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西點軍校讀后感
當(dāng)閱讀了一本名著后，大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，何不寫一篇讀后感記錄下呢？那么讀后感到底應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的西點軍校讀后感，僅供參考，大家一起來看看吧。
西點軍校讀后感1
西點軍校，一個成功栽培過無數(shù)叱咤風(fēng)云、享譽世界的領(lǐng)導(dǎo)人才的一流軍事院校；西點軍校，一個被稱為“野獸營”，可以經(jīng)�？吹酱蚴�、纏繃帶的學(xué)員的地方，西點軍校，一個擁有獨一無二的榮譽制度和以“不寬容”著稱的學(xué)校；西點軍校，一個全世界從軍從警學(xué)員夢想中的神圣殿堂。徜徉在《走進西點軍校》的字里行間，我了解了這所美國高級將領(lǐng)搖籃的過去和現(xiàn)在，伴隨著哈得遜河上游的旖旎風(fēng)光，作者的娓娓道來，這所世界最強軍事院校和它同樣著名的嚴(yán)紀(jì)與鐵律，正一點點揭開其神秘的面紗。
書中向我展示最多的就是西點嚴(yán)格的訓(xùn)練和冷峻的.教練，他們會一遍又一遍的告訴你，這里絕不收留任何意志薄弱者。在這里，你永遠(yuǎn)“沒有任何借口”，這也是西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。也就是說，只要教官或高級學(xué)員的任務(wù)一下達，就只剩下一個選擇，那就是完成。任何痛苦、勞累、磨難都只能裝在心里，所有淚水、委屈、憤怒也只能自己品嘗，他們唯一能做的就是把所有的精神都化做力量，沖擊任務(wù)，達到目標(biāo)！毫無疑問，這對于一名優(yōu)秀軍人的成長將會帶來巨大的影響。麥克阿瑟、艾森豪威爾就是從這些鐵律和命令中走出來的，也正是因為這些精神使得他們走向了世界，使得他們的光輝光照后世。我想，這一優(yōu)秀的品質(zhì)，也毫無疑問是一名優(yōu)秀的警察所必須具備的素質(zhì)。
成就西點的，當(dāng)然絕不僅僅是訓(xùn)練的嚴(yán)酷和冷峻，作為一所學(xué)校，它是有靈魂的，它不停的告訴它的學(xué)員： “責(zé)任、榮譽、國家，這三個神圣的名詞莊嚴(yán)地指明了你的為人準(zhǔn)則、道德標(biāo)準(zhǔn)和努力方向�！边@是西點的校訓(xùn)，也是它的靈魂。每每通過這本書讀到這段校訓(xùn)的時候，我都禁不住的熱血沸騰，豪氣沖天。
縱觀全書，作者向我們展示的正是西點軍校的學(xué)員是如何在身體力行他們的座右銘：責(zé)任、榮譽、國家。西點的學(xué)員都擁有驚人的自覺，堅韌的自強與嚴(yán)格的自律。200年來，他們象忠誠上帝一樣忠誠國家，象忠誠國家一樣忠誠職業(yè)，象熱愛生命一樣熱愛工作，他們?nèi)找故鶄洌⒂掠鶖�，保衛(wèi)了國家的解放、自由、正義和公平。
在生死攸關(guān)、千鈞一發(fā)的危急關(guān)頭，要作出合于大德大義的決定，必須基于嚴(yán)格的品格修煉。惟有多年持之以恒的自修自省，才能夠?qū)W會選擇合于大義之事。而西點軍校，正是以其一點一滴的陶養(yǎng)，鑄就了西點偉大的精神，這些品格不僅是軍人、管理者應(yīng)具有的品質(zhì)，也是我們每個人都應(yīng)該追求與奮斗的方向，而這份精神也正是我們這些從警學(xué)員所要仰望與學(xué)習(xí)的，它將為我們的從警之路保駕護航。
1962年，82歲高齡的麥克阿瑟上將回到母校，即席發(fā)表了一生中最后一次也是最感人的一次演講�！拔业纳呀S昏，暮色已經(jīng)降臨。往日的回憶是非常美好的，是以淚水洗滌，以昨天的微笑撫慰的。我渴望但徒然地聆聽著遠(yuǎn)處那微弱而迷人的起床號聲，和那咚咚作響的軍鼓聲。在夢境里，我又聽到隆隆的炮聲，劈啪的步槍射擊聲，戰(zhàn)場上古怪而悲傷的低語聲。然而，在我黃昏的記憶中，我總是來到西點，耳邊始終回響著：責(zé)任一榮譽一國家�！�
“……職責(zé)毋忘， 榮耀閃光， 西點西點，戍吾家鄉(xiāng)……”在西點軍校莊嚴(yán)的校歌聲中合書掩卷，腦海中浮現(xiàn)出一排排綿長的灰線，正是穿著灰色制服的西點學(xué)員，昂首挺胸地向我走來……
西點軍校讀后感2
西點軍校是美國的第一所軍校，它位于紐約西點（哈德遜河西岸），那里人才濟濟，在其二百多年的歷程中，培養(yǎng)了眾多的美國軍事人才，其中有3700人成為將軍。除此之外，西點軍校在培養(yǎng)大批軍事家的同時，還為美國培養(yǎng)和造就了眾多的政治家、企業(yè)家、教育家和科學(xué)家，他們成功的一個重要原因就是得益于嚴(yán)厲的軍規(guī)，每年學(xué)生畢業(yè)率僅為50%—70%。前幾天我有幸拜讀了他們的軍規(guī)，共有22條，分別是：1.無條件執(zhí)行；2.工作無借口；3.細(xì)節(jié)決定成��；4.以上司為榜樣；5.榮譽原則；6.受人歡迎；7.善于合作；8.團隊精神；9.只有第一；10.敢于冒險；11.火一般的精神；12.不斷提升自己；13.勇敢者的游戲；14.全力以赴；15.盡職盡責(zé)；16.沒有不可能；17.永不放棄；18.敬業(yè)為魂；19.為自己奮斗；20.理念至上；21.自動自發(fā)；22.立即行動。其中的幾條讓我感觸很深。
比如第二條中提到的“工作無任何借口”。這聽起來似乎有點太苛刻，但正是這種任何借口的要求培養(yǎng)了軍校生無條件去完成工作的習(xí)慣。借口是庸者的一張擋箭牌，每當(dāng)偷懶時就會拉出這張牌來為自己開脫，這是一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，我們在生活和學(xué)習(xí)中不能擁有這張擋箭牌，如果我們學(xué)習(xí)中出現(xiàn)了失誤，我們不要怨天尤人，不要找各種理由為自己辯護，要重新再做一遍，用自己的行動告訴別人“我能行，我可以!”
再比如第十六條中明確的`“沒有不可能”。凡事皆有可能，只要積極努力。我認(rèn)為積極向上的態(tài)度是變“不可能”為“可能”的前提，是化腐朽為神奇的良藥，對待困難和阻力我們首先有戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。事物都是一分為二的，“不可能”中本身就包含著“可能”，如果我們努力了，就會將“不可能”變成“可能”，如果我們消極被動，喪失信心，就會將“可能”變成“不可能”，這是十分無能的，這將一事無成，它將使最簡單的成功變成失敗。那些將“不可能”變?yōu)榭赡艿娜�，會把所有失敗的因素都克服掉，把一功阻擋前進的障礙都清除干凈。當(dāng)我們遇到困難時，先不要急于表態(tài)：我不行，這我干不了，這不可能，因為這樣會使自己產(chǎn)生消極情緒，就更不會戰(zhàn)勝困難了。我們要堅持：我能行，我可以干得更好，辦法總會有的。然后再積極去想辦法，直到攻破困難取得成功。
這22條軍規(guī)中讓我感觸最深的是第十七條的“永不放棄”，它是一種堅韌不拔的精神，更是一種鍥而不舍的毅力。放棄就意味著失敗，而堅持，可能就是成功。就像電視劇《士兵突擊》主人翁許三多說的一樣“不拋棄，不放棄”。這六個字告訴我們：“遇到困難不要輕易放棄”。這也是致勝的關(guān)鍵，有不成功不罷休的精神，再加上我們勇敢和正確的方法，成功就會向我們徐徐走來。
西點軍校讀后感3
——讀訪《西點軍�！�
對西點的敬仰沒有來由而且由來已久,雖然一直沒有機會了解它,但西點如同一顆時隱時現(xiàn)的星星閃爍在茫茫天際,沒有走遠(yuǎn)過。
一個偶然的機會,我看到了它,并且閱讀了它。它讓我確信了一個信念——成功必有原因。
豪華陣容
閃光的思想
一、無條件服從。
軍人的第一件事情就是學(xué)會服從。
二、工作無借口。
三、細(xì)節(jié)決定成敗。
四、以上司為榜樣。
五、榮譽原則。
六、受人歡迎。
七、善于合作。
八、團隊精神;
九、只有第一,沒有最好。即使你是第一也可以做得更好。
十、敢于冒險。
十一、火一般的精神
十三、勇敢者的游戲。
十四、決不推卸責(zé)任
十五、責(zé)任感。
十六、沒有不可能。
十八、敬業(yè)為魂。
十九、決不為薪酬工作。
“不要問國家給了你什么,問問你自己,你給了國家什么�！�
二十、理念至上;
二十一、自動自發(fā);
二十二、立即行動。
閃光的語言
自信是成功的第一秘訣
誠實是最好的策略
非常情況下能否堅持原則,常常是判斷一個人首先水準(zhǔn)的重要依據(jù)。
要做正確的事、該做的事,而不是能夠贏得別人贊賞的事——艾森豪威爾
要戰(zhàn)勝別人,首先要戰(zhàn)勝自己。
環(huán)境是不可改變的,只要你不是自怨自艾或垂頭喪氣,而是以頑強的信念,為自己創(chuàng)造更炫耀的前程。
請只告訴我結(jié)果,不必作出更的解釋——潘興
如果你沒有選擇的話,那么就勇敢地迎上去——麥克阿瑟
命運只幫助勇敢的人。
遭遇挫折并不可怕,可怕是是因挫折而主生對自己能力的懷疑。只要精神不倒,敢于放手一搏,就有勝利的`希望。
本來無望的事,只要你有勇氣,往往主能成功。
危險是什么?危險是讓弱者逃跑的噩夢,危險是讓勇者前進的號角。對于軍人來說,冒險是一種最大的美德。
不下面面對恐懼,就得一生一世躲著它。
上司即老師。
每個人都是你的老師。
意識到自己的無知,永遠(yuǎn)把自己當(dāng)作學(xué)生,問一些“傻問題”。
我們的榮譽來自謙遜,我們看到了每個人身上的優(yōu)點,去尊崇、超越,從而完善自我。
我們需要的是戰(zhàn)場上的獅子,要知道由一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊能夠戰(zhàn)勝由一只羊帶領(lǐng)的一群獅子。
改變命運從改變自己開始。
在天才和勤奮之間,我毫不遲疑地選擇勤奮,她幾乎是世界上一切成就的催產(chǎn)婆——愛因斯坦
西點軍校讀后感4
西點軍校是我12歲生日時我爸爸送我的生日禮物。這本書講述了西點軍校（全稱：美國陸軍軍官學(xué)校）的法則也是一本講述了很多名人成功故事的書。
西點的有嚴(yán)厲的軍規(guī)。他們的軍規(guī)有無條件執(zhí)行、工作無借口、細(xì)節(jié)決定成敗等。有這樣而有嚴(yán)厲的.軍規(guī)訓(xùn)練出了很多知名人士。
在這本書中解剖介紹了西點的各個嚴(yán)厲的軍規(guī)。而每一個軍規(guī)又解剖出很多故事。讓我最難忘、最應(yīng)該作到的有：美國總統(tǒng)華盛頓救一個落水小孩的故事。故事是這樣的：1750年的一天華盛頓跳入水中救孩子，中間遇到了很多險境，有巨石，激流、瀑布。但華盛頓還是把小孩救了上岸。你們猜這篇文章放在那個小提里？它放在了永不放棄當(dāng)中。你想，你在工作、學(xué)習(xí)中遇到了困難你做到了永不放棄嗎？所以西點的規(guī)則其一是意志。
你想想在工作或?qū)W習(xí)中你作錯過事嗎？你作錯了你是怎么做的？是找借口？還是勇于承認(rèn)并糾正錯誤？設(shè)想如果你在西點作錯了事你是找借口，你的下場是開除。所以西點的規(guī)則其二是服從。
如果你是學(xué)生，當(dāng)別人拿到五星少年時你會滿不在乎嗎？當(dāng)別人拿到比自己好的成績時你會羨慕嗎？如果你是上班族，你看重榮譽嗎？榮譽講的不僅僅是個人榮譽。集體榮譽也是很重要的。如果是學(xué)生，你的長跑達不到標(biāo)你會為班級榮譽而努力練習(xí)？西點中最重要的是榮譽感。如過一個人沒有榮譽感那就太無恥了。
這本書讓我受益匪淺。讓我了解到了他們的嚴(yán)厲。我也要盡量按西點的規(guī)則做事。
西點軍校讀后感5
讀完《西點軍校的經(jīng)典法則》這本書，給我啟發(fā)最深的是責(zé)任和意志，我感到在這十三種典型品格中，責(zé)任和意志是西點理念的精髓。
古人說：天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤。作為這個社會或者一個集體中的一分子，任何人都不可能脫離責(zé)任而獨自生存。
進入一個企業(yè)，在這個企業(yè)中擔(dān)任了某個崗位的工作，也就同時承擔(dān)了這個崗位應(yīng)有的責(zé)任，也許這份責(zé)任對這個企業(yè)來說極其重要，也許微不足道，但它們都是實現(xiàn)企業(yè)共同目標(biāo)的組成部分，就象一部機器的零部件，共同促成了機器的完美運轉(zhuǎn)，缺一不可，這就要求我們必須忠實地履行自己的職責(zé)，不斷充實自己，提高個人戰(zhàn)斗力，同時也要加強團隊合作，提高企業(yè)的整體競爭力。
如何忠實地履行自己的職責(zé)？
首先要正確地對待自己承擔(dān)的責(zé)任。責(zé)任是我們每個人份內(nèi)應(yīng)該去做的事，這是任何人都無法逃避的。正確地對待責(zé)任，不逃避、不推卸、不消極地應(yīng)付，而是以積極的態(tài)度去看待它，把自己的.人生目標(biāo)同企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，樂于為企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，既可實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)又為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻；其次要熱愛自己的本職工作。在人生的某個階段中，也許我們選擇的工作并不稱心如意，但我們應(yīng)該全力以赴，全身心地去熱愛它，做好它。如果認(rèn)為自己所做的工作無足輕重，就放棄努力，則是完全錯誤的認(rèn)識，因為任何一項偉大的事業(yè)，都是由無數(shù)平凡的小事構(gòu)成；第三要從一點一滴的小事做起。工作中無小事，積少成多，積水成淵，“滴水穿石”。如果在工作中只注重抓了主要環(huán)節(jié)，而忽視了一些小事、細(xì)節(jié)，必定會導(dǎo)致整項工作的失敗，可以說，抓住了工作中的小事、細(xì)節(jié)，就是抓住了機遇，成功正是蘊藏在這些點滴小事中。
做為公司研發(fā)部的一員，我深知自己的責(zé)任。任何一個細(xì)微的錯誤，一個細(xì)節(jié)的忽略，比如一個英文字母的錯誤就能導(dǎo)致整個系統(tǒng)不能使用，如果已經(jīng)發(fā)布出去，還可能給我們的客戶帶來不可估量的經(jīng)濟損失，所以我必須嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、精益求精、決不放過任何一個小小的細(xì)節(jié)，深刻理解“千里之堤毀于蟻穴”的哲理，同時這個崗位要求員工必須有耐心、激情和鉆研精神，否則每天面對著那些乏味的字母就足以讓你的神經(jīng)疲勞。
如果說責(zé)任是西點理念的靈魂，那么意志就是西點理念的血液，沒有血液的靈魂如同行尸走肉，而沒有靈魂的血液決不會“沸騰”，最終也是凝固、腐化。
“敬業(yè)為魂”、“永不放棄”、“戰(zhàn)勝逆境”、“克服恐懼”、“實現(xiàn)目標(biāo)”、“全力以赴”、“終生拼搏”這都是西點人最典型的品格要求，歷屆西點人所做出的成就、所完成的艱巨任務(wù)也證明了西點人頑強的意志和堅忍的品質(zhì)。企業(yè)或個人都不可能一帆風(fēng)順，困難、挫折、風(fēng)險以及當(dāng)今社會激烈的競爭都要求企業(yè)的每個員工都具有：團結(jié)向上、堅韌不拔、永不言棄、全力以赴的頑強意志。
“從不推卸責(zé)任”，“無私奉獻”的精神，這些詞匯在西點比在政界和商界得到了更多的尊敬。西點的神話維持了200多年，但是正如魯斯少校所說，人是不完美的。將不完美的人訓(xùn)練成近乎完美的人是一個永恒的挑戰(zhàn)，而西點軍校在這個挑戰(zhàn)面前表現(xiàn)尤其突出。
從這本書中可以歸納出“責(zé)任”、“榮譽”、“意志”、“勇氣”、“熱忱”、“服從”、“信念”、“尊重”、“忠誠”、“自發(fā)”、“團隊”、“正直”和“競爭”這13種西點人最典型的品格。成功之樹需要我們用完善的品德去澆灌才能收獲果實。有時不是我們?nèi)狈Τ晒Φ臋C會，而是我們沒有強迫自己去修煉自身的品格來把握這些機會。
愿以西點的品格來塑造一個全新的你我，一個朝氣勃勃的企業(yè)，迎接未來，迎接挑戰(zhàn)。
西點軍校讀后感6
剛拿到《西點軍�！愤@本書，我就查閱了關(guān)于這本書的資料。西點軍校全稱是“美國西點軍事學(xué)院”，校訓(xùn)是“責(zé)任、榮譽、國家”，訓(xùn)條是“準(zhǔn)時、守紀(jì)、嚴(yán)格、正直、剛毅”，兩百多年來一直被稱為“美國將軍的搖籃”，是一個培養(yǎng)頂級軍官的地方。
首先，榮譽應(yīng)該被重視，榮譽是對一個人最大的肯定與贊譽，是比金錢更為寶貴的財富。只有用榮譽不斷激勵自己才能獲得更大的榮譽，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，誠實守信，能履行諾言的人才能得到榮譽。在數(shù)學(xué)課外班，我的課測成績總是全班第一，這讓我對數(shù)學(xué)更感興趣，讓我每次做題時都更仔細(xì)，盡量不出錯。
第二，要立一個志向，并有勇氣向這個目標(biāo)靠近。一個人只要有遠(yuǎn)大的志向?qū)W習(xí)才有動力，就會對自己嚴(yán)格要求，就會克服前進路上的種種困難。但有遠(yuǎn)大志向的同時也要有勇氣向目標(biāo)前進，不能空想不做，不然還是一事無成。這次期中考試我們班總分在推薦生班中排名倒數(shù)第一。我先是對我負(fù)責(zé)的數(shù)學(xué)進行了反思，自己考了97分，沒有考出應(yīng)有的水平，全班100分的人數(shù)不多，導(dǎo)致數(shù)學(xué)成績拉分。我給自己制定下次考滿分的目標(biāo)，也想幫助同學(xué)提高全班的數(shù)學(xué)分?jǐn)?shù)。然后我也了解到班級前十名的分?jǐn)?shù)偏低，我希望我們下次考試每人不扣基礎(chǔ)分！
第三，我們要有吃苦并有相互合作的.精神。沒有人能隨隨便便成功。每一個成功者的背后，都有常人無法想象的困難，但他們咬牙堅持最后成功。一個人既要有吃苦的精神，也要有團隊合作的精神，一個人的力量畢竟是有限的，只有把自己融入團隊才能更好地實現(xiàn)自己的價值。
最近，班主任讓我們練習(xí)長跑，每天多跑一點，超越極限，這是為了練就我們吃苦精神和堅持的耐心。但總有同學(xué)跑得慢，這就要其他同學(xué)給他鼓勵，幫助他。長跑也是吃苦與合作相結(jié)合。
《西點軍�！肥撬徒o男孩的成長禮物，能用非體罰方式讓我們學(xué)到精英成長的理念與方法。讓我們一起努力，成為出類拔萃的人吧！
西點軍校讀后感7
曾去一朋友處，看到《西點軍校的經(jīng)典法則》放在他的桌子上，信手翻翻，有些興趣！他說是公司發(fā)的，他不感興趣。我于是掠奪之！于是又明白一個道理——“書非掠奪不能讀也”。哈哈···
目錄中只用些我們小學(xué)就都學(xué)過的幾個詞，而真正認(rèn)真讀完，才明白那些簡單詞匯背后的真正意義與深刻程度。以前我?guī)缀醪蛔x這種簡單目錄的書，但因為是西點，所以讀完，收獲意外多。結(jié)合有同樣精神的電視劇，分享一下我的看法。
上階段全程看完《士兵突擊》，感覺特好！在全是男人的故事里，我感受到了堅毅、執(zhí)著、豪放、豁達與柔情！雖然很多劇情離實際有些遠(yuǎn)，但有些道理還是值得借鑒的！記憶深刻的一句臺詞就是評價許三多的“做每件事都如同抓住救命稻草！”而在實際戰(zhàn)役中，那極帥極帥的哥又說出“絕望中尋找出路！”的至理名言。
如今讀《西點軍校的經(jīng)典法則》，有類似的感受！
人生如一場戰(zhàn)役，自己與自己斗爭的一場戰(zhàn)役！“最終無論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位”。這是職責(zé)所在！“一個人，要贏得尊重，就必須承擔(dān)起自己的責(zé)任�！�
“如果你現(xiàn)在正處于人生的低潮，請不要畏懼你的失敗和面前的困難;如果你現(xiàn)在正享受勝利的喜悅，也請繼續(xù)努力，還有更高的山峰等待著你的攀越。”
永不放棄的人是不可戰(zhàn)勝的！愛迪生67歲時，一場大火摧毀了他的實驗室。他老人家戰(zhàn)斗不息，3個月后發(fā)明了留聲機！
西點的訓(xùn)練嚴(yán)格、教官冷峻，西點不收留一直薄弱者。對于想在西點立足的學(xué)員來說，教官或高級學(xué)員的任務(wù)一下達，只有一個選擇，就是完成。你需要把痛苦、勞累、磨難都裝在心里，把眼淚、委屈、憤怒也裝在心里，化做力量，沖擊任務(wù)，達到標(biāo)準(zhǔn)！這讓我想起曾經(jīng)寫過了一篇〈溜須拍馬與三頭六臂〉。作為員工，首先是需要作到執(zhí)行任務(wù)零缺陷的。如果領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)實在不符合邏輯，那就要在“零缺陷”工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上領(lǐng)導(dǎo)你的領(lǐng)導(dǎo)。幾年前臺灣老板都教過我這些，而如今才深刻明白其中深刻的道理。
“以生命相搏的時候，誰降低標(biāo)準(zhǔn)誰就失敗，甚至死亡。”企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展是不是也都適用這個道理呢？
“許多人缺乏一種持之以恒的、不達目的不罷休的態(tài)度，這一點非常令人遺憾。他們不乏沖動地?zé)嵴�，卻缺乏維持這股熱情應(yīng)有的毅力，因此顯得脆弱。只有當(dāng)一切都一帆風(fēng)順的時候，才能開展有效的工作。但一旦遇到挫折就垂頭喪氣、喪失信心。他們?nèi)狈ψ銐虻莫毩⑿院蛣?chuàng)造力，總是重復(fù)著別人作過的事。”我也反思一下自己，是不是也曾經(jīng)存在這樣的問題呢？哈哈···
西點軍校有一句名言“合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練�！惫ぁぁふ犉饋砀杏X這話有些不是人話，但實際生活也是如此，只是我們是否意識到這一點罷了。有些人磨練不過關(guān)，就永遠(yuǎn)停留在那里舔自己的傷口而無法繼續(xù)上路，據(jù)我所知很多大齡單身就是這個原因。哈哈···一切的喜怒哀樂都是上帝賜予我們的禮物，拿到它，感受它，繼續(xù)前行，“生活是勇敢者的游戲�！�
書中還提到達爾文把一生中從未作過大膽嘗試的人稱為愚蠢的人。這句話讓我想起牟其中：把喜馬拉雅山炸個缺口、買斷中國衛(wèi)某星的轉(zhuǎn)發(fā)權(quán)···他的宏韜偉略讓我欽佩！
“人的追求，情感的沖撞，進取的熱情，可以隱匿卻不可以貧乏。可以恬然卻不可以清淡�！边@種翻譯和表達雖然有些不貼切，但我想我理解了編者想表達的意思。呵呵···這也讓我想起一句話“生活可以簡陋但不能粗糙�！�
“在每個人的靈魂里都有上帝埋藏著的一個理想。我們的理想是上帝賜予我們珍貴的禮物，讓我們從無知走向文明，從愚昧走向神圣，從平凡走向高尚。”曾經(jīng)兩個現(xiàn)代商人分別被告知患了“癌癥”，他們十分沮喪的同時，計劃著在有限的'時間里要完成哪些事情并加以重要性排序。后來他們得知誤疹。但在以后的工作中一直以曾經(jīng)的重要性取向來做事情，事業(yè)蒸蒸日上而為人坦蕩、豁達。他們真正能夠以終為始，是生活中的強者，是人群中的王！
書中還寫了一個郵遞員修城堡的故事。他曾被一美麗的石頭絆倒，突然有了用這美麗的石頭修座城堡的念頭。于是每天路過都搬幾塊石頭回家，N年后他的城堡修成了，現(xiàn)已成為法國著名的風(fēng)景旅游點之一。城堡入口處的一塊石頭上刻著“我想知道一塊有了愿望的石頭能走多遠(yuǎn)�！边@似乎和許三多修路有異曲同工之處。只是感覺書中更真實，更有震撼力！這也是我更愿意讀書的原因吧！電視劇源于生活而高與生活。呵呵···
“忠誠帶來榮譽，忠誠勝于能力�！边@也我們目前提倡的誠信社會吧！無論是人和人之間還是企業(yè)、客戶、員工之間，為誠信付出的代價往往是不可估量的。在僧多粥少的今天，能夠做到誠信，更是令人尊敬的。
“生活如同打牌游戲，發(fā)牌的是上帝，不管怎樣的牌你都必須拿著，你能作的就是盡你的全力，求得最好的結(jié)果。”只有以積極、樂觀的態(tài)度去迎接每一次挑戰(zhàn)，盡力做好每一件事，才能最終獲得你想要的。我的思維也很簡單，無論是哭是笑都要過每一天，還不如笑著過，這樣自己、大家都會好過，否則也沒有什么好的果子�！爱�(dāng)你微笑的看著世界的時候，世界就是陽光燦爛的�！薄叭绻酃鈨H僅盯住地上的泥土，你將錯過美麗的星空�！�
“上帝永遠(yuǎn)保佑那些起得最早的人！”功不搪捐，我不早起，但睡得晚些，上帝也會永遠(yuǎn)保佑我的！哈哈···
“任何人都可能對你失約，要想達到自己的愿望，那就自己行動。”人是感性的，生活也不全是符合邏輯的，任何人都可能失約。最能依靠的永遠(yuǎn)是自己！
“只有勇于堅持自己原則的正直的人才不會在迷茫或是困境中迷失自己的方向。而一旦丟棄了正直，那就等于丟棄了一個人的人格與名譽，即使這個人有著萬貫家產(chǎn)，也將得不到他人的認(rèn)同與尊重，更不可能實現(xiàn)自己對幸福的愿望”幾天前的靈感，送我干兒子一本書，贈語中寫到“愿他成為能為自己、為家庭、為社會負(fù)責(zé)的正直之人”。不知他長大后能否理解我的心意。
“與歷史上的任何時刻相比，我們的社會從來沒有像現(xiàn)在這樣熱切的呼喚具有實際能力、具有廣博知識的有用之才。在現(xiàn)代這個快速發(fā)展的社會，僅僅靠原來年輕時學(xué)習(xí)的知識或積累的經(jīng)驗往往是不夠的。我們不僅要了解知識和教育有著重要的作用，更要明白知識是不斷推陳出新的，所有的知識都需要我們不斷學(xué)習(xí)更新。”活到老，學(xué)到老。在知識爆炸的時代里，需要抓住時代脈搏，否則會死在沙灘上。呵呵···
以上是我盡力的有限分享！真正想了解西點性格的精髓，還需要您親自看書！
我們不西點，但這些品格也能為我們保駕護航。
愿當(dāng)我們離開這個世界，上帝問我們“是否認(rèn)真過好我給你的生活”的時候，我們可以理直氣壯的說“Yes Sir！”
西點軍校讀后感8
有點相見恨晚的感覺，我敢說如果自己早幾年讀這本書，現(xiàn)在一定不是這個樣子，《西點軍�！纷x后感1500字。在讀完這本書之后我重新認(rèn)識了一下我自己：缺乏勇氣，缺乏毅力，上進心不夠。我總是期待著好運會跟自己不期而遇，但等了二十四年，我依然是我，一無所有的我！西點軍校中有一句話，“你若失去了財產(chǎn)，你只失去了一丁點，你若失去了榮譽，你就丟掉了很多，你若丟掉了勇氣，你就把一切都丟掉了”現(xiàn)在的我不正印證了這句話嗎？看來，一直以來我都是守株待兔，成功的籌碼源自于一只驚慌的兔子，計算一下成功的概率幾乎小于一百萬分之一，我能成功嗎？為什么我不能當(dāng)一個獵人？與其被動等待著，為何不去主動出擊。手持槍的我哪怕槍法再差，打不中兔子，起碼我能制造一兩個驚慌的兔子吧！那樣成功的概率是不是會高很多？我不禁為自己這么多年的被動感覺到可恥，成功者決不等待著時機成熟。只要你相信是對的，就勇敢的去嘗試，那樣你才能與成功不期而遇。
很早以前我就對自動化方面有著濃厚的興趣，只是當(dāng)初在選擇專業(yè)的時候我沒有堅持自己的意見，現(xiàn)在我相信我自己的選擇，因為成功之路就在我的腳下，我會用最大的努力去走好每一步。平庸之輩只是一直在為自己找理由，我之所以平庸，是因為自己在給自己不斷的找理由，他總是對自己說，我沒有時間。我真的沒有時間嗎？而是自己太懶吧！懶得安排自己的時間，所以再多的時間也變得不夠用。上學(xué)的時候遲到說是沒定鬧鐘，上課的時候遲到說是肚子疼，上班的時候遲到又說是鬧鈴沒響，總體上來講都是自我缺乏毅力。記得那是上高二的時候因為我的英語成績特別差，我計劃過每天背一個單詞，然而前三天我做到了，當(dāng)我堅持一周的時候，卻因為跟朋友玩兒的太晚忘記了！這就是我沒有毅力，一個需要堅持的習(xí)慣而我卻隨心所欲，所以我敗了，沒能最終達到自己的目的，到現(xiàn)在我的英語成績依然不好，我能怪誰了，怪老師教的`不好，還是怪英語太難學(xué)，這恰恰說明了毅力的重要性。需要堅持而沒能堅持的一件事，最終只能是失敗，成功之門永遠(yuǎn)不會對你開啟。在讀完西點軍校以后我深深的明白了堅持是多么的強大。
林肯能當(dāng)上總統(tǒng)絕對不是偶然，他靠的是他了毅力，為完成他的愿望，他有著別人都不具備的毅力，站在城市的頂樓上，我思考著，萬丈高樓平地起，我之所以這么平庸，是因為我的思想覺悟還沒有達到，我還沒資格！為什么我生下來就是在一個普通人的家庭里？雖未經(jīng)歷過紅軍過草地的辛酸，但是我也同父母經(jīng)歷過家里沒有材米油鹽的現(xiàn)實生活。為什么我卻沒有因此而變得堅強了？在父母襁褓下我生活的過于安逸，可以說自己從來沒有考慮過自己為什么會過的這么理所當(dāng)然。沒房不是我的錯，房價太高，沒車不是我的錯，車貴油更貴，我一直這樣理解著�？墒俏疑磉叺沫h(huán)境卻在變化，每個人都在進步，而我自己還停留在原地，而且是自我感覺良好的原地踏步，領(lǐng)著在自己眼里感覺差不多的薪水，出賣自己廉價的青春。可是我身邊的朋友開始結(jié)婚了，開始買房了，開始買車了！在我想都沒來得及想的時候他們都已經(jīng)全部辦到了，我在做什么了？這幾年我除了出賣自己的青春換取廉價的工資，保證自己穩(wěn)定的開銷，我一點希望都沒有看到，買房？開玩笑吧！買車？是單車吧！上學(xué)時候的豪情壯志基本都已經(jīng)揮霍的差不多，現(xiàn)在的我，有什么了？啥也沒有。為什么我不知道上學(xué)的時候再努力一點？為什么我不多學(xué)點專業(yè)以外的東西？為什么我對自己有興趣的東西只是略懂皮毛就得到了滿足？我就這點上進心，所以我什么也沒有很正常！在讀了西點軍校之后，我肯定了自己的過去，付出和收獲完全成正比。
我也否定了自己的過去，我一定要把自己有限的時間投入到工作中去，每時每刻我都需要學(xué)習(xí)，以前沒學(xué)的東西真的太多了，或者說我的自我滿足感太強了，容易滿足可不不是好事！再者我要堅持，和每天堅持吃飯一樣，每天進步一點點，哪怕是學(xué)習(xí)一頁資料，長年累月的積累，也完全夠我成長的本錢。西點軍校真的是一本好書！
西點軍校讀后感9
沒有看到這本書以前，只知道這是一所世界上最好的陸軍學(xué)校，培養(yǎng)了世界上眾多的軍事人才、政治家、企業(yè)家、教育家和科學(xué)家，其余的并不了解，《西點軍�！愤@本書讓我進一步認(rèn)識了這所有著傳奇色彩的軍校。
翻開這本書，目錄的編排很有特色，13個大標(biāo)題—責(zé)任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、團隊、正直、競爭，正是西點人最典型的13種品格。13中重要的品格是我們每個人在生活和工作中都必須有具這備的，能把這么多優(yōu)秀的品格集于一身的人更是少之又少，作為剛剛進入職場的我，對自己的要求達不到那么高的標(biāo)準(zhǔn)，但是不管生活還是工作，我覺得至關(guān)重要的是：責(zé)任、意志、服從、團隊。記得剛進大學(xué)那時候，上過《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》這個課，第一節(jié)課的第一件事，老師并不是先介紹自己，而是在黑板上寫了八個大字：做人負(fù)責(zé)，做事認(rèn)真。這八個字現(xiàn)在是我的座右銘，我始終認(rèn)為這是做任何事的基礎(chǔ)，做不到認(rèn)真、負(fù)責(zé)，其余的就更不用談了。如今我踏上了工作崗位，負(fù)責(zé)有了個明確的定義：愛崗敬業(yè)，就是要做好本職工作，盡心竭力、全身心地投入，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓住。抓好每一道環(huán)節(jié)，做好每一項落實，填好每一張資料，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)。從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是責(zé)任！僅僅有責(zé)任心還是不夠的，愛崗敬業(yè)需要的是持之以恒，這就需要頑強的意志力，因為在企業(yè)不是一天兩天而是一個長期的過程�？鬃釉�(jīng)說過：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能，”這段話，生動地說明了意志力的重要性。要想實現(xiàn)自己的理想，達到自己的目的，需要有堅強的意志，克服前進道路上的一切困難。
許多人缺乏一種持之以恒的、不達目的不罷休的態(tài)度，一旦遇到挫折就垂頭喪氣、喪失信心。書中的業(yè)務(wù)員科爾就是意志力的體現(xiàn)，為了推銷廣告版面，他整整花費了一個月的時間每天始終如一的去拜訪那個沒有買它廣告的.客戶，正是因為這種堅韌的品格感動了顧客。只有擁有堅韌的品格，堅持不懈的努力，才能征服所有的目標(biāo)。責(zé)任和意志，主要是從自身因素來看的，當(dāng)然在工作中離不開同事的幫助，我們需要一個既團結(jié)又競爭的的團隊。我看到一篇文章上是這樣解釋團隊的：團隊和個人的關(guān)系是水和魚的關(guān)系，我們每個人都是魚，而我們的團隊就是水，而魚是離不開水的，無論我們從事什么工作，都是在一個團隊之中。只有團隊中的每個人各司其職、精誠合作，才能使我們得努力都獲得收益。一個完美的合作團隊能夠使公司資源配置最優(yōu)化，每個人都拿出自己的長處，再通過他人的長處彌補自身的不足，那么整體競爭力就會大幅度增強。深刻的記得《致加西亞的一封信》，故事中的羅文沒有任何借口，在萬般困難的情況下將信送到了加西亞手中。沒有任何借口，絕對的服從不是每個人能做到的，胡斌老師說這只是作為一個60分員工的標(biāo)準(zhǔn)，就這么一個及格線我們也是達不到的。
“沒有借口的服從”是工作中的一種態(tài)度，借口其實是推卸自己的責(zé)任，每個人都有自己的職責(zé)范圍，領(lǐng)導(dǎo)不會故意為難你讓你做不可能的事，如果連自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情都有借口的話，只能說明不再適合這份工作，至少我是這么看的。因此，工作中，要做一個達到及格線的人，至少自己是有責(zé)任心和有意志力的，有著良好的人際交往能力融入團隊，最重要的是毫無借口的服從上級的安排。
軍人很注重自己的榮譽，而我們也有自己的做人原則。希望我們的世界謊言變得越來越少，生活變得越來越真實。
西點軍校讀后感10
在《西點軍校的經(jīng)典法則》這本書中，著重總結(jié)了這所美國初級軍官學(xué)校所具有的典型品格，在這十三種最具代表性的品格中，居于首位的是“責(zé)任”。通讀這本書，我深刻體會到，責(zé)任才是西點軍校所有優(yōu)秀品格中的靈魂，正是因為西點軍校的學(xué)員們在心里已經(jīng)深深地根植進了“責(zé)任、榮譽、國家”這樣崇高的理念，他們才能在強烈的責(zé)任感的驅(qū)使下，做到以榮譽為準(zhǔn)則，以永不放棄的堅強意志和戰(zhàn)勝一切逆境的勇氣，滿懷熱忱地去服從于鐵一般的紀(jì)律；也正是因為責(zé)任，他們才具有必將實現(xiàn)目標(biāo)的堅定信念和善于合作的團隊精神；他們懂得尊重上司和合作伙伴，他們以全力以赴的忠誠和積極主動的自發(fā)精神去嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，他們正直地追求著真理，終生都在競爭和拼搏，也同樣是因為責(zé)任使然。
西點人之所以具有這些優(yōu)秀的品格，是因為他們肩負(fù)著維護國家利益的崇高責(zé)任。不僅如此，現(xiàn)實生活中的每一個人，無論是身在市井的平民百姓還是位極人臣的高官顯要，都在承擔(dān)著一份責(zé)任，只不過是承擔(dān)的責(zé)任有大小輕重之分而已，并無有無之別。父母養(yǎng)兒育女，兒女孝敬父母，老師教書育人，學(xué)生尊師好學(xué)，醫(yī)生救死扶傷，軍人保家衛(wèi)國，不同的領(lǐng)域不同的崗位上，每一個人都在承擔(dān)著自己的責(zé)任，有的是為自己、為家庭，有的是為集體、為國家。
古人說：天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤。作為這個社會中的一份子，任何人都不可能脫離責(zé)任而獨自生存，無論是對個人、企業(yè)還是國家，都應(yīng)該負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。
進入一個企業(yè)，在這個企業(yè)中擔(dān)任了某個崗位的工作，也就同時承擔(dān)了這個崗位應(yīng)有的責(zé)任，也許這份責(zé)任對這個企業(yè)來說極其重要，也許微不足道，但它們都是實現(xiàn)企業(yè)共同目標(biāo)的組成部分，就象一部機器的零部件，共同促成了機器的完美運轉(zhuǎn)，缺一不可。
在這個世界上，責(zé)任和利益是相輔相成的，沒有毫無責(zé)任的利益，也沒有毫無利益的責(zé)任，如果你想在某個崗位上獲取更多的利益，那么你就必須要承擔(dān)更多的責(zé)任，對于不愿意承擔(dān)責(zé)任而想獲取利益的人，那只能是停止不前，或是一事無成，甚至被時代所淘汰、拋棄。
無論身在何處，都要忠實地履行了自己的職責(zé)，不斷地去肩負(fù)更大的責(zé)任，必將走向人生的成功。
忠實地履行自己的`職責(zé)，就要正確對待自己承擔(dān)的責(zé)任。責(zé)任就是每個人份內(nèi)應(yīng)該盡力去做好的事，是任何人都無法逃避的，也是任何人都逃避不了的。也許有的人會認(rèn)為，承擔(dān)責(zé)任太沉重了，會讓人活得很累，一點也不輕松，不瀟灑。如果這樣消極地對待責(zé)任，只圖坐享其成，而不愿付出，那就只能虛度光陰最終一事無成，完全失去了人生的意義。只有勇敢地?fù)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任，人生才會充實，生活才有意義。
忠實地履行自己的職責(zé)，就要熱愛自己的本職工作。雖然在人的一生中，有無數(shù)次選擇職業(yè)的機會，但是在某一個階段，也許那份工作并不稱心如意，既然選擇了這份工作，就應(yīng)該全力以赴，全身心地去熱愛它，做好它。如果認(rèn)為自己做的工作無足輕重，就放棄努力，則是完全錯誤的認(rèn)識，任何一項偉大的事業(yè)，都是從平凡的小事開始做起的，所以說，一旦選擇了這份職業(yè)，就應(yīng)該堅持下去，努力去做好，這樣自身的能力和職業(yè)道德都會得到很快的提高，從而去適應(yīng)新的工作，承擔(dān)更大的責(zé)任。
忠實地履行自己的職責(zé)，就要從一點一滴的小事做起。責(zé)任無論大小，其中都必然包含著無數(shù)點點滴滴的小事，工作中，如果只抓了主要的環(huán)節(jié)，而忽視了那些小事，或者說不屑于去處理工作中的細(xì)節(jié)，必定會導(dǎo)致整項工作的失敗，可以說，工作中無小事，每一項工作都是由一件件看似簡單不足掛齒而實際上可能會影響全局的小事構(gòu)成的。同樣的道理，一項偉大事業(yè)的成功，也是由無數(shù)的小事積累而成的，抓住了工作中的小事，就是抓住了機遇，成功正是蘊藏在這些點滴小事中的。
忠實地履行自己的職責(zé)，必定會成就輝煌人生。
西點軍校讀后感11
西點軍校是軍人的圣地，培養(yǎng)出了非常多著名的將軍，同時也被眾多商界大佬評價為最優(yōu)秀的商學(xué)院，軍人的職業(yè)是神圣的，培養(yǎng)將領(lǐng)的地方尤其殘酷，能在殘酷的環(huán)境中磨練自己，戰(zhàn)勝一切，才能真正成長為一名出色的領(lǐng)導(dǎo)者。
服從是軍人的天職，也是每個人成長的必經(jīng)之路。
從歡樂的童年，到叛逆的青春，到走出學(xué)校步入社會，相信每個人在特定時段都有不服氣的一段成長歷史。記得剛畢業(yè)那會，瘋狂的學(xué)習(xí)著社會大學(xué)補給的一切，當(dāng)獲得一點小小的成績后，突然迷失了自我，聽不進去別人說的話，看不慣別人做的一些事，面對失敗才明白，自己不過是了解了一個皮毛，連門檻都不算踏入，達不到領(lǐng)導(dǎo)的高度，短淺的眼界讓自己無法對事物做出清晰的判斷。
服從是領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)，服從不等于屈從，服從是一個組織的基本原則，服從是合作的基礎(chǔ)，當(dāng)今已不是單打獨斗的年代，一個團隊一個組織，是必須要團結(jié)合作的。服從能提高組織和團隊的效率，降低一切不必要的溝通成本。同時要有一顆敬畏之心，當(dāng)充分體會到規(guī)則本身帶來的好處和規(guī)則本身的缺點時，再與人合作，逐步改變現(xiàn)有的規(guī)則。
以身作則，才能領(lǐng)到他人。
一個空降的領(lǐng)導(dǎo)短時間很難帶領(lǐng)好現(xiàn)有的團隊，必須經(jīng)過充分的磨合，彼此了解才能充分合作，無論是在磨合時期，還是在精誠合作時期，必須要做到以身作則。
團隊不是單純空洞的執(zhí)行，不知道目標(biāo)，不知道過程，不了解規(guī)則，要學(xué)會站在組員的角度思考問題，一個賬戶為什么要調(diào)整，往哪個方向調(diào)整，怎么調(diào)整，預(yù)計的結(jié)果會是怎樣，如果一個領(lǐng)導(dǎo)者都想不明白，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，往往做的越多錯的越多，打鐵還需自身硬，必備的技能和經(jīng)驗是不可取少的環(huán)節(jié)。
絕對信任是團隊擰成一股繩的基礎(chǔ)。在軍人世界中，是可以把最薄弱的后背依靠給戰(zhàn)友的.，在一個組織中，彼此信任和尊重，給到大家足夠的發(fā)展空間，才能戰(zhàn)無不勝。在大搜的調(diào)整時期，每個人的風(fēng)格不同，給到大家充分的操作空間，充分的試錯機會，比如，調(diào)整中，OCPC功能的維度選擇、創(chuàng)意的編撰、預(yù)算的在分配等等。
允許團隊成員犯錯，人無完人，人工無法跟機器比擬，總有犯錯的時候，比如，在調(diào)整CPC的時候，有人錯把CPC調(diào)整成了80，再比如，調(diào)整信息流渠道，維度選擇不對，導(dǎo)致CPA飆到了800，再比如，搜狗渠道，因LP頁面的設(shè)置問題，導(dǎo)致浪費了三天的花費，等等。犯錯并不可怕，每個人都會有犯錯的時候，當(dāng)出現(xiàn)失誤時，要第一時間找到問題所在并加以改正，下次不會再犯同類的錯誤，而不是一味的職責(zé)和抱怨。
要求每個人學(xué)習(xí)和成長。俗話說活到老學(xué)到老，三人行必有我?guī)熝桑肋h(yuǎn)保持空杯的心態(tài)，虛心接納別人好的建議，時刻保持學(xué)習(xí)，才能做好自己，領(lǐng)導(dǎo)好團隊和組織。
有永爭第一的決心，也要有永不氣餒的勇氣。一個團隊，不需要得過且過，沒有企圖心的隊員，每個人都需要在自己專屬的領(lǐng)域做到自己做好的一面，保持一顆永爭第一的心，充滿自信和陽光。
軍隊中經(jīng)常會有子弟鍍金，當(dāng)出現(xiàn)困難、挫折、失敗的時候，有一些人把責(zé)任推給別人，沒有擔(dān)當(dāng)，古代稱之為“少爺兵”，古代有句話講，叫“夫妻本是同林鳥，大難臨頭各自飛”，無論是多大的失敗，多大的挫折，不要磨滅了自己的精氣神，要有一夫當(dāng)關(guān)萬夫莫開的精神。
西點軍校讀后感12
今天是培訓(xùn)的第二天，我繼續(xù)學(xué)習(xí)了西點軍校軍規(guī)中的以上司為榜樣，看到這個題目，印象非常深刻，因為在來報道的第一天，張主任在開例會的時候一直在強調(diào)讓我們多向鹿姐和孫姐學(xué)習(xí)，并舉出了鹿主任和孫主任對工作的態(tài)度以及在工作中認(rèn)真，一絲不茍，追求卓越的工作狀態(tài)，是的作為新人參與加入到這個對自已來說全新的工作環(huán)境當(dāng)中，你唯一能做的，能讓自己成長更快的，就是像身邊的同事和向上司學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱�，多學(xué)習(xí)多思考，這樣才會進步。
人們常說，跟對一個好領(lǐng)導(dǎo)，就會離你自己的夢想更近一步，這句話我非常贊同，有許多的員工認(rèn)為，上次并不比自己高明多少，這種看法看似有一定的道理，但是，他之所以能夠成為上司，應(yīng)該多少比員工高明和優(yōu)秀，也一定具備許多員工所不具備的特質(zhì)，正是這些東西，使上司超越了員工。
既然來到了這個工作環(huán)境當(dāng)中，我們就應(yīng)該以上司為榜樣，考慮上司所考慮的問題，從上司對待工作的角度出發(fā)，才能更好的體會上司的工作技能，工作方向，工作技巧以及更具體的工作實施，這樣才能在工作中把握重點，自己才能有更快的進步。
不可置疑，上司在工作中也會有缺陷，但這并不能抹殺他們的工作能力。我們所要從上司身上學(xué)到的是上司對待工作，對待生活的優(yōu)點，取他人之所長，補自己之所短，這樣才能真正領(lǐng)悟到自身與學(xué)習(xí)他人優(yōu)點的特點升華。
想要成為上司，就要以現(xiàn)在的上司為榜樣，在我們的工作中往往會聽到抱怨自己的上司為什么天天坐辦公室，什么活都不做，把事情都交給我們來做。其實，這種抱怨是非是不對的。首先，上司也是從小事，從我們這個階段從擠出一點點做起來的，有了基礎(chǔ)經(jīng)驗的積累和總結(jié)才會成為上司再來幫助新人成長，上司除了考慮培養(yǎng)新人之外，還要考慮公司大局的運轉(zhuǎn)，公司的前途及公司內(nèi)部所有事情的安排，考慮問題非常多，所以越高層的`上司，工作越不輕松，所以我們在工作中，一定要尊重上司，以上司為榜樣，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且懷著一顆感恩的心在職場中真心真意的感謝上司，當(dāng)上司有缺點時，要想到人無完人，這體現(xiàn)一個人的胸懷就要盡量多發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，多學(xué)習(xí)優(yōu)點。
公司給了我們一惡搞追求自己夢想的平臺，我們每一個積極向上的員工都要具備自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，就像以上司為榜樣，多學(xué)習(xí)仙劍的管理經(jīng)驗，經(jīng)營技巧，工作技巧以及如何處理人際關(guān)系，這戲都是在課本中學(xué)不到的，這是我們前進道路上一筆寶貴的財富。因此，以上司為榜樣是我們在現(xiàn)在以及今后的工作中，不斷持續(xù)一直要學(xué)習(xí)提高的最重要的一步。
西點軍校讀后感13
最近讀了《西點軍校的經(jīng)典法則》，感受頗豐。西點軍校是美國軍隊培養(yǎng)陸軍初級軍官的學(xué)校，在西點軍校200多年的輝煌歷程中，培養(yǎng)了眾多的軍事人才，其中有3700多人成為將軍，西點軍校在培養(yǎng)大批軍事家的同時，還為美國培養(yǎng)了許多著名的政治家，其中有3位總統(tǒng)：內(nèi)戰(zhàn)時期南部聯(lián)盟總統(tǒng)戴維斯、第18任總統(tǒng)格蘭特，第24任總統(tǒng)艾森豪威爾，但鮮為人知的是，眾多的美國跨國公司ceo、董事長、總經(jīng)理等高級管理人才也都畢業(yè)于西點軍校。
是什么使得西點軍校取得了如此驕人的成績呢？是什么使西點畢業(yè)生成為成功者的代名詞呢？在我看來“成功的人士都是一樣的，不成功的人士卻各有各的失敗的原因”，西點人、西點軍校成功的奧秘就蘊含于它的校訓(xùn)中——“責(zé)任、榮譽、國家”，即追求完美、卓越、堅韌不撥、永不言敗的精神。
西點軍校告訴我們，一個成功的人必須是一個負(fù)責(zé)任的人。工作就意味著責(zé)任。有責(zé)任感的人必須是敬業(yè)的人。書中說，洛克菲勒，世界石油大王，從最簡單的檢查油罐焊接工作開始。他也比別人做得好。
每一個不論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神，這才是真正的敬業(yè)。一個負(fù)責(zé)任的員工，不僅要完成自己的工作，還要時刻為企業(yè)著想。事實上，只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任、責(zé)任心強的人，才能被賦予更多的使命，才能獲得更大的榮譽。
責(zé)任感更能創(chuàng)造奇跡。在這個世界上，大凡做出重大貢獻的杰出人物，能夠創(chuàng)造奇跡皆由其責(zé)任感使然，甚至這些人即使在自己并非最喜歡和最理想的工作崗位上，也可以創(chuàng)造出非凡的'業(yè)績。幾年前，美國著名心理學(xué)博士艾爾森對世界個領(lǐng)域100名杰出人士進行了一次調(diào)查，結(jié)果顯示，其中61人在自己不喜歡的領(lǐng)域取得了輝煌的成就。
除了聰穎和勤奮之外，他們究竟靠的是什么呢？這些杰出人物的答案幾乎不約而同：“任何的抱怨、消極、懈怠，都是不足取的。
把這份工作當(dāng)作不可推卸的責(zé)任，全身心地投入，是正確而明智的選擇�！闭窃谶@種高度責(zé)任感的驅(qū)使下，他們才取得了令人矚目的成功。社會學(xué)家戴維斯說：
“放棄了自己對社會的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會�！彼詫Υぷ鳎浅錆M責(zé)任感、盡自己最大的努力，還是敷衍了事，這一點正是事業(yè)成功者和事業(yè)失敗者的分水嶺。事業(yè)有成者無論做什么，都力求盡心盡責(zé)，絲毫不會放松；成功者無論做什么職業(yè)，都不會輕率疏忽。
西點軍校告訴我們，一個成功的人必須是一個有榮譽感的人。榮譽即吾命，英國詩人拜倫說：“情愿光榮加冕在一天，不愿無聲無息過一世。
”所有的痛苦，所有的汗水為的就是你的成功。為自己奮斗，所有的一切，努力也好，墮落也好。記得，你為的不是別人，而是你自己。
西點軍校的榮譽標(biāo)準(zhǔn)是時刻關(guān)注個人榮譽、集體榮譽，捍衛(wèi)個人榮譽和集體榮譽。一個有榮譽感的人才懂得服從，才有執(zhí)行力，“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)。而不是沒有完成任務(wù)去尋找任何借口。
它體現(xiàn)了一種誠實守信的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)奉現(xiàn)的精神，一種完美的執(zhí)行力。其核心價值觀是敬業(yè)、責(zé)任、服從，誠實。這一理念也正成為企業(yè)在激烈的市場競爭中增強凝聚力、構(gòu)建企業(yè)文化的最重要標(biāo)準(zhǔn)。
秉承這一理念，眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團隊。一個企業(yè)離不開有服從精神和執(zhí)行力的人。因為服從是行動的第一步，年輕人處于服從和執(zhí)行的第位。他們應(yīng)該聽從指示，暫時放棄自己的獨立性，全心全意地遵循公司的價值觀。
我們在學(xué)習(xí)服從的過程中，對公司的價值觀、運作方式才會有更透徹的了解。一個高效的團隊必須有良好的服從意識，一個優(yōu)秀的員工也必須有服從意識。如果你不能無條件地服從上級的命令，當(dāng)你達到共同的目標(biāo)時可能會有障礙。相反，你可以充分發(fā)揮你的超執(zhí)行力，使團隊比別人更好。作為證券公司的一員，你可以服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司的政策和合規(guī)制度。
羅文出色的完成了送信的任務(wù)，秉承的就是一種理念。作為中信的一份子，認(rèn)真端正的工作態(tài)度是必須的！對于我們個人而言，只有在一個高效上進的團隊里才能獲得成功。
西點軍校告訴我們，一個成功的人必須是一個有團隊精神的人。俗話說：“人心齊，泰山移。
”所謂團隊協(xié)作能力，是指建立在團隊的基礎(chǔ)之上，發(fā)揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大工作效率的能力。對于團隊成員來說，他們不僅要有個人能力，還要有與其他不同崗位的成員協(xié)調(diào)合作的能力。團隊不僅強調(diào)個人的工作成果，更強調(diào)團隊的整體績效。
該團隊不僅依靠集體討論和決策、信息共享和標(biāo)準(zhǔn)強化，還強調(diào)通過成員的共同貢獻，才能取得真正的集體成果。這個集體的結(jié)果超過了成員個人表現(xiàn)的總和，即團隊大于所有部分的總和。團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要一個成員能夠為之信服的目標(biāo)。
只有務(wù)實而富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，才能激發(fā)團隊的工作動力和奉獻精神，為工作注入無窮的活力。所以團隊合作是一種自愿合作的精神，是為實現(xiàn)既定目標(biāo)而共同努力的精神。它可以調(diào)動團隊成員的一切資源和才能，自動消除一切不和諧和不公正，并對那些真誠無私的奉獻者給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
如果團隊合作是自愿的，它將產(chǎn)生一種強大而持久的力量。團隊合作往往能激發(fā)團隊不可思議的潛力，集體合作的結(jié)果往往會超過成員個人表現(xiàn)的總和。正所謂“同心山成玉，協(xié)力土變金。
”一個團體，假如組織渙散，人心浮動，人人自行其是，甚至搞“窩里斗”，何來生氣與活力？又何談干事創(chuàng)業(yè)？在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮！
只有一個嚴(yán)格有序的集體組織和高效的團隊合作，才能懂得共同克服重重困難，甚至創(chuàng)造奇跡。小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪，個人與團隊關(guān)系就如小溪與大海。每個人都要融入集體，才能充分發(fā)揮個人的作用。
總之，團隊精神是任何組織不可或缺的精髓。否則就如同一盤散沙；一根筷子輕易彎，十根筷子折不斷……這就是團隊精神重要性力量直觀表現(xiàn)，這也是我理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。那么如何提升團隊協(xié)作能力呢？
首先要了解團隊成員的性格品質(zhì)，團隊精神最高境界“不拋棄，不放棄”。包括團隊成員。團隊的效率在于隊合作的默契。如果這種默契得不到實現(xiàn)，團隊合作就不可能成功。為此，對待團隊中其他成員時一定要抱著寬容的心態(tài)，討論問題的時候?qū)κ虏粚θ�，即使他人犯了錯誤，也要本著大家共同進步的目的去幫對方改正，而不是一味斥責(zé)。
同時也要經(jīng)常檢查自己的缺點，如果意識到了自己的缺點，不妨將它坦誠地講出來，承認(rèn)自己的缺點，讓大家共同幫助你改進，這是最有效的方法。保持謙虛精神任何人都不喜歡驕傲自大的人，這種人在團隊合作中也不會被大家認(rèn)可�？赡苣阍谀硞�方面比其他人強，但你更應(yīng)該將自己的注意力放在他人的強項上，只有這樣，才能看到自己的膚淺和無知。
因為團隊中的任何一位成員，都有自己的專長，所以必須保持足夠的謙虛。在一個團隊中要學(xué)會資源共享。團隊作為一個整體，需要的是整體的綜合能力。
不管一個人的能力有多強，若個人能力沒有充分融入到團隊中，到了一定階段必定會給整個團隊帶來致命打擊。資源共享作為團隊工作中不可缺少的一部分，可以很好的評估團隊的凝聚力和團隊的協(xié)作能力，也是一個團隊能力的客觀提現(xiàn)。所以提高團隊的資源共享度是可以讓團隊健康發(fā)展，穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。
以上是我盡力的有限分享！在以后的生活工作中，我們都需要真正去了解西點性格的精髓，取其精華，相信總有一天我們都能取得成功，實現(xiàn)自己的理想，為中信金通的發(fā)展出自己的一份力量。
西點軍校讀后感14
最近，在讀過《西點軍校》這本書后，深有感觸，書中一個個故事無不是動人心弦，令人感慨萬千，我個人自然也不例外。
書中提到，西點軍校的校訓(xùn)是“責(zé)任、榮譽、國家”。恰巧，書中第一章，有一篇叫“男子漢的肩膀應(yīng)該撐起責(zé)任”，文中著重講的當(dāng)然就是關(guān)于責(zé)任的，
里面有個故事：
1965年，美國西雅圖某學(xué)校的圖書館一大早就來了一個小男孩，圖書管理員給他講了圖書分類方法，讓他把借書人放錯的書都放回原處，從此以后，小男孩每天都來這里把放錯的書歸回原位。但兩個星期后他要搬家了，不得不轉(zhuǎn)學(xué)，但他十分擔(dān)心他走之后誰來做這項工作，圖書管理員安慰他說：“還有我呢！希望你有時間再到咱們圖書館瞧瞧�！钡珱]過多久他又回到了圖書館，他告訴圖書管理員，因為那邊的圖書館不讓他干活，所以小男孩的母親又把他轉(zhuǎn)回了這所學(xué)校，每天由他爸爸接送。當(dāng)時圖書管理員心里就想：這小家伙有這么負(fù)責(zé)任的品質(zhì)，決心又如此堅定，則天下無不可為之事。他也就是信息時代的天才，微軟公司大亨——比爾·蓋茨。
年輕時是求知和塑造自己的時期，沒有一個人愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。對人生、對學(xué)習(xí)的態(tài)度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了最基本的要求之后，我們追求的是一種自我價值的實現(xiàn)。一種歸屬感和榮譽感。
在《西點軍�！愤@本書中，還有許多感人至深、發(fā)人深省的故事，“西點精神”鼓舞了一代又一代人，可以說西點軍校是美國各界精英的搖籃。我也深受這種精神的`鼓舞。同時，我們大家也一定要具備這種“西點精神”，勇于擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)任和具備團隊意識。在學(xué)習(xí)中，要努力認(rèn)真，保質(zhì)保量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)，保持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度和探索求知的學(xué)習(xí)精神；在生活中，要感恩父母、尊敬師長，在學(xué)習(xí)之余幫助父母做一些力所能及的家務(wù)事，承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。只要做到這些，就一定能成為一個優(yōu)秀的、出類拔萃的人，一個有擔(dān)當(dāng)、有所作為的人。
西點軍校讀后感15
再次讀完這一條內(nèi)容之后，首先讓我想到幾年前有一部電影“沖出亞馬遜”，這部電影內(nèi)容主要介紹的是世界各地的優(yōu)秀軍人集中軍訓(xùn)的故事。其中有一句對白就是這樣說的，第一條，服從；第二條，絕對服從。
一開始的時候，我很不理解，為什么非要服從，而且是無條件的服從，難道錯的也要服從嗎？難道就不允許有個人的意見？其實深入的體會一下也就釋然了。
首先來說服從，所謂服從就是必須遵守一些命令或者規(guī)章制度什么的，也就是說必須按照指示去做，不得有任何的意見或者違背。而無條件服從更是說明服從的重要性。這也就是說，不管你個人有什么意見或者建議，都暫時先放在一邊，只管去做就行，不止要做，還必須做好。這樣一來，才能達到最終的目的。這不僅是對一個國家的軍人這樣要求，甚至一個企業(yè)的員工也要做到這點，只有做到服從，大家才能緊密的團結(jié)起來，向著一個方向努力而最終達到理想的目標(biāo)。
但是很多人還是不理解。先不說一個國家，就說一個企業(yè)，如果這個企業(yè)的員工不服從企業(yè)的規(guī)章制度，不服從企業(yè)的管理，那這個企業(yè)能有“明天”嗎？每個人如果都隨心所欲，那和一盤散沙有什么區(qū)別呢？試想這樣的企業(yè)還能生存嗎？可是有些人會問，錯的指示我也要服從嗎？首先說明，你所謂的“錯的指示”是誰的想法？是你個人的理解，還是所有人的想法？如果說是所有人的想法，我相信一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是不會自己給自己找麻煩的，如果說只是個人的想法，那你就要好好考慮你的想法的正確性是以什么作為參照物的，如果你真的有意見，可以在讓你提意見的時候，真誠、真實的說出你的想法，但是除此之外，你所要做好的就是服從，并且更好的執(zhí)行。
拿我們之聲來說，如果我們每一名工作人員不遵守臺里的`規(guī)章制度，后果可想而知。要知道，服從只是思想上的接受，執(zhí)行才是更重要的過程。千萬不要只是嘴上說著服從，而實際上自己想怎么做就怎么做。服從就是從接受到執(zhí)行的一個重要過程，當(dāng)然也可以這么說，只有無條件的服從，并且更好的執(zhí)行，這樣才能算是完整的過程。也只有這樣做了，才能知道最終的結(jié)果怎樣，有些人只是單純的接受，而不去認(rèn)真的執(zhí)行，到頭來，最終的結(jié)果無法評定，這樣將會阻礙發(fā)展。
所以說，我們每一個人都應(yīng)該放平自己的心態(tài)，處處為大局著想，嘗試著去無條件服從，以一顆寬容的心對待身邊的每個人，嘗試著去接受下別人的意見，共同朝著一個方向去發(fā)展，只有這樣，我們才能更好的做好工作，為我們的生存提供更好的屏障。
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