自動(dòng)自發(fā)的讀后感
當(dāng)閱讀完一本名著后，你心中有什么感想呢？是時(shí)候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編幫大家整理的自動(dòng)自發(fā)的讀后感，歡迎閱讀與收藏。
自動(dòng)自發(fā)的讀后感 篇1
剛剛拜讀了美國(guó)作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》，受益匪淺，感受頗深。書中既有很多問(wèn)題值得我深思與反省，也在思想上讓我有了全新的認(rèn)識(shí)與提升。阿爾伯特·哈伯德是職場(chǎng)勵(lì)志作品的代名詞，對(duì)主動(dòng)、敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮和自信等更深入、更系統(tǒng)的闡釋，匯集了作者思想的精華。
什么是《自動(dòng)自發(fā)》？“我們的社會(huì)永遠(yuǎn)需要《自動(dòng)自發(fā)》倡導(dǎo)的工作品質(zhì)，沒(méi)人要求你、強(qiáng)迫你，自覺(jué)而出色的做好自己的事情�！边@種精神將激勵(lì)我們創(chuàng)造更多價(jià)值，這便是《自動(dòng)自發(fā)》。
作者通過(guò)一些生活、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的問(wèn)題。我們對(duì)待工作要勤奮；工作固然是為了生計(jì)，也有比生計(jì)更可貴的，就是能在工作中充分挖掘自己的.潛能，體現(xiàn)自己的價(jià)值，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。不要看不起自己的工作，工作本身并沒(méi)有貴賤之分，然而工作態(tài)度卻有高低之別。如果輕視自己的工作，必感工作的艱辛與煩悶，工作自然做不好，不要因?yàn)殄e(cuò)誤的觀念阻礙個(gè)人發(fā)展，現(xiàn)在的努力，未來(lái)一定會(huì)有回報(bào)。我們做的每一件事都是值得去做的，而且應(yīng)該用心去做，享受工作快樂(lè)，獲取工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。羅斯·金說(shuō)：“只有通過(guò)工作，才能保證精神的健康；在工作中進(jìn)行思考，工作才是件快樂(lè)的事，兩者密不可分�！蔽覀儗�(duì)待公司要敬業(yè)；所有的職業(yè)都有她的使命，敬業(yè)表面上看是有利于公司的，但實(shí)際上受益的人卻是自己。敬業(yè)就是尊重自己的工作，應(yīng)表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德，這種道德感也是成就事業(yè)的重要條件。我們對(duì)待老板要忠誠(chéng)；給老板以同情和理解，并滿懷感恩之情。生活中永遠(yuǎn)都需要感恩，感謝那些了解你、支持你的同事，這樣可以增強(qiáng)公司凝聚力。忠誠(chéng)并不是從一而忠，而是一種責(zé)任感，也是表現(xiàn)一種敬業(yè)精神。我們對(duì)待自己要自信；除了自己，沒(méi)有任何人可以讓你沮喪消沉，勢(shì)必要增強(qiáng)自己的信念，豐富自己的知識(shí)，才會(huì)取得成功。做一個(gè)滿腔熱情工作的人，你付出的越多，得到的也越多。
最后讀到《致加西亞的信》，這并不僅僅是聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指令，而是要以一種敬業(yè)精神，全心全意的去完成任務(wù)，暨自動(dòng)自發(fā)的工作。
自動(dòng)自發(fā)的讀后感 篇2
近日剛剛讀過(guò)美國(guó)作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》，我懂得了更好的知識(shí)，在思想上有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和提升，在這本啟發(fā)性的著作中，有很多讓人值得深思和反省的道理，我感受頗深，這對(duì)我在今后的工作和生活中會(huì)起到重要的作用，我想針對(duì)其中的幾點(diǎn)，淺談一下自己的感受和想法。
1.負(fù)起自己的責(zé)任
責(zé)任，大到一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族，小到一個(gè)企業(yè)，每一個(gè)人，國(guó)家要負(fù)起發(fā)展、強(qiáng)大的責(zé)任；民族要負(fù)起振興的責(zé)任；一個(gè)企業(yè)要負(fù)起養(yǎng)活每一位員工的責(zé)任；做為每一個(gè)人，要負(fù)起孝敬自己的父母、培養(yǎng)下一代的責(zé)任等等……
做為企業(yè)中的一員，責(zé)任是什么呢？就是做好每一件我們?cè)撟龅氖虑�，不相互推脫，要敢于承�?dān)責(zé)任，而不是遇到問(wèn)題時(shí)，不去想該如何解決，而是想這不是我的事情，如果做不好就要承擔(dān)責(zé)任了，其實(shí)不是這樣的，只要你去做了，即使沒(méi)有圓滿的解決問(wèn)題，但你的努力別人會(huì)看到，沒(méi)有人會(huì)去指責(zé)你，試想一下，如果連這一點(diǎn)兒責(zé)任都無(wú)法承擔(dān)的話，還怎么可能去完成更重要的事情，還怎么可能會(huì)為企業(yè)的.發(fā)展貢獻(xiàn)力量，只能做別人成就的附屬品，一個(gè)只會(huì)動(dòng)口舌的人，必定一事無(wú)成，當(dāng)然談不到民族的振興、國(guó)家的強(qiáng)大了。
在任何一個(gè)地方，任何一個(gè)企業(yè)都會(huì)有不負(fù)責(zé)任的人存在，我想這也是我們今天學(xué)習(xí)《自動(dòng)自發(fā)》的原因，讓我們每個(gè)人都負(fù)起自己的責(zé)任，做好自己的事情，不相互攀比。
2.要做一個(gè)誠(chéng)信的人
誠(chéng)信是誠(chéng)實(shí)、守信的縮寫，是現(xiàn)在每個(gè)企業(yè)都提倡和發(fā)揚(yáng)的，更用“誠(chéng)信度”的高低來(lái)做為與企業(yè)合作的前提，可見(jiàn)誠(chéng)信的重要性，但是如何提高企業(yè)的誠(chéng)信呢？那首先，我認(rèn)為要從自身做起，做一個(gè)誠(chéng)信的人，如果每一個(gè)員工都成為一個(gè)誠(chéng)信的人，那么企業(yè)自然成為一個(gè)誠(chéng)信的企業(yè)，這樣的企業(yè)才會(huì)發(fā)展得更快，合作的機(jī)會(huì)就會(huì)更多。
我們對(duì)待我們的客戶要誠(chéng)實(shí)，這樣會(huì)讓客戶認(rèn)為我們是值得的依賴的公司，我們要對(duì)我們的客戶守信譽(yù)，答應(yīng)客戶的事情要及時(shí)、準(zhǔn)確的完成，這樣才會(huì)讓客戶認(rèn)為我們是一個(gè)高效的公司，一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)。
要負(fù)起自己的責(zé)任和做一個(gè)誠(chéng)信的人，是相互聯(lián)系、密不可分的，努力中……
自動(dòng)自發(fā)的讀后感 篇3
近日剛剛讀過(guò)美國(guó)作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》，我懂得了更好的知識(shí)，在思想上有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和提升，在這本啟發(fā)性的著作中，有很多讓人值得深思和反省的道理，我感受頗深，這對(duì)我在今后的工作和生活中會(huì)起到重要的作用，我想針對(duì)其中的幾點(diǎn)，淺談一下自己的感受和想法。
一、負(fù)起自己的職責(zé)情侶資料
職責(zé)，大到一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族，小到一個(gè)企業(yè)，每一個(gè)人，國(guó)家要負(fù)起開(kāi)展、強(qiáng)大的職責(zé)；民族要負(fù)起振興的職責(zé)；一個(gè)企業(yè)要負(fù)起養(yǎng)活每一位員工的職責(zé)；做為每一個(gè)人，要負(fù)起孝敬自己的父母、培養(yǎng)下一代的職責(zé)等等……
做為企業(yè)中的一員，職責(zé)是什么呢？就是做好每一件我們?cè)撟龅氖虑�，不相互推脫，要敢于承�?dāng)職責(zé)，而不是遇到問(wèn)題時(shí)，不去想該如何解決，而是想這不是我的事情，如果做不好就要承當(dāng)職責(zé)了，其實(shí)不是這樣的，只要你去做了，即使沒(méi)有圓滿的解決問(wèn)題，但你的發(fā)奮別人會(huì)看到，沒(méi)有人會(huì)去指責(zé)你，試想一下，如果連這一點(diǎn)兒職責(zé)都無(wú)法承當(dāng)?shù)脑挘�怎樣可能去完成更重要的事情，還怎樣可能會(huì)為企業(yè)的開(kāi)展奉獻(xiàn)力量，只能做別人成就的附屬品，一個(gè)只會(huì)動(dòng)口舌的人，必定一事無(wú)成，當(dāng)然談不到民族的振興、國(guó)家的強(qiáng)大了。
在任何一個(gè)地方，任何一個(gè)企業(yè)都會(huì)有不負(fù)職責(zé)的人存在，我想這也是我們這天學(xué)習(xí)《自動(dòng)自發(fā)》的原因，讓我們每個(gè)人都負(fù)起自己的職責(zé)，做好自己的.事情，不相互攀比。
二、要做一個(gè)誠(chéng)信的人事業(yè)蒸蒸日上
誠(chéng)信是老實(shí)、守信的縮寫，是此刻每個(gè)企業(yè)都提倡和發(fā)揚(yáng)的，更用“誠(chéng)信度”的上下來(lái)做為與企業(yè)合作的前提，可見(jiàn)誠(chéng)信的重要性，但是如何提高企業(yè)的誠(chéng)信呢？那首先，我認(rèn)為要從自身做起，做一個(gè)誠(chéng)信的人，如果每一個(gè)員工都成為一個(gè)誠(chéng)信的人，那么企業(yè)自然成為一個(gè)誠(chéng)信的企業(yè)，這樣的企業(yè)才會(huì)開(kāi)展得更快，合作的時(shí)機(jī)就會(huì)更多。
我們對(duì)待我們的客戶要老實(shí)，這樣會(huì)讓客戶認(rèn)為我們是值得的依靠的公司，我們要對(duì)我們的客戶守信譽(yù)，容許客戶的事情要及時(shí)、準(zhǔn)確的完成，這樣才會(huì)讓客戶認(rèn)為我們是一個(gè)高效的公司，一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)。
要負(fù)起自己的職責(zé)和做一個(gè)誠(chéng)信的人，是相互聯(lián)系、密不可分的，發(fā)奮中……
自動(dòng)自發(fā)的讀后感 篇4
一本好書就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路，給我們諸多啟示�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵(lì)志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺(jué)受益匪淺，對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí)。
什么是自動(dòng)自發(fā)呢？自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你，強(qiáng)迫你自覺(jué)而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對(duì)待工作呢？是一味推脫拖延還是積極主動(dòng)，是做工作的奴隸還是做自己工作的主人？我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇：認(rèn)真工作做自己的主人！做自己工作的主人首先要做到：對(duì)待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道：每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。馬克思曾說(shuō)過(guò)：“在科學(xué)的.大道上，沒(méi)有坦途可走，只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)�！鼻趭^工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，無(wú)所事事而退化。勤奮工作還會(huì)給我們帶來(lái)真正的樂(lè)趣。
同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母唷Ｈ绻麑⒐ぷ饕暈閷W(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，那每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，比如發(fā)展自己的專業(yè)技能，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們?cè)陂L(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。
其次，做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事，忠于職守，盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多知識(shí)，得到更多經(jīng)驗(yàn)，能從全身心投入工作中得到樂(lè)趣。做事善始善終，一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會(huì)帶來(lái)雙贏。
再次，做自己工作的主人，對(duì)待工作要忠誠(chéng)，要自信。忠誠(chéng)就是工作時(shí)真誠(chéng)負(fù)責(zé)，尊重學(xué)生。工作時(shí)對(duì)自己要自信。正如書中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開(kāi)綠燈。無(wú)論出現(xiàn)什么困難，無(wú)論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定，自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng)，它給我們思想以力量，給我們克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)。
自動(dòng)自發(fā)的讀后感 篇5
1、對(duì)待工作要勤奮
不為薪水而工作，工作比薪水更重要。此刻的放棄是為了未來(lái)的獲得！這是一個(gè)工作的概念！因?yàn)楣ぷ鞑磺趭^就會(huì)失去核心價(jià)值觀，從而變得懶散而一生碌碌無(wú)為，僅有在工作中勤奮，自覺(jué)做好相關(guān)工作才變得充實(shí)而有意義！我們工作不僅僅是為了生計(jì)，更為了實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值。
2、對(duì)待公司要敬業(yè)
職業(yè)是人的使命所在，全心全意，盡職盡責(zé)，做到自動(dòng)自發(fā)。在沒(méi)有人要求和強(qiáng)迫你的情景下去做好每一件事！去換而言之：如果你不敬愛(ài)你的工作崗位，以一種游戲的姿態(tài)對(duì)待它，那么它也會(huì)游戲你！
3、對(duì)待老板要忠誠(chéng)
老板和員工并不是對(duì)立的，要給老板以同情和理解，欣賞和贊美自己的老板，向老板學(xué)習(xí)，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)信用的人，使自己變得不可替代！在工作中，對(duì)上要與老板達(dá)成共識(shí)，經(jīng)過(guò)溝通達(dá)成共識(shí)！對(duì)下屬和合作者更要達(dá)成共識(shí)，因?yàn)楝F(xiàn)代的企業(yè)，講究的是團(tuán)隊(duì)的力量，如果合作者未能與您達(dá)成共識(shí)，那么就會(huì)產(chǎn)生情緒，有了情緒就會(huì)抵觸，有了抵觸就無(wú)法共事！這是根本的道理，我也相信，古今中外企業(yè)的老板，絕大多數(shù)老板也是好老板，只是老板的處事方式各異！作為一名能忠誠(chéng)于自己老板的好雇員，我想必須會(huì)找到與老板達(dá)成共識(shí)的途徑！每一個(gè)老板都有其過(guò)人之處和可取之處，作為一名老板的雇員，亦應(yīng)當(dāng)虛心向老板學(xué)習(xí)！一名管理人員能做到這樣，我想是做人的一種美德！
4、對(duì)待自己要自信
你是自己最大的敵人！這個(gè)論點(diǎn)十分有哲理。一個(gè)人在工作中如果缺乏自信就注定要失敗！世間唯一能左右你成敗的`人就是你自己！在工作中的確認(rèn)如此！自己都不相信自己，誰(shuí)還會(huì)相信你呢！自信，是選擇人生的第一步。給你戰(zhàn)斗力和行動(dòng)力，助你堅(jiān)定信念，戰(zhàn)勝逆境。自信，是成就人生的第一步。給你洞察力和自控力，助你把握自己，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。自信，是享受人生的第一步。給你親和力和駕御力，助你完善自己，超越個(gè)體。
“付出多少，得到多少！”這是一個(gè)眾所周知的因果法則。這句話算得上是至理明言了！不付出就想得到許多，這基本上是不可能的，而付出了許多卻得到的很少，這只能說(shuō)明你只會(huì)埋頭苦干！
最終，我十分感激公司給我這本書，叢書中我了解到了很多新的知識(shí)。并有了新的認(rèn)識(shí)，叢書中我明白并完善了我今后的工作方法，對(duì)工作要勤奮加上熱情，對(duì)公司要敬業(yè)加上愛(ài)崗，對(duì)老板要忠誠(chéng)加上誠(chéng)實(shí)，對(duì)自己自信加上自強(qiáng)，為我們公司的完美明天而努力工作吧。
自動(dòng)自發(fā)的讀后感 篇6
“自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求、強(qiáng)迫你，自覺(jué)而且出色地做好自己的事情。”這是在書中要說(shuō)的重點(diǎn)。但是我所見(jiàn)的在現(xiàn)實(shí)生活中，就算有人為的要求、強(qiáng)迫，也有很多人未必能出色地做好自己的事。更何況自動(dòng)自發(fā)呢?我想這是一個(gè)很高的境界。每個(gè)人都要成功，就是務(wù)必比其他人出色，比別人高的境界才能成功。我們都要成功。
書中分了四個(gè)重點(diǎn)：對(duì)待工作―勤奮;對(duì)待公司―敬業(yè);對(duì)待老板―忠誠(chéng);對(duì)待自己―自信。其中有些重點(diǎn)給我比較有感觸的地方。首先是勤奮。“人生最有好處的就是工作，與同事相處是一種緣分，與顧客、生意伙伴見(jiàn)面是一種樂(lè)趣”。我覺(jué)得這句話最讓我久久回味。里面有一個(gè)亨利和他母親的故事。亨利擁有10億美圓的資產(chǎn)。可由于他的.慷慨和仁慈，使許多啞巴會(huì)說(shuō)話，使許多跛者過(guò)上正常人的生活，使窮人以低廉的費(fèi)用得到了醫(yī)療保障?????但是所有的這一切都是亨利的母親給了他兒子的教育。亨利最常說(shuō)的一句話是：“我的母親最先教給我對(duì)人的熱愛(ài)和為他人服務(wù)的重要性。她常說(shuō)，熱愛(ài)人和為人服務(wù)是人生中最有價(jià)值的事�！�
亨利就是把自己的工作與個(gè)人價(jià)值觀聯(lián)系起來(lái)，這樣他不僅僅很出色的完成他的工作并給社會(huì)創(chuàng)造了很多價(jià)值。要勤奮的工作就要學(xué)會(huì)把工作和自己的個(gè)人興趣結(jié)合起來(lái)，如果我每一天工作八小時(shí)，可我把他當(dāng)成在游了八個(gè)小時(shí)的泳、騎了八個(gè)小時(shí)的自開(kāi)車、聽(tīng)了八個(gè)小時(shí)很好聽(tīng)的歌。那是多么完美的事情啊。更深一點(diǎn)如果我能像亨利一樣，那還會(huì)是個(gè)偉大的人。
對(duì)我來(lái)說(shuō)，能勤奮的工作就要把工作和興趣聯(lián)系起來(lái)，把工作當(dāng)成一種樂(lè)趣。那剩下的只有勤奮的快樂(lè)咯。
其次就是一個(gè)“每一天多做一點(diǎn)”的觀點(diǎn)。我很認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)，做事情就算全心全意、盡心盡責(zé)都還是不夠的，這樣不夠出色，還就應(yīng)比自己分內(nèi)的工作多做一點(diǎn)。很多人會(huì)想我沒(méi)有義務(wù)要做職責(zé)范圍以外的事，但是我認(rèn)為我們能夠選取自愿去做，這樣的自動(dòng)自發(fā)能使人在眾多優(yōu)秀者中脫穎而出。其實(shí)也很簡(jiǎn)單，只要每一天多做一點(diǎn)就好了，這樣不會(huì)占用太多時(shí)刻，而且也像每一天進(jìn)步1%一樣簡(jiǎn)單。最后是自信。我們每個(gè)人都會(huì)有不自信的時(shí)候，我們都在學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，都會(huì)應(yīng)對(duì)挫折，當(dāng)較困難來(lái)臨的時(shí)候。也總會(huì)有不自信的一面。我們要做的不能是逃避，其實(shí)最大的敵人就是自己�？晌覐臅蠈W(xué)到，我是自己最大的敵人，我也可能成為自己最好的朋友。
自動(dòng)自發(fā)的讀后感 篇7
不知道何時(shí)起書本已離我遠(yuǎn)去，每每捧起書本都有諸多理由來(lái)搪塞，不是工作繁忙，就是身體欠佳……，似乎都很冠冕堂皇。久而久之書本就成了一種形象代言，而不是現(xiàn)實(shí)的物品了。因而對(duì)書本就有了一種抵觸情緒。當(dāng)然也有喜歡它的時(shí)候，卻不是用在正途，而是把它當(dāng)作催眠曲。
總以為至此碌碌無(wú)為，工作、家庭及家人成了我的生活目標(biāo)，心無(wú)大志已成了我的真實(shí)寫照。當(dāng)然自我心中也希望生活象湖水一樣平靜，不要起一絲漣漪。但生活總喜歡跟人開(kāi)玩笑，一件不起眼的小事總是會(huì)讓人改變很多很多。
一日不經(jīng)意捧起一本書名為《自動(dòng)自發(fā)》，起初是被它精致的書面所吸引。當(dāng)我翻開(kāi)后，卻被它現(xiàn)實(shí)而有深刻的內(nèi)涵所折服。特別是其中的三小段對(duì)我最為感觸。“現(xiàn)在的放棄就是為了未來(lái)的獲得”——如果在工作中受到挫折，如果你認(rèn)為自己的工資太低，如果……，也不要?dú)怵H，因?yàn)檎l(shuí)也搶不去你擁有的無(wú)形資產(chǎn)——你的技能，你的經(jīng)驗(yàn)，你的決心和信心，而這一切最終都會(huì)給你回報(bào)；“你是自己最大的敵人”——自身是造成所處環(huán)境的原因，一些人一方面展望美好的`人生目標(biāo)，另一方面卻不斷抱怨自身的處境，將所有原因全都?xì)w咎于他人，因此失敗的例子比比皆是。人只有真正懂得思想的巨大作用，環(huán)境就不會(huì)成為失敗的借口了；“熱忱是工作的靈魂”——熱忱是工作的靈魂，甚至就是生活本身，年輕人如果不能從每天的工作中找到樂(lè)趣，僅僅是因?yàn)橐娌挪坏貌粡氖鹿ぷ�，僅僅是為了生存才不得不完成職責(zé)，這樣的人注定要失敗的。
我曾因?yàn)槲业拇煺鄱庵鞠�，失去信心；我曾因�(yàn)槲业淖载?fù)，而對(duì)環(huán)境感到忿忿不平，自怨自艾；我曾因?yàn)槲业墓掳粒鴮?duì)世事漠然，缺乏熱忱，可我最終得到了什么。不過(guò)慶幸，我已擺脫了過(guò)去的陰影，不致消沉。但總感到有些茫然，不知所終。從書中我看到了自身的不足，也知道了自我的優(yōu)點(diǎn)�，F(xiàn)既已知道，只要彌補(bǔ)不足，再結(jié)合自身的長(zhǎng)處，想來(lái)總會(huì)取得擬訂的目標(biāo)。
最后感謝此書的作者，他不僅僅只是寫了本好書，至少給了我在生活、工作中一定的準(zhǔn)則，也讓我在人生的道路上少走了許多彎路。
自動(dòng)自發(fā)的讀后感 篇8
最近一個(gè)月，拜讀了韓總推薦的《自動(dòng)自發(fā)》這本書，作為一名剛走上工作崗位的學(xué)生，這本書給我的感觸很深。它很好的在我剛開(kāi)始工作的時(shí)候端正了我的心態(tài)，讓我明白工作的意義。
所謂自動(dòng)自發(fā)，指的是隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì)，展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷力。老板不在身邊卻更加賣力工作，如果只有在別人注意時(shí)才有好的表現(xiàn)，那么我們永遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到成功的頂峰。最嚴(yán)格的表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是自己設(shè)定的，而不是由別人要求的。如果我們對(duì)自己的期望比老板對(duì)我們的期許更高，那么就無(wú)需擔(dān)心會(huì)不會(huì)失去工作。同樣，如果我們能達(dá)到自己設(shè)定的最高標(biāo)準(zhǔn)，那么升遷晉級(jí)也將指日可待。
其實(shí)，每個(gè)成功者的背后必定有一番艱難困苦的創(chuàng)業(yè)，或披星戴月的工作。我們總是看到別人光鮮的一面，卻忽視他人背后的艱苦奮斗。我們?nèi)绻氲巧铣晒χ莸?最高階，我們需要永遠(yuǎn)保持主動(dòng)率先的精神，縱使面對(duì)缺乏挑戰(zhàn)或毫無(wú)樂(lè)趣的工作，終能最后獲得回報(bào)。當(dāng)我們養(yǎng)成這種自動(dòng)自發(fā)的習(xí)慣時(shí)，就我們就能夠?qū)崿F(xiàn)自己目標(biāo)。
在建筑行業(yè)中，我們的工作地點(diǎn)可能是飄忽不定的，工作內(nèi)容可能是枯燥無(wú)味的，工作環(huán)境可能是艱苦的。但這更需要我們保持高度的熱情、積極的態(tài)度和能夠吃苦耐勞的精神。只要，我們身在三局，就應(yīng)當(dāng)拋開(kāi)任何借口，投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任。一榮俱榮，一損俱損！將身心徹底融入公司，盡職盡責(zé)，處處為公司著想，理解管理者的壓力，維護(hù)公司的利益。
有人曾說(shuō)過(guò)，一個(gè)人應(yīng)該永遠(yuǎn)同時(shí)從事兩件工作：一件是目前所從事的工作；另一件則是真正想做的工作。但是，我們將該做的工作做得和想做的工作一樣認(rèn)真，那么，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)，找到工作的意義。從而，自動(dòng)自發(fā)，積極主動(dòng)的完成工作上的每件事，并將這些事做到最好。身為三局人，要有三局神：要擁有三局的精神，敢為天下先，永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一！
最后，送給自己一段話：年輕人，趁著年輕，去奮斗，去拼搏。相信自己，相信工作的雙手、思考的大腦和愛(ài)的心靈。
自動(dòng)自發(fā)的讀后感 篇9
一個(gè)人的成功靠的是自發(fā)的努力。只有主觀意識(shí)上愿意去做，而不是受外界的壓迫，無(wú)奈地去敷衍。那樣的話成功永遠(yuǎn)也降臨不到你身上。自動(dòng)自發(fā)可以落實(shí)在四個(gè)大的方面：如何對(duì)待工作，如何對(duì)待公司，如何對(duì)待老板，如何對(duì)待自己。要將所有的勵(lì)志想法進(jìn)行落實(shí)才能慢慢實(shí)現(xiàn)最終的目標(biāo)。
在我看來(lái)我們每個(gè)人都不應(yīng)該整天有著抱怨的情緒，堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)，設(shè)法解決問(wèn)題才是我們真正應(yīng)該做的。要知道“抱怨”無(wú)法解決問(wèn)題，只會(huì)讓自己消沉，覺(jué)得社會(huì)的不公。其實(shí)你所做的`一切，周圍的人都能清清楚楚的看在眼里，記在心里。總有一天你平時(shí)做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都會(huì)有所體現(xiàn)。這就是第一點(diǎn)要說(shuō)的“如何對(duì)待工作”。工作不僅僅只為了拿薪水，不可否認(rèn)我們的生活離不開(kāi)薪水，但工作的真正目的并不僅僅只為了薪水，那樣的話那你的人生價(jià)值就太低了。難道整天吃喝玩樂(lè)就是所謂的幸福嗎？失去了奮斗目標(biāo)，人生理想的生活還算真正的生活嗎？在工作中我們時(shí)不時(shí)為自己一點(diǎn)點(diǎn)小小的發(fā)現(xiàn)而喜悅，為自己為別人提供了幫助而欣慰，為自己每天做的平凡的工作而充滿成就感，為自己身邊有一個(gè)個(gè)關(guān)心自己的朋友而開(kāi)心。所以不要把工作只看成一項(xiàng)枯燥，乏味的掙錢的途徑。我們每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)享受工作的快樂(lè)。
工作是為了公司的利益嗎？那是當(dāng)然。有的人認(rèn)為每天上班我只要把我手上的事情做完那就完事了，效果效率都拋一邊。那是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。第二點(diǎn)不得不提“如何對(duì)待公司”。既然你已經(jīng)選擇了這份工作就得全心全意，盡職盡責(zé)。公司為你解決了物質(zhì)需求，精神需要，價(jià)值體現(xiàn)。難道你就不應(yīng)該為了公司發(fā)揮你做大的作用嗎？公司是一個(gè)大家庭，每個(gè)職員都是這個(gè)家庭的一份子，輕視公司就是輕視你自己，只有把公司當(dāng)做自己的家，公司才會(huì)有更好的發(fā)展前景。
要是把公司比做一個(gè)大家庭的話，那老板就是家庭的核心人物。有了核心才會(huì)有凝聚力，否則就是一盤散沙。是老板為我們提供工作的機(jī)會(huì)，對(duì)待老板要絕對(duì)的忠誠(chéng)。自信是每個(gè)人必備的品質(zhì)，但“自信”不等同于“自大”，要知道能當(dāng)老板肯定有他的過(guò)人之處，要抱著學(xué)習(xí)、欣賞、贊美的情懷去和老板相處和交流，這樣才會(huì)成功。
人生中最大的敵人不是對(duì)手，而是自己。能戰(zhàn)勝自己就是最偉大的成功。一切從自身出發(fā)，不要總是埋怨別人，埋怨社會(huì)，要做自己思想的主宰，不要成為心理上的奴隸。
自動(dòng)自發(fā)的讀后感 篇10
初次讀《自動(dòng)自發(fā)》是整整一年前的事情了。我在耐著性子讀完第一篇后，書中的論斷實(shí)在無(wú)法茍同，還有比薪金更重要的？不可能！這樣的書，無(wú)非是老板麻痹員工的武器而已！正為沒(méi)有感受發(fā)愁，突然想起了萬(wàn)能的網(wǎng)絡(luò)，所以到百度一搜，我的任務(wù)完成了。當(dāng)別人都在認(rèn)真拜讀這一大作時(shí)，我早就在為冰雪聰明的自己慶祝了。過(guò)去的時(shí)候，我任性，我浮躁，我沒(méi)有認(rèn)真做好自己的本職工作，更不用談自動(dòng)自發(fā)了。
一年后，當(dāng)我再次重溫那熟悉的油墨香，我已褪去往日的浮躁，捧著它愛(ài)不釋手，宛如與一位智者傾心長(zhǎng)談。《自動(dòng)自發(fā)》用淺顯易懂的文字告訴我們“對(duì)待工作，要保持永遠(yuǎn)勤奮的工作態(tài)度；對(duì)待公司，要將敬業(yè)變成習(xí)慣；對(duì)待老板，要予以忠誠(chéng)；對(duì)待自己，要有自信�！弊x完這本書后發(fā)現(xiàn)，原來(lái)現(xiàn)實(shí)生活有那么多的細(xì)節(jié)，自己平時(shí)卻熟視無(wú)睹，甚至不屑一顧，而這些細(xì)節(jié)恰恰就是成功的關(guān)鍵，以下是我讀了之后的幾點(diǎn)體會(huì)。
一是認(rèn)真做好每一件事。工作不僅僅是為了薪水，因?yàn)樵诠ぷ鞯倪^(guò)程中你會(huì)學(xué)到很多東西，個(gè)人的積累要比任何報(bào)酬來(lái)得重要。老子說(shuō)過(guò)：“大生于小，多生于少�！辈灰】醋约核龅拿恳患�，即便是最普通的事，也應(yīng)該全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。比如發(fā)傳真，其重要性在于發(fā)完傳真后打個(gè)電話確認(rèn)對(duì)方是否收到。只有小任務(wù)順利完成，才有利于你對(duì)大任務(wù)的成功把握，一步一個(gè)腳印地向上攀登，才不會(huì)輕易跌落。
二是現(xiàn)在就動(dòng)手做。凡是應(yīng)該做的.事要立即去做，今天的事，應(yīng)該就在今天做完，千萬(wàn)不要拖延到明天，一旦開(kāi)始遇事找借口拖延，就很容易再次拖延，直到變成一種根深蒂固的習(xí)慣。要醫(yī)治拖延的習(xí)慣，唯一的方法，就是在事務(wù)當(dāng)前時(shí)，立刻動(dòng)手去做。我們似乎都有這樣拖拉的懷習(xí)慣，覺(jué)得這件事情今天和明天做沒(méi)有什么區(qū)別，其實(shí)區(qū)別就是你對(duì)待它的態(tài)度。
三是對(duì)待公司忠誠(chéng)。當(dāng)然忠誠(chéng)并非從一而終，并非完全死心塌地效力公司。廣義的忠誠(chéng)也包括自動(dòng)自發(fā)的為公司做事，不考慮不計(jì)較個(gè)人得失，不把工作想成是為老板牟利，而是看作自己鍛煉和發(fā)展的平臺(tái)。所以我們除了要付出百分之百的努力，還要感謝我們的老總給我們這樣一個(gè)展現(xiàn)自己才華的平臺(tái)。不是嗎？
感想頗多，不能一一列舉。當(dāng)我有了如此多的感想時(shí)，我知道我已經(jīng)不是一年前冥頑不化的自己了，感謝一年的人生閱歷，也相信《自動(dòng)自發(fā)》的思想可以指引我以后的人生。
自動(dòng)自發(fā)的讀后感 篇11
工作雖然是為了生計(jì)，可是如果把工作只當(dāng)做維持生計(jì)的一種途徑，那么你就永遠(yuǎn)感覺(jué)不到工作的熱情和幸福。我一向都有這種感覺(jué)，可是讀完《自動(dòng)自發(fā)》這本書，越發(fā)感覺(jué)到：既然選擇了一份工作，就要全身心地投入到工作中去，就要去熱愛(ài)它。
其實(shí)，十幾年來(lái)，我們都總是在忙忙碌碌中度過(guò)，工作和生活的壓力使我們的生活軌跡幾乎成了學(xué)校、家庭的兩點(diǎn)一線，在路上總是匆匆而過(guò)，無(wú)暇顧及周圍的人和事，在學(xué)校忙碌于上課，備課和作業(yè)及試卷的批改中，回到家里總是筋疲力盡還要打理家務(wù)和輔導(dǎo)孩子。
記得女兒上小學(xué)一年級(jí)對(duì)我們的抱怨，“我家里有兩個(gè)教師卻沒(méi)有一個(gè)人管管我，人家小朋友家里沒(méi)有教師卻有爸爸媽媽兩人幫他讀題”，到了初二女兒對(duì)我的抱怨是“我僅有惹你生氣的時(shí)候，你才明白我的存在而不把我當(dāng)空氣”。其實(shí)我心里都明白，無(wú)奈工作里的事太多，可是我既然選擇了這一職業(yè)，就已經(jīng)選擇了這種生活。
我明白，選擇了教師，就是選擇了職責(zé)，選擇了奉獻(xiàn)，教師是最需要良心的工作。就像書里說(shuō)的：敬業(yè)是人的使命所在。敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事，盡職盡責(zé)，一絲不茍滲透著一種使命感和道德職責(zé)感。
僅有敬業(yè)的人才會(huì)勤奮，唯有敬業(yè)才會(huì)專注。僅有敬業(yè)的人才能在自己的工作崗位上勤勤懇懇，一絲不茍，不斷地鉆研學(xué)習(xí)。
僅有敬業(yè)，才能找到工作的樂(lè)趣，得到幸福的生活。如果我們總限于抱怨，不如意的苦惱之中，工作肯定不開(kāi)心，自己也不會(huì)高興起來(lái)。生活的質(zhì)量是由工作的質(zhì)量來(lái)決定的。無(wú)論薪水高低，可是在工作中敬業(yè)的人依然會(huì)盡心盡力，積極進(jìn)取，使自己得到內(nèi)心的.平靜。
僅有熱愛(ài)自己的工作，才能自動(dòng)自發(fā)，心平氣和的工作，才能把無(wú)私的愛(ài)和無(wú)限的職責(zé)都獻(xiàn)給學(xué)生。
僅有熱愛(ài)自己的工作，才會(huì)把工作視為一種進(jìn)取學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，才會(huì)在工作中充分發(fā)掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，不斷地向同事，朋友學(xué)習(xí)，努力地提高自己，爭(zhēng)取在工作中做得更好。
作為教師，我們更應(yīng)當(dāng)要熱愛(ài)自己的職業(yè)，因?yàn)槲覀兗缲?fù)的是培育下一代的使命，所以我們更應(yīng)當(dāng)在工作中自動(dòng)自發(fā)，自動(dòng)自發(fā)地工作，自動(dòng)自發(fā)地提高自己，然后到達(dá)全心全意，盡職盡責(zé)。
自動(dòng)自發(fā)的讀后感 篇12
打開(kāi)這本書，味道跟別的書一樣，紙香，墨香撲鼻而來(lái)。一口氣讀完，已經(jīng)是深夜了，合上書之后心中有點(diǎn)激動(dòng)與澎湃，可能這就是勵(lì)志書的魅力所在。
《自動(dòng)自發(fā)》一書通過(guò)一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信，這幾點(diǎn)我們很多人已經(jīng)被身邊人提醒許多次以至于不再把它放在心上的東西，其實(shí)恰恰是我們最基本的生存道理，這些人性的光輝，它們不會(huì)隨著時(shí)間的湮滅和外界環(huán)境的變遷而暗淡和逝去。
關(guān)于勤奮，每個(gè)人都有惰性，這是人性，但是心中應(yīng)時(shí)刻提醒自己，你懶惰一分鐘，后面的事情可能需要十分鐘甚至半天以及更多時(shí)間去理清，這樣惡性循環(huán)就會(huì)使原本很簡(jiǎn)單的事情變得麻煩，一定不要讓本能的惰性吞噬了自己。
敬業(yè)，這對(duì)剛剛接觸這份工作的我來(lái)說(shuō)真的很重要。我會(huì)嚴(yán)格按照書中提及的四點(diǎn)來(lái)要求自己，對(duì)待公司分配的工作全心全意、認(rèn)真負(fù)責(zé)，為公司每天多做一點(diǎn)，時(shí)刻對(duì)工作充滿主動(dòng)性，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的四點(diǎn)真正做起來(lái)不會(huì)那么容易，不過(guò)自己會(huì)一步一個(gè)腳印的按照這個(gè)原則去做，讓敬業(yè)成為自己的一種習(xí)慣。
說(shuō)到忠誠(chéng)，自己很慶幸公司領(lǐng)導(dǎo)都是非常的開(kāi)明，值得自己學(xué)習(xí)的地方有很多。曾經(jīng)看到過(guò)這樣一句話，我很認(rèn)同：“一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，看他與誰(shuí)同行；一個(gè)人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點(diǎn)；一個(gè)人有多成功，看他與什么人相伴�！�
自信就是相信自己行，是一種信念；是人對(duì)自身力量的一種確信，深信自立一定能做成某件事，實(shí)現(xiàn)所追求的`目標(biāo)。人與人之間都是一樣的，兩只眼睛一個(gè)鼻子一張嘴，所以應(yīng)該相信自己，不要自暴自棄。這樣才能更好地轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力，為了目標(biāo)，堅(jiān)定地行動(dòng)起來(lái)。
我們很多人會(huì)被工作所累，覺(jué)得工作只是在賺錢。無(wú)形中，我們忘記了到底為了什么去工作，工作的意義究竟在哪里。但是當(dāng)你從心底開(kāi)始珍惜工作的機(jī)會(huì)，在工作崗位上自動(dòng)自發(fā)地工作，踏踏實(shí)實(shí)地做事，認(rèn)可工作的價(jià)值，你會(huì)覺(jué)得工作時(shí)有一種奇妙、有收獲的感覺(jué)。一個(gè)人在一生中的某個(gè)階段總會(huì)有一種信念支撐著自己，這種信念決定著他的一切行為。很慶幸今天能夠讀到《自動(dòng)自發(fā)》這本好書，讓我重新找回了自我，重新拾起了斗志。
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