分行第三名；代理保費收入7765萬元，其中壽險7683.4萬元，財險81萬元，實現(xiàn)手續(xù)費收入266萬元，占中間業(yè)務收入的29%；代理憑證式國債發(fā)行三期，銷售金額560萬元，直屬**街支行在同業(yè)評比中獨家獲得人行***中心支行一等獎。
家鄉(xiāng)的水作文300字5
20xx年，我院在縣委、縣政府和縣衛(wèi)計局的正確領導和指導下，承蒙社會各界人士的鼎力支持和全院干部職工的共同努力下，深入貫徹落實公立醫(yī)院改革方針政策，扎實努力，銳意進取，開拓創(chuàng)新，提出“保基本，創(chuàng)特色”的辦院方針，始終堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的辦院宗旨，以三好一滿意、優(yōu)質(zhì)護理示范工程、平安醫(yī)院創(chuàng)建等活動為載體，加強黨風廉政工作建設，切實履行院長職責，高效完成了各項目標任務�，F(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結如下：
一、醫(yī)院工作穩(wěn)步發(fā)展，成績顯著
截至目前完成門急診xxx余人次；收治住院病人xxx人次；醫(yī)療收入xxx萬元，同比去年增長xx%；門診醫(yī)療收入xxx萬元，增長xx%；住院藥品收入xxx萬元，上升xx%；門診藥品收入xxx萬元，增長xx%；病床使用率xxx%；平均住院日xxx天。
二、主要工作開展
（一）提高醫(yī)療質(zhì)量，在內(nèi)涵建設上取得新突破進一步加強全院職工的質(zhì)量意識，持續(xù)推進“優(yōu)質(zhì)服務”，不斷健全質(zhì)量體系建設，強化核心制度執(zhí)行，有力促進了醫(yī)療、護理、感染控制等管理水平全面提升。
1、是切實抓好醫(yī)療質(zhì)量安全。建立健全相關制度、規(guī)范服務流程，加大核心制度的執(zhí)行落實力度，嚴抓病歷質(zhì)量，積極推進臨床路徑工作。
2、是提高護理質(zhì)量，提升服務能力。重新制定護理質(zhì)量安全考核標準，定期護理質(zhì)量考核，并進行匯總、持續(xù)改進，強化“三基三嚴”培訓、督查工作。
3、是做好醫(yī)院感染管理控制工作，認真貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》，組織醫(yī)院感染管理委員會督查指導，認真排查隱患，有效降低醫(yī)院感染率的發(fā)生。四是做好臨床藥學工作，定期開展處方點評，指導臨床抗菌藥物的合理使用。處方合格率達97.1%，基本藥物使用率達40%。
（二）優(yōu)化人才隊伍，在增強核心競爭力上有新提升通過引進和培養(yǎng)方式優(yōu)化人才隊伍。做好人事制度改革工作以及人才引進工作。采取“送出去、請進來”方式加強人才培養(yǎng)。一是今年共派出2名醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修培訓。二是積極參加各級各類醫(yī)療行政管理、護理培訓，共20余次。三是繼續(xù)外聘眼科專家長期在我院坐診指導工作。四是通過畢業(yè)院校招聘會、微信、網(wǎng)絡、自主招聘接納人才，今年共招聘大專以上學歷畢業(yè)生8人次。五是強化繼續(xù)教育學習，今年中級職稱考核通過x名，高級職稱x名，執(zhí)業(yè)醫(yī)師x名，護師x名，專科本科學歷共xx名，充實了技術人才隊伍，極大地提高了醫(yī)療質(zhì)量技術水平。
（三）多措并舉惠民生，在醫(yī)院公益性上樹立新形象醫(yī)院不斷完善公共衛(wèi)生工作防控體系，建立健全了各類突發(fā)事件和公共衛(wèi)生事件應急預案，使職工的應急素質(zhì)和醫(yī)院的整體應急能力得到增強。積極開展下鄉(xiāng)體檢、健康教育、健康咨詢和義診等公益性活動。全年開展健康教育xx余次，印發(fā)各類宣傳手冊5000余冊，開展健康扶貧下鄉(xiāng)活動xx次，家庭簽約服務xxx人次。
�。ㄋ模┘訌娋裎拿鹘ㄔO，在醫(yī)院全面發(fā)展上取得新成就全力推進醫(yī)院文明建設，創(chuàng)建平安醫(yī)院。深入開展優(yōu)質(zhì)服務活動，大力表彰各類先進典型，今年共推選“向上向善好青年”1名，“長治好人”道德模范4名，“優(yōu)秀青年醫(yī)生”3名，“特殊貢獻獎”2名。
（五）加強文化建設，在醫(yī)院軟實力上實現(xiàn)新提升高度重視文化內(nèi)涵建設，以迎接“三.八”婦女節(jié)、“五.四”青年節(jié)、“五.一二”護士節(jié)、“七一”建黨節(jié)為契機，積極開展文藝演出、演講比賽、運動會等活動，充分展現(xiàn)了我院干部職工積極向上的`精神風貌。
�。﹦�(chuàng)新管理，在激發(fā)工作積極性上開創(chuàng)新局面堅持用制度、用規(guī)矩來管人、管事、管財以職工代表大會為平臺，醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重要項目安排、大額資金使用等事項，均向職工公開。通過公開欄、電子顯示屏、投訴信箱、電話等形式，公開醫(yī)療服務價格、醫(yī)務人員信息，征求患者和職工意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)解決醫(yī)護人員和患者的問題，不斷提高管理效率；強化醫(yī)院科學管理，切實保障職工權益。
�。ㄆ撸┘訌婞h風廉政建設，增強班子凝聚力一是加強領導班子自身建設，強化“四個意識”，抓好黨的建設，推動全面從嚴治黨，落實“九不準”要求，實行一崗雙責制度。
三、嚴格執(zhí)行民主集中制原則，實行院務公開制度
對于干部選拔任用，重大工程專項建設，發(fā)展新黨員、技術職稱晉級等重大事項按議程進行集體討論決定，廣泛征求意見，接受監(jiān)督。三是經(jīng)常性開展批評與自我批評，做好自我投訴處理，廣泛征求病人對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設的意見和建議。以上率下，厲行節(jié)約，反對浪費。杜絕私收費、亂收費、收取紅包等現(xiàn)象，今年共收到錦旗xx面，病人滿意度達96%以上。盡管在一年的工作中，在縣委、縣政府及上級主管部門的大力支持下，醫(yī)院有了大跨步的發(fā)展。但是，在肯定成就的同時，也要正視存在的不足和差距。一是醫(yī)院專業(yè)技術人才短缺，結構不合理，臨時人員多，高層次人才缺乏，學科建設有待進一步完善；二是學科帶頭人缺乏，重點�？啤⑻厣珜？苾�(yōu)勢仍然有待進一步加強�？傊煽兊娜〉秒x不開全院各級職工的共同努力，更離不開區(qū)縣委、縣政府及上級主管部門的領導。我們將在下一步工作中，繼續(xù)推進公立醫(yī)院改革，上下一心，同舟共濟，以更加飽滿的工作熱情、更加堅定的信念、更加務實的作風、更加得力的舉措投入到工作中，建設一個讓社會滿意、政府滿意、群眾滿意、我們自己滿意的人民醫(yī)院。為滿足人民群眾不斷增長的醫(yī)療服務需求，建設“xxxx”做出應有的貢獻！
家鄉(xiāng)的水作文300字6
根據(jù)xx縣委縣政府精準扶貧工作安排部署要求，我單位深入開展定點扶貧工作，取得了初步成效，鍛煉了隊伍，提高了職工素質(zhì)，增進了干部和人民群眾的感情。現(xiàn)將有關工作情況總結匯報如下：
一、定點扶貧村基本情況
根據(jù)縣委縣政府安排，我單位定點扶貧村為**鄉(xiāng)**村。**村現(xiàn)有農(nóng)戶 220 戶， 764 口人，耕地 1736 畝，蔬菜大棚16棟， 140 戶養(yǎng)殖戶。村民經(jīng)濟收入來源主要靠外出務工、養(yǎng)殖業(yè)收入。本次精準扶貧共確定貧困人口 295 人，貧困戶107 戶，低保戶 8 戶。目前縣紀檢委和我單位共同包扶該村，縣紀檢委包扶貧困戶 33 戶，我單位共包11戶，貧困人口 105 人，縣紀檢委一名后備干部在該村任第一書記。村委會共有三人，村委會占地2畝。
二、主要做法
1、深入包扶村開展扶貧調(diào)研工作。縣精準扶貧工作會議以后，2月18日，在春節(jié)過后，我單位組織全體機關干部對**村進行走訪調(diào)研慰問。我們首先到村委會，了解了**村的整體情況，包括全村戶數(shù)，人口數(shù)量，人均耕地數(shù)量，村民主要收入來源，人均年收入情況，貧困戶數(shù)量、貧困人口數(shù)量及貧困產(chǎn)生的原因等。隨后，每名機關干部都深入到貧困戶家中進行走訪，了解了貧困戶的住房、子女教育、健康醫(yī)療、吃穿、家庭勞力、耕地數(shù)量、主要收入來源、年收入及有無債務等情況。通過走訪了解到**村貧困戶的主要致貧原因為因?qū)W和因病，大部分貧困戶家中主要勞力不能外出務工，全村人均耕地不足1.5畝，人均年收入不足3000.00元。部分貧困戶經(jīng)營養(yǎng)牛、養(yǎng)羊等養(yǎng)殖業(yè)，但規(guī)模小，效益相對較低。走訪后每名機關干部都和所包扶的貧困戶互相留下了聯(lián)系電話，以便以后更好地溝通交流。
2、召開精準扶貧脫貧座談會。3月16日，我單位在**村委會召開扶貧座談會，我單位班子成員、部分貧困戶代表參加座談會，座談會上大家暢所欲言，貧困戶們對致貧原因，想要發(fā)展什么產(chǎn)業(yè)，提出了自己的想法，我們對貧困戶的貧困原因進行了分析，對發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)提出了意見建議，經(jīng)過討論分析，大家一致認為發(fā)展牛、養(yǎng)等養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)符合貧困戶目前的生產(chǎn)生活實際，大家對養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)有基礎，有積極性，很多貧困戶家中都有牛、養(yǎng)，但規(guī)模小，有的缺乏養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)技術，大家表示，今后要把養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)作為脫貧第一產(chǎn)業(yè)，想盡一切辦法擴大規(guī)模，提高生產(chǎn)效益。在扶貧座談會上，有的'貧困戶現(xiàn)場提出了在養(yǎng)殖生產(chǎn)中遇到的難題，與會的領導給予了解答。
3、制定扶貧計劃及推進精準扶貧精準脫貧實施方案。
**村扶貧座談會以后，我們制定了《**縣婦聯(lián)推進20xx－20xx年精準扶貧精準脫貧實施方案》，針對全縣精準扶貧工作結合我單位業(yè)務工作做出了安排部署，以開展科技富民行動為抓手，以助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導向，以實施科普項目為載體，服務全縣農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè),幫助貧困戶增收致富。對包持的**村，根據(jù)調(diào)研、座談等實際情況，我們有針對性地制定扶貧計劃，準備計劃開展扶貧工作。
4、加大資金投入力度。自包扶工作開展以來，我單位克服資金緊張的困難，多方籌措資金進行幫扶，現(xiàn)已投入資金1.59萬元進行幫扶。5月份，縣婦聯(lián)深入**村入戶調(diào)查該村14周歲以下的兒童，為爭取省婦聯(lián)“百名貧困兒童愛心午餐”項目資金奠定基礎。目前該村有18名14周歲以下的兒童爭取省婦聯(lián)“百名貧困兒童愛心午餐”項目資金6300元（每名兒童350元）；認真入戶調(diào)查該村患有“兩癌”的農(nóng)村貧困婦女，為爭取省婦聯(lián)“兩癌”救助資金項目做好前期準備工作。截至目前已經(jīng)為胡曉艷主席包扶戶郭振成妻子于淑英爭取省婦聯(lián)“兩癌”救助資金5000元；為該村捐贈衣物500件，折合人民幣3000元;為8戶貧困戶送去慰問金1600元（每戶200元），用于生活救助。
在今后的扶貧幫困中，縣婦聯(lián)將多渠道籌集資金進行幫扶，比如優(yōu)先發(fā)放婦女小額貸款，幫助更多的貧困婦女發(fā)展種、養(yǎng)殖項目，實現(xiàn)早日脫貧。
三、保障措施
1、加強組織領導，強化科學管理和指導。為保證點對點科技扶貧、精準扶貧、精準脫貧工作有序?qū)嵤�，縣婦聯(lián)抽調(diào)相關人員，組成精準扶貧工作領導小組，負責全面工作和監(jiān)督考核，并專設精準扶貧工作辦公室。編制精準扶貧年度工作方案；組織實施精準扶貧工作。建立了分工明確、責任到人的管理協(xié)調(diào)機制，形成工作專人抓、落實全到位的工作氛圍，努力做到定時完成，確保扶貧質(zhì)量；定責到人，確保責任落實到位。
2、廣泛宣傳，轉(zhuǎn)變貧困婦女思想觀念。扶貧先扶志，縣婦聯(lián)以“婦女之家”為平臺，廣泛宣傳“四自”精神，即“自尊、自信、自立、自強”。教育貧困婦女克服“等、靠、要”思想，增強“用勞動創(chuàng)造美好生活”的意識，引導婦女思富求富。大力宣傳婦女脫貧致富先進典型，激發(fā)貧困婦女求富裕求發(fā)展的內(nèi)生動力，從“要我脫貧”變?yōu)椤拔乙撠殹�，實現(xiàn)“他扶”到“自立”的轉(zhuǎn)變。
3、辦實事，發(fā)放婦女小額擔保貸款和“兩癌”貧困婦女救助工作。繼續(xù)向該村貧困婦女發(fā)放婦女小額擔保貸款，幫助貧困婦女發(fā)展養(yǎng)殖、種植及餐飲服務業(yè)。同時，針對全縣“兩癌”患病婦女進行了認真調(diào)查摸底，嚴格審核篩選、匯總，將患有“兩癌”患病貧困婦女情況錄入全國婦聯(lián)農(nóng)村婦女“兩癌”救助系統(tǒng)，并爭取全國、省市“兩癌”貧困患病婦女進行了救助。
4、獻愛心，全面深入開展關愛結對幫扶行動。對該村受教育學生基本情況進行了摸底排查，建立了該村學生檔案。積極動員機關干部職工與該村學生結成了幫扶對子，進行一對一幫扶。
家鄉(xiāng)的水作文300字7
同仁們：
時光荏苒，醫(yī)療事業(yè)不斷發(fā)展。值此之際，本人作為醫(yī)生，向各位同仁匯報我在上半年的工作總結及下半年的工作計劃。
上半年工作總結
在上半年的工作中，我主要負責了腫瘤科的臨床工作。我認真負責、敬業(yè)無私地對待每一個病人，為每一個病人提供最好的醫(yī)療服務。在腫瘤患者的治療過程中，我始終關注患者的'身心健康，注重患者與家屬的溝通，使患者感到了我們的關懷溫暖。同時，在醫(yī)療技術方面，我不斷學習新知識，不斷探索新技術，將科技進步與醫(yī)學實踐有效結合，以提高臨床療效，為患者帶來更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務。
在工作中，我與同事密切合作，共同完成了多項重要任務。我們主要開展了腫瘤早期篩查、個性化化療及手術等多項工作。在這個過程中，我與患者的合作是最為重要的。深入了解病人的身體狀況，探究病情的根源，并制定出針對性的治療方案，以期達到最佳的治療效果。
此外，我還參與了多項科研項目，提高了自己的學術水平。我與同事們利用大量的實驗和臨床數(shù)據(jù)，探究了多項關于腫瘤的研究，發(fā)表了多篇重要的醫(yī)學論文。
下半年工作計劃
在下半年，我將繼續(xù)以臨床工作為主要任務，為患者提供更好的醫(yī)療保健服務。同時，我還將積極參與科研項目，并將我的研究成果應用于臨床實踐，以促進醫(yī)學科技的發(fā)展。
在工作中，我還將不斷學習提高專業(yè)技能，探索先進的治療技術。通過參加學術研討會和課程培訓，及時掌握最新的醫(yī)學知識和技術，以應對各種復雜的疾病。
同時，在團隊合作方面，我將更加注重與同事的協(xié)作，在共同完成科研項目和醫(yī)療服務中，盡力發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，提高工作效率，為實現(xiàn)醫(yī)療服務的質(zhì)量、效益和安全保駕護航。
最后，本人對于下半年的工作，充滿了熱情和斗志。我相信，在醫(yī)療事業(yè)不斷進步的道路上，只要我們努力學習、不斷創(chuàng)新，就能夠為病患提供更好的醫(yī)療服務，讓社會更加健康、和諧、美好！
謝謝大家！
家鄉(xiāng)的水作文300字8
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將半年來的工作狀況作個總結及對下半年的工作安排如下：
一、辦公室的日常管理工作辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的文員，自己醒悟地相識到，辦公室是總經(jīng)理干脆領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策帶給一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往及用車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。辦公室全體人員在公司領導的正確領導大力支持下，緊緊圍繞公司領導確定的工作思路和目標，較好的履行了部門職責，專心發(fā)揮助手作用，仔細協(xié)調(diào)各部門的工作關系，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務，確保了全線各站及管理所各項工作的正常運行。
二、仔細搞好了后勤服務，切實做到了保障有力后勤服務是保證日常工作正常運轉(zhuǎn)的重要舉措。辦公室后勤工作我堅持根據(jù)干大事，從細微環(huán)節(jié)做起;做小事，從大局著眼的總體要求，增加工作的前瞻性和主動性，作到工作早打算、程序巧支配、費用細準備、服務高質(zhì)量。
1、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作根據(jù)預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室人員到位后根據(jù)審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛運用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據(jù)程序核定運用標準。
2、做好分公司及管理所各種會議的后勤服務工作分公司、管理所進行各種大小型會議，仔細做好會場布置、食宿支配工作。落實好各種會議的會前打算、會議資料等工作。
3、做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理和記賬依據(jù)公司低值易耗品管理制度，對低值易耗品品的安排、選購、入庫、保管、出庫、運用都應有專人負責，做到安排有依據(jù)，選購有程序，保管有規(guī)定，進出庫手續(xù)齊全，定期核對檢查;依據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，分公司對固定資產(chǎn)管理和運用堅持統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、職責到人、優(yōu)化配置、物盡其用的原則。建立健全各項管理制度，實施資產(chǎn)產(chǎn)權管理，合理配備和有效運用固定資產(chǎn)，提高固定資產(chǎn)運用效率，保障固定資產(chǎn)的平安和完整。
4、專心改善辦公條件。
一是協(xié)作有關部門仔細做好機關辦公樓二期工程改造打算工作，完成了團市委機關大樓的外部裝修。
二是仔細做好內(nèi)部裝修的前期打算工作，堅持多方協(xié)調(diào)，裝修方案，實現(xiàn)了裝修進程力爭提前，裝修材料力爭環(huán)保，裝修細微環(huán)節(jié)力求完備的目標。
三是充分思索廣闊干部職工的`利益，確定機關臨時辦公地點，為機關全體干部職工告辭陳舊的辦公條件、簡陋的辦公設施創(chuàng)建了條件。
四是專心與相關單位進行前期協(xié)調(diào)和溝通，為辦公條件的進一步優(yōu)化做好打算，切實變更機關全體干部職工的辦公條件。
5、仔細做好服務工作。一是專心為干部職工中午就餐創(chuàng)建條件，努力改善職工工作餐質(zhì)量，確保干部職工吃得平安、吃得舒坦。二是根據(jù)黨組要求，切實為廣闊干部職工做實事、做好事，為機關全體干部職工發(fā)放了防暑藥品。三是專心爭取了機關全體正式職工集資建房有關工作，主動加強與機關事務局的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡，確保機關全體干部職工的利益。四是協(xié)作機關網(wǎng)絡工程改造，專心為網(wǎng)絡的整體升級、網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)的優(yōu)化、網(wǎng)絡硬件條件的改善創(chuàng)建條件，帶給服務。
三、重溝通，綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作干脆關系到黨組決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。我注意加強上下左右的相互溝通，切實完成了綜合協(xié)調(diào)的各項任務，專心營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。
(一)上行協(xié)調(diào)多匯報。團市委承辦了多項全國性、全市性的重大活動，我們在與市委、市人大、市政府、市政協(xié)、團中心的協(xié)調(diào)工作中，堅持多匯報、多請示，仔細做好協(xié)調(diào)工作。我們在承辦全國省級團委辦公室主任會議、x全國性示范活動、為了山里的孩子大型電視文藝晚會的工作中，仔細做好與市委、團中心的工作協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了活動勝利實行，各方滿足的效果。
(二)平行協(xié)調(diào)多溝通。今年上半年，團市委辦公室在協(xié)調(diào)工作中，堅持多溝通、多溝通、多報告，仔細做好了與市級相關部門的工作協(xié)調(diào)。
(三)下行協(xié)調(diào)多聯(lián)絡。我們仔細做好與基層各級團組織、各直屬單位的協(xié)調(diào)工作，對基層單位我們堅持做到接待基層的同志熱忱周到，對待上訪的同志耐性傾聽，處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務基層、聯(lián)系基層。今年上半年，辦公室主動加強與基層團組織的聯(lián)絡和協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面的專心性，確保黨組決策早傳達、早落實。
六、下半年工作安排
第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)學問和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù);其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;
第二，注意本部門的工作作風建設，加強管理，團結一樣，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，專心為公司創(chuàng)建更高價值，力爭取得更大的工作成果。
家鄉(xiāng)的水作文300字9
時光飛逝，一年時間已結束，回顧這一年來得作一總結，一起來。
XX年轉(zhuǎn)眼就要過去了，在這一年中，我團結戰(zhàn)友，按照自己的工作職責和工作任務扎實實施具體工作，使自己分管的各項工作進展的井然有序，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。我本人也并無過人之處，只是干了應該干的事，盡了一名軍人應有的職責。下面就一年來的工作、生活、學習情況總結如下：
工作方面
加強責任心，做好班長的'模范帶頭作用。作為炊事班的班長，每天重復同樣的工作，買菜、配菜、做菜，收拾廚房，打掃衛(wèi)生等等。任何事情，做的時間長了，總會厭煩。但是，作為班長，有義務更有責任去克服這種不良習氣，并帶動全班戰(zhàn)友一起為全區(qū)服務好。民以食為天，我們炊事班不論嚴寒還是酷暑，都沒有放松，飯菜衛(wèi)生、質(zhì)量我們嚴格把關，確保同志們吃得飽、吃得好。
生活方面
作為一名軍人共產(chǎn)黨黨員，時刻保持著軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)作風。保持宿舍衛(wèi)生，物品整理擺放整齊，勤儉節(jié)約，不鋪張浪費。團結戰(zhàn)友，遇到矛盾從他人角度出發(fā)，考慮他人感受，不斷反思自己不足，努力保持寬容大度。注重加強體育鍛煉，與戰(zhàn)友在籃球聯(lián)賽中成功奪冠。
學習方面
加強學習，工作之余看一些自己喜歡的書，加強自己的文化修養(yǎng)。學習區(qū)委下達的文件，不斷學習，保持黨員先進性。
這一年來工作雖然較好的完成，但也仍然存在一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
工作標準不夠高，習慣于已有經(jīng)驗、熟悉套路辦事工作。工作任務重的時候，也存在懶惰現(xiàn)象，尤其在自己因玩籃球受傷的那段時間，雖然堅持上班，但是工作做得很少，加大了其他戰(zhàn)友的工作量，炊事班的工作效率也因此下降。
生活上仍存在缺陷，自己性格比較要強，做人處事方面，有時候耐心不夠。
學習積極性不夠高。雖然平�？磿�，但是讀書量還是很少，涉獵面也很狹窄；學習軍、黨的理論知識積極性不強。
離自己離開部隊的日子越來越近了，但我會站好最后一班崗，發(fā)揚自己的優(yōu)點，虛心學習老班長、領導的長處，彌補不足，培養(yǎng)炊事班下一代的接班人，努力做到自己的軍人生涯無怨無悔。
家鄉(xiāng)的水作文300字10
進行總結，看看自己上半年的工作情況，其實我也是有蠻多感觸，這一段日子不容易度過，雖然如此，但是我也是盡力的去完成工作，去讓自己進步，即使有疫情的影響，但是我們也是去度過了危機，而今回頭看，也是看到自己的努力是沒有白費的，今后下半年工作也是要繼續(xù)的做好。
其實危機也是一個機會，以前我們并沒有那么的重視線上的銷售，但是此次的疫情卻是讓我們更加的明白，光是有門店是不夠的，而且線上的銷售也是要進一步的開發(fā)出來，以前也是精力有限，公司沒有去做調(diào)整，但是此次卻是無法開店，而且很多的線下工作也是無法開展，但是線上卻是不一樣，也是一個機會，我們也是把握住了，而自己也是去認真盡責的做好自己的工作為線上的銷售工作出一份自己的力。在這期間，我也是對于線上有了更多的了解，以前雖然知道，但是真的來做，其實也是有很多的問題要去解決，和同事相互的探討研究，一起去做好事情，畢竟之前也是沒有做過的，所以也是很多的方面要去學習，要去了解了才能做好。
工作的時候，也是發(fā)現(xiàn)很多的方面和之前是不同的，雖然之前也是有過一些了解，有計劃轉(zhuǎn)到這方面來，不過也是實際做的過程有很大的區(qū)別，但是我也是認真盡責的'做好，去積極的聯(lián)系客戶，去找到渠道，從而讓自己的工作能順利的做好，半年的時間，其實也是可以看到很多的問題，自己在不斷的嘗試之中也是盡力的去完成任務，其實工作方面我也是明白有很多的地方是以前沒有去考慮過，也是自己調(diào)整后還是有一些要繼續(xù)的改變，但既然面對了，那么就要去處理做好，作為公司一員，我也是有責任來做到，其實這個機會也是讓我能在以后更好的把工作做好，畢竟自己掌握的方法也是更多了一些，學到更多，而今疫情也是得到了很大的緩解，而自己要繼續(xù)的做好。
下半年到來，自己的工作繼續(xù)，同時也是要學習，工作的方式會有變化，客戶的尋找也是有很多的方法要去用，并且外部的環(huán)境也是不清楚什么時候又會有改變，所以我們要更努力的去做好，盡力的讓自己變得出色，才能更好的面對今后遇到的困難，也是能把自己的工作做得更好一些。
家鄉(xiāng)的水作文300字11
半年來，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在衛(wèi)生局、醫(yī)保局、合管辦領導的大力幫助指導下，根據(jù)《赤壁市新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作的通知》文件精神，積極認真的開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳動員、審核報銷醫(yī)療費用等一系列工作，得到了廣大人民群眾的認可，同時也收到了比較滿意的效果�，F(xiàn)將上半年的工作總結如下：
1、實施政策依據(jù)、提供優(yōu)質(zhì)服務是保障。
為保障新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作正常、有序、平穩(wěn)的開展，根據(jù)《赤壁市新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施辦法（試行）》及市委、市政府的有關規(guī)定，嚴格就診、治療、結算等操作程序，合理控制醫(yī)療服務成本，做到農(nóng)合病人應醫(yī)報銷程序簡單化，報銷合理透明化，切實為參合患者，提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。農(nóng)民參加合作醫(yī)療最擔心的就是“文件上一個樣，實行起來變了樣”，最怕的就是手續(xù)麻煩，一次兩次跑回頭路。為此，實行全程代理就顯得相當重要，只有不斷健全服務體系，為農(nóng)民提供便利、快捷、周到的服務，才能贏得工作的主動和持久。
2、積極開展宣傳、培訓工作。
自我院開展農(nóng)村合作醫(yī)療工作以來，領導比較重視，設立辦公室，落實專職人員，負責農(nóng)村合作醫(yī)療具體工作。并且，先后開專題會議以及開展相關業(yè)務培訓，要求全體醫(yī)務人員熟悉掌握相關政策、規(guī)定和業(yè)務，并通過多種方式向社會廣泛宣傳。組織翻印合作醫(yī)療資料匯編，病種目錄，熟知相關業(yè)務。做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查、大處方等不規(guī)范行為的發(fā)生。
3、醫(yī)療服務質(zhì)量到位，不斷提高參合群眾滿意度。
德和醫(yī)院是為民服務的窗口，熱愛崗位、關心病人、熱情服務是每個德和人員工作標準的最底線。為此，德和以服務質(zhì)量為首要，一是組織醫(yī)護人員學習，以高尚的道德情操和高度的敬業(yè)精神，牢固樹立為民服務的思想。二是提倡“一杯水、一句問候、一次攙扶”為內(nèi)容，心貼心、送一份溫馨的活動；三是提倡微笑服務，采取免費掛號、上門就診、健康知識輔導、病人病情信息跟蹤、熱線電話等形式，主動關心病人病情狀況。
4、藥品讓利工作到位，做到價格優(yōu)廉取信于民。
我院按照市衛(wèi)生局、合管辦的要求，藥品進行統(tǒng)一采購，統(tǒng)一配送，做到了進貨渠道正宗，藥品質(zhì)量保證，藥品價格優(yōu)廉，在國家指導價的基礎上讓利，使百姓直接受益，讓利于廣大農(nóng)合患者。另一方面也體現(xiàn)了采購工作公開透明的運行機制，從而使患者用上放心藥。
5、審核、報銷
德和醫(yī)院合管員在報銷過程中，認真執(zhí)行報銷程序，對來報銷醫(yī)療費用仔細查實核對。為提高參合農(nóng)民對報帳程序的認識，印發(fā)了“參合患者就醫(yī)、報銷程序”有效提高了參合農(nóng)民對新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷程序的.認識。如今，新型農(nóng)村合作醫(yī)療已深受廣大農(nóng)民的歡迎。
開業(yè)以來，我院20xx年2月至20xx年5月，共有116病例費用得到補償。住院費總額合計332684。29元，補償住院醫(yī)藥費92476。00元，最高l列補償4443。00元，最低1例補償48。00元，另對35例住院正常分娩給予每人一次性補償100．00元，合計補償額3500。00。從而減輕了患者的精神負擔和家庭困難，體現(xiàn)出了合作醫(yī)療制度的優(yōu)越性，合作醫(yī)療資金也發(fā)揮了它應有的作用。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療在我院剛剛起步，在制度、管理和工作上都不盡完善，希望各級領導對我院合作醫(yī)療工作給予多多指導和支持，使我們進一步建立健全各種管理制度，逐步使農(nóng)村合作醫(yī)療工作走上法制化、制度化運作的軌道。下一步，我們將繼續(xù)牢固樹立“以人為本”的理念，始終把便民服務放在第一位，精益求精，努力構建和諧醫(yī)院，建立長效機制，不斷地把新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作推向深入，并取得更大成績。
家鄉(xiāng)的水作文300字12
上半年，我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作以“全州旅游二次創(chuàng)業(yè)”為契機，認真貫徹落實“全州旅游重大建設項目推進會”會議精神，緊緊圍繞全州加大重大旅游項目開發(fā)建設的重要決策部署，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在各級各部門的關心支持下，按照建設“水電工業(yè)旅游、高原生態(tài)旅游、民族風情旅游”的要求，以科學、合理地保護和開發(fā)旅游資源，打造旅游品牌和擴大宣傳為核心，在新的起點上扎實做好旅游項目前期規(guī)劃工作，著力加大旅游項目招商引資，積極加快旅游資源的開發(fā)建設工作，旅游事業(yè)局上半年創(chuàng)業(yè)工作總結�，F(xiàn)將上半年工作情況及下半年工作打算匯報如下：
（一）完善組織機構，切實加強對旅游產(chǎn)業(yè)工作的.領導
縣委、縣人民政府高度重視我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，切實加強對旅游產(chǎn)業(yè)工作的領導。一是以節(jié)慶文化為平臺，塑造旅游工作新形象。在2月3日“正月初九龍燈會暨高洪章個人演唱會”期間，舉行了xx縣旅游事業(yè)局掛牌成立儀式，以節(jié)慶文化為平臺，塑造我縣旅游新形象，全面提升我縣旅游部門的知曉度，為進一步包裝打造正月初九“龍燈會”節(jié)慶旅游品牌，促進我縣旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎。二是縣人民政府制定印發(fā)了《xx縣推進旅游服務標準化工作實施意見》（南政辦發(fā)〔〕47號），成立了由縣人民政府分管副縣長任組長，旅游、質(zhì)監(jiān)、規(guī)劃建設、商務、文體、民宗等有關部門主要領導為成員的xx縣旅游服務標準化工作領導小組，切實加強了對旅游服務標準化工作的指導。
�。ǘ┳龊靡�(guī)劃，儲備項目，明確旅游重點開發(fā)建設項目
�。薄㈤_展旅游資源調(diào)查
我局掛牌成立后，先后深入靈寶山國家級森林公園、土林、碌摩山等全縣各景區(qū)（點）開展旅游資源調(diào)查，進一步明確以重點培育“水電工業(yè)、xx風情、高原生態(tài)”三張旅游名片為主的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。同時，深入公郎鎮(zhèn)蓋瓦灑村實地觀摩“啞神舞”，為進一步開發(fā)、利用“啞神舞”，整合旅游資源，積極開發(fā)旅游產(chǎn)品，打造新型民族文化旅游品牌提供了寶貴的實物資料。
２、做好旅游項目前期論證、規(guī)劃工作
一是在旅游資源調(diào)查的基礎上，我局初步完成四星級跳菜大酒店、無量山景區(qū)、堿壩溫泉3個旅游開發(fā)項目的前期調(diào)查論證工作。
二是以《xx自治縣旅游發(fā)展規(guī)劃》、《xx小灣水電觀光工業(yè)生態(tài)旅游區(qū)項目建議書》為依據(jù)，將小灣旅游景區(qū)開發(fā)作為重點招商引資項目，制作了《xx縣小灣旅游景區(qū)開發(fā)招商項目書》，上報州旅游局，并列入了全縣全國企業(yè)家活動日、昆交會招商引資項目，赴昆明參加招商引資活動。同時，該項目還被作為重點推介項目，列入云南省工業(yè)和信息化委員會綜合項目庫，在網(wǎng)上發(fā)布了《xx縣小灣旅游景區(qū)開發(fā)招商項目書》。
三是編制了《xx小灣水電觀光工業(yè)生態(tài)旅游區(qū)項目建議書》、《xx縣鳳凰山生態(tài)旅游景區(qū)簡介》，其中《xx小灣水電觀光工業(yè)生態(tài)旅游區(qū)項目建議書》以縣人民政府請示文件形式，請求州人民政府轉(zhuǎn)報省人民政府；《xx縣鳳凰山生態(tài)旅游景區(qū)簡介》以縣人民政府請示文件形式轉(zhuǎn)報州人民政府，積極爭取以上2個旅游項目前期規(guī)劃資金。
四是積極開展靈寶山國家級森林公園旅游資源調(diào)查工作。州委常委、州人民政府副州長黃永華于5月6日到我縣調(diào)研旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，深入靈寶山實地查看，并提出了具體的規(guī)劃建設意見。下一步，我縣將以靈寶山景區(qū)的開發(fā)為重點，做好無量山旅游項目規(guī)劃和開發(fā)。
五是完成寶華鎮(zhèn)擁政村、公郎鎮(zhèn)蓋瓦灑村民族特色村寨保護和發(fā)展規(guī)劃，其中，寶華鎮(zhèn)擁政村作為xx打歌、跳菜特色文化保護村，規(guī)劃投入500萬元開展特色民族文化旅游；公郎鎮(zhèn)蓋瓦灑村作為“啞神舞”特色民族文化村，規(guī)劃投入650萬元開展特色文化旅游。
�。�、加強旅游宣傳工作
一是切實加強對小灣旅行社的業(yè)務指導，由小灣旅行社統(tǒng)一制作小灣旅行社旅游線路宣傳冊，編制我縣旅游線路3條，印制旅游線路宣傳冊300冊。
二是制定了，積極籌建“xx旅游網(wǎng)”。
三是制定了《xx縣旅游形象宣傳口號征集活動實施方案》，目前，正在開展xx縣旅游形象宣傳口號征集活動。截止6月29日，共征集到宣傳口號1443條，征集到形象標識6個。
四是由縣總工會、縣旅游局共同籌備擬在7月初開展“旅游服務行業(yè)職工技能培訓暨技能競賽”，參加培訓人數(shù)將達200多人。
4、旅游項目工作完成情況
目前，正在與省旅游規(guī)劃專家聯(lián)系，將對小灣電站水電觀光工業(yè)生態(tài)旅游進行詳細規(guī)劃。同時，縣人民政府正積極與云南華能瀾滄江水電有限公司小灣建設管理局協(xié)調(diào)，初步達成小灣電站水電觀光旅游項目合作開發(fā)意向。
�。ㄈ┐嬖诘睦щy和問題
縣旅游產(chǎn)業(yè)正處于起步階段，旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目開發(fā)中還存在儲多困難和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
�。薄⒙糜我�(guī)劃的編制和詳細規(guī)劃有待進一步完善、細化
我縣雖然完成了，但旅游規(guī)劃與其它規(guī)劃銜接不夠，景區(qū)基本上沒有詳細規(guī)劃，導致總體規(guī)劃難以落實，難以發(fā)揮旅游總體規(guī)劃的作用。
２、旅游發(fā)展體制不順，整合乏力
我縣各個旅游景區(qū)（點）的旅游發(fā)展還處于起步階段，管理體制不順，機制不活，招商引資力度不夠，加之縣財政困難，導致對各景區(qū)（點）投入嚴重不足，各景區(qū)（點）設施建設嚴重滯后。
３、旅游企業(yè)實力不強，行業(yè)素質(zhì)有待提高
我縣旅游市場發(fā)育不夠，旅游企業(yè)普遍“弱、小、散、差”，能夠有效整合資源和產(chǎn)業(yè)要素的龍頭企業(yè)少。市場化意識還比較薄弱，旅游企業(yè)的管理落后，沒有知名的旅游企業(yè)集團和旅游品牌，市場競爭力較弱。對旅游商品文化內(nèi)涵挖掘不夠，具有獨特文化內(nèi)涵的商品十分匱乏，旅游商品銷售呈松散型，缺乏旅游商品的綜合集中展示交易平臺。
4。旅游宣傳促銷缺乏針對性
目前，我縣旅游宣傳促銷缺乏針對性，手段單一，僅僅局限于小規(guī)模式宣傳，沒有形成整體聯(lián)動、多渠道宣傳促銷的新格局。
家鄉(xiāng)的水作文300字13
半年時間過的真快，不知道是什么原因我覺得自己這一刻放松了許多，是工作的原因嗎，我不這么覺得，我覺得這是對接下來艱苦工作的一個前兆，也是為了更好的去面對接下來的工作，對于工作我有的就是一個非常耐心用心的一個狀態(tài)，我一直在提高自己綜合素養(yǎng)，作為一名xx公司的員工，我覺得自己的職業(yè)素養(yǎng)很重要，今后不管是做什么事情，自己的一個堅定的信仰很重要，我也一直很清楚，作為公司的員工代表我的一行一眼，日常的工作狀態(tài)都將是一個很需要注意的事情，對于公司來講這就是形象的問題了，這半年來的工作我的非常的.用心，或許是短暫的半年，但是的我一直覺得這半年一點不簡單，在我工作的很多方面達到了年初以來的預期效果，或許這對今后也是一個非常好的認可，也就這半年工作我總結一下。
一、艱苦奮斗
其實我們公司是很在乎員工們的積極性的，在xx公司這里工作的第一天，盡管自己沒有意識到這些，但是一直以來對自己嚴格要求我在工作中還是非常的用心，我很用心的去做好這些事情，不會輕易的讓一個工作在我自己手里變得很不堪，我覺得我身上還是有一些優(yōu)點的，這不是我自己吹噓自己，這半年來的工作就直接的證明了，我覺得自己能夠吃的苦，艱苦奮斗對于我來說也不是什么問題。
我很明白作為一名職場中人，想要比別人優(yōu)秀那就得學會艱苦奮斗，這是第一點，我知道在工作中自己的積極性決定這接下來的每一份收獲，這半年來我按照努力提升自己，在工作中不會有什么懶惰，其實這都是完全靠我自己自覺地，我也不會讓這樣的情況有機可乘，在工作中我很認同這個道理，就是這么幾個字，“艱苦奮斗”。
二、做好分內(nèi)工作
半年來我做好自己的分內(nèi)工作，做好工作是一個漫長的需要時間的事情，做好一件事情是不簡單的，做好一個工作更加如此，我嚴格的要求自己，讓自己變得強大，讓自己不斷的進步，我們做什么事情都是希望自己不斷的進步的，這是一個必然的，做好一個工作，就是這樣，我積極聽從上級的安排，該自己做的事情一定不敷衍，往往怕的就是對工作是一個敷衍的態(tài)度，這也是很多人容易犯的，這半年來，我一直嚴格的要求自己，讓自己學會換位思考，去組好這個工作。
三、不足之處
半年的工作我倒是看到了不足之處，現(xiàn)階段的我也一直在嘗試著改變，自己容易失去耐心的問題需要及時糾正，今后我會完善這些的。
家鄉(xiāng)的水作文300字14
上半年即將結束�；仡櫳习肽暌恢睆氖驴头䦛徫坏囊恍┦虑�，不禁感慨萬千。上半年的工作總結如下：
一、日常接待工作
每天填寫《客戶服務部值班接待紀錄》，記錄業(yè)主來電來訪的投訴及服務項目，協(xié)調(diào)處理結果，及時反饋并回電業(yè)主�？偣灿谐汕先f個項目。
二、檔案管理
檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件。業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)系函、放行單等。都嚴格按照檔案管理規(guī)定進行了徹底的分類整理，做到了目錄清晰，便于檢索，每棟樓的住戶資料都進行了裝箱，各部門的檔案都進行了按期、認真的袋裝和管理。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定和完善數(shù)據(jù)保密制度，定期檢查檔案，并對變更或缺失及時改進。上半年，我們共收到xxxx份維修報告、xxxx份發(fā)行說明和xxxx份工作聯(lián)系函。
三、樣板間
樣板間不僅是我們對外展示的窗口，也是樹立企業(yè)形象的平臺。每個月底，我會對樣板間內(nèi)的物品進行盤點，記錄損壞的物品并上報工程維修部，確保樣板間內(nèi)的物品完好。上半年，樣板間共接待參觀團體，參觀人數(shù)共計。
四。各種費用的收取
鑒于物業(yè)管理是一個高投入、高成本、低回報的服務業(yè)。確保工作正常進行。
必須做好各項費用的歸集工作，確保按時足額歸集。上半年物業(yè)服務費為人民幣xxxx。
私家花園維護費xxxx元；光纖使用費xxxx元；預付水費xxxx元；有線電視安裝費xxxx元；燃氣安裝費xxxx元。
五、入戶服務意見調(diào)查工作
我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務質(zhì)量及服務水平。
截止到20xx年xxxx月xxxx日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行的入戶調(diào)查走訪xxxx戶，并發(fā)放物業(yè)服務意見表xxxx份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達xxxx%，接待電話報修的滿意率達xxxx%，回訪工作的.滿意率達xxxx%。
六、經(jīng)驗與收獲
半年來，通過努力學習和不斷積累，思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，已具備了客服中心工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
七、下半年工作計劃
1、加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
2、進一步加強客服中心的日常管理工作，明確任務，做到嚴謹有序。
3、結合實際情況，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系，多為領導分憂解難。
家鄉(xiāng)的水作文300字15
20xx年東風日產(chǎn)全年累計銷量突破113萬輛（含進口車），超額達成20xx年銷量目標，以合資車企排名第五的成績穩(wěn)居百萬量級車企第一陣營。
20xx年是東風日產(chǎn)在連續(xù)兩年跨越百萬銷量基礎上重新啟航的關鍵一年，截至20xx年5月，東風日產(chǎn)總店鋪數(shù)達1236家，專營店達到約739家，超82％專營店實現(xiàn)盈利，盈利能力居行業(yè)領先水平。
在銷量方面，雖然中國車市整體遇冷，但是東風日產(chǎn)憑借豐富全面的產(chǎn)品陣營，仍然取得了穩(wěn)健的發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示，20xx年1-5月，東風日產(chǎn)累計銷量突破39萬輛，同比增長6%，以新樓蘭、新奇駿、全新逍客為代表的.SUV陣營，累計銷量近13.5萬輛，同比增長6.7%；車型方面，新逍客累計銷量突破6萬輛，同比增長39%，家轎之王軒逸累計銷量突破14.1萬輛，同比增長23.8%，其卓越表現(xiàn)穩(wěn)居細分市場前列。
在渠道建設方面，截至20xx年5月，東風日產(chǎn)網(wǎng)點的城市覆蓋率接近90%（總數(shù)達1236家，專營店達739家），穩(wěn)居行業(yè)最高水平之一；營銷方面，東風日產(chǎn)更是持續(xù)創(chuàng)新，大力探索年輕化的營銷，助力YOUNG NISSAN 3.0發(fā)展，其中與熱門IP的跨界合作（天籟牽手高曉松《曉說》, SUV家族攜手《越野千里》等等）、獨特的體驗式營銷（新逍客奇幻之旅、奇駿魔盤等）以及創(chuàng)造性地自建IP(軒逸一箱油挑戰(zhàn)賽、奇駿勇闖無人區(qū)等)，都持續(xù)為市場和消費者帶來精彩體驗。
眾所周知，這幾年來中國汽車市場“頭部”品牌排名競爭基本沒有掀起多大的波瀾。上汽-大眾、上汽通用、一汽大眾基本壟斷了前三，北京現(xiàn)代與東風日產(chǎn)在第四第五位置上排排坐，各自安好，各取所需。
目前中國車市基數(shù)較大，增速平緩，“頭部”車企要想再進一步，已經(jīng)不能依靠市場需求的“野蠻生長”——即便SUV紅利仍在。大家都在較為“逼仄”的存量當中競爭，所以難以一時間打破平衡。但是，此次東風日產(chǎn)打破了這種“默契”，喊出了5年內(nèi)挑戰(zhàn)合資品牌TOP 3。
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